2021年江西南昌市东湖区财政局招聘1人的公告
根据工作需要，南昌市东湖区财政局面向社会公开招聘编制外聘用工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位
南昌市东湖区财政局办公室工作人员
三、招聘对象及基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，素质好，有较强事业心和责任心，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
2.具有大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，如有从事行政事业单位办公室工作经历者年龄可适当放宽。
四、报名和资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2021年12月31日。
2.报名方式及流程：
(1)下载《南昌市东湖区财政局招聘报名资格审查表》(详见附件1)(以下简称《审查表》)，根据岗位条件，如实、准确填写个人信息。信息填写必须真实完整准确，特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填。
(2)将《审查表》、本人有效二代居民身份证、学历书(国外学历还须提供教育部认证材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)等材料电子版压缩包发送至邮箱：23973962@qq.com。邮件主题栏须标明姓名+学历+岗位。
注：资格审查贯穿于考核招聘全过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假，取消应聘者考核或聘用资格，造成损失由应聘者本人承担。
3.报名要求：
(1)应聘者务必认真阅读公告，严格按照公告招聘岗位及资格条件报名。
(2)应聘者留存联系方式应准确无误，在招聘期间确保通讯畅通;联系方式变更的，应主动告知用人单位。因本人原因导致无法联系影响考核录用的，由应聘者本人承担。
五、招聘程序
(一)资格审查
按照岗位需求及条件，对报名材料筛选及资格审查。
(二)素质评定及笔试
(三)组织面试
1.面试试题由局办公室命题，由局领导班子负责面试。满分100分，面试成绩占总成绩的100%。依总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位确定人选。
2.面试时间、地点及相关要求另行通知。
(四)考察与公示
根据招录岗位具体资格条件要求，待审议后确定试用人员并进行公示;
对符合录用条件的拟聘人员进行审批录用，办理录用手续，拟聘人员按要求报到。
如招聘人员未达到符合条件的招录人数，由区财政局再从未招录人员中按照总成绩由高分到低分重新补足人员，进行体检、考察，最终确定试用人员并进行公示。
六、岗位待遇
试用期两个月，试用期间工资3000元/月，试用期满人均年薪不低于5万元(含基本工资、绩效工资、工会福利及社保单位缴纳和个人缴纳部分)，在聘用期间按《劳动法》有关规定办理相关社会保险。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格证予以解聘。聘用者需严格遵守东湖区财政局各项规章制度。
七、其他事项
1.应聘岗位：受邀且非居住在南昌市的应聘者往返交通费自理。
2.试用期及正式录用后的聘用人员食宿自理(除正常工作用餐外)。
3.与被录用人员签订劳动合同，原则上一年一签，试用期为三个月。
4.本次招聘不组织任何培训，也不以任何形式向应聘者收取报名、培训等费用。
八、联系方式
单位地址：南昌市东湖区三经路699号区政府北楼817室
单位邮编：330000
联系电话：0791-878388889联系人：王婷
招聘邮箱：23973962@qq.com
南昌市东湖区财政局
2021年12月6日
附件1：
| 南昌市东湖区财政局招聘报名资格审查表 | |||||||||||
| 姓名 | 性别 | 民族 | 近期证件照 | ||||||||
| 出生年月 | 工作时间 | 面貌 | |||||||||
| 籍贯 | 最高学历 | 职称 | |||||||||
| 联系电话 | 身份证号 | ||||||||||
| 学习经历 | 学历 | 学习时间 | 学校 | 专业（主要研究方向） | |||||||
| 本科 | |||||||||||
| 大专 | |||||||||||
| 工作经历 | |||||||||||
| 资格证书 | |||||||||||
| 备注 | |||||||||||
| 诚信承诺 | 本人已仔细阅读招聘公告并知晓招聘公告中的录用条件，自觉遵守公告中的各项规定，表中所填的信息均客观、真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，用人单位可以依据《劳动合同法》第二十六条解除劳动合同。 承诺人： | ||||||||||
附件2：南昌市东湖区财政局岗位需求表
| 序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学历 | 专业条件 | 其他条件 |
| 1 | 办公室工作人员 | 1 | 本科及以上 | 文学类、新闻传播类、文秘类 | 具有累计2年以上（含2年）的行政事业单位办公室工作经历年龄可适当放宽。 |
2021年江西南昌市军队离休退休干部休养所招聘3人公告
南昌市军队离休退休干部休养所是南昌市退役军人事务局下属正科级参公事业单位。办公场所位于青山湖区高新南大道阳光家园F8栋。主要负责接收和管理部队移交到地方的离退休干部，按照国家有关政策规定认真落实军休干部的待遇和生活待遇，维护军休干部合法权益。根据工作需要，现决定面向社会招聘2名聘用制办公室文秘岗和1名聘用制财务出纳岗，具体招聘事宜如下。
一、招聘原则
公开招聘，自愿报名，择优录用。
二、招聘岗位及人数
(一)岗位：办公室文秘岗
1.招聘人数:2名
2.岗位工作职责：
(1)负责宣传党的路线、方针、政策等党建相关日常工作;
(2)协助和配合党支部定期开展组织生活会、评议党员和廉政教育工作，做好发展党员和党费收缴管理等工作;
(3)负责撰写信息宣传稿件、汇报材料等文字综合性工作;
(4)协助办公室工作;
(二)岗位：财务出纳岗
1.招聘人数:1名
2.岗位工作职责：
(1)主要负责资金核算、往来结算、工资核发;
(2)负责军休干部医疗费用报销事宜;
(3)协助财务室工作;
三、招聘条件及要求
(一)办公室文秘岗报考人员应具备以下基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;
2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，大胆主动、爱岗敬业，具有团队合作意识和奉献精神;
3.熟悉电脑和办公软件操作，具备一定的文字功底，具有党务工作从业经验者优先;
4.年龄35周岁以下(1986年9月01日及以后出生);
5.大专及以上学历，专业为中文类、新闻类、汉语言文学等相关专业的优先考虑;
6.同等条件下中员优先录取，具有基层党建工作经历、条件特别优秀的可放宽条件。
(二)财务出纳岗报考人员应具备以下基本条件
1.具备良好的职业道德水平，工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神;
2.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;
3.能熟练使用专业的财务软件，包括和其他财务软件(例如用友软件)，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;
4.1年以上财务相关工作经验，具备会计从业资格证书;
5.大专及以上学历，专业为会计、审计等相关专业。
(三)有下列情况之一的，不得报考
1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.法律法规规定的其他情形。
四、工资待遇
1.工资标准：新聘用人员实行合同聘用制管理，试用期为三个月(试用期工资待遇为3000元/月)，试用合格后签订聘用合同，正式工资待遇为4000元/月(含养老、医疗保险费用)。
2.其他待遇：享受公休假等法定假日。
四、报名时间
1.报名时间：2021年9月22日起至9月30日;
2.报名方式：聘用人员提交个人简历通过电子邮箱报名;
3.联系人：徐晓婷，联系电话：13698002971，电子邮箱：769640802@qq.com。
五、资格审查及面试
1.资格审查：我所将对报名对象提供的相关报名材料进行资格预审。凡通过资格审核的，我们将以电子邮件、电话通知等方式告知，确定具体的面试时间、地点，请确保应聘简历上的电话填写正确并保持畅通，未通过资格审查的应聘者不再电话通知;
2.面试：需提供个人简历(4份)、身份证、毕业证、、相关工作经历证明材料、个人奖惩情况等相关资料复印件。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。
六、工作地点
南昌市青山湖区湖坊镇阳光家园F8栋
南昌市军队离休退休干部休养所
2021年9月16日
原标题：2021年南昌市军队离休退休干部休养所招聘公告
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=noticea=notice_showid=5839
2021年江西南昌市新建区委员会公开招聘工作人员2人公告
因工作需要，共青团南昌市新建区委员会面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员2名，实行劳务派遣管理。
三、招聘条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，服从组织安排;
2.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
3.30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件，有运营新媒体平台经验者优先，具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;
4.符合法律、法规、章程规定的其他条件。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。
五、报名方式
(一)报名时间：即日起至招满为止。
(二)报名方式：采取网上报名方式。
简历投递邮箱：1920005792@qq.com。
报名咨询电话：0791—83868925
(三)资格审查：本单位将于10月12日前完成对应聘人员资格初审，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。
(四)面试安排：资格审查完成后，将电话通知面试具体时间和所需纸质材料，面试结束后根据综合表现择优录用。
(五)面试所需携带材料：
1、身份证、毕业证、原件和复印件各一份;
2、报考岗位所要求的相关证明材料。
六、聘用与待遇
聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。被聘用人员实行劳务派遣形式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。合同期限为二年一签，试用期为两个月。工资及福利待遇(工资：每月缴纳相关保险后实发工资2600元、提供工作日早餐、中餐)。
原文标题：共青团南昌市新建区委员会公开招聘工作人员公告-南昌人才招聘网
文章来源：南昌人才招聘网
2021年江西南昌市事业单位招聘人员126人公告
为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，更好地吸引人才来昌留昌就业发展,加强我市事业单位人才队伍建设，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)，决定组织开展南昌市2021年度事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘对象
招聘对象为符合条件的2021年11月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘，研究生、双一流高校毕业生、江西省内高校毕业生不限户籍。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2021年毕业生。
符合招聘岗位条件的人员必须是2021年11月30日及以前毕业，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届毕业生。2021年11月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。
符合岗位其他条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘共111个岗位，招聘人员126名。具体情况详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.遵守各项纪律，具有良好的品行。
4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.工作经历。2年及以上工作经历，指毕业后从事工作2周年及以上，计算时间截止至2021年11月30日;5年及以上工作经历，指毕业后从事工作5周年及以上，计算时间截止至2021年11月30日。
7.年龄计算截止时间。年满18周岁，指2003年11月30日(含)前出生;25周岁及以下指1995年11月30日(含)以后出生;30周岁及以下指1990年11月30日(含)以后出生;35周岁及以下指1985年11月30日(含)以后出生。
8.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
9.限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考的职位，报考人员须符合此条规定方能报考，此类职位不限户籍或生源。
退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考此类岗位。
服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2021年11月30日。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘公告于11月30日在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)网站上发布。后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)上发布。
(二)报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2021年12月13日上午9:00至12月16日下午17:00，网上缴费时间为2021年12月13日上午9:00至12月17日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，考生应参照《学科专业目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。
报名流程详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘报名考生须知》(附件2)
报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年12月20日在南昌市人力资源和社会保障局网站予以公布，已报考此类岗位的考生在12月21日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。
本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：
(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。
(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
(三)笔试
笔试时间：2022年1月8日。具体时间见笔试准考证。
打印准考证时间：2022年1月4日-1月7日。
笔试时间为一天。笔试共考二科，分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
1.公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
2.专业科目考试。考试科目为申论，时限120分钟。
(四)资格审查
市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。
笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查时，需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。
(五)面试
面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
(六)成绩计算
总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%
考试成绩四舍五入，保留两位小数。
实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：
1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
笔试或面试缺考考生视为放弃聘用资格。
(七)体检、考核
市直单位体检、考核工作由市人社局会同市直主管部门组织进行。体检考核公告在市人社局官网上公布。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先，专业科目考试成绩相同则以公共基础知识成绩高者优先，专业科目成绩和公共基础知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。
(八)公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。
市人社局将拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。
五、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试不收费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员于网上缴费前提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。经审核确认无误后可免缴报名费。
六、有关事项
(一)应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的，实行回避制度：凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与用人单位、市人社局联系。
1.政策咨询电话：
各用人单位电话详见职位表。
市人社局电话：0791-83880312。
2.网上报名技术咨询电话：19100229807、19100229571(市人事考试中心)。
(三)公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。
以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。
(四)事业单位聘用人员符合南昌人才10条政策的，可按规定申请奖励补贴。
(五)本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
附件:
南昌市人力资源和社会保障局
2021年11月30日
原文标题：南昌市2021年度事业单位公开招聘人员公告
文章来源：南昌市2021年度事业单位公开招聘人员公告
