2021年江西宜春市高新技术企业协会招聘1人的公告

  宜春市高新技术企业协会(以下简称宜春市高企协)是在市委市政府的领导和市科技局的指导下,为充分发挥社团组织的桥梁与纽带作用、推动科技服务深入开展、进一步打造优质的营商环境,于2020年6月15日正式成立的全省第一家高新技术企业协会。

  

因工作需要,拟向社会公开招聘秘书处工作人员1名。岗位职责及任职要求如下:

  

一、岗位职责

  

会员管理与会员服务、会务活动、微信公众号编辑、网站管理等。

  

二、任职要求

  

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,

  

遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;

  

2.身体健康、性格开朗、热爱工作、责任心强;

  

3.excel、word、PPT等办公软件熟练;

  

4.男性优先;

  

5.取得C1驾驶证,且有三年以上实际驾龄优先;

  

6.全日制普通高等院校二本及以上学历优先;

  

7.年龄22-35周岁优先;

  

8.党员优先;

  

9.有公众号编辑经验者优先。

  

三、工资待遇

  

1.按规定购买社保医保,薪酬面议。

  

2.试用期三个月,试用期合格后签订正式合同。表现优秀者,可考虑提前转正。

  

3.工作时间五天半制。

  

四、报名及面试

  

符合条件的应聘人员,请将个人简历投递至宜春市高企协秘书处邮箱。经初选、审核资格,进入面谈面试环节的,工作人员将电话或邮件通知面谈面试。面试通过以后,进行政审、体检程序,通过之后进行试用。本次招聘报名自2021年12月16日起至2022年1月15日。

  

宜春市高企协秘书处联系方式:

  

1.联系人及电话:周霞 13766418901

  

2.地址:宜春市府北路红林世界城2号写字楼908室

  

3.邮箱:2141915190@qq.com

2021年江西宜春市经都学校选调优秀教师10人公告

  宜春市经都学校2021年选调优秀教师公告

  

  因教学需要,宜春市经都学校拟面向社会公开选调优秀教师10名。现将有关情况公告如下:

  一、选调对象

  公办学校在编在岗专任教师。

  二、选调计划及资格条件

  (一)选调计划

  选调岗位计划10名:

  初中语文1人、初中数学2人、初中英语1人、初中物理1人、初中化学1人、小学语文1人、小学数学2人、小学英语1人。

  (二)资格条件

  1. 具有国家承认的本科及以上学历和报考岗位相符的(报考小学岗位需小学及以上层次书、报考初中岗位需初级中学及以上层次书)。

  2. 有3年以上(含3年)与报考岗位相一致的教学工作经历,年龄在35周岁以下,年龄计算截止时间为2021年7月1日,即为:1985年7月1日以后出生(含7月1日)。

  3. 具有中小学高级职称资格、荣获市级学科带头人、骨干教师、优质课比赛一等奖(教育行政主管部门颁发)之一者,年龄可放宽至40周岁,年龄计算截止时间为2021年7月1日,即为:1980年7月1日以后出生(含7月1日)。

  4. 获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师之一者,免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减),年龄可放宽至45周岁,年龄计算截止时间为2021年7月1日,即为:1975年7月1日以后出生(含7月1日)。

  5. 必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即:2016年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年)。

  三、选调程序

  (一)报名和资格审查

  1. 报名:采取网上报名方式,符合资格条件的人员登录宜春人事考试网、宜春教育网、宜春经开区官网和宜春经开区公众号自行下载《2021年宜春市经都学校面向社会公开选调在编在岗教师报名表》,如实填写相关信息,以电子邮件形式报名。本次选调报名,每人限报一个学段和一门学科,实行诚信报名,因提供不实信息造成的后果,由报名者自负。报名截至时间:2021年8月3日18:00,逾期不再接受报名。报名电子邮箱:345651627@qq.com。

  2. 资格审查:报名对象本人请于2021年8月5日(上午8:30-17:00)携带、毕业证、、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退),近期免冠1寸照片2张,与电子报名相同报名表(需本人签名)、最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明等资料到宜春市经都学校行政楼二楼多功能厅进行资格审查,资格审查贯穿选调工作全过程。

  根据资格审查结果,按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例,通过资格审查人员全部进入面试),并于2021年8月6日下午17:00前电话通知参加面试人员(请保持手机畅通),因手机联系不上或自愿放弃的,则依次择优递补。

  (二)面试

  1. 面试、笔试时间和地点

  面试、笔试时间:待定。(电话或短信通知)

  面试、笔试地点:待定。(电话或短信通知)

  2. 面试方式及内容:报考人员凭面试准考证和身份证进入候试室,抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟,备课时不得自带材料、设备)。备课结束,由工作人员引导进入面试室开始面试。面试采取试讲方式,试讲时间为12分钟。面试教材:初中语文为七年级语文下册(人教版)、初中数学为七年级数学下册(人教版)、初中英语为七年级英语下册(人教版)、初中物理为八年级物理下册(沪粤版)、初中化学为九年级化学上册(人教版)、小学语文为三年级语文下册(人教版)、小学数学为三年级数学下册(人教版)、小学英语为三年级英语下册(人教版)。

  3. 笔试方式及内容:面试结束后,根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:2的比例确定进入笔试人选,统一进行笔试,笔试内容为与岗位相关的专业知识,时间为1个小时,笔试总分100分。

  4. 确定入闱对象:按各岗位计划数1:1的比例,根据面试(占60%)和笔试(占40%)总成绩从高到低排序,确定各岗位入闱对象(入闱对象的面试成绩须达到70分及以上,如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数,则相应核减或取消岗位计划)。总成绩公布保留小数点后两位,如出现最后一名入闱人员成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分进行排名。

  四、聘用

  (一)考察、体检

  对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数,在各学科岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。

  (二)公示

  经考察、体检确定的拟调人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示7天。公示期满,报宜春市人力资源和社会保障局审定后,由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市编办办理调动、上编等相关手续。

  五、其他事项

  1. 本次选调教师工作在宜春市人力资源和社会保障局指导下进行,并全程接受监督。

  2. 选调工作严格执行诚信和回避制度。

  3. 本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春经济技术开发区党工委党群工作部负责解释。

  咨询电话:

  宜春市人力资源和社会保障局:0795-3271152

  宜春经济技术开发区党工委党群工作部:龙亭0795-3918590

  宜春市经都学校:黄勇 13767592021

  附件:经都学校选调教师报名表.doc

  

宜春市人力资源和社会保障局

  

宜春经济技术开发区党工委党群工作部

  

2021年7月26日

  

2021年江西宜春市宜阳新区教体系统招聘教师77名公告

  宜春市宜阳新区教体系统2021年面向社会公开招聘教师公告

  

  为满足宜阳新区教育教学需要,加强我区中小学教师队伍建设,促进义务教育发展,经市人民政府批准,我区7所义务教育学校面向社会公开招聘教师77名,现制定如下公告:

  一、招聘对象

  1. 公办学校在编在岗专任教师。

  2. 国内硕士研究生(须在本科或研究生层次所学专业为师范类)。

  3. 国内“211”、“985”师范大学应届师范类本科毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生、含免费师范生,择业期至2019年7月至2021年7月未落实工作毕业生)。

  4. 省属师范大学应届本科优秀毕业生(含择业期内未落实工作单位的优秀毕业生)。符合下列条件之一者,认定为优秀:①在大学期间获得奖学金者;②校级及以上三好学生;③校级以上优秀学生干部、优秀毕业生;④国家级师范类教学技能大赛获得者。

  5.音乐、体育、美术、信息与技术学科招聘放宽至相应专业院校优秀本科毕业生。

  二、招聘计划及资格条件

  (一)招聘计划

  1.宜阳学校(中学岗位9名,小学岗位8名)中学:英语2名、历史2名、体育3名、美术2名。小学:语文1名、英语1名、思政2名、体育3名(含体育舞蹈1名)、信息技术1名;

  2.翰林学校(中学岗位3名,小学岗位2名)中学:数学1名、物理1名、信息技术1名。小学:语文1名、体育1名;

  3.官园学校(中学岗位9名,小学岗位7名。初中岗位仅限在编在岗教师报考)中学:语文2名、数学3名、英语3名、物理1名。小学:语文4名、数学3名;

  4.数圆中学(4名,仅限在编在岗教师报考)数学2名、英语1名、生物1名;

  5.宜阳二中(28名,其中21个岗位仅限在编在岗教师报考:语文、数学、英语、历史、生物、地理。)语文5名、数学5名、英语4名、物理2名、历史3名、生物2名、地理2名、体育2名、音乐2名、化学1名;

  6.宜阳二小(5名,均为小学岗位)语文1名、体育1名(足球)、音乐2名(声乐1名,钢琴1名)、美术1名(国画);

  7.沁园小学(2名,均为小学岗位)语文1名、数学1名。

  (二)资格条件

  1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)。

  2.具备相应层次、对应学科(高中可以报考初中,初中可以报考小学)。

  3.应届毕业生在校期间成绩优秀,身心健康且无违法违纪行为记录。

  4.在编在岗教师报考条件:①具有国家承认的本科及以上学历和报考岗位相符的。②具有5年(含5年)及以上与报考岗位相一致的教学工作经历,年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。③具有中小学高级职称资格、荣获市级学科带头人、骨干教师、优质课比赛一等奖(教育行政主管部门颁发)之一者,年龄可放宽至40周岁(1981年1月1日以后出生)。④获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师之一者,年龄可放宽至45周岁(1976年1月1日以后出生),免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。

  5.身体健康且无任何犯罪记录。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名:符合资格条件的人员填写好《江西省宜春市宜阳新区面向社会招聘教师报名表》(附件1,网上自行下载),以电子邮件形式报名,邮件名称须注明“姓名+身份证号码+招聘岗位”。本次招聘考试,每人仅限报一所学校一个岗位。本次招聘实行诚信报名,因提供不实信息造成的后果,由报名者自负。报名截止:2021年8月19日18:00 时,逾期不接受报名(以邮件接收时间为准)。报名邮箱:yyxqjyj@163.com。

  2.资格审查:报名对象本人(中高风险地区采取线上审查的形式)请携带、毕业证、、主要荣誉证书、身份证原件和复印件(复印件留存不退),近期免冠1寸照片2张,本人手写签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供,需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明)、任教经历证明等资料到现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选(报名不足1:3比例,通过资格审查人员全部进入面试),并于2021年8月21日前电话通知通过资格审查人员(请保持手机畅通,因手机联系不上,招聘单位可递补一次)。资格审查时间:2021年8月20日(9:00—16:00),地点:宜春市宜阳学校初中部 。

  防疫要求:现场审查需报名对象进入学校应出示个人健康码并佩戴口罩(含“赣通码”或外省健康码,且测量体温正常,有发热、咳嗽症状者不允许进入)。

  (二)面试、笔试

  1.面试、笔试时间和地点。面试时间:2021年8月22日8:00开始。先面试,面试结束后,根据面试成绩(面试成绩必须达70分及以上)并按照不高于岗位计划数1:1.5的比例(四舍五入)择优确定进入笔试人选,笔试时间:2021年8月24日9:00开始。面试、笔试地点:宜春市宜阳学校初中部。(中高风险地区考生采取线上形式,具体流程电话通知)

  2.面试、笔试程序及方式:招考人员在候试室领取面试资格证,凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟,备课时不得自带材料),备课结束,由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式为试讲,试讲时间为12分钟以内,面试教材为招聘学校现行通用教材。报考音乐、体育、美术岗位的人员面试为试讲+专业技能展示,面试总分为100分。笔试内容为综合知识,时间为1小时,笔试总分100分。

  (三)确定入闱对象

  按各岗位计划数1:1的比例,根据总成绩(面试成绩×80%+笔试成绩×20%)从高分到低分排序,确定各学校各岗位入闱对象。总成绩公布保留小数点后两位,如出现最后一名入闱人员公布成绩相同,则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。

  四、考察、体检

  对所有入闱人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德作风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额数,在岗位计划数内按总成绩从高分到低分顺序递补一次。

  五、公示

  经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网公示七天。公示期满,报宜春市人力资源和社会保障局审定后,由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委编办办理调动、上编等相关手续。

  六、聘用

  聘用人员在单位服务期不少于5年。

  七、其他

  1.有下列情形之一者,取消聘用资格:①未在规定的时间内报到者;②未能按时取得毕业证书、书、相应者;③伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;④考核或体检不合格者;⑤放弃聘用资格者;⑥法律、法规及规定不准聘用者。

  2.本次招聘教师工作在宜春市委人才工作领导小组办公室、宜春市人力资源和社会保障局指导下进行,并全程接受监督,严格执行诚信和回避制度。

  本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市宜阳新区教师招聘工作领导小组负责解释。

  咨询电话:

  宜阳学校:15180560100 (小学)钟老师

  13879526295(中学)刘老师

  翰林学校:13879515494 潘老师

  官园学校:18770151898 朱老师

  数圆中学:13755885767 杨老师

  宜阳二中:13979589821

  沁园小学:13607958121丁老师

  宜阳二小:13667955921周老师

  宜阳新区教体局: 0795-3998986

  宜春市人社局:0795-3271152

  附件:2021年宜春市宜阳新区面向社会公开招聘教师报名表.doc

  

宜春市人力资源和社会保障局

  

宜阳新区教体局

  

2021年8月13日

  

2021年江西宜春市人民医院引进硕士和博士研究生46人公告

  宜春市人民医院2021年公开引进第三批硕士和博士研究生公告

  

  宜春市人民医院创建于1937年,是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院、南昌大学和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院附属医院、宜春学院临床医学院。为适应医院快速发展,壮大医院人才队伍,经医院研究,拟面向社会公开招聘硕士和博士研究生46名,招聘方案如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘,选拔优秀工作人员。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、拥护中国党的领导,认真学习习新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。

  2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。

  3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考

  1、有参与或支持损害、荣誉和利益行为的人员;

  2、拒不执行新冠肺炎疫情防控规定的人员;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  5、受党纪、政务处分者;

  6、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

  7、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

  三、招聘岗位及要求(见附件)

  四、引进方法

  (一)报名与资格审查

  1、报名形式

  采取医院电子邮件投递报名(报名邮箱:ycrmyyrsk@163.com)或现场报名等形式,邮件标题及附件命名格式为:姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位,如“张三+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区”,咨询电话:0795—3237396,联系人:,电话:13307953079。

  2、报名时间

  自公告之日起截止到2021年12月3日。

  3、报名提交材料

  身份证、个人简历、本科和硕士毕业证书、书、岗位要求的资格证书及各种获奖证件的原件及复印件各1份,本科、硕士的《教育部学历证书电子注册备案表》各1份。留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料,学历认证由教育部留学服务中心负责,报考人员可通过该网址查询认证程序和有关要求:(http://www.cscse.edu.cn)。

  4、资格审查

  应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件,对所有报名人员进行资格审查,符合条件者方可应聘。

  (二)面试

  1、面试方式:资格审查合格人员参加面试,采取专业面试的方式进行,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予录用(报名不足1:3比例的,与市委编办、市人社局协商后方可面试)。

  2、面试时间:另行通知。

  3、面试地点:宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。

  (三)体检

  根据面试成绩的高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象,体检不合格者取消录用资格。

  (四)替补

  因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位,在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

  (五)公示和录用

  对拟聘用人员公示五个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,经考核通过的,正式录用并办理上编手续。

  五、待遇

  1、临床全日制博士研究生:一次性给予安家费80万元,连续三年发放每月1500元博士生活津贴,有科研立项经费时医院给予全额配套,纳入事业单位编制管理,执行国家事业单位工资福利待遇。

  2、全日制硕士研究生:按程序通过招聘考试录用后,纳入事业单位编制管理,执行国家事业单位工资福利待遇。紧缺专业(放射科诊断医师、超声诊断医师、核医学科诊断医师、PET-CT诊断医师)一次性给予安家费20万元,连续三年发放每月500元生活津贴。

  

宜春市人民医院

  

2021年11月26日

  附件:招聘岗位及要求.doc

  

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