2022年江西井冈山市鹅岭林场招聘公告
2022年井冈山市鹅岭林场面向社会公开招聘工作人员公告
井冈山市鹅岭林场（以下简称单位）成立于2009年，隶属于井冈山市林业局。林场经营面积6300余亩，现根据自身发展需要，经市林业局同意，拟招聘工作人员7名，现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
副场长岗位1名、林业技术岗位1名、办公室文秘岗位1名、林政管理岗位4名，具体详见附件1《井冈山市鹅岭林场招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1987年10月10日（含）以后出生，40周岁及以下是指1982年10月10日（含）以后出生，45周岁及以下是指1977年10月10日（含）以后出生，招聘岗位要求的毕业证、工作经历、职称及证书的计算截止时间为2022年10月10日。
二、招聘程序
按照报名、综合筛选审查及审查、面试、体检、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
公告发布之日起至2022年10月 17日下午15：00止。（以邮件及网站投递的时间为准）。报考考生需下载并认真填写《井冈山市鹅岭林场招聘报名表》（附件1中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，邮件主题标注林场+应聘岗位+姓名+联系电话。在吉安人事人才网www.jarencai.com报名的考生应按要求补充相关材料。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《井冈山市鹅岭林场招聘报名表》Word版及签名扫描件。
(二)资格综合筛选及审查
井冈山市鹅岭林场根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，由井冈山市鹅岭林场招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
(三)考试
招聘考试原则上采用面试方式，面试满分100分，面试时间、地点和有关安排另行通知。未按要求准时参加考试的，视为放弃报名资格。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面成绩相同的，以学历高者优先，如亦相同，以相关工作经历优秀者优先。体检到指定医院进行，费用由报考考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网www.jarencai.com公示3个工作日，公示期满后，公示无异议的确定为拟聘用工作人员。
因报考考生考察或体检或公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。
报考考生应在规定的时间内报到，逾期不能报到或在规定的时间内与单位协商不成的，单位有权不予保留聘用资格。
三、用工模式及薪资待遇
本次聘用人员入职后与井冈山人力资源服务有限公司签订劳务派遣制劳动合同书，试用期3个月，试用期满经考核合格者予以转正。聘用人员相关薪酬及五险待遇参照市林业局其他下属林场标准执行。
另外包住宿，有职工食堂。
四、其他事项
（一）本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（二）岗位咨询：0796-6890908、13970462773（市林业局办公室）
（三）报名咨询：0796-6891680、18979619691（井冈山人力公司李燕）
（四）本公告解释权归井冈山市鹅岭林场招聘领导小组所有。
附件：
井冈山市鹅岭林场
二〇二二年十月十二日
2022年江西井冈山大学附属医院新增进人计划公告
2022年井冈山大学附属医院新增进人计划(七)
一、医院简介
井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的甲等综合性省直医院，地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张，内设30余个临床科室和10余个医技科室、20余个职能科室。现有高级职称人员160余人，博士后、博士、硕士等高学历人才200余人。
二、招聘岗位、人数、条件(共计6人）
部门
| 岗位
| 专业
| 人数
| 岗位要求
|
儿科
| 医师
| 临床医学
| 1
| 本科及以上学历，35周岁以下。取得。
|
重症医学科
| 医师
| 临床医学
| 2
| 本科及以上学历，35周岁以下。取得。
|
急诊科
| 医师
| 临床医学
| 2
| 本科及以上学历，30周岁以下。取得。
|
创伤
中心
| 医师
| 临床医学
| 1
| 本科及以上学历，30周岁以下。取得。
|
注： 1.热爱医疗卫生事业，具有团队合作精神。 2.身体健康，有责任心，心理素质较好。 3.有良好的素质和道德品行。
| ||||
三、联系方式
联系人：钟老师；联系电话：0796-8237793，15770775579（手机）。
E-mail：fsyyrsk8237793@163.com。
四、体检、考察及公示
1）根据考试总成绩，从高分到低分确定体检人员，考试总成绩不得低于80分（含)。
2）由我院指定卫生医疗机构体检，体检费用自理，体检不合格者，不予以聘用。
3）对体检合格人员进行考察和公示，考察主要考察其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查，公示期为7天。
4）因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补1次，如总成绩相同，取面试环节高分者递补。
五、聘用、待遇
1）经考核、体检、考察、公示合格后，拟聘人员按规定办理聘用手续，按照规定享受相应工资待遇。
2）工勤岗工作报酬的具体计算方法和标准如下：工作期间每人发放2800元/月工资（含社保、医保缴纳的个人部分），统招本科学历人员发放3300元/月工资（含社保、医保缴纳的个人部分），缴纳社会保险和医疗保险，不享受绩效奖金和政府性奖励，不在本院注册执业证。
3）聘用人员实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘，试用期按国家有关规定执行。
六、报名办法
1）应聘人员须如实提供报名材料，凡有意应聘者，请务必将个人简历、身份证、毕业证、、资格证图片各一份,并填写报名登记表（见附件），请将准备好的所有材料（重命名后）压缩打包发至电子邮箱fsyyrsk8237793@163.com。
2）投送简历要求：邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如：北京大学+王某某博士+所学专业+应聘井大附属医院呼吸内科岗位)。
3）请各位考生按报名办法要求报名，否则报名不予受理。岗位招满即止，简历投递截止至招聘前两天，具体可关注医院官网。
2022年江西井冈山市重点工程建设服务中心事业单位选调10人的公告
根据工作需要，经市人民政府批准，井冈山市重点工程建设服务中心、市城市建设发展促进中心、市电子商务服务中心、井冈山产业园管委会四家事业单位从全市事业单位在编在岗人员公开选调工作人员10名，为确保选调工作的公开、公平、公正性，现将井冈山市重点工程建设服务中心等事业单位选调工作人员有关事项公告如下：
一、选调岗位资格条件及方式
(一)选调岗位及资格条件(见附表)
注：年龄计算截至时间为：40周岁以下是指1982年2月1日(含1982年2月1日)以后出生，工作年限计算截至时间为2022年1月31日。
(二)选调方式
市城市建设发展促进中心2个岗位采用面试、体检、考察的方式进行。其他岗位采用笔试、面试、体检、考察的方式进行。
(三)选调范围
市城市建设发展促进中心2个岗位面向全市符合岗位条件的事业单位在编在岗人员选调，其他岗位面向全市符合岗位条件的全额拨款事业单位在编在岗人员选调，选调范围不包括教育、医疗专业技术人员。
二、报名
1.报名时间：2022年2月16日至18日(工作日8：00-17：00时)。
2.报名地点：井冈山市人社局事业单位管理股(市人社局二楼)。
3.报名需携带的材料：(1)身份证、毕业证、专业技术资格证等相关证件原件及A4纸复印件;(2)工作单位及主管部门同意报考证明;(3)近期2寸免冠照片2张。
4.报名人员填写报名登记表(一式两份)。
具有下列情形之一者不得报考：
1.上一年年度考核等次评定为不称职的(如2021年度考核结果未出，则上推至2020年度考核结果);
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.试用期内尚未转正的;
4.其他不符合选调条件的情形。
三、政审和资格审查
考试前由选调工作领导小组办公室负责对报考人员进行政审和资格初审，政审和资格审查贯穿整个选调工作的全过程，同时征求纪检监察、政法和卫生健康等相关部门意见，对政审和资格审查不符合报考条件者取消报名资格。
四、考试
选调计划数与报考人数比例原则上需达到1:3以上方可开考，达不到1：3的经领导小组批准可以适当降低报考比例，但最低不得低于1:2，否则取消该岗位选调计划;
1.考试方式和内容：
①市城市建设发展促进中心岗位考试采用面试的方式进行，面试采用结构化面试，满分100分;
②其他岗位采用笔试、面试的方式进行，笔试内容为综合基础知识和写作，试卷满分100分。面试采用结构化面试，满分为100分。
2.综合成绩计算方法为：
①市城市建设发展促进中心2个岗位考试综合成绩=面试成绩+专业技术职称加分，考试综合成绩保留小数点后两位数(四舍五入);
②其他岗位考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,考试综合成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。
3.市城市建设发展促进中心岗位专业技术职称加分办法：
①财务岗：按会计、审计类初级职称加1分;会计、审计类中级职称加4分;会计、审计类高级职称加6分;
②工程管理岗：按工程管理类初级职称加1分;工程管理类中级职称加4分;工程管理类高级职称加6分。
具有多项专业技术职称的累计加分不超过6分(专业技术职称认定以专业技术职称资格证为依据)。
4.笔试、面试时间和地点：
笔试、面试具体时间和地点详见笔试、面试公告。
五、体检、考察、公示、调动
(一)体检
1.根据综合成绩从高分到低分按选调岗位数等额确定体检对象，若出现综合成绩相同则以面试成绩高者进入体检，因体检不合格出现的岗位空缺，按考试综合成绩从高分到低分依次递补一次，若出现综合成绩相同则以面试成绩高者进入递补;
2.体检在具备资格的医院进行，体检标准参照《考试录用公务员体检标准》执行，体检费用由受检人员自理。
(二)考察
由选调工作领导小组办公室组织对体检合格人员进行考察，因考察不合格造成的职位空缺不予递补。
(三)公示
通过考试、体检、考察确定的调动人员在井冈山市人民政府网等媒体公示。
(四)调动
经公示期满通过后的调动对象报请市人事调配领导小组会议批准后进入三个月试用期，试用期工资待遇在原单位发放，试用期满经考核合格的按规定办理调动手续，人员调入后，经费渠道和人员身份维持不变。被举报经查实不符合选调资格或试用期考核不合格的取消调动资格。
六、未尽事宜由选调工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：18770639905
监督举报电话：0796-6890950
附件1：2022年度井冈山市事业单位公开选调工作人员岗位表.doc
井冈山市事业单位公开选调工作人员
工作领导小组办公室
2022年2月8日
2022年江西井冈山市鹅岭林场招聘公告
2022年井冈山市鹅岭林场面向社会公开招聘工作人员公告
井冈山市鹅岭林场（以下简称“单位”）成立于2009年，隶属于井冈山市林业局。林场经营面积6300余亩，现根据自身发展需要，经市林业局同意，拟招聘工作人员7名，现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
副场长岗位1名、林业技术岗位1名、办公室文秘岗位1名、林政管理岗位4名，具体详见附件1《井冈山市鹅岭林场招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1987年10月10日（含）以后出生，40周岁及以下是指1982年10月10日（含）以后出生，45周岁及以下是指1977年10月10日（含）以后出生，招聘岗位要求的毕业证、工作经历、职称及证书的计算截止时间为2022年10月10日。
二、招聘程序
按照报名、综合筛选审查及审查、面试、体检、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
公告发布之日起至2022年10月 17日下午15：00止。（以邮件及网站投递的时间为准）。报考考生需下载并认真填写《井冈山市鹅岭林场招聘报名表》（附件1中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，邮件主题标注“林场+应聘岗位+姓名+联系电话”。在吉安人事人才网www.jarencai.com报名的考生应按要求补充相关材料。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《井冈山市鹅岭林场招聘报名表》Word版及签名扫描件。
(二)资格综合筛选及审查
井冈山市鹅岭林场根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，由井冈山市鹅岭林场招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
(三)考试
招聘考试原则上采用面试方式，面试满分100分，面试时间、地点和有关安排另行通知。未按要求准时参加考试的，视为放弃报名资格。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面成绩相同的，以学历高者优先，如亦相同，以相关工作经历优秀者优先。体检到指定医院进行，费用由报考考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网www.jarencai.com公示3个工作日，公示期满后，公示无异议的确定为拟聘用工作人员。
因报考考生考察或体检或公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。
报考考生应在规定的时间内报到，逾期不能报到或在规定的时间内与单位协商不成的，单位有权不予保留聘用资格。
三、用工模式及薪资待遇
本次聘用人员入职后与井冈山人力资源服务有限公司签订劳务派遣制劳动合同书，试用期3个月，试用期满经考核合格者予以转正。聘用人员相关薪酬及五险待遇参照市林业局其他下属林场标准执行。
另外包住宿，有职工食堂。
四、其他事项
（一）本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（二）岗位咨询：0796-6890908、13970462773（市林业局办公室）
（三）报名咨询：0796-6891680、18979619691（井冈山人力公司李燕）
（四）本公告解释权归井冈山市鹅岭林场招聘领导小组所有。
附件：
井冈山市鹅岭林场
二〇二二年十月十二日
