2024年浙江金华市直卫健系统所属事业单位招聘52人公告
为不断优化卫生专业技术人员结构，加快市直卫健系统人才队伍建设，金华市直卫健系统所属事业单位现面向社会公开招聘事业单位工作人员52名（其中：金华市中心医院医疗集团（医学中心）、金华市中医医院、金华市第二医院、金华市第五医院工作人员身份为事业单位报备员额，其他工作人员身份为事业编制）。有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务；
2.具有岗位要求的身体条件；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的《学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定；
4.户籍不限。
二、报名要求及说明
招聘岗位及条件详见《金华市卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘岗位及条件（第一批）》（附件1）。
其他要求：
1.招聘岗位要求为2024届毕业生的，包括：①普通高校2024届毕业生；②面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致），以上人员需在规定时间内取得住培结业考试合格证书；③国家规定需视同对待的情形。
2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及金华市卫生健康委员会参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定。
3.医师岗位要求医师执业类别和执业范围与招聘岗位相适应。
4.年龄、工作经历时间计算统一截止到2024年3月11日，30周岁以下（1993年3月11日以后出生），35周岁以下（1988年3月11日以后出生），45周岁以下（1978年3月11日以后出生）。
5.在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
6.报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
7.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。
8.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
9.具有下列情形之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；（2）曾有违法违纪违规行为的；（3）涉嫌违法违纪违规正在接受有关部门调查尚未作出结论的；（4）现与其他事业单位签订的聘用合同中约定最低服务期并在该服务期限的工作人员（含定向委培生、规培生）、具有公务员身份或参照公务员法管理未满5年（含试用期）的人员、现役军人；（5）现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历学位证书报考（非2024届毕业生）；（6）法律、法规规定的其他不宜录用情形的。
10.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
11.专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→面试（实践技能测试）→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）注册及报名
本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
时间：2024年3月11日9时——3月13日17时。
登录浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn/），应聘人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。
（二）资格初审
时间：2024年3月11日9时—— 3月13日17时
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2024年3月11日9时——3月13日17时）内的，可再次报名并接受资格初审。
岗位比例：金华市中心医院医学工程部岗位2不设开考比例；紧缺岗位（招聘岗位中标注*）通过资格初审人数不足招聘计划数2倍的；其他岗位通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。
（三）下载并打印准考证
时间：2024年3月21日9时——3月23日9时。
通过资格初审的报考人员在规定时间内登录浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn/）下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。
（四）笔试
笔试时间：2024年3月23日。
笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩满分100分。
（五）资格复审、实践技能测试和面试
招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3（不足此比例的，按实际人数）确定各岗位面试（实践技能测试）人员。面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审、实践技能测试和面试由各招聘单位组织实施，时间、地点由各单位另行通知。
参加资格复审人员需提供：①由本人填写的《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》；②2024届普通高等院校毕业生需提供学校就业推荐表和就业协议书、大学英语等级考试成绩报告单（留学人员提供相当语言水平材料）、学校教务部门盖章的成绩单等相关材料复印件；③留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；④身份证复印件；⑤近期免冠1寸彩照；⑥其他岗位所需相关证书的原件和复印件；⑦有工作经历要求的岗位需提供社保缴纳凭证材料，现为金华市事业单位在编人员的，需提供单位同意报考的书面材料。
未按招聘单位规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃下一环节考试资格，材料不全或者所提供的材料与报名时报考资格条件不相符者，取消下一环节考试资格。以上情况由招聘单位从该岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序予以递补。
各招聘单位依据各岗位实际情况采取不同考试方式，并以规定权重计入总成绩，成绩均采用百分制。面试成绩低于60分者；金华市中心医院医疗集团（医学中心）各岗位总成绩低于65分者，其他单位各岗位总成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。具体权重如下：
（六）体检、考察
体检、考察由各招聘单位组织实施。
根据总成绩（总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，下同）从高低按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检、考察放弃或不合格的，按总成绩依次递补。考察结果仅作为本次公开招考是否聘用的依据。
（七）公示、聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生健康委员会网站（http://wjw.jinhua.gov.cn/）和金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
四、其它
1.考试成绩查询：考生自行到金华市卫生健康委员会网站（http://wjw.jinhua.gov.cn/）上查询。
2.2024届毕业生有以下情况之一的，取消聘用资格：在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2024年8月31日前不能提供规定学历学位证书的、住培结业考试合格证书的。
3.本次招聘考试不指定复习参考用书。
联系电话：0579-82469202；
监督电话：0579-82465857。
附件：
1.金华市卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘岗位及条件（第一批）
2.公开招聘事业单位工作人员资格复审表
3.各招聘单位简介
金华市卫生健康委员会
2024年2月27日
2024年浙江金华市直卫健系统所属事业单位招聘52人公告
整理了浙江事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
为不断优化卫生专业技术人员结构，加快市直卫健系统人才队伍建设，金华市直卫健系统所属事业单位现面向社会公开招聘事业单位工作人员52名（其中：金华市中心医院医疗集团（医学中心）、金华市中医医院、金华市第二医院、金华市第五医院工作人员身份为事业单位报备员额，其他工作人员身份为事业编制）。有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务；
2.具有岗位要求的身体条件；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的《学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定；
4.户籍不限。
二、报名要求及说明
招聘岗位及条件详见《金华市卫生健康委员会直属事业单位2024年公开招聘岗位及条件（第一批）》（附件1）。
其他要求：
1.招聘岗位要求为2024届毕业生的，包括：①普通高校2024届毕业生；②面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书上的培训专业原则上应当与选聘岗位的专业或类别要求相一致），以上人员需在规定时间内取得住培结业考试合格证书；③国家规定需视同对待的情形。
2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由招聘单位及金华市卫生健康委员会参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定。
3.医师岗位要求医师执业类别和执业范围与招聘岗位相适应。
4.年龄、工作经历时间计算统一截止到2024年3月11日，30周岁以下（1993年3月11日以后出生），35周岁以下（1988年3月11日以后出生），45周岁以下（1978年3月11日以后出生）。
5.在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
6.报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
7.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任。
8.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
9.具有下列情形之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；（2）曾有违法违纪违规行为的；（3）涉嫌违法违纪违规正在接受有关部门调查尚未作出结论的；（4）现与其他事业单位签订的聘用合同中约定最低服务期并在该服务期限的工作人员（含定向委培生、规培生）、具有公务员身份或参照公务员法管理未满5年（含试用期）的人员、现役军人；（5）现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历学位证书报考（非2024届毕业生）；（6）法律、法规规定的其他不宜录用情形的。
10.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。
11.专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
三、招聘程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→打印准考证→笔试→资格复审→面试（实践技能测试）→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）注册及报名
本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
时间：2024年3月11日9时——3月13日17时。
登录浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn/），应聘人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。
（二）资格初审
时间：2024年3月11日9时—— 3月13日17时
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2024年3月11日9时——3月13日17时）内的，可再次报名并接受资格初审。
岗位比例：金华市中心医院医学工程部岗位2不设开考比例；紧缺岗位（招聘岗位中标注*）通过资格初审人数不足招聘计划数2倍的；其他岗位通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。
（三）下载并打印准考证
时间：2024年3月21日9时——3月23日9时。
通过资格初审的报考人员在规定时间内登录浙江省医学考试综合管理系统（http://rcpj.zjyxjl.org.cn/）下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。
（四）笔试
笔试时间：2024年3月23日。
笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩满分100分。
（五）资格复审、实践技能测试和面试
招聘单位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3（不足此比例的，按实际人数）确定各岗位面试（实践技能测试）人员。面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审、实践技能测试和面试由各招聘单位组织实施，时间、地点由各单位另行通知。
参加资格复审人员需提供：①由本人填写的《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》；②2024届普通高等院校毕业生需提供学校就业推荐表和就业协议书、大学英语等级考试成绩报告单（留学人员提供相当语言水平材料）、学校教务部门盖章的成绩单等相关材料复印件；③留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；④身份证复印件；⑤近期免冠1寸彩照；⑥其他岗位所需相关证书的原件和复印件；⑦有工作经历要求的岗位需提供社保缴纳凭证材料，现为金华市事业单位在编人员的，需提供单位同意报考的书面材料。
未按招聘单位规定的时间、地点参加资格复审的，视作放弃下一环节考试资格，材料不全或者所提供的材料与报名时报考资格条件不相符者，取消下一环节考试资格。以上情况由招聘单位从该岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分顺序予以递补。
各招聘单位依据各岗位实际情况采取不同考试方式，并以规定权重计入总成绩，成绩均采用百分制。面试成绩低于60分者；金华市中心医院医疗集团（医学中心）各岗位总成绩低于65分者，其他单位各岗位总成绩低于60分者，不列入体检、考察对象。具体权重如下：
（六）体检、考察
体检、考察由各招聘单位组织实施。
根据总成绩（总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前，下同）从高低按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检、考察放弃或不合格的，按总成绩依次递补。考察结果仅作为本次公开招考是否聘用的依据。
（七）公示、聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市卫生健康委员会网站（http://wjw.jinhua.gov.cn/）和金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）公示七个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。
拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后不再进行递补。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
四、其它
1.考试成绩查询：考生自行到金华市卫生健康委员会网站（http://wjw.jinhua.gov.cn/）上查询。
2.2024届毕业生有以下情况之一的，取消聘用资格：在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2024年8月31日前不能提供规定学历学位证书的、住培结业考试合格证书的。
3.本次招聘考试不指定复习参考用书。
联系电话：0579-82469202；
监督电话：0579-82465857。
附件：
金华市卫生健康委员会
2024年2月27日
2024年浙江金华市婺城区部分机关事业单位招聘编外工作人员59人公告
因工作需要，金华市婺城区部分机关事业单位拟招聘编外工作人员59名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，遵纪守法;
3.爱岗敬业，具有较强的工作责任心；
4.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不能报考：
1.受过刑事处罚的;
2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的且未满处分期限的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.有不良行为，受过公安机关处理的;
6.全日制在读的尚未取得相应毕业证书的学生;
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘程序和办法
（一）报名
1.报名时间：2024年4月28日至4月30日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名的方式。报考人员填写《报名表》（见附件2），携带身份证、户口本、毕业证书原件和复印件以及近期二寸免冠彩照1张前往报名地点进行报名。报名地点及联系方式：详见附件1。
（二）考试
分岗位专业能力测试和面试两个环节。
1.岗位专业能力测试环节。由各招聘部门单位自行组织，于5月11日前完成专业能力测试。合格分数线为60分（满分为100分），占总成绩50%。
2.面试环节。专业能力测试后按1：3确定面试对象（招聘3人及以上岗位，按1：2确定面试对象）。面试由区人力社保局统一组织实施，合格分数线为60分（满分为100分），占总成绩50%。具体时间及地点另行通知。
总成绩=岗位专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分，按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员，如遇总成绩相同者，以岗位专业能力测试成绩高的优先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，由区人力社保局统一组织。
（四）政审
由各招聘部门单位自行组织。
（五）聘用
根据考试成绩和体检、政审情况，确定拟聘用人员。新聘用编外人员一律采用劳务派遣方式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
三、其他
1.编外聘用人员薪资待遇按婺城区编外人员管理相关规定执行。
2.若出现体检、政审不合格、自动放弃或取消资格等情形时，可根据总成绩从高分到低分经体检、政审合格后进行递补。本次招考聘用后，若本单位出现与本次招聘相同岗位人员离职情形，本次招聘的周期内（下次招聘前）主管部门单位可从本次同岗位面试合格人员中依次进行递补，经体检政审合格后聘用。
金华市婺城区人力资源和社会保障局
2024年4月18日
2024年浙江金华市教育局部分直属学校招聘教师12人公告
整理了浙江事业单位考试相关备考资料，包含真题、时政常识等，点此咨询客服免费领取。
因工作需要，金华市教育局部分直属学校面向社会公开招聘事业编制教师12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及要求
具体岗位及要求详见附件1。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。通过报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序面向全国公开招聘教师。本次招聘由金华市教育局组织实施。金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn）为发布招聘相关信息的指定平台。
三、招聘条件
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作；
（二）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；
（三）户籍不限，专业对口，具备与招聘岗位要求相符的学历、学位和教师资格等条件；
（四）1993年2月28日以后出生，硕士研究生可放宽至1988年2月28日以后出生；
（五）金华市范围内的正式在编在册人员需经单位和主管部门同意，方可参加招聘报名；
（六）凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位；
（七）普通高校脱产就读的非2024年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考；
（八）有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。
四、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.采用“网上报名+资格初审”的方式，每人仅限报考其中一个岗位。
2.报名时间为本公告发布时起至2024年3月13日24:00止，以电子邮箱发送时间为准，逾期不予受理。请在规定时间内将报名（资格初审）材料的扫描件或照片压缩成一个文件包发送至相关学校招聘邮箱（见附件2）。邮件主题和压缩包文件名称统一为：姓名+学校+报考岗位。
3.报名（资格初审）材料包括：①报名信息汇总表电子稿（见附件3）；②个人报名表（见附件4，须有个人承诺签名）；③个人身份证；④学历证书、学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》（2024年普通高校应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》，协议书如为电子版，资格复审现场登录审核）；国（境）外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；研究生需同时提供本科学历学位证书；⑤教师资格证书（或有效期内的国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书）；⑥招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。以上材料（扫描件或照片）请按序编号打包报送。
（二）资格初审
材料不全或提供材料与报考资格不相符者，不能通过报名资格初审。网上报名资格初审后，初审合格名单在金华教育网公布。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
通过资格初审人数与招聘计划数之比不足3：1的，按比例核减或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
1.笔试时间：2024年3月23日9时～11时。地点：金华市外国语实验学校，地址：金华市金东区笃学路68号。
笔试时凭本人有效身份证、准考证进场考试。准考证领取时间和地点等另行通知，具体以金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn）通知为准。
2.笔试：笔试形式为闭卷，科目为一门，内容为中学教育基础知识。卷面满分为100分，笔试时间120分钟。笔试不指定考试大纲和参考用书，市教育局不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.划定笔试合格分。招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线；招聘岗位应聘人员平均分数在60分以下时，以该岗位考生的平均分为笔试合格分数线。笔试成绩达不到合格分数线者不进入资格复审和面试环节。
（四）资格复审和面试
1.资格复审，确定面试对象
根据笔试成绩，从高分到低分按1:3确定资格复审和面试对象。出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试前，金华市教育局对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时应聘人员应提供报名时提交材料的原件及复印件1份。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，经认定后，取消面试资格。以上情形按笔试成绩从高分到低分予以递补，再对递补人员进行资格复审。
2.面试
面试时间：2024年3月30日（具体时间及相关要求另行通知）。地点：金华市外国语实验学校，地址：金华市金东区笃学路68号。
面试采用专业能力测试+综合面试方式进行。专业能力测试为模拟上课，部分岗位需技能测试（岗位详见附件1），满分均为100分。专业能力测试成绩为模拟上课成绩（有技能测试的岗位，专业能力测试成绩为模拟上课成绩40%+技能测试成绩60%）。综合面试主要考察考生综合能力水平，满分100分。面试成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+综合面试成绩20%。
面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。
应聘人员在应聘期间，应及时了解金华教育网发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
3.总成绩计算。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩。
4.成绩查询：金华教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn）。
（五）体检、考察
根据总成绩（若总成绩相同，笔试成绩高者排位在先）从高分到低分，按招聘计划数等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在拟聘用公示前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘用公示前完成，公示后一律不再递补。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
（六）公示、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金华教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续），不能在规定时间内与原工作单位解除劳动（聘用）合同关系的，将取消聘用资格。
聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
五、有下列情况之一的，取消聘用资格：
（一）应聘者提供虚假材料（信息）或有舞弊行为的；
（二）在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；
（三）2024年普通高校应届毕业生未在2024年8月1日前取得学历、学位证书和符合报考岗位要求教师资格证的。
六、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。
七、纪律监督
金华市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)严肃处理。监督电话：0579-82469795，82468975。
八、本招聘公告由金华市教育局负责解释。咨询电话：0579-82469795。
附件：
金华市教育局
2024年2月28日
