2021年江西省吉安市青原区住房保障服务中心招聘2人公告

2021年江西省吉安市青原区住房保障服务中心招聘2人公告

报名时间：截止2021年8月25日。

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根据工作需要，吉安市青原区住房保障服务中心现决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘工作人员2名。

二、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;

2.工作人员要求全日制本科以上中文类或法学类相关专业;

3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力和熟练运用电脑办公能力;

4.年龄35周岁以下男性(即1986年8月31日以后出生的人)，身体健康;

5.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：

(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)曾被开除公职的;

(4)法律、法规和政策规定的其他情形。

三、工资福利待遇

1.试用期3个月，试用期间月薪2800元。

2.试用期满，经考评合格签订劳动合同，薪资每月基本工资3200元，缴纳五险一金。工龄每满一周年，工龄补贴每月增加50元。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。

四、报名程序和办法

(一)报名和资格审查

1.报名方式：网上报名。

2.报名邮箱：1164851680@qq.com。

3.报名时间：截止2021年8月25日。

4.报名材料：应聘者将《吉安市青原区住房保障服务中心工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)，以姓名+专业的文件包发送至报名邮箱，不需交纳报名费。应聘者对上述材料的真实性负责。

(二)考试

采取面试的方式进行，面试前审核身份证、学历证书、获奖证书等相关证书原件，无误后进行面试，时间、地点另行通知。

五、其他事项

疫情期间从中高风险地区回来人员提供近7天核酸检测报告，请做好防护工作佩戴好口罩。

本公告由青原区住房保障服务中心负责解释。

报名咨询电话0796-7020329

附件：吉安市青原区住房保障服务中心工作人员应聘报名表

吉安市青原区住房保障服务中心

2021年8月18日

2021年江西省吉安市直行政事业单位编外人员招聘2人公告（十）

报名时间：即日起至2021年9月3日17：00截止，非工作日不接受报名。

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江西同力企业服务有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市红十字会用工需求，需招聘劳务派遣工作人员2名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：

一、资格条件

(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名时间、地点、报名所需材料

(一)现场报名时间：即日起至2021年9月3日17：00截止，非工作日不接受报名。

(二)报名地点：吉安市总工会5楼506(吉州区上海路吉安市政府西侧约70米)。

(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

(四)报名所需材料：

1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。

2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。

4.资格审查：由用工单位审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

四、面试

(一)面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

(三)面试方法：采用结构化面试，每个职位与报名人数开考比例须达到1:3。

(四)面试结果：由江西同力企业服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

(五)人员递补：面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。

五、体检、聘用方式及录取

(一)体检

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。

(二)聘用方式

由江西同力企业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到用工单位工作。

(三)录取

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

六、有关说明

1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

3、咨询电话：吉安市红十字会07968230521

江西同力企业服务有限公司

2021年8月27日

《附表1》：

编外工作人员招聘岗位表

吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls

2021年江西省吉安职业技术学院引进博士30人公告

报名时间：自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。

吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学校位于江西省吉安市中心城区，学校按山水校园、庐陵书院规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学校与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设和实训建设，快速提升学校办学质量。目前开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等29个专业。

为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，坚持德才兼备的用人标准，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开引进全日制博士研究生，具体如下：

一、引才岗位及要求

(一)基本要求

应聘者须热爱祖国，遵纪守法，具有较高的素质、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表。

(二)引才岗位要求(具体见附件1)

二、配套待遇及福利政策

(一)学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年,试用时间为1个月，试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。

(二)被吉安市委组织部、吉安市人社局审核认定为引进高层次人才的，生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按(附件4)《关于实施庐陵英才计划的意见》(吉发〔2018〕16号)文件精神执行，具体如下：

1.对新引进的全日制博士研究生，在我校从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴。

2.享受免租入住100-120平方米人才住房5年，或在吉首次购买商品住房给予30万元的购房补贴，或申请7折购买100-120平方米人才住房。

3.建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的分别给予30万、20万建站经费支持。进院士工作站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地工作的博士后，在吉工作期间给予每月5000元生活补助。

4.经我市申报并入选国家和省级重大人才计划的，按上级人才政策1:1配套支持资助。

5.配偶随迁，一般按照对口对应的原则，由用人单位与引进人才协商予以安置;本人及配偶、未成年人子女到市三甲医院就医设医疗服务绿色通道;子女接受义务教育阶段和学前教育，可在户籍所在地或常住地自主选择公办学校或幼儿园就读;可在国家A级及以上景区免门票旅游。

6.每年安排一次免费体检。

三、引才程序

(一)发布引才信息

通过吉安市人力资源和社会保障局网(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育体育局网(http://edu.jian.gov.cn)、吉安职业技术学院网(http：//www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布引才信息。本引才信息自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。

(二)报名与审查

1.网上报名

(1)应聘者填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表》(见附件2);

(2)提供本人身份证、博士学历;学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部认定的国外学历学位认证书;

(3)相关证书和代表学术水平的业绩材料;

以上材料一并扫描打包压缩，以报考岗位序号+岗位名称+姓名+毕业学校为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jazyjsxyrsc@163.com邮箱。

2.资格审查

学校对应聘者的资料进行审查，初审通过后将电话通知应聘者到校面谈。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引才工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

3.考核

考核采取面试形式。最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟聘人员。

4.体检

学校将安排拟聘人员进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

5.公示

对拟聘人员的思想品德、学习、体检等情况进行综合考察后进行公示，公示期为7天。公示无异议，报市委组织部、市人社局审核认定，并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。

四、联系方式

单位地址：吉安市吉安南大道133号(公交车可乘坐13路或4路到达)

邮政编码：343000

电话：0796-8263093(眭老师胡老师)

0796-8263313(周老师戴老师)

邮箱：jazyjsxyrsc@163.com

网址：http：//www.japt.com.cn

附件：

附件1：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士岗位表.xlsx

附件2：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表.docx

附件3：关于实施庐陵英才计划的意见.docx

吉安职业技术学院

2021年5月8日

以上是江西事业单位招聘信息：2021年江西省吉安职业技术学院引进博士30人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,江西事业单位招聘公告的内容，请关注事业单位招聘考试网。

2021年江西省吉安市遂川县城市管理局招聘合同制城市管理协管员20人公告

报名时间：于2021年8月2日8时至8月4日17时止

为进一步加强城市管理工作，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

县城市管理局城市管理协管员20名(男性)。

二、招聘条件

1、具有遂川县户籍高中及以上学历，年龄25周岁一45周岁(即1976年7月1日至1996年7月1日出生)，在同等条件下，退伍军人和警校生可优先聘用。身高1.65米(含)以上。

2、思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为;身体健康，五官端正，无肢体残疾，无口吃。

3、口头表达和沟通能力较强，工作责任心强，爱岗敬业，有志于从事工作的人员。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有法律、法规及相关规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘办法

1、发布招聘信息

在遂川县人民政府网、遂川电视台等媒体发布招聘信息。

2、组织报名

凡符合报名条件人员请于2021年8月2日8时至8月4日17时止，由本人携带毕业证、身份证、户口本、退役证原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照4张到局三楼办公室现场报名，如实填写报名信息表。

3、资格初审

县局对报考人员的报考资格进行审查，审查合格的方可进入体能测试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

4、体能测试

体能测试项目：800米跑、引体向上和俯卧撑。

体能测试时间：2021年8月6日。体能测试前一天到县局三楼办公室领取准考证(具体事项见准考证)体能测试达标方可进入笔试环节。体能测试成绩不计入总成绩。

5、笔试

笔试时间：8月10日。笔试前一天到县局三楼办公室领取笔试准考证(具体考试事项见笔试准考证)。笔试采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试内容为城市管理相关法律知识(50分)、时事知识(30分)和公文写作(20分)。笔试成绩将在遂川县人民政府网公布。

6、面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2比例确定入闱面试人员(如入闱最后一名出现成绩相同者一并进入面试)。

面试时间为2021年8月17日，采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。

7、体检

以笔试和面试成绩相加后的总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象(如入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱)。体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

8、考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由县局组织，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在遂川县人民政府网上公示5日。因体检、考察、公示不合格或考生自愿放弃出现的空缺，则按总成绩从高分到低分依次递补(如递补最后一名出现总成绩相同时，则取笔试成绩高者入闱)。

9、聘用

经公示无异议后，由县局研究确定拟聘用人员名单，并签订聘用合同。

四、待遇与管理

1、所招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满合格的正式签订3年期限的劳动合同。

2、聘用期内每年由县城市管理局组织考核(具体考核办法由县城市管理局另行制订)，凡当年考核不合格的，解除劳动合同。

3、新招聘人员待遇月工资报酬为2550元/月•人(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，绩效奖励另行制定方案实行。

咨询电话：0796—6323830(遂川县城市管理局)

遂川县城市管理局

2021年7月23日