2021年江西工业工程职业技术学院招聘博士研究生公告

  江西工业工程职业技术学院2021年公开招聘博士研究生公告(第二批)

  

  一、学院简介

  学院创办于1956年,是江西省教育厅直属管理的公办高校,江西省示范院校,是江西省能源类特色高校。学院位于江西省萍乡市,校园占地面积630亩,有各类在校生15000多人。面向全国招生,设有能源工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、机械工程学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、马克思主义学院(简称“马院”)等15个教学、教辅机构,开设了34个高职专业,其中全国重点专业3个,省级特色专业6个,中央财政支持的重点专业1个。

  学院现有全国优秀教师2人、省级学科带头人1人、省级教学名师5人,江西省高技能人才(能工巧匠)1人、全国煤炭行业专业带头人4人、省级中青年骨干教师17人、江西省首席技师3人、省级教学团队3个。有教授38人、副教授82人、高级工程师18人、“双师型”教师193人。

  学院建有现代化语音室,121个多媒体教室,计算机中心拥有计算机近千台。图书馆拥有藏书40多万册,中、外期刊600余种,并有电子阅览室。学校拥有156个校内外实习基地,教学设施一应俱全。为适应学院内涵式发展的战略目标,现面向社会公开招聘12位博士人才。

  二、招聘岗位、人数及条件

  

招聘岗位

  

岗位类别

  

招聘人数

  

岗位条件

  

001机械教师岗

  

专技岗

  

3

  

机械工程(0802);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

002信息教师岗

  

专技岗

  

1

  

计算机科学与技术(0812);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

003信息教师岗

  

专技岗

  

1

  

控制科学与工程(0811)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

004信息教师岗

  

专技岗

  

1

  

材料科学与工程(0805)、动力工程及工程热物理(0807);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

005能源教师岗

  

专技岗

  

1

  

土木工程(0814)、土木水利(0859);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

006能源教师岗

  

专技岗

  

1

  

安全科学与工程(0837);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

007经管教师岗

  

专技岗

  

3

  

会计学(120201);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

008思政教师岗

  

专技岗

  

1

  

马克思主义哲学(010101)、中国哲学(010102)、外国哲学(010103)、科学技术哲学(010108)、科学社会主义与国际主义运动(030203)、中史(含:党的学说与党的建设)(030204)、马克思主义理论(0305);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生);中员。

  

合计

  

12

  

  备注:

  (1)国外(境外)学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  (2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  (3)2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应学历及书。

  三、入职后相关待遇

  待遇根据江西省有关规定及《江西工业工程职业技术学院高层次人才引进管理办法》文件执行。

  四、应聘方式

  1.报名时间:即日起至2022年7月31日,采取先报名先招录方式,招满为止。

  2.报名方式:应聘考生请将下列报名应提交材料打包压缩发送至报名邮箱jxgyrsc2908@126.com进行报名,邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为:应聘岗位+姓名+学位+毕业学校+联系电话(例如:001机械工程教师岗+张三+博士研究生+南昌大学+1517673****)。

  3.联系方式

  报名电话:0799-7062016、15879965564(杨老师)

  监督电话:0799-7062017、18079945225(肖老师)

  报名邮箱:jxgyrsc2908@126.com

  学院地址:江西省萍乡市经济开发区玉湖东路106号

  学校官网:www.jxgcxy.net

  4.报名应提交材料

  (1)附件中的《报名表》和《汇总表》;

  (2)本人身份证正、反面(同一张A4纸上);

  (3)硕博学历及书、《教育部学历证书电子注册备案表》(报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);

  (4)报考考生为2022年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历的,可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

  (5)其他材料:专业技术资格证书、执业资格证书和岗位所要求的其他材料;

  (6)近期一寸、两寸免冠电子照片。

  5.报名要求

  (1)仅递交《报名表》和《汇总表》的,视为无效报名;

  (2)每人限报一个岗位,按上述报名要求限报一次,不允许重报和改报别的岗位(如有多次报名的只认可第一次报名),请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名,不接受现场报名。

  (3)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  6.资格审查:接收简历后,对应聘人员资格进行初审,合格后通知应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份参加资格复审和考核。

  7.考核时间和方式

  (1)根据各岗位应聘情况,采取“先报名先招录原则”按报名先后分期、分批通知资格审查合格的应聘人员到学校参加考核,具体时间、地点等安排以人事处通知为准。

  (2)采取“试讲+结构化面试”相结合的方式进行考核,主要内容涉及相关专业知识。总成绩=试讲成绩(百分制,占总成绩的50%)+结构化面试成绩(百分制,占总成绩的50%)。根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。总成绩低于70分不予聘用。

  五、体检、考察及公示

  1.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,费用自理。

  2.对体检合格人员进行考察。主要考察立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格、心理健康等,并对其任职资格进行再次复审。

  3.对经考核、体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

  4.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额,在总成绩70分(含70分)以上从高分到低分递补一次,其他情况一律不予递补。

  六、聘用、待遇

  1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用入编手续,并签订《学院博士研究生聘用合同书》。

  2.享受国家规定的工资、福利待遇,同时享受《学院高层次人才引进管理办法》规定的相应待遇。

  3.实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

  七、其他

  请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报名,不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督,一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者,即刻取消考试资格和聘用资格。

  附件1:江西工业工程职业技术学院公开招聘博士研究生报名表.doc

  附件2:江西工业工程职业技术学院公开招聘信息(博士)汇总表.xls

  

2021年江西工业工程职业技术学院招聘公告

  江西工业工程职业技术学院2021年公开招聘编制外工作人员公告(第二批)

  

  因工作需要,需面向社会招聘一批工作人员,现将本次招聘有关事项予以公告。

  一、招聘岗位、人数、岗位条件及职责

  

  部门

  

  岗位

  名称

  

  招聘人数

  

  招聘条件、岗位职责

  

  学工处

  

  管理岗(学籍管理干事)

  

  1

  

  报名条件:①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀上(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,中员(含预备);第二,获得校级一等奖学金及以上者(含校级三好学生或校级特等奖奖金或国家奖学金或国家励志奖学金);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉。能熟练操作计算机。(符合条件①或②均可报名)

  岗位职责:负责学生学籍电子注册;毕业生的学历电子注册;按工作流程办理学生异动相关手续并按上级主管部门要求及时上报备案;清理、核对学生人数,并完成各部门各类数据的统计和上报工作;学籍信息的登记管理和有关信息的补充及存档工作;组织毕业学生资格审查、组织完成毕业生电子注册图像信息的采集与数据报送工作;高职毕业生毕业证书的制作;做好在校生数据的整理与上报工作;辅导员信息平台数据的上报与维护。协助完成在校生校方责任险、大学生意外保险投保数据的整理;根据上级规定参与学籍学历管理规章制度的建设工作,使各项工作走向制度化、规范化和科学化。完成领导交办的其他工作。一档岗位。

  

  经济管理学院

  

  管理岗(学工干事)

  

  1

  

  报名条件:①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀上(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,中员(含预备);第二,获得校级一等奖学金及以上者(含校级三好学生或校级特等奖奖金或国家奖学金或国家励志奖学金);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉。能熟练操作计算机。(符合条件①或②均可报名)

  岗位职责:负责学生日常管理工作。协助做好本二级学院学生的思想工作和管理工作;抓好学生干部队伍建设,抓好助理班主任队伍建设。协助做好新生入学、毕业生离校相关工作,做好每学期开学前的准备工作和学期结束前的收发工作。收集、反馈二级学院有关学生管理工作的问题、意见、建议或来信来访。协助做好二级学院学生工作会议的组织工作.协助做好辅导员、班主任、班级思政导师的选聘、培养、使用、考核、管理,核算班主任、辅导员的津贴。协助做好学生奖学金、助学金的评比与审核工作,负责相关通知的上传下达。做好本二级学院学生工作的文件、资料、报表的收集、整理、汇总、归档及保管工作。完成领导交办的其他工作。一档岗位。

  

  工商管理学院

  

  管理岗(学工干事)

  

  1

  

  报名条件:①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀上(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,中员(含预备);第二,获得校级一等奖学金及以上者(含校级三好学生或校级特等奖奖金或国家奖学金或国家励志奖学金);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉。能熟练操作计算机。(符合条件①或②均可报名)

  岗位职责:负责学生日常管理工作。协助做好本二级学院学生的思想工作和管理工作;抓好学生干部队伍建设,抓好助理班主任队伍建设。协助做好新生入学、毕业生离校相关工作,做好每学期开学前的准备工作和学期结束前的收发工作。收集、反馈二级学院有关学生管理工作的问题、意见、建议或来信来访。协助做好二级学院学生工作会议的组织工作.协助做好辅导员、班主任、班级思政导师的选聘、培养、使用、考核、管理,核算班主任、辅导员的津贴。协助做好学生奖学金、助学金的评比与审核工作,负责相关通知的上传下达。做好本二级学院学生工作的文件、资料、报表的收集、整理、汇总、归档及保管工作。完成领导交办的其他工作。一档岗位。

  

  教务处

  

  管理岗(考务办干事)

  

  1

  

  报名条件:①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀上(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,中员(含预备);第二,获得校级一等奖学金及以上者(含校级三好学生或校级特等奖奖金或国家奖学金或国家励志奖学金);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉。能熟练操作计算机。(符合条件①或②均可报名)

  岗位职责:负责教务处与各部门的联系协调工作;负责校内考试考务工作(包括期末考试、期初补考、重修考试、清欠考试、ISO认证考试等)、国家级考试考务工作(包括单招考试、大学英语四、六级考试、全国计算机等级考试等)及各类考试的阅卷组织工作;负责各二级学院有关人员工作量审核工作及工作量汇总工作;负责职教本科联合培养有关对接工作。完成领导交办的其他工作。一档岗位。

  

  总务处

  

  专技岗(工程造价员1)

  

  1

  

  报名条件:具有具有本科学历和学士及以上学位;工程造价或土建类专业;具有二级或以上工程造价师证书,熟悉操作工程软件,熟悉定额;30岁以下。

  岗位职责:参与工程验收,负责审核工程进度、付款计划、设计变更工程预算、工程结算及经济签证的初审工作等。固定薪酬(6000元/月)。

  

  总务处

  

  专技岗(工程造价员2)

  

  1

  

  报名条件:①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀生(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,至少获得过一次校级及以上一等奖金;第二,获得过校级奖学金两次以上(含两次);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级职业技能比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉);工程造价专业;能熟练操作计算机。(符合条件①或②均可报名)。

  岗位职责:参与工程验收,负责审核工程进度、付款计划、设计变更工程预算、工程结算及经济签证的初审工作等。一档岗位。

  

  总务处

  

  管理岗(档案管理兼仓管员)

  

  1

  

  报名条件:具有建筑专业有关知识,熟悉建筑合同知识和档案管理规范;电脑操作熟练,有较强的文字处理能力。①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀上(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,中员(含预备);第二,获得校级一等奖学金及以上者(含校级三好学生或校级特等奖奖金或国家奖学金或国家励志奖学金);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉。能熟练操作计算机。(符合条件①或②均可报名)。

  岗位职责:负责档案管理及工程备案;负责办公用品、五金、劳动用品、维修材料的管理及发放;完成领导交办的其他工作。二档岗位。

  

  财务处

  

  专技岗(出纳员)

  

  1

  

  岗位报名条件:会计、财务管理、专业,有会计从业资格证;熟练操作常用财务软件及办公软件。①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀生(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,至少获得过一次校级及以上一等奖金;第二,获得过校级奖学金两次以上(含两次);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级职业技能比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉。)(符合条件①或②均可报名)

  岗位职责:主要负责学院库存现金、银行存款和国库集中支付的收付等有关工作。完成领导交办的其他工作。二档岗位。

  

  财务处

  

  专技岗(收费管理员)

  

  1

  

  岗位报名条件:会计、财务管理、专业,有会计从业资格证;熟练操作常用财务软件及办公软件。①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀生(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,至少获得过一次校级及以上一等奖金;第二,获得过校级奖学金两次以上(含两次);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级职业技能比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉)。(符合条件①或②均可报名)

  岗位职责:主要负责学院学生收费、退费、清欠工作;增值税等财政和非收税收入票据开具;部门固定资产管理;投标保证金现场收取、退还工作等有关工作。完成领导交办的其他工作。二档岗位。

  

  资产处

  

  管理岗(自主采购员)

  

  1

  

  报名条件:经济学类或法学类。①具有本科学历和学士及以上学位,30岁以下;②优秀上(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,中员(含预备);第二,获得校级一等奖学金及以上者(含校级三好学生或校级特等奖奖金或国家奖学金或国家励志奖学金);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉。能熟练操作计算机。(符合条件①或②均可报名)。

  岗位职责:负责编制学院采购项目招标文件、组织采购开标、管理采购合同等工作。根据主管部门批复的预算,拟定学院年度采购计划。编制校内采购项目采购文件,经部门负责人和分管院长审核后及时发布公告。协助财务部门做好校内采购项目的投标保证金收取和退还工作。会同审计部门、使用部门组织好校内采购项目的开标、评标、定标等工作。协助使用部门完成校内采购项目的合同签署工作。协助财务部门做好校内采购项目的付款工作。整理和保管校内采购项目的业务档案。统计编报校内采购项目相关信息。协助政府采购管理员完成相关工作。完成领导交办的其他工作。一档岗位。

  

  团委

  

  专技岗(心理咨询师)

  

  1

  

  岗位报名条件:心理学类,具有本科学历和学士及以上学位;30周岁以下,熟练操作计算机。

  岗位职责:负责学院师生心理测试、咨询与疏导,建议心理档案,完成领导交办的其他工作。一档岗位。

  

  实训中心

  

  专技岗(多媒体教室技术员)

  

  1

  

  报名条件:①具有本科学历和学士及以上学位;30周岁以下,②优秀生(含应届),25岁以下,优秀生必须在校期间满足下列条件之二(第一,至少获得过一次校级及以上一等奖金;第二,获得过校级奖学金两次以上(含两次);第三,获得过校级及以上“优秀学生干部”或“优秀团员”或“优秀团干”称号;第四,获得过省级职业技能比赛三等奖(含省级铜奖、省级比赛个人前三名)及以上荣誉)。熟练操作计算机。。电子、信息、计算机、机电类专业。(符合条件①或②均可报名)

  岗位职责:负责学校所有教室的多媒体设备的维护和管理工作;熟悉多媒体设备操作规程,遵循故障与维修的操作步骤和维修方法;负责及时处理临时性故障;定期进行硬件和软件的例行维护。能适应经常性加班。完成领导交办的其他工作。二档岗位或固定薪酬。

  

  总务处

  

  专技岗(医生)

  

  1

  

  报名条件:具有本科学历和学士及以上学位;基础医学类、临床医学类、口腔医学、公共卫生与预防医学类、中西医结合类专业;30周岁以下,熟练操作计算机。具有医生执业资格。

  岗位职责:负责师生日常就医,参与流行病、疫情防控。身体健康。二档岗位或固定薪酬。

  

  二、岗位基本条件

  1.思想品德好,作风正派,遵纪守法。

  2.身体健康。

  3.无违法、违纪不良记录。

  三、报名时间、方式:

  1、报名时间:2021年9月9日至9月15日

  2、报名方式:网上报名(报名邮箱:jxgyrsc2908@126.com),登录学院官方网站http://www.jxgcxy.net/的“通知公告”,下载《江西工业工程职业技术学院公开招聘编外工作人员报名表》和《2021年江西工业工程职业技术学院面向社会公开招聘编外工作人员信息汇总表》。

  四、提交材料:按要求认真填写《江西工业工程职业技术学院面向社会公开招聘编制外工作人员报名表》和《2021年江西工业工程职业技术学院面向社会公开招聘编外工作人员信息汇总表》,连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后,以附件形式发电子邮件至jxgyrsc2908@126.com。投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为:应聘岗位+姓名。应提交电子版材料包括:1、身份证;2、学历、书,同时提供本科阶段中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;3、与岗位条件有关的其他材料。重要应聘材料原件(身份证、学历、书)招聘考核前现场交人事处审核(萍乡市经济开发区玉湖东路106号)。

  五、考核方式和内容

  1、 考核方式:

  ①学籍管理干事、二级学院学工干事、考务办干事、档案管理兼仓管员等岗位进行计算机技能操作考试和结构化面试;计算机技能操作考试成绩和面试成绩各占总分的50%。

  ②工程造价员1、工程造价员2、出纳员、收费管理员、自主采购员、多媒体教室技术员、心理咨询师、医生等岗位进行专业笔试和结构化面试。专业笔试和结构化面试成绩各占总分的50%。

  2、考核主要内容:①计算机技能操作考试:主要考核考生对计算机基础知识、计算机技能操作熟练程度和计算机基础应用软件的使用等内容,通过限时、现场操作考试完成,每人90分钟。②结构化面试:主要考察考生的综合素质、基本能力、团结协作、表达能力等,每人10分钟。③专业笔试:结合工作岗位职责考察考生的专业水平、素养和能力,90分钟。

  六、拟聘用方法

  1、招聘根据岗位招聘职数,按1:1比例从高分到低分排序聘用,如自动放弃,可依次递补。

  2、本次招聘设最低合格线(即计算机技能操作或专业笔试考试成绩65分),计算机技能操作或专业笔试考试成绩低于65分者不予聘用。

  七、待遇

  1、根据学院编外人员工资待遇有关规定执行;

  2、根据国家有关规定,签订用工协议,并为符合条件人员缴纳社会保险。

  八、其他

  1、诚信报考,不符合条件者请勿报名,每人限报一个岗位,不允许多次报名。

  2、报考年龄终算截止时间:2021年9月1日。

  3、聘用人员五年内不得转岗。

  4、招聘考核工作具体时间另行通知。

  联系电话:杨老师、刘老师(0799-7062016、7062217)

  

人事处

  

2021年9月9日

  附件1:2021面向社会公开招聘工作人员信息汇总表.xlsx

  附件2:江西工业工程职业技术学院面向社会公开招聘编制外工作人员报名表(空).doc

  

2021年江西工业工程职业技术学院招聘博士研究生公告

  江西工业工程职业技术学院2021年公开招聘博士研究生公告(第二批)

  

  一、学院简介

  学院创办于1956年,是江西省教育厅直属管理的公办高校,江西省示范院校,是江西省能源类特色高校。学院位于江西省萍乡市,校园占地面积630亩,有各类在校生15000多人。面向全国招生,设有能源工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、机械工程学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、马克思主义学院(简称“马院”)等15个教学、教辅机构,开设了34个高职专业,其中全国重点专业3个,省级特色专业6个,中央财政支持的重点专业1个。

  学院现有全国优秀教师2人、省级学科带头人1人、省级教学名师5人,江西省高技能人才(能工巧匠)1人、全国煤炭行业专业带头人4人、省级中青年骨干教师17人、江西省首席技师3人、省级教学团队3个。有教授38人、副教授82人、高级工程师18人、“双师型”教师193人。

  学院建有现代化语音室,121个多媒体教室,计算机中心拥有计算机近千台。图书馆拥有藏书40多万册,中、外期刊600余种,并有电子阅览室。学校拥有156个校内外实习基地,教学设施一应俱全。为适应学院内涵式发展的战略目标,现面向社会公开招聘12位博士人才。

  二、招聘岗位、人数及条件

  

招聘岗位

  

岗位类别

  

招聘人数

  

岗位条件

  

001机械教师岗

  

专技岗

  

3

  

机械工程(0802);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

002信息教师岗

  

专技岗

  

1

  

计算机科学与技术(0812);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

003信息教师岗

  

专技岗

  

1

  

控制科学与工程(0811)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

004信息教师岗

  

专技岗

  

1

  

材料科学与工程(0805)、动力工程及工程热物理(0807);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

005能源教师岗

  

专技岗

  

1

  

土木工程(0814)、土木水利(0859);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

006能源教师岗

  

专技岗

  

1

  

安全科学与工程(0837);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

007经管教师岗

  

专技岗

  

3

  

会计学(120201);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。

  

008思政教师岗

  

专技岗

  

1

  

马克思主义哲学(010101)、中国哲学(010102)、外国哲学(010103)、科学技术哲学(010108)、科学社会主义与国际共产主义运动(030203)、中共党史(含:党的学说与党的建设)(030204)、马克思主义理论(0305);博士研究生学历、学位;年龄45周岁以下(1975年12月1日以后出生);中共党员。

  

合计

2021年江西工业工程职业技术学院招聘博士研究生公告

  

12

  

  备注:

  (1)国外(境外)学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  (2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  (3)2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应学历及学位证书。

  三、入职后相关待遇

  待遇根据江西省有关规定及《江西工业工程职业技术学院高层次人才引进管理办法》文件执行。

  四、应聘方式

  1.报名时间:即日起至2022年7月31日,采取先报名先招录方式,招满为止。

  2.报名方式:应聘考生请将下列报名应提交材料打包压缩发送至报名邮箱jxgyrsc2908@126.com进行报名,邮件主题和报名材料的压缩包附件均命名为:应聘岗位+姓名+学位+毕业学校+联系电话(例如:001机械工程教师岗+张三+博士研究生+南昌大学+1517673****)。

  3.联系方式

  报名电话:0799-7062016、15879965564(杨老师)

  监督电话:0799-7062017、18079945225(肖老师)

  报名邮箱:jxgyrsc2908@126.com

  学院地址:江西省萍乡市经济开发区玉湖东路106号

  学校官网:www.jxgcxy.net

  4.报名应提交材料

  (1)附件中的《报名表》和《汇总表》;

  (2)本人身份证正、反面(同一张A4纸上);

  (3)硕博学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);

  (4)报考考生为2022年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

  (5)其他材料:专业技术资格证书、执业资格证书和岗位所要求的其他材料;

  (6)近期一寸、两寸免冠电子照片。

  5.报名要求

  (1)仅递交《报名表》和《汇总表》的,视为无效报名;

  (2)每人限报一个岗位,按上述报名要求限报一次,不允许重报和改报别的岗位(如有多次报名的只认可第一次报名),请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名,不接受现场报名。

  (3)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  6.资格审查:接收简历后,对应聘人员资格进行初审,合格后通知应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份参加资格复审和考核。

  7.考核时间和方式

  (1)根据各岗位应聘情况,采取“先报名先招录原则”按报名先后分期、分批通知资格审查合格的应聘人员到学校参加考核,具体时间、地点等安排以人事处通知为准。

  (2)采取“试讲+结构化面试”相结合的方式进行考核,主要内容涉及相关专业知识。总成绩=试讲成绩(百分制,占总成绩的50%)+结构化面试成绩(百分制,占总成绩的50%)。根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按照试讲成绩从高到低确定进入体检人员名单。总成绩低于70分不予聘用。

  五、体检、考察及公示

  1.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行,费用自理。

  2.对体检合格人员进行考察。主要考察政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格、心理健康等,并对其任职资格进行再次复审。

  3.对经考核、体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

  4.因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额,在总成绩70分(含70分)以上从高分到低分递补一次,其他情况一律不予递补。

  六、聘用、待遇

  1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用入编手续,并签订《学院博士研究生聘用合同书》。

  2.享受国家规定的工资、福利待遇,同时享受《学院高层次人才引进管理办法》规定的相应待遇。

  3.实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按规定予以解聘。

  七、其他

  请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报名,不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督,一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者,即刻取消考试资格和聘用资格。

  附件1:江西工业工程职业技术学院公开招聘博士研究生报名表.doc

  附件2:江西工业工程职业技术学院公开招聘信息(博士)汇总表.xls

  

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