2024年江西吉安市事业单位招聘493人公告
根据事业单位公开招聘有关规定，经市政府批准，现将2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘职位和数量
本次公开招聘计划招聘工作人员493名，具体情况详见《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考注意事项
详见《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报考指南》（附件2）,请考生务必下载并仔细阅读。
三、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间。2024年2月21日9：00至2月26日17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。
2.报名费用。报考人员于2024年2月22日9：00至2月27日17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。
报考备注有“采取面试直接考核方式招聘”的高层次人才岗位考生，不需通过系统报名缴费、打印笔试准考证。考生于2月21日9:00至2月27日17:00期间发送《2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件5）至岗位备注中的指定邮箱进行报名，邮件标题以“GCC+岗位代码+姓名+手机号码”进行命名。报名成功后无需笔试，直接进入资格审查程序，通过资格审查后，按要求领取面试准考证并参加统一面试
3.网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例的，将取消或核减该招聘职位计划，核减招聘人数和取消招聘的岗位，于2024年2月28日下午17：00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2024年2月29日上午9：00至下午17：00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。
4.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2024年3月27日上午9：00至3月29日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
（二）笔试
1.笔试时间和地点。笔试时间为2024年3月30日。考点设在吉安市区，具体时间地点见笔试准考证。
2.笔试内容。笔试为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两科，每科满分150分,分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三个类别，考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断，题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。
参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
3.笔试结束后，考生可待成绩发布后登录吉安市人力资源和社会保障局官网查询本人笔试成绩。阅卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线。低于最低合格分数线的考生不得入闱面试。
4.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：一般岗位计划招聘数为4人及以下的按照1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的按照1:2的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，按照1:7的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。
5.考试结束后，视考试成绩具体情况进行雷同分析，经甄别为雷同试卷的，将依法进行处理。
入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、资格审查及面试有关事项将在吉安市人力资源和社会保障局网予以公告。
（三）资格审查
1.面试前的资格审查工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施，各县（市、区）人社局和招聘单位主管部门具体负责。
2.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生面试前进行资格审查需携带以下资料：
①本人签名确认的《吉安市2024年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份（报名系统里打印）；
②身份证原件及复印件1份；
③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；
④近期１寸彩色证件照片两张；
⑤报考人员为机关、事业单位正式在编人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。
⑥报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动（聘用）合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2024年1月31日）。
⑦免收考试费用的低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象，还需提交申请免费材料的原件进行复核。
3.资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
（四）面试
1.一般岗位采取结构化面试方式，面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。
2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
3.备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，面试工作另行安排。
（五）合成总成绩计算
笔试成绩总分为300分，面试成绩总分为100分。一般岗位合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。备注有“特殊岗位，面试采取专业技能测试方式”的岗位，合成总成绩=笔试成绩/3×40%+面试成绩×60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）体检和考察
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。
2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：
（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
3.体检由市、县（市、区）人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，由体检医院按标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
4.体检合格人员的考察由各县（市、区）人社局、市直各用人单位主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。
（七）公示和聘用
1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7个工作日。
2.经公示无异议后，由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件，各县（市、区）人社局、招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规、规章和相关政策规定，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他
1.本次考试面向考生发布的所有公告，均以吉安市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.jian.gov.cn/）发布的为准，请考生密切关注。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.考生报考时，属笔试考务或报名中的技术问题，请咨询0796-8286792。属资格审查及具体岗位条件问题，请拨打职位表中对应的招聘单位或所属县（市、区）咨询电话咨询。
市直及各县（市、区）政策咨询电话：
市直：0796-8286112吉州区：0796-8229380
青原区：0796-8203661井冈山市：0796-7139325
吉安县：0796-8433219新干县：15070693729
永丰县：0796-2511709峡江县：0796-7108195
吉水县：0796-7108096泰和县：0796-8638831
万安县：0796-5839805遂川县：0796-6321758
永新县：0796-7734471
监督电话：0796-8225216。
附件：
1. 2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员职位表.xlsx
2.2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报考指南.docx
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
5.2024年吉安市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.docx?
吉安市人力资源和社会保障局
2024年2月19日
2024年江西吉安市阳明中学招聘高层次人才46人公告
吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准，青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制学校，与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要，经青原区人民政府研究同意，并报市人社局核准备案，决定面向社会公开招聘高层次人才46名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量
（1）高中：语文4人，数学4人，英语7人，物理4人，化学2人，生物3人，历史3人，思想政治3人，地理3人，体育2人，信息技术2人，心理健康2人，物理实验教师1人，共计40人。
（2）初中：语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，政治1人，历史1人，共计6人。
详见附件1。
二、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）2024届应届公费师范类本科毕业生。
三、招聘条件
1.年龄不超过30岁（1993年1月1日及以后出生)。
2.招聘对象2024年8月底前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的教师资格证。
3.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
（3）被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
（4）法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。
1.网上报名
报考时间自本公告发布之日起至2024年3月7日止。
报考人员填写《青原区2024年公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件)，与学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：jasymzx@163.com。
2.资格审查及现场报名时间、地点
2024年3月9日下午2:00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区行政楼一楼
考生携带身份证、《青原区2024年公开招聘高层次人才报名登记表》、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、学业成绩、教师资格证、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。
3.考生可同时向吉安市阳明中学和井冈山大学附属中学两所学校递交材料进行报名，如考生已参加吉安市阳明中学招聘并被录取，则不能参加井冈山大学附属中学的招聘（未被吉安市阳明中学录取，可继续参加井冈山大学附属中学招聘）。
4.限应届毕业生报考的岗位。除2024年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2023年和2022年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
(二)资格审查和面试
区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试，在通过资格审查的考生中，根据面试分数从高分到低分按照招聘岗位数1:3确定试讲对象，末位同分一并入闱试讲。紧缺学科岗位招聘计划与通过资格复审人员未达到1:3的,经市人社局和市教体局研究同意后可降低比例。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。
(三)招聘方式
采取无生试讲的方式进行，满分100分。
1.试讲时间和地点：
2024年3月10日上午8：00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区2号教学楼
2.试讲顺序现场抽签决定。
3.试讲内容为所招聘岗位相关高中或初中学科课程，试讲前1小时向试讲者明确试讲内容，当场备课、当场试讲。备课时间60分钟，试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱（如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者，则组织加试）。
(四)签约
根据试讲成绩，从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单，并及时与拟聘用人员签订就业协议书。
(五)体检考察
1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，具体时间另行通知。
2.体检合格者进入考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。经考察合格的拟聘用人员在青原区人民政府网站公示7个工作日。
3.因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺的，经招聘工作小组同意，可按总成绩顺延递补。
(六)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2024年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料的，不予聘用。
2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行，并享受青原区委办公室、区政府办公室出台的《关于印发<青原区教体系统人才工程实施办法（试行）>的通知》（吉青办字〔2022〕51号）文件中的相关人才待遇。
3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。
五、咨询电话
青原区教育体育局人事股:0796-8186075
学校办公室：0796-7063215
监督电话：区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108
附件1：吉安市阳明中学2024年公开招聘高层次人才岗位情况表.docx
2024年江西吉安市阳明中学招聘高层次人才46人公告
吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准，青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制学校，与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要，经青原区人民政府研究同意，并报市人社局核准备案，决定面向社会公开招聘高层次人才46名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量
（1）高中：语文4人，数学4人，英语7人，物理4人，化学2人，生物3人，历史3人，思想政治3人，地理3人，体育2人，信息技术2人，心理健康2人，物理实验教师1人，共计40人。
（2）初中：语文1人，数学1人，英语1人，物理1人，政治1人，历史1人，共计6人。
详见附件1。
二、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）2024届应届公费师范类本科毕业生。
三、招聘条件
1.年龄不超过30岁（1993年1月1日及以后出生)。
2.招聘对象2024年8月底前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的教师资格证。
3.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
（3）被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
（4）法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取网上或现场报名方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件，诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员承担。
1.网上报名
报考时间自本公告发布之日起至2024年3月7日止。
报考人员填写《青原区2024年公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件)，与学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩表、教师资格证、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：jasymzx@163.com。
2.资格审查及现场报名时间、地点
2024年3月9日下午2:00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区行政楼一楼
考生携带身份证、《青原区2024年公开招聘高层次人才报名登记表》、学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、学业成绩、教师资格证、获奖证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。
3.考生可同时向吉安市阳明中学和井冈山大学附属中学两所学校递交材料进行报名，如考生已参加吉安市阳明中学招聘并被录取，则不能参加井冈山大学附属中学的招聘（未被吉安市阳明中学录取，可继续参加井冈山大学附属中学招聘）。
4.限应届毕业生报考的岗位。除2024年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2023年和2022年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
(二)资格审查和面试
区人社局、区教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试，在通过资格审查的考生中，根据面试分数从高分到低分按照招聘岗位数1:3确定试讲对象，末位同分一并入闱试讲。紧缺学科岗位招聘计划与通过资格复审人员未达到1:3的,经市人社局和市教体局研究同意后可降低比例。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其考试或聘用资格。
(三)招聘方式
采取无生试讲的方式进行，满分100分。
1.试讲时间和地点：
2024年3月10日上午8：00，江西省吉安市吉州区翠岭路1号江西省吉安市第一中学翠岭校区2号教学楼
2.试讲顺序现场抽签决定。
3.试讲内容为所招聘岗位相关高中或初中学科课程，试讲前1小时向试讲者明确试讲内容，当场备课、当场试讲。备课时间60分钟，试讲时间20分钟。考生试讲成绩必须达到70分及以上者方可入闱（如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者，则组织加试）。
(四)签约
根据试讲成绩，从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单，并及时与拟聘用人员签订就业协议书。
(五)体检考察
1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，具体时间另行通知。
2.体检合格者进入考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。经考察合格的拟聘用人员在青原区人民政府网站公示7个工作日。
3.因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺的，经招聘工作小组同意，可按总成绩顺延递补。
(六)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。如聘用人员不能按时到岗或2024年8月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料的，不予聘用。
2.聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行，并享受青原区委办公室、区政府办公室出台的《关于印发<青原区教体系统人才工程实施办法（试行）>的通知》（吉青办字〔2022〕51号）文件中的相关人才待遇。
3.聘用人员在聘用单位任教累计服务不少于五年。试用期为一年。
五、咨询电话
青原区教育体育局人事股:0796-8186075
学校办公室：0796-7063215
监督电话：区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108
附件1：吉安市阳明中学2024年公开招聘高层次人才岗位情况表.docx
