2024年广西百色市中小学教师招聘371人公告

  2024年度百色市中小学教师公开招聘公告
 
  为进一步加强我市教师队伍建设,充实中小学教师队伍,根据国家、自治区中小学教师公开招聘的有关规定,结合我市各县(市、区)中小学(含中等职业学校、幼儿园和特殊教育学校,下同)的编制和岗位空缺情况,2024年计划面向社会公开招聘中小学教师371名(其中事业编制216名,聘用教师控制数155名)。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)报考人员应当具备以下条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.热爱教育事业,遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。
 
  3.身心健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。
 
  4.招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。
 
  2024年毕业的普通高校应届毕业生在报名时尚未取得学历证书和教师资格证书的可报名参加考试,但在面试资格审查时须提供教师资格考试合格证明,否则取消面试资格;在考核时须提供相应学历证书和相应教师资格证书原件,否则取消考核资格。
 
  往届毕业生在报名时须具有相应的学历证书。面试资格审查时须具有相应的教师资格证书或提供教师资格考试合格证明,否则取消面试资格;在考核时须提供相应的教师资格证书原件,否则取消考核资格。
 
  5.报考人员应具备的专业,以招聘公告的《2024年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(附件1)中设置专业为准。
 
  6.在职在编人员(含聘用教师控制数教师)报考须经本单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门同意。
 
  7.报考人员年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下(含35周岁,下同)。报考乡村教师的年龄原则上要求18周岁以上,40周岁以下;取得中级及以上职称的报考人员年龄要求18周岁以上,40周岁以下。
 
  8.具有招聘岗位规定的其他资格条件。具体报考条件以本方案《2024年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(附件1)为准。
 
  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
 
  2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
 
  3.各级事业单位公开招聘工作人员服务期未满的;
 
  4.现役军人;
 
  5.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;
 
  6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员等。
 
  本次招考所涉及的年龄、教龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2024年2月26日为截止日期,年限按足年足月累计。
 
  二、报考程序
 
  (一)岗位查询
 
  报考人员从2024年2月23日起,可以通过百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅相关各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等(详见附件1)。
 
  报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、教师资格等资格条件需要咨询的,请直接与资格审查单位联系(联系方式详见附件1)。
 
  (二)网上报名
 
  本次公开招聘笔试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证,不接受现场报名。
 
  报考人员通过百色人才网“2024年度百色市中小学教师公开招聘专题”进入报名系统,在网上如实填写个人相关信息资料,提交报考申请(不需寄送纸质报考材料)。报考人员只能选报一个岗位。在职在编人员(含聘用教师控制数教师)在网上报名时须上传本单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门出具的同意报考证明(须注明“同意某某某同志参加2024年度百色市中小学教师公开招聘考试”等内容),对因无法出具同意报考证明而辞职的,须上传本单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门出具的同意辞职证明。报名时,报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
 
  报考人员所学专业应符合岗位专业要求,考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的,将本人所学专业核心课程传真或送达资格审查单位,征得同意后方可报名。具体专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》(附件2)。
 
  网上报名时间:2024年2月26日9:00至3月1日17:30。
 
  (三)资格审查
 
  资格审查采取网上审查的方式。报考人员可于2024年2月26日9:00至3月2日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2024年2月26日9:00至3月1日17:30期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位。通过资格审查的,不能再改报其他岗位。
 
  (四)网上缴费
 
  已通过资格审查的报考人员,应进入报名系统按时缴费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:报考费每人每科50元。已缴报考费的报考人员,可于考前一周到百色市教育局财基科领取收费收据(不领取收费收据不影响报考人员参加考试)。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
 
  网上缴费时间:2024年2月26日9:00至2024年3月3日17:30。
 
  (五)笔试开考比例
 
  岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1:3的方可开考。对达不到1:3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后方可开考。
 
  硕士研究生学历及以上教师岗位。招聘岗位计划人数与报考人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位,由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后可免笔试;同一岗位报名人数超过1:3比例的岗位,须参加笔试。
 
  中级职称及以上教师岗位。招聘岗位计划人数与报考人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位,由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后可免笔试;同一岗位报名人数超过1:3比例的岗位,须参加笔试。
 
  乡镇学校及以下教师岗位。招聘岗位计划人数与报考人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位,由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后可免笔试;同一岗位报名人数超过1:3比例的岗位,须参加笔试。
 
  无人报考或未达到开考比例且不符合降低开考比例要求的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划。
 
  (六)部分岗位改报时间
 
  已通过报名资格审查且缴费成功,但因所报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考,未达到开考比例,有特殊原因急需补缺的,经百色市人力资源和社会保障局核准后可以开考)而取消报考岗位的,报考人员接到资格审查单位通知后,可于2024年3月12日9:00至16:30期间改报其他岗位。县(市、区)教育局于3月12日17:30前完成改报资格审查。对未按时改报其他岗位或改报后未通过资格审查的报考人员及免笔试的报考人员,将通过原缴费账户统一退费。
 
  三、考试
 
  (一)笔试
 
  1.打印准考证及报名表。
 
  通过资格审查并缴费成功的报考人员,可在考试前一周登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)“2024年度百色市中小学教师公开招聘专题”自行下载并打印准考证及报名表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。
 
  准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证,报名表是上报聘用审批手续材料的重要凭证之一,报考人员须妥善保管准考证和报名表。
 
  2.笔试的公共科目和分值。
 
  公共科目笔试以闭卷方式进行。笔试的公共科目为《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》,以上两科各分值100分,考试范围以《2024年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》(附件3)为准。
 
  3.笔试时间。
 
  2024年4月27日(星期六)9:00—12:00,《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》两个笔试科目合卷。
 
  报考人员参加笔试,须携带本人笔试准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。
 
  4.笔试地点(详见《准考证》)。
 
  5.笔试命题与阅卷。
 
  委托有资质的第三方机构负责中小学教师公开招聘笔试命题和阅卷工作。
 
  6.笔试成绩查询。
 
  2024年5月中旬参加笔试人员登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)“2024年度百色市中小学教师公开招聘专题”查询笔试成绩,具体时间见报名网站。
 
  7.确定公共科目笔试总成绩办法。
 
  笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。划定笔试合格分数线(笔试合格分数线另行在百色人才网公布)。
 
  (二)面试(岗位适应性测评)。
 
  本次面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行,面试分值为100分。
 
  1.进入面试范围人选的确定。
 
  (1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。必须参加百色市两个公共科目的笔试,按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划人数与报考人数1:3的比例确定进入面试人选范围,笔试合格人数达不到规定比例的岗位,按实有人数确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。有任一笔试科目成绩为0分或违纪情况的报考人员不能入围面试。笔试前报名人数已达到开考比例的岗位,因个别放弃笔试,造成面试达不到开考比例的,但确实需要招聘补充教师的,由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后,方可进入面试程序。
 
  (2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。必须经县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审查后,方可进入面试程序。
 
  以上两类进入面试范围人选在百色人才网上公布。各县(市、区)教育局负责通知进入面试的考生面试时间、地点以及其他相关事宜。
 
  2.进入面试范围人选的资格审查。
 
  (1)面试资格审查时间:由各县(市、区)教育局另行安排并负责通知考生。
 
  (2)提供材料要求:进入面试范围的考生,须提供以下材料原件及复印件:二代居民身份证、毕业证、学位证(报考有学位要求岗位的人员须提供)、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、报名表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等;2024年应届普通高校毕业生在面试资格审查阶段无法提供学历证书、学位证书,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表;在职在编人员(含聘用教师控制数教师)须提供报名时原单位、主管部门和同级人力资源社会保障部门出具同意报考证明或辞职证明材料。
 
  考生提供的证明材料(如毕业证、学位证、身份证、准考证、教师资格证等)不齐全、不真实或与报考岗位条件不相符,则取消其面试资格,责任由考生承担。对提供虚假材料的单位和个人要严格追究相应责任。
 
  (3)面试人选递补:招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格的,按照公共科目笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选,递补面试人选的资格审查要求同上。放弃面试资格的考生应提供书面申请,或者由2名工作人员做好考生放弃面试资格电话记录并签字确认。
 
  3.面试的组织实施。
 
  各县(市、区)的面试由各县(市、区)教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。面试成绩在当天面试结束时当场宣布,并在面试考场区域内公布面试成绩及排名。
 
  考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的,扣减面试成绩的20%,透露姓名等情节严重的,取消其面试成绩。
 
  4.面试时间与要求。
 
  面试时间:2024年6月下旬(具体时间以面试公告为准)。
 
  面试地点:设在县(市、区)人民政府所在地。
 
  面试合格分数线为60分,其中,招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘要求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
 
  本次招聘笔试成绩作为是否进入面试环节的依据,面试成绩作为是否进入考核环节的主要依据。
 
  四、考核
 
  (一)确定考核人选名单
 
  面试结束后,根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人选,在百色人才网上公布。出现以下情形的,增加筛选条件或方式确定考核人选:
 
  通过笔试进入面试人员,面试成绩并列的,笔试成绩高者确定为考核人选;笔试成绩、面试成绩都相同时,通过加试方式确定考核人选。
 
  免笔试进入面试人员,面试成绩并列的,通过加试方式确定考核人选。
 
  对于面试资格审查时未能提供合格学历证书和相应教师资格证书的考生,须提供学历合格证书和相应教师资格证书原件,方可列为考核对象。
 
  (二)开展考核工作
 
  着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中出现不合格的,在同一岗位中按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
 
  五、体检
 
  考核结束后,确定体检人员名单,各县(市、区)教育局负责组织本辖区应聘人员的体检工作。在县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准按照桂人发〔2011〕155号和百政发〔2012〕30号文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自己支付。
 
  考生对体检结论有异议的,可在接到体检结果7日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,在同一岗位中按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核,考核合格再体检。
 
  六、聘前公示
 
  由县(市、区)教育局和县(市、区)人力资源和社会保障局,根据综合成绩、体检结果与考核情况,确定拟聘用人选在百色人才网上公示。公示期为7天。
 
  七、办理聘用审批手续
 
  (一)使用事业编制岗位聘用审批。
 
  1.聘用审批。公示结果无异议的,由招聘单位的主管部门和同级人力资源社会保障部门根据年度招聘计划,按规定程序办理相关聘用手续。如有聘用人员放弃,不再递补。
 
  2.签订聘用合同。完成相关聘用手续后,根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
 
  (二)使用聘用教师控制数岗位备案。
 
  1.聘用备案。公示结果无异议的,由招聘单位的主管部门按照《广西壮族自治区事业单位工作人员竞聘上岗试行办法》(桂人社发〔2011〕185号)等文件有关规定办理编外聘用手续,并将聘用人员名单报同级人力资源社会保障部门备案,由同级人力资源社会保障部门下发通知同意使用聘用教师控制数的人员名单,并抄送编制部门、财政部门和教育部门。如有聘用人员放弃,不再递补。
 
  2.签订聘用合同。根据招聘单位的具体要求,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。使用聘用教师控制数人员的管理,严格按照桂编办发〔2015〕85号文件相关规定执行,与在编人员享受同等待遇。
 
  八、招考纪律
 
  (一)报考人员应诚信报考,遵纪守法。对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理。
 
  (二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作,对违规招聘的人员,一经查实,取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。
 
  九、注意事项
 
  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招考主办方无关。请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
 
  (二)本公告由百色市教育局负责解释。
 
  报考资格审查及有关政策咨询电话:详见《2024年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(附件1)
 
  技术咨询电话:0773-5896686,18078455545。
 
 
 
 
  百色市教育局
 
  2024年2月23日

2024年广西百色市事业单位招聘870人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发﹝2012﹞30号)和《广西2024年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》(桂人社发〔2024〕3号)等文件精神,结合我市各相关单位实际工作需要,决定组织实施百色市2024年度事业单位公开招聘工作人员工作。各级教育行政部门主管的公办中小学(含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校)教师不纳入本次公开招聘范围。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.品行端正,具有良好的职业道德。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

6.应聘实行执(职)业资格制度岗位的须具有相应的执(职)业资格。

7.具备招聘岗位要求的资格条件。

具体岗位的相关资格条件详见《百色市2024年度事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)。

(二)报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件:

1.定向招聘在百色市服务期满或在百色市服务期满2年,且服务期内年度考核均达到称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区和两新组织党建工作组织员)”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村教师特岗计划”,任期满5年的“专职化城市社区工作者”等人员(以下简称“服务基层项目”人员)。曾是“服务基层项目”人员,已被录用为公务员或被聘用为事业单位工作人员的,不能报考定向招聘“服务基层项目”人员的岗位。

2.报考定向招聘随军家属的岗位应为百色驻军现役军人随军配偶及按有关政策享受同等待遇的人员。

3.报考定向招聘退役士官士兵岗位的,应为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员。

4.定向招聘退役大学生士兵的岗位,报考人员应为具有普通高校毕业生和退役士兵双重身份的人员。

5.定向招聘优秀村党组织书记或优秀村“两委”成员的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内任职满3年且在岗的人员。

6.专项招聘高校毕业生的岗位,报考人员应为2024届高校毕业生,2022届、2023届在择业期内未稳定就业的高校毕业生。“服务基层项目”人员参加基层服务项目前无工作经历的,服务期内或服务期满且考核合格后2年内,可报考专项招聘高校毕业生岗位。

(三)其他说明:

1.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

2.港澳台居民报名时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行,可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。

3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2024年2月19日前取得相应的学历、学位证书。

4.机关事业单位在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门批准。

5.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策)或入编后解除人事关系的人员,不再具备报考定向招聘岗位资格。

(四)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

3.已聘用为百色市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)且聘期未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位最低服务年限的。

4.现役军人。

5.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

6.公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。

7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

8.被开除中国共产党党籍的。

9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的回避关系的岗位。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的。

11.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞职、辞退、辞聘、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2024年2月19日为截止日期,年限按足年足月累计(例如,18周岁以上、35周岁以下,即为1988年2月19日至2006年2月19日期间出生)。

二、报考程序

(一)岗位查询

报考人员从2024年2月5日起,可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系(咨询电话见《计划表》)。

(二)网上报名

本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。网上报名可参考《网上报名系统考生使用操作手册》(附件5)。

报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网 (http://bs.gxrc.com/)上的“百色市2024年度事业单位公开招聘工作人员报名系统”(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。资格审查单位应及时审核报考人员所填报的报考信息,并提出审查意见。

报考人员所学专业应符合岗位专业要求,考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的,将本人所学专业核心课程传真或送达资格审查单位,征得同意后方可报名。具体专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》(附件3)。

1.提交报考申请和上传照片。报考人员可在2024年2月19日8:00至2月23日18:00期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写报名信息,报名信息经确认后无法修改。同时,按要求规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。

报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上报名资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理。

2.报名资格审查及改报岗位。报考人员可于2024年2月19日8:00至2月26日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。

岗位计划招聘人数与缴费人数比例一般应达到1:3方可开考。通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员,可以直接改报其他岗位。已通过资格审查且缴费成功的报考人员,因岗位达不到开考比例1:3而取消的,可于2024年3月1日8:00至17:00期间改报其他岗位,同步进行资格审查。改报岗位后,原属于免费岗位改报到其他岗位的,报考人员须于3月1日18:00前补缴考试费用,其他报考人员岗位改报期间无需重新缴费。

报考人员应及时关注资格审查结果,根据资格审查结果完善报考资料或改报岗位。

(三)网上缴费

通过资格审查通过的报考人员应于2024年2月19日8:00至2月27日12:00在网上报名系统交费。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。两科笔试考试费100元(每人每科50元)。报考人员完成报名缴费工作5个工作日后登陆广西人事考试电子票据发放服务平台下载非税电子票据,网址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员,通过网上报名系统退还其考试费。

属于最低生活保障家庭的报考人员,可于2月27日10:00前在报名系统中提交考试费减免申请,审核通过可直接免交考试费,具体办理流程详见《百色市2024年度事业单位公开招聘工作人员笔试考试费减免办理须知》(附件4)。减免申请未通过审核的,报考人员须在2024年2月27日12:00前完成网上缴费。否则视为自动放弃报考。免笔试报考人员不需要缴费。

(四)打印准考证及报名登记表

报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印准考证及报名登记表时间:2024年3月25日8:00至3月30日10:00。打印中遇到问题的请与百色市人才服务中心联系解决(咨询电话:0776-2866016)。

准考证、报名登记表是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证,须妥善保管。考试当天持本人准考证和有效居民身份证参加考试。

三、笔试

(一)笔试科目、类别及方式

笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目,分值各150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)四类。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本。考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。

(二)笔试时间地点

公共科目笔试时间为2024年3月30日(星期六)。具体安排为:

上午08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

公共科目笔试考区设在百色市人民政府所在地。具体考试地点详见笔试准考证。

(三)笔试成绩查询和笔试合格分数线公布

报考人员可通过百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查询公共科目笔试成绩,发布时间另行通知。

笔试合格分数线由百色市人力资源和社会保障局在百色人才网公布。

四、面试

面试分为结构化面试和专业测试。面试按照分级分类原则,由市级、县级人力资源和社会保障局负责组织实施。

(一)确定面试入围人选及资格审查

招聘单位根据报考人员参加公共科目(2个科目)笔试考试总成绩,按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,根据同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试总成绩﹦职业能力倾向测验+综合应用能力+少数民族照顾加分。有任一笔试科目成绩为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。经批准降低开考比例的岗位,按笔试合格人数确定入围面试人选。

市级、县级人力资源和社会保障局在百色人才网发布资格审查通告,公布入围面试人选名单,通知入围面试人选传真或邮寄本人报名申请材料,进行面试资格审查。报考人员提供的申请材料必须真实、准确。出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试,递补人选的资格审查同上,递补人员笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的考生应提供书面申请,不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

(二)发布面试公告

面试人选确定后,市级、县级人力资源和社会保障局在百色人才网发布面试公告。

面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选,按实有人数进行面试。

(三)面试资格复审

面试前3天,报考资格审查单位对进入面试的人员进行现场面试资格复审。报考人员须提供报名申请材料的原件及《报名登记表》。2024年应届普通高校毕业生不能提供学历、学位证书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。但提供学历、学位证书原件的截止时间为2024年7月31日,逾期视为放弃聘用资格。

(四)实施面试

面试工作按照事业单位公开招聘工作人员面试有关规定执行,面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩不合格的人员,不得确定为体检、考察人选。其中岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。

面试时间:2024年6月前。具体时间、地点见面试公告。

五、综合成绩

综合成绩计算方式如下:

综合成绩﹦笔试总成绩×50%+面试成绩。

笔试总成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

六、体检和考察

(一)确定体检和考察人选

招聘单位根据报考人员的考试综合成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,根据同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的为确定人选,综合成绩、面试成绩都相同时,以职业能力倾向测验科目成绩高的为确定人选。免笔试岗位的面试成绩相同时,按评分要素顺序进行对比,该要素得分高的为确定人选。

出现体检、考察不合格或自愿放弃体验、考察资格情形的,招聘单位根据同一岗位报考人员中的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补人员的笔试成绩和面试成绩均为合格以上),跨招聘年度的,不再递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

(二)实施体检和考察

体检由市级、县级人力资源和社会保障局分级负责组织实施。体检标准严格执行《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。报考人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

考察由招聘单位主管部门负责组织实施,考察以事业单位公开招聘工作人员有关规定、《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)等为依据,重点了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现及回避情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选 。

七、公示和聘用

招聘单位根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况,经集体讨论后确定拟聘用的人选,由市级、县级人力资源和社会保障局在百色人才网上进行公示,公示期为7日。

公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映有影响聘用的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后,出现自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

八、相关政策

(一)对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试总成绩。

(二)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号),在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

(三)根据《退役军人保障法》《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定,对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。

(四)公立医院聘用人员控制数和高校非实名人员控制数的岗位,不办理入编手续,人员纳入单位岗位总量管理,薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

九、招考纪律

(一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。

(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

(三)招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。

十、诚信管理

对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

(一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。

(二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。

(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。

温馨提醒

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。

2.报考人员在报考期间,应及时了解百色市人力资源和社会保障局在百色人才网“通知公告”栏发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3.笔试后,发现报考人员作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。

4.资格审查自考生报名之日起2日内完成,请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。

5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

6.本次招聘报考岗位咨询电话详见《计划表》中资格审查单位及联系方式;招聘监督联系电话:0776-2881861;招聘政策咨询联系电话:0776-2841758;招聘报名系统咨询联系电话:0776-2866016。

  附件1 百色市2024年度事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

  附件2 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf

  附件3 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版).xlsx

  附件4 百色市202年度事业单位公开招聘工作人员笔试考试费减免办理须知.docx

  附件5 网上报名系统考生使用操作手册.doc

百色市人力资源和社会保障局

2024年2月5日

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