2024年江苏无锡高新区(新吴区)事业单位招聘59人公告

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  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)文件精神,无锡高新区(新吴区)事业单位面向社会公开招聘工作人员59名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  招聘岗位及条件等详见《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘岗位简介表》(附件一,以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在以下网站查询:无锡市人力资源和社会保障网(http://hrss.wuxi.gov.cn)、无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)、无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站(http://www.wnd.gov.cn/rsj/)。
 
  二、报考条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
 
  2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
 
  3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。
 
  4.适应岗位要求的身体条件。
 
  5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年3月1日至2006年3月4日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的,以《岗位简介表》中注明的为准。
 
  6.本次招聘户籍不限。
 
  7.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
 
  8.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见《岗位简介表》(附件一中有其它资格条件的,以附件条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
 
  9.本次招聘对象中的“2024年毕业生”:指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得本科学历(学位)证书的日期可放宽至2024年7月31日,取得研究生学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  符合下列情形之一的,可按“2024年毕业生”身份报考:
 
  (1)2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
 
  (2)从国家统一招生的普通高校毕业,参加基层服务项目【“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)】的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的(截止报名时)。
 
  (3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的(截止报名时)。
 
  有下列情形之一的,不得报名应聘:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。
 
  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
  4.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生。
 
  5.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检检察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
 
  6.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员。
 
  7.2024年6月30日前,5年服务期未满的新录用公务员,或者有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员,或者国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、报名程序和办法
 
  (一)报名方式与时间
 
  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。(注意:因本公告中的考试与江苏省2024年省属事业单位招聘统一考试同步进行,所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。)
 
  1.报名、照片上传:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月4日16:00
 
  2.报名网址: 无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
 
  3.资格审查时间:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月5日16:00
 
  应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:
 
  2024年3月1日—3月6日的09:00—16:00
 
  资格初审单位对资格初审异议的处理时间:
 
  2024年3月1日—3月6日的09:00—17:00
 
  4.缴费确认时间:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月6日18:00
 
  (二)资格初审与缴费
 
  考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的单位陈述申辩,联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的 “咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
 
  缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员,先在网上缴费,若没有违反考试纪律,在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系(电话0510-81880029)办理减免考务费用手续。
 
  (三)报名注意事项
 
  1.报考人员应按照岗位要求和网上提示,真实准确完整填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下】。
 
  2.各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
 
  3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或者资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。
 
  4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2024年3月7日9:00—12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
 
  对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。
 
  5.报名前,请考生详细阅读《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘报考指南》(附件二)。
 
  (四)网上打印准考证
 
  通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须在2024年3月20日9:00—2024年3月22日24:00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请联系市人事考试中心,联系电话:0510-81880029。
 
  四、考试办法
 
  无加试要求的岗位考试方式采取笔试和面试相结合的考试方式;有加试要求的岗位,采取笔试、加试和面试相结合的考试方式。
 
  (一)笔试
 
  笔试由区人力资源和社会保障局委托市人事考试中心统一组织实施,笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
 
  1.笔试日期:2024年3月23日9:00-11:30
 
  2.笔试科目:管理类岗位和专技类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》(管理类)。
 
  考试范围见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
 
  笔试成绩满分为100分,合格线为50分。
 
  3.笔试及成绩查询。应聘人员应携带准考证和身份证,按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭,考试期间不得提前交卷、退场。
 
  笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3(加试岗位1:6)的比例确定参加资格复审人员。在1:3(加试岗位1:6)范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
 
  (二)资格复审
 
  招聘单位主管部门将对拟参加加试或面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站另行通知。若在报考资格复审时,考生信息和网上报名提供信息不一致的,报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消加试或面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果通知后1个工作日内,向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中,从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
 
  资格复审时考生须提供的材料,详见《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘报考指南》(附件二)。
 
  (三)加试
 
  1.报考岗位有加试要求的人员须参加加试。笔试成绩公布后,按拟招聘人数不超过1:6的比例从高分到低分确定参加加试人员。
 
  2.加试由其主管部门组织,具体加试时间、地点等其他事项以通知为准。
 
  3.加试成绩满分为100分,合格线为60分。根据笔试和加试成绩之和,按拟招聘人数不超过1:3的比例从高到低确定参加面试人员。
 
  (四)面试
 
  面试由区人力资源和社会保障局委托市人事考试中心统一组织实施,采取结构化面试方式。面试的时间、地点及人员名单将在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站通知。
 
  1. 根据资格复审结果或加试结果(有加试要求的岗位),按拟招聘人数不超过1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试名单公布后不再递补面试人员。
 
  2. 面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
 
  3.参加面试的考生缴纳100元面试费。
 
  (五)总成绩计算方法
 
  1.无加试要求的岗位,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。
 
  2.有加试要求的岗位,按笔试成绩占40%、加试成绩占30%、面试成绩占30%的比例,计算报考人员总成绩。
 
  总成绩相同时,以面试成绩高的为先,若还同分则加试。面试成绩和考试总成绩在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站公布。
 
  五、体检和考察
 
  (一)体检:根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。
 
  (二)考察:用人单位或主管部门应按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。
 
  在整个公开招聘过程中,发现考生不符合报考资格条件的,即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。
 
  因体检、考察不合格或者考生放弃等原因出现空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报区公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后,不再递补。
 
  六、聘用
 
  对拟聘用人员在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续,按规定与拟聘用人员签订聘用合同。
 
  报考人员为在职人员的,应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。已公示拟聘用或聘用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。
 
  聘用人员实行试用期,初次就业的试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年。
 
  七、诚信管理
 
  考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
 
  八、招聘咨询与监督
 
  招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释。各招聘单位及其主管部门咨询电话详见《岗位简介表》中咨询电话;
 
  网上报名技术咨询:0510-81880029
 
  公开招聘综合管理部门咨询电话:0510-81891582
 
  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:12388。
 
  九、其他
 
  本公告由无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局负责解释。
 
 
 
  无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局
 
  2024年2月23日


2024年江苏无锡高新区(新吴区)教育系统引进25人公告(二)

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  为选拔优秀人才,优化人员结构,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)文件精神,无锡高新区(新吴区)教育系统决定面向海内外引进优秀青年人才25名,本次引进人才纳入事业单位管理。现将有关事项公告如下:
 
  一、资格条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能,具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。
 
  2.年龄要求在1993年1月1日(含)后出生,博士生放宽至1988年1月1日(含)后出生,户籍不限。
 
  3. 2024届全日制普通高校毕业生(含2023年获得境外本科及以上学历,须已申请或通过教育部留学服务中心认证,且未就业的人员),研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历并取得相应学位。2024年毕业并取得学历、学位证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校本科毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,可按2024年毕业生报名。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准,境外学历毕业时间以教育部留学服务中心认定的毕业时间为准。
 
  4.优秀毕业生是指本科或研究生在校就读期间满足以下条件之一者:①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上奖项;②获得校级奖学金及以上者;③获得校级及以上“三好学生”; ④获得校级及以上“优秀学生(党、团)干部”; ⑤获得院级及以上“优秀毕业生”;⑥院级及以上的学生会正副主席或正副部长;⑦全日制本科阶段为“双一流”建设高校(名单详见附件4)毕业生;⑧研究生阶段为THE世界排名前200强国(境)外高校(名单详见附件4)毕业生。
 
  5.职业资格和能力条件:考生须取得相应教师资格证(暂未取得的,须承诺于2024年7月31日前取得)。报考语文教师岗位的考生须具备普通话二级甲等水平,报考其他学科岗位的考生须具备普通话二级乙等水平(暂未取得的,须承诺于2024年7月31日前取得)。
 
  6.具备报考岗位所要求的其他招聘条件(见附件1,附件1中有其他条件或与上述条件不完全一致的,以附件条件为准)。
 
  7.有下列情况者不得报考:
 
  (1)与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
 
  (2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;
 
  (3)受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  (5)在读非应届的普通高校学生;
 
  (6)普通高校委托培养、定向培养毕业生;
 
  (7)现役军人;
 
  (8)其他不适宜担任教师职务的。
 
  二、程序和办法
 
  此次招聘为C南京师范大学考点。报名、网上初审等在网上进行,现场资格审核、综合能力素质考核及面试考核将在考点附近进行。南京师范大学考点考场将设置在高校或高校周边,考试的具体安排以公告或准考证为准。
 
  (一)网上报名
 
  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片和材料上传、资格初审、缴费确认,均通过网络进行。
 
  1.网上报名时间:2024年2月29日9:00-2024年3月6日16:00。
 
  2.报名网址:https://xwjszp.wxtoo.cn
 
  3.网上初审时间:2024年2月29日9:00-2024年3月7日12:00;缴费截止时间:2024年3月7日21:00。
 
  报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过资格初审并缴费成功报名方为有效。
 
  各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数达不到开考比例,将减少或取消招聘计划。对少数特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。已报考被取消计划对应岗位并已通过网上初审者,可重新补报其他岗位,补报名时间为:2024年3月8日12:00前;缴费截止时间:2024年3月8日21:00。
 
  4.本次考试收取报名费和考试费100元。
 
  5.报考人员必须认真阅读本公告,对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息,同时上传本人证件、证书及证明材料电子版,电子版为JPG格式、PDF格式,大小2MB以内,垂直正向、不留边框,内容清晰,便于识别。提交材料主要包括:
 
  (1)《无锡高新区(新吴区)教育系统2024年引进优秀青年人才报名表》(附件2,PDF格式);
 
  (2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(JPG格式,大小不超过1M);
 
  (3)本人有效期内身份证正反面(PDF格式);
 
  (4)高校就读期间学历学位证书、就业推荐表(加盖部门公章)、未签约的就业协议书(暂未发放或网签的须出具高校盖章的证明材料,材料中需注明签约情况)、教育部学籍在线验证报告(PDF格式);
 
  (5)教师资格证(或教师资格考试合格证明)、普通话证书(PDF格式,如有请提供);
 
  (6)大学以来在校期间担任学生干部(正副主席、正副部长)、各类奖励证书(按照获奖级别排序,最多10份)、发表论文情况(限1篇)等证明材料(PDF格式);
 
  (7)境外考生需提供国家教育部留学服务中心认证材料(目前无认证材料的需提供境外高校所修专业证明和全部课程成绩单),外文材料需翻译成中文版本,中外文对照版本均需上传(PDF格式);
 
  (8)大学以来在校期间全部课程成绩单(需加盖院校教务部门章,PDF格式);
 
  (9)承诺书(PDF格式)(见附件5);
 
  (10)岗位要求的其他材料(PDF格式)。
 
  考生提供材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考核资格或聘用资格。
 
  每名考生限报一个岗位(以岗位代码为准)。报名与考试使用的身份证必须一致。网上资格审核通过后,不得更改报名信息和改报其他岗位;资格未审核或资格审核未通过的,在报名时间截止前可改报其他岗位。
 
  (二)考核
 
  1.现场资格审核。综合能力素质考核前进行资格复审,通过资格复审者方可进入综合能力素质考核。未在指定地点与指定时间内通过资格审核的考生,视为自动放弃综合能力素质考核资格,不进行递补。现场审核通过后现场发放考试准考证。
 
  (1)现场资格审核时间:具体时间、地点另行通知。
 
  (2)现场资格审核需提供以下材料的原件和复印件:
 
  报名表(贴好照片,见附件2)、个人简历、身份证(二代)、毕业生就业推荐表(如因特殊情况无法提供就业推荐表原件,可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替,报到时必须提供原件)和协议书、学生成绩单、优秀毕业生证明材料(如奖学金证书、学生干部聘书等)及其他个人荣誉材料、教师资格证书、普通话等级证书以及岗位要求的其他材料。研究生还须提供本科阶段学历学位证书。考生提供的材料须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。
 
  2.综合能力素质考核。由新吴区教育局组织进行考核,主要考察综合素质及岗位适应能力。考核的时间暂定3月中下旬,具体时间、地点和形式另行通知。考核成绩满分为100分,合格线为60分,低于60分直接淘汰。按照考核成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:3(同分跟进)的比例确定进入面试的人员,并在网上公布。综合能力素质考核成绩不计入总分。
 
  3.面试。面试形式和具体时间地点另行通知。主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。满分为100分,合格线为70分,达不到70分的直接淘汰。
 
  根据面试成绩从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并现场签订就业协议。面试成绩相同时,则进行加试,以加试成绩高者为先。
 
  三、体检及考察
 
  体检由无锡高新区(新吴区)教育局统一组织实施,时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。体检不合格者,不予录取。
 
  招聘单位对体检合格人员进行考察,按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
 
  在整个公开招聘过程中,发现考生不符合报考资格条件的,即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。
 
  四、公示及聘用
 
  经考核、体检、考察合格后,对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理入编、聘用手续。
 
  聘用人员实行区管校聘的模式,须服从教育局交流安排,并实行试用制度,试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的,予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后,需在本区至少服务5年(含)以上。
 
  如遇考生放弃体检、体检不合格、考察不合格或公示结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺,一律不进行递补。
 
  应聘考生必须在2024年7月31日前提供相应的学历、学位证书(获得境外学历的须提供国家教育部留学服务中心认证的证书,博士研究生须在2024年12月31日前取得学历和学位证书)及岗位要求的有关证书(教师资格证书、普通话等级证书等)。因应聘考生(博士研究生除外)单方面原因未于2024年8月1日前办理相应手续的,将取消其录取资格。
 
  招聘录用的博士研究生学历学位者,如符合高新区(新吴区)教育人才政策中高层次教育人才条件的按《“飞凤人才计划”教育高层次人才引育实施办法》(见附件3)规定享受相关待遇。
 
  五、诚信管理
 
  按照相关规定,应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,一经查实,随时取消应聘和录用资格,并将失信行为提供给公共信用信息机构。考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),对其非诚实守信行为也将提供给公共信用信息机构,构成犯罪的依法追究刑事责任,如已兑现相关待遇需全额退回。
 
  六、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址
 
  咨询电话:0510-81891357、81891316、81891306、81891367(工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00)。
 
  各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在新吴教育网上公布(http://www.xwzhjy.com/)。
 
  招聘公告同步发送在新吴教育微信公众号。
 
  七、纪律与监督
 
  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察机关和社会监督。
 
  无锡高新区(新吴区)纪委:12388
 
  无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局:0510-81891582
 
  无锡高新区(新吴区)教育局:0510-81891358
 
  八、本公告由无锡高新区(新吴区)教育局负责解释。
 
 
 
 
 
 
  无锡高新区(新吴区)教育局
 
  2024年2月26日


2024年江苏无锡高新区(新吴区)事业单位招聘59人公告

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  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)文件精神,无锡高新区(新吴区)事业单位面向社会公开招聘工作人员59名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  招聘岗位及条件等详见《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘岗位简介表》(附件一,以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在以下网站查询:无锡市人力资源和社会保障网(http://hrss.wuxi.gov.cn)、无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)、无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站(http://www.wnd.gov.cn/rsj/)。
 
  二、报考条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
 
  2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
 
  3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。
 
  4.适应岗位要求的身体条件。
 
  5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年3月1日至2006年3月4日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的,以《岗位简介表》中注明的为准。
 
  6.本次招聘户籍不限。
 
  7.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
 
  8.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见《岗位简介表》(附件一中有其它资格条件的,以附件条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
 
  9.本次招聘对象中的“2024年毕业生”:指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得本科学历(学位)证书的日期可放宽至2024年7月31日,取得研究生学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  符合下列情形之一的,可按“2024年毕业生”身份报考:
 
  (1)2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
 
  (2)从国家统一招生的普通高校毕业,参加基层服务项目【“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)】的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的(截止报名时)。
 
  (3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的(截止报名时)。
 
  有下列情形之一的,不得报名应聘:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。
 
  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
  4.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生。
 
  5.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检检察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
 
  6.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员。
 
  7.2024年6月30日前,5年服务期未满的新录用公务员,或者有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员,或者国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、报名程序和办法
 
  (一)报名方式与时间
 
  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。(注意:因本公告中的考试与江苏省2024年省属事业单位招聘统一考试同步进行,所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。)
 
  1.报名、照片上传:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月4日16:00
 
  2.报名网址: 无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
 
  3.资格审查时间:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月5日16:00
 
  应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:
 
  2024年3月1日—3月6日的09:00—16:00
 
  资格初审单位对资格初审异议的处理时间:
 
  2024年3月1日—3月6日的09:00—17:00
 
  4.缴费确认时间:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月6日18:00
 
  (二)资格初审与缴费
 
  考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的单位陈述申辩,联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的 “咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
 
  缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员,先在网上缴费,若没有违反考试纪律,在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系(电话0510-81880029)办理减免考务费用手续。
 
  (三)报名注意事项
 
  1.报考人员应按照岗位要求和网上提示,真实准确完整填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下】。
 
  2.各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
 
  3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或者资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。
 
  4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2024年3月7日9:00—12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
 
  对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。
 
  5.报名前,请考生详细阅读《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘报考指南》(附件二)。
 
  (四)网上打印准考证
 
  通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须在2024年3月20日9:00—2024年3月22日24:00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请联系市人事考试中心,联系电话:0510-81880029。
 
  四、考试办法
 
  无加试要求的岗位考试方式采取笔试和面试相结合的考试方式;有加试要求的岗位,采取笔试、加试和面试相结合的考试方式。
 
  (一)笔试
 
  笔试由区人力资源和社会保障局委托市人事考试中心统一组织实施,笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
 
  1.笔试日期:2024年3月23日9:00-11:30
 
  2.笔试科目:管理类岗位和专技类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》(管理类)。
 
  考试范围见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
 
  笔试成绩满分为100分,合格线为50分。
 
  3.笔试及成绩查询。应聘人员应携带准考证和身份证,按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭,考试期间不得提前交卷、退场。
 
  笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3(加试岗位1:6)的比例确定参加资格复审人员。在1:3(加试岗位1:6)范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
 
  (二)资格复审
 
  招聘单位主管部门将对拟参加加试或面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站另行通知。若在报考资格复审时,考生信息和网上报名提供信息不一致的,报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消加试或面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果通知后1个工作日内,向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中,从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
 
  资格复审时考生须提供的材料,详见《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘报考指南》(附件二)。
 
  (三)加试
 
  1.报考岗位有加试要求的人员须参加加试。笔试成绩公布后,按拟招聘人数不超过1:6的比例从高分到低分确定参加加试人员。
 
  2.加试由其主管部门组织,具体加试时间、地点等其他事项以通知为准。
 
  3.加试成绩满分为100分,合格线为60分。根据笔试和加试成绩之和,按拟招聘人数不超过1:3的比例从高到低确定参加面试人员。
 
  (四)面试
 
  面试由区人力资源和社会保障局委托市人事考试中心统一组织实施,采取结构化面试方式。面试的时间、地点及人员名单将在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站通知。
 
  1. 根据资格复审结果或加试结果(有加试要求的岗位),按拟招聘人数不超过1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试名单公布后不再递补面试人员。
 
  2. 面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
 
  3.参加面试的考生缴纳100元面试费。
 
  (五)总成绩计算方法
 
  1.无加试要求的岗位,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。
 
  2.有加试要求的岗位,按笔试成绩占40%、加试成绩占30%、面试成绩占30%的比例,计算报考人员总成绩。
 
  总成绩相同时,以面试成绩高的为先,若还同分则加试。面试成绩和考试总成绩在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站公布。
 
  五、体检和考察
 
  (一)体检:根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。
 
  (二)考察:用人单位或主管部门应按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。
 
  在整个公开招聘过程中,发现考生不符合报考资格条件的,即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。
 
  因体检、考察不合格或者考生放弃等原因出现空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报区公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后,不再递补。
 
  六、聘用
 
  对拟聘用人员在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续,按规定与拟聘用人员签订聘用合同。
 
  报考人员为在职人员的,应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。已公示拟聘用或聘用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。
 
  聘用人员实行试用期,初次就业的试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年。
 
  七、诚信管理
 
  考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
 
  八、招聘咨询与监督
 
  招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释。各招聘单位及其主管部门咨询电话详见《岗位简介表》中咨询电话;
 
  网上报名技术咨询:0510-81880029
 
  公开招聘综合管理部门咨询电话:0510-81891582
 
  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:12388。
 
  九、其他
 
  本公告由无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局负责解释。
 
 
 
  无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局
 
  2024年2月23日


2024年江苏无锡高新区(新吴区)事业单位招聘59人公告

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  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)文件精神,无锡高新区(新吴区)事业单位面向社会公开招聘工作人员59名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  招聘岗位及条件等详见《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘岗位简介表》(附件一,以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在以下网站查询:无锡市人力资源和社会保障网(http://hrss.wuxi.gov.cn)、无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)、无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站(http://www.wnd.gov.cn/rsj/)。
 
  二、报考条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
 
  2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
 
  3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。
 
  4.适应岗位要求的身体条件。
 
  5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1988年3月1日至2006年3月4日之间出生);硕士研究生和中级十级专业技术岗位招聘人员,以及依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁;博士研究生和副高及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁。对年龄有特殊要求的,以《岗位简介表》中注明的为准。
 
  6.本次招聘户籍不限。
 
  7.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
 
  8.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见《岗位简介表》(附件一中有其它资格条件的,以附件条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
 
  9.本次招聘对象中的“2024年毕业生”:指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得本科学历(学位)证书的日期可放宽至2024年7月31日,取得研究生学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  符合下列情形之一的,可按“2024年毕业生”身份报考:
 
  (1)2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员。
 
  (2)从国家统一招生的普通高校毕业,参加基层服务项目【“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)】的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的(截止报名时)。
 
  (3)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的(截止报名时)。
 
  有下列情形之一的,不得报名应聘:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。
 
  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
 
  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
 
  4.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2024年毕业生。
 
  5.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检检察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
 
  6.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员。
 
  7.2024年6月30日前,5年服务期未满的新录用公务员,或者有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员,或者国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、报名程序和办法
 
  (一)报名方式与时间
 
  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络同步进行。(注意:因本公告中的考试与江苏省2024年省属事业单位招聘统一考试同步进行,所以报考人员请选择一个地区一个单位的一个岗位进行报名。)
 
  1.报名、照片上传:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月4日16:00
 
  2.报名网址: 无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)
 
  3.资格审查时间:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月5日16:00
 
  应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:
 
  2024年3月1日—3月6日的09:00—16:00
 
  资格初审单位对资格初审异议的处理时间:
 
  2024年3月1日—3月6日的09:00—17:00
 
  4.缴费确认时间:
 
  2024年3月1日9:00—2024年3月6日18:00
 
  (二)资格初审与缴费
 
  考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的单位陈述申辩,联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的 “咨询电话”栏内获取。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
 
  缴费标准:每位考生缴纳报名考试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员,先在网上缴费,若没有违反考试纪律,在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系(电话0510-81880029)办理减免考务费用手续。
 
  (三)报名注意事项
 
  1.报考人员应按照岗位要求和网上提示,真实准确完整填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片【正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下】。
 
  2.各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
 
  3.报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或者资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后,不得更改报名信息。
 
  4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消招聘计划,报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位,补报名的时间为:2024年3月7日9:00—12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
 
  对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。
 
  5.报名前,请考生详细阅读《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘报考指南》(附件二)。
 
  (四)网上打印准考证
 
  通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须在2024年3月20日9:00—2024年3月22日24:00期间登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题,请联系市人事考试中心,联系电话:0510-81880029。
 
  四、考试办法
 
  无加试要求的岗位考试方式采取笔试和面试相结合的考试方式;有加试要求的岗位,采取笔试、加试和面试相结合的考试方式。
 
  (一)笔试
 
  笔试由区人力资源和社会保障局委托市人事考试中心统一组织实施,笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
 
  1.笔试日期:2024年3月23日9:00-11:30
 
  2.笔试科目:管理类岗位和专技类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》(管理类)。
 
  考试范围见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。
 
  笔试成绩满分为100分,合格线为50分。
 
  3.笔试及成绩查询。应聘人员应携带准考证和身份证,按照规定的时间到考点参加笔试。笔试全程封闭,考试期间不得提前交卷、退场。
 
  笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3(加试岗位1:6)的比例确定参加资格复审人员。在1:3(加试岗位1:6)范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
 
  (二)资格复审
 
  招聘单位主管部门将对拟参加加试或面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站另行通知。若在报考资格复审时,考生信息和网上报名提供信息不一致的,报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消加试或面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果通知后1个工作日内,向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的,在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中,从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
 
  资格复审时考生须提供的材料,详见《无锡高新区(新吴区)事业单位2024年公开招聘报考指南》(附件二)。
 
  (三)加试
 
  1.报考岗位有加试要求的人员须参加加试。笔试成绩公布后,按拟招聘人数不超过1:6的比例从高分到低分确定参加加试人员。
 
  2.加试由其主管部门组织,具体加试时间、地点等其他事项以通知为准。
 
  3.加试成绩满分为100分,合格线为60分。根据笔试和加试成绩之和,按拟招聘人数不超过1:3的比例从高到低确定参加面试人员。
 
  (四)面试
 
  面试由区人力资源和社会保障局委托市人事考试中心统一组织实施,采取结构化面试方式。面试的时间、地点及人员名单将在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站通知。
 
  1. 根据资格复审结果或加试结果(有加试要求的岗位),按拟招聘人数不超过1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试名单公布后不再递补面试人员。
 
  2. 面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
 
  3.参加面试的考生缴纳100元面试费。
 
  (五)总成绩计算方法
 
  1.无加试要求的岗位,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。
 
  2.有加试要求的岗位,按笔试成绩占40%、加试成绩占30%、面试成绩占30%的比例,计算报考人员总成绩。
 
  总成绩相同时,以面试成绩高的为先,若还同分则加试。面试成绩和考试总成绩在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站公布。
 
  五、体检和考察
 
  (一)体检:根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。
 
  (二)考察:用人单位或主管部门应按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定制定考察工作方案、组织考察。
 
  在整个公开招聘过程中,发现考生不符合报考资格条件的,即取消考生进入下一环节资格或取消录用资格。
 
  因体检、考察不合格或者考生放弃等原因出现空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报区公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后,不再递补。
 
  六、聘用
 
  对拟聘用人员在无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续,按规定与拟聘用人员签订聘用合同。
 
  报考人员为在职人员的,应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。已公示拟聘用或聘用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为三年。
 
  聘用人员实行试用期,初次就业的试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年。
 
  七、诚信管理
 
  考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
 
  八、招聘咨询与监督
 
  招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释。各招聘单位及其主管部门咨询电话详见《岗位简介表》中咨询电话;
 
  网上报名技术咨询:0510-81880029
 
  公开招聘综合管理部门咨询电话:0510-81891582
 
  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:12388。
 
  九、其他
 
  本公告由无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局负责解释。
 
 
 
  无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局
 
  2024年2月23日

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