2024年浙江杭州市文物考古研究所招聘高层次人才公告

 

杭州市文物考古研究所为杭州市园林文物局下属由市财政全额补助的公益一类事业单位,主要承担全市地下文物的调查、勘探、发掘和出土文物的科技保护与修复、学术研究等工作。因单位业务发展需要,现公开招聘高层次人才4名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关招聘事项公告如下:

 
一、基本条件
 
报名人员应符合下列条件:
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
 
3.具有良好的品行;
 
4.具有适应岗位要求的身体条件;
 
5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
 
6.具备岗位所需的其他条件;
 
7.年龄应在35周岁以下(1988年7月1日后出生)。具备文博专业副高以上职称者,年龄可放宽至40周岁以下(1983年7月1日后出生);
 
8.有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2024年7月1日。
 
二、招聘岗位、范围及资格条件
 

招聘单位

招聘岗位

岗位类别及等级

招聘人数

户籍范围

年龄要求

学历(学位)及专业要求

其他条件

杭州市文物考古研究所

考古发掘与研究

专技十二级及以下

4

全国

35周岁以下(具备文博专业副高以上职称者,年龄可放宽至40周岁以下)

考古学、考古学及博物馆学、文物与博物馆专业,研究生学历,并获得硕士及以上学位。

须能长期从事野外考古工作。

 

三、报名

 
1、报名时间:2024年7月11日上午9:00至7月24日下午16:30止。
 
2、报名方式:在公告规定的时间内,应聘者可以通过以下方式提交报名材料:
 
网上报名:应聘者请按下述第3条所列顺序将报名材料原件扫描件打包在一个文件夹内,发至招聘单位邮箱hzswwkgyjs@163.com,文件夹和邮件主题请注明“岗位名称+姓名”。请电话确认是否收到。
 
现场报名:应聘者将报名材料原件和复印件交至招聘单位(地点:浙江省杭州市梅灵北路7号,工作日上午9:00-11:30、下午13:30—16:30,双休日、节假日除外)。
 
3、应聘者需提供的报名材料:
 
(1)《杭州市园林文物局事业单位公开招聘高层次人才报名表》(详见附件);
 
(2)本人身份证、户口簿、本科及研究生学历学位证书、专业技术资格证书等相关证件(证明);2024年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书;
 
(3)留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证;
 
(4)证明个人业绩的有关材料,包含本人独立完成或参与完成的论文、课题,个人学习或实习的经历等内容。
 
4、资格初审:招聘工作小组对应聘者提供的上述第3条中第(1)、(2)、(3)内容的报名材料进行资格初审,认真审查招聘岗位要求的资格条件,并通过邮件或电话等方式反馈应聘者。
 
5.资格复审:资格初审通过人员按用人单位指定的时间、地点进行现场确认及资格复审(时间、地点另行通知),按应聘岗位要求,提供相关证明材料原件,资格复审通过者发放面试通知书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加现场资格复审的,视作放弃面试资格。
 
四、考试
 
本次招聘不设最低开考比例。考试包括面试和田野考察两部分。
 
1.面试满分为100分,合格分为60分。面试采用结构化面试方式。根据面试成绩从高分到低分以招聘人数1:4的比例确定入围田野考察环节的人员;不足1:4比例的,按该岗位面试实际参考人员确定入围田野考察对象。面试成绩不合格或存在违纪、缺考情况的,不得入围田野考察。
 
2.田野考察满分为100分,合格分为60分。
 
考试的时间、地点另行通知。
 
考试结束后,按面试成绩占40%、田野考察成绩占60%合成总成绩。计算公式为:考试总成绩=面试成绩×40%+田野考察成绩×60%。若考试总成绩相等,以田野考察成绩高的排位在前。
 
考试成绩将在“杭州市人民政府门户网站”事业单位招考信息公开栏目予以公布。
 
五、考察和体检
 
考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分以招聘人数1:1比例确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德、工作经历及岗位的匹配度。
 
考察合格人员进入体检环节,体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。考察、体检的时间和地点另行通知。若考察或体检不合格的,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
 
六、公示和聘用
 
经考察、体检均合格的人员,在杭州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在规定时间内取得相应的学历学位证书的(2024年应届毕业生须在2024年9月30日前取得学历、学位证书),取消其聘用资格。
 
七、其他事项
 
1、本次公开招聘过程有关信息将在“杭州市人民政府门户网站”(http://www.hangzhou.gov.cn/)的事业单位招考信息公开栏目予以公布,供应聘者查询和社会监督。
 
2、联系人:翁老师、王老师;联系电话:0571-85254964、87067072;报名邮箱:hzswwkgyjs@163.com
 
3、监督投诉电话:0571-85254963
 
本公告由杭州市园林文物局负责解释。
 

2024年浙江杭州市上城区教育局所属事业单位招聘教师5人公告

 

杭州市上城区教育局所属杭州市杭州中学等4家事业单位,因工作需要,公开招聘教师5名,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现就有关事项公告如下:

 
一、招聘单位和岗位
 
参加本次招聘的事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2024年7月公开招聘教师计划》(以下简称“计划”)。
 
二、招聘对象
 
本次招聘面向以下两类人员:
 
(一)应届毕业生
 
指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2024届毕业生。毕业后2年内的国内外毕业生(2022年7月1日至今),均可按应届毕业生报考。
 
需符合下列条件之一:
 
1.毕业研究生。
 
2.获得普通高校省级优秀毕业生、省三好学生、省级优秀学生(团)干部等荣誉的毕业生。
 
3.获得省级及以上师范生教学技能大赛二等奖及以上的毕业生。
 
4.教育部直属师范高校、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院专业综合成绩排名前20%的毕业生。
 
5.普通高校专业综合成绩排名前10%的毕业生。
 
6.浙江省教育厅签约的公费师范生。
 
(二)优秀在职教师
 
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等省级及以上荣誉的在职教师。
 
2.具有副高级及以上职称并获得过县(区)级及以上综合荣誉的在职教师。
 
3.具有研究生学历、硕士及以上学位的在职教师。
 
4.浙江省范围内具有中级及以上职称并获得过地市级及以上综合性荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项,或地市级一等奖及以上奖项的在职在编教师。
 
5.杭州市区范围内(指拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区)获得过地市级及以上综合性荣誉的在职在编教师或具有中级及以上职称并获得过县(区)级及以上综合性荣誉的在职在编教师。
 
三、招聘条件
 
除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:
 
1.具有中华人民共和国国籍。
 
2.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。
 
3.具有适应岗位要求的身体条件。
 
4.年龄要求在1988年7月17日及以后出生;符合杭州市E类高层次人才条件的在职教师年龄放宽至1983年7月17日及以后出生;具有高级职称或博士研究生学历者年龄放宽至1978年7月17日及以后出生。
 
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。具体要求如下:
 
(1)2024届毕业研究生或2023年7月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证人员,报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2025年8月31日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他学科教师要求二级乙等及以上);
 
(2)2024届本科生在报到时必须具备适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(同上);
 
(3)其他人员报考教师岗位的,报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上)。
 
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
 
7.具备招聘岗位要求的其他条件,详见“计划”。
 
8.在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
 
四、报名
 
本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。
 
(一)注册及报名
 
时间:2024年7月26日9时—2024年7月28日17时。应聘人员可通过以下方式报名:
 
1.登录杭州市上城区教育局人才招聘平台:http://scqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
 
2.扫描下方二维码关注微信公众号:上城教育,进入微热点-招聘信息。
 
 
根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件2)。完成报名后,应聘者请关注招聘平台或上城教育—微热点-招聘信息,查看个人报名资料审核状态和结果。
 
每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。
 
(二)资格初审
 
时间:2024年7月26日9时—2024年7月29日17时。
 
各招聘单位对报考人员进行资格审查。资格初审通过的人员不能再改报其他岗位;未通过的,可在报名时间内再次报名并接受资格审查。资格初审未通过的人员由招聘单位告知理由,对初审结果有疑义的报考人员,在初审结束前向报考单位反映。
 
资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
 
(三)报名注意事项
 
1.每位应聘者应提交《材料真实性保证书》(格式见附件2),确保所提交的报考信息和材料真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
 
2.国(境)外留学回国人员报名时,应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
 
3.在职在编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明(格式见附件2)。
 
4.本次招聘岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准,在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历,有关工作时间的计算截止日期为2024年6月30日。
 
五、考试
 
本次招聘采用直接考核的方式进行。对报名人数超过该岗位招聘计划5倍的岗位,先进行笔试(或专业技能测试,下同),笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象。笔试成绩仅作为是否入围面试的依据,不计入总成绩。对报名人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位,可直接进行面试。具体方案由招聘单位制定,时间地点另行通知。
 
面试前,由招聘单位组织对面试入围人员进行现场资格审查。考生需提供报名平台生成的《报名表》打印并签名,以及《报名所需材料清单》中的材料原件和复印件(详见附件2)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加现场资格审核的,视作放弃面试资格。
 
面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者(低于60分),不能列入体检、考察对象。
 
面试结束后,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检和考察对象。
 
六、体检和考察
 
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的,应向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予录取或解除人事聘用关系。
 
体检合格人员进入考察,考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行,考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对存在受行政处分等处罚的,不予录用。
 
体检、考察的时间和地点另行通知。体检或考察不合格的、自动放弃的岗位,招聘单位可在考试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
 
七、公示及聘用
 
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续。
 
拟聘用人员逾期不能报到的,或未能在报到前取得相应的学历学位证书,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
 
2024届本科生不能在报到录用前取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书的,取消聘用资格。
 
报名时暂不要求提供教师资格证书的考生,在规定时间内不能取得适用的教师资格证书的,解除聘用关系。
 
八、其他说明
 
1.招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
 
岗位报名咨询电话:详见附件1各招聘单位联系方式。
 
政策咨询电话:0571-89500569。
 
监督投诉电话:0571-89501676。
 
电话接听时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00。
 
2.本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
 
3.专业条件参考附件4进行审查。
 
4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
 
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
 
 
 
 
 
杭州市上城区教育局
 
2024年7月17日
 

2024年浙江杭州市余杭区太炎中学招聘临聘教师公告

 

因学校发展需要,学校将招收临聘教师若干名,现将招聘岗位、招聘条件、招聘办法等公告如下:

 
一、招聘学科
 
初中语文、初中道德与法治、初中历史与社会、初中音乐各若干名。
 
二、基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;
 
3.具备适应岗位要求的身心条件,无不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病;
 
4.具有本科及以上学历;
 
5.具有适用的教师资格证及普通话证书;
 
6.年龄在35周岁以下。
 
三、有下列情形之一的,不得报考
 
1.因犯罪受过刑事处罚的;
 
2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;
 
3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反应强烈的;
 
4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
 
5.有其他不得聘用情形的。
 
同时,有下列情形之一的,不宜报考:
 
1. 有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;
 
2. 煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;
 
3. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
 
4. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;
 
5. 道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;
 
6. 有其他不宜报考情形的。
 
四、报名
 
报名时间及方式:即日起至7月23日,扫描下方二维码报名。每名报考人员只能报考一个岗位,逾期不再接受报名。报名者7月25日8:00直接到太炎中学南校区参加面试。
 
邮箱:549548002@qq.com
 
联系电话:18969171953 (马老师)。
 
报名请扫二维码并发送至邮箱。
 
五、考试和资格审核
 
1.考试采用面试形式进行。
 
2.资格审核:面试前进行资格审核并提供以下材料
 
①学历(学位)证书件及复印件;
 
②本人身份证原件及复印件;
 
③户口簿原件及复印件;
 
④教师资格证书原件及复印件;
 
⑤普通话等级证书原件及复印件;
 
⑥户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明;
 
⑦各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件。
 
3. 资格审查贯穿招聘全过程,招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消招聘资格。
 
六、体检及联合审查、考察
 
体检及考察参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检、考察时间及地点另行通知。
 
体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在录用前放弃聘用资格的,由学校按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试人员中,按成绩从高分到低分依次递补。
 
杭州市余杭区太炎中学
 
2024年7月14日
 

2024年浙江杭州市临安区教育局招聘幼儿园教师6人公告

 

根据临安区教育发展和教育教学工作实际需要,决定面向社会公开招聘部分幼儿园教师。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘计划和岗位
 
本次计划招聘事业编制幼儿园教师6人。招聘的事业单位经费形式均为财政补助,被聘用人员均列入事业编制。
 
二、招聘对象
 
本次招聘对象为列入国家统一招生计划的普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
 
且必须同时符合下列情形之一:
 
1.具有研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生;
 
2.具有本科学历且获得学士学位的毕业生,且必须符合下列条件之一:
 
(1)本科期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生、优秀党员、三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等荣誉称号之一,或省级师范生技能大赛三等奖及以上等奖项;
 
(2)教育部六所直属师范大学本科毕业生;
 
(3)省属重点建设师范大学、省属重点建设专业艺术类院校综合(专业)成绩排名为其所读学校同专业前70%的师范类本科毕业生;
 
(4)综合(专业)成绩排名为其所读学校同专业前40%的师范类本科毕业生。
 
三、报考条件
 
1.具有中华人民共和国国籍。
 
2.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德,无违法违纪行为。
 
3.具有适应岗位要求的身体条件。
 
4.年龄条件:35周岁以下(1988年7月23日以后出生)
 
5.学历条件:具有岗位所要求的国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位。2024年普通高校应届毕业生、2024年毕业的统招非全日制研究生可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘,取得并提供相应证书的时限为2024年7月31日前;2024年毕业的留学人员须在7月31日前取得并提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。其他符合岗位条件的报考人员所要求的学历学位及相关材料须在2024年7月23日前取得。
 
6.户籍条件:研究生及以上学历报考的,不限户籍;大学本科学历报考应符合杭州市户籍或杭州市生源。
 
杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市,户籍以2024年7月23日的户口所在地为准)。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。
 
随军家属报考的,户籍范围不受限制。
 
7.教师资格证书条件:2024年毕业生在报名时必须具备幼儿园教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(要求二级乙等及以上,下同);其他人员报名时必须提供幼儿园教师资格证和普通话等级证书。
 
8.专业条件:学前教育专业。大学本科毕业生必须根据本科阶段所学的学前教育专业报考;硕士研究生可以根据研究生或者本科阶段所学的学前教育专业报考。
 
9.注意事项
 
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
 
(2)报考人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避情形的岗位。参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号),规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。
 
(3)临安区正式在编在岗事业单位工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
 
已签约各地教育局所属公办学校的各类人员报名时必须提供单位同意报考证明。
 
四、招聘程序和办法
 
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、注册及报名、资格审查、笔试确认、下载并打印准考证、笔试、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
 
(一)报名事项
 
本次招聘报名采用网上报名的方式进行。
 
1.注册及报名
 
报名时间:2024年7月23日9时-7月26日9时。
 
报名系统链接:http://125.124.24.208:8082
 
报考人员登录网上报名系统,注册个人真实信息,完成诚信报考承诺,按岗位要求和报名系统网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息。
 
报考人员选择岗位进行报名,并上传附件2规定的材料。提交的材料均要求为原件的扫描件。仅注册不报岗位,视为无效报名。报考人员只能用有效期内的二代身份证报名。逾期不再受理注册及报名。
 
2.资格审查(含考生审查不通过改报时间)
 
时间:7月23日9时-7月26日16时。
 
区教育局对报考人员填报的考生基本信息、上传的证明材料进行资格审查。
 
审查通过的考生无法修改信息;审核不通过的考生可登录系统修改信息、重新提交材料,并再次接受资格审查。
 
通过资格审查人数与招聘计划不足3:1的,将相应核减岗位招聘人数直至取消招聘计划。
 
3.笔试确认
 
时间:2024年7月27日9时-7月28日9时。
 
通过资格审查的考生,必须在报名系统中进行笔试确认,未在规定时间内进行笔试确认的视为自动放弃报考。
 
4.下载并打印准考证
 
时间:8月1日9时-8月3日9时期间。
 
已完成笔试确认人员登录招考报名系统(http://125.124.24.208:8082),自行下载并打印准考证、考生笔试须知、考场规则、违纪违规处理规定等材料。逾期后果自负。
 
5.注意事项
 
报考人员在注册报名时填写的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效,与第二代有效期内的身份证、户口簿、学历(学位)证书、教师资格证书等相关证件(证明)原件一致。资格审查贯穿招聘程序全过程,凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由应聘人员本人负责。
 
(二)考试方法
 
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
 
1.笔试
 
笔试科目:共一门,考试内容为学前教育相关的专业知识及教材教法。笔试成绩满分为100分。
 
笔试时间:2024年8月3日(周六)上午9:00-11:00。
 
笔试地点:以准考证所示地点为准。
 
考生本人可在规定时间内登录招考报名系统查询本人笔试成绩。查询时间另行通知。
 
2.面试
 
(1)笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试对象。不足面试比例的,按笔试实际参考人数确定入围面试对象。末位笔试成绩相同的一并进行面试。进入面试人员名单在临安教育网发布。
 
(2)面试采用试讲(模拟上课)及岗位技能测试等形式考查考生的课堂教学能力和教师应具备的基本素养。
 
(3)面试满分为100分,面试成绩合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。
 
(4)入围面试考生可通过网上报名系统自行打印面试通知书。打印面试通知书的时间另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的责任由考生自负。
 
(5)考生未按规定时间、地点参加当天面试的,视为自动放弃面试,面试对象不再递补。
 
(6)面试结束后,在面试成绩合格考生中,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。
 
(三)体检与考察
 
1.体检
 
体检由区教育局负责组织实施,在指定医院进行,体检费用自理,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及有关规定执行,时间、地点另行通知。应聘者如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等,应向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予聘用或解除聘用合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或放弃的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
2.选岗
 
体检合格人员按总成绩从高分到低分依次选择聘用学校。若总成绩相同的,笔试成绩高的排位在前;若仍相同,由抽签决定顺序。
 
不按规定时间、地点参加选择应聘学校的,视作放弃。
 
3.考察
 
考察工作由区教育局统一组织,各招聘学校参照《公务员录用考察办法(试行)》《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定执行并组织实施。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作(学习)实绩等情况,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察采用个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同考察人选面谈;按照《干部人事档案工作条例》要求审核人事档案;按照《中华人民共和国未成年人保护法》有关规定向公安机关、人民检察院查询应聘者是否具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录等方法,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、真实、准确。
 
考察不合格或自动放弃考察的,取消聘用资格。
 
考察期一般不超过60天,自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为事业编制人员”。
 
入围考察名单公布后至办理聘用报到手续前,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。
 
放弃选岗、考察不合格或者自动放弃考察等原因造成空缺的岗位,由区教育局决定是否从面试合格的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
 
体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。
 
考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
 
(四)公示及聘用
 
经体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单在杭州市临安区政府信息公开网-人事信息板块(https://www.linan.gov.cn)、临安教育网(http://www.linan.gov.cn/jyj)公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,与所在学校签订事业单位聘用合同,服务期须满5年(含试用期)。
 
对公示期间反映有问题的拟聘用人员,经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消其聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或不能在规定时间内取得并提供相应学历和资格的,取消聘用资格。以上情况不再作递补。
 
在公示结束后,有放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,并在2年内不得报考杭州市临安区事业编制公开招聘考试;发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,以上情况均不再递补。
 
五、其他事项
 
1.人才政策根据区有关文件执行。
 
2.本次招聘不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
 
3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。
 
4.根据《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)有关规定,本次考试中涉及下列行为的:违反规定翻阅参考资料的;故意损坏试卷、答题卡(纸),或将试卷、答题卡(纸)、草稿纸带出考场的;抄袭、协助抄袭的;互相传递试卷、答题卡(纸)、草稿纸的;使用禁止自带的通信设备或具有计算、存储功能电子设备的;持假证件参加考试的;让人冒名顶替或代替他人参加考试的;利用通信工具、电子用品或其他技术手段接听、接收或发送考试信息的;与工作人员串通作弊或参与组织作弊的;恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的;伪造、涂改证件或其他不正当手段获取考试资格的行为的;其他情况特别严重、影响恶劣的违纪违规行为等,将在浙江信用网上予以公布。
 
本公告由杭州市临安区教育局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用办法。
 
网络报名技术咨询电话:15757700667;
 
区教育局咨询电话:0571-63721938、61060899(工作日上午8:30至12:00,下午2:30至6:00);
 
监督电话:0571-61061201(工作日上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。
 
 
 
杭州市临安区教育局
 
2024年7月12日

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