2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人网上缴费

  

网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2022年4月30日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人每科50元共计100元。缴费成功之后,报名信息不能更改。

  

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于4月27日9:00至4月29日17:00期间发送申请免费材料(邮件标题以GZSY+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至赣州市人事考试中心指定邮箱(2604378747@qq.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人职位表

  

本次招聘共计1451个岗位、1770个计划,具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

  

1.赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表

2022年江西赣州市高铁新区服务中心自聘特殊岗位15人公告

  

赣州市高铁新区服务中心关于公开招聘特殊岗位自聘人员的公告

  

因工作需要,赣州经济技术开发区高铁新区服务中心现面向社会公开招聘15名特殊岗位自聘人员。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  

(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  

二、招聘人数及资格条件

  

(一)学历、年龄及岗位要求

  

1.大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

  

2.具有良好沟通能力、耐心细致、责任心强、能吃苦、身体健康,具有良好的品德和职业道德、有服务意识、大局意识、敬业精神,能履行聘用岗位职责与义务、能服从统一调配,无违法违纪等不良记录。

  

具体岗位要求详见下表:

  

岗位代码岗位名称招聘人数专业备注
001财务岗1会计类专业有财务工作经验,熟悉江西预算一体化平台操作。
002文秘岗4土木类、建筑类、中文类专业熟练word、 excel等办公软件操作,具备一定的写作功底和文字能力。
003管理岗10专业不限熟练word、 excel等办公软件操作。

(二)下列人员不具备报考资格:

  

1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

  

2.有不良信用记录的;

  

3.曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

  

4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  

5.其他不符合聘用的情形。

  

三、招聘办法和程序

  

本次招聘工作采取现场报名和网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。

  

(一)报名、资格审查

  

1.报名时间:2022年8月1日-8月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末、节假日时间除外)。

  

2.报名方式:

  

现场报名:将相关纸质材料送至区高铁新区服务中心综合科(赣州西站出租车蓄客点旁)。

  

网上报名:将报名材料打包压缩发送至gtxqfwzx@126.com,备注:XX报名特岗材料。咨询电话:0797-8379916。

  

3.须提供以下证件、资料:①《报名表》(下载附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、等相关证件的原件及复印件,学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照3张;⑤相关工作证明、获奖证书扫描件;⑥个人征信和公安机关出具的无犯罪记录证明。审查符合条件者通知参加笔试。

  

(二)笔试

  

笔试内容为写作,总分为100分,按照1:3比例确定入闱者进入面试环节,笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。

  

(三)面试

  

由赣州经济技术开发区高铁新区服务中心组成的招聘领导小组进行面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试结束后,按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。面试时间与地点另行通知。

  

(四)体检及政审

  

入闱体检、政审名单在赣州经济技术开发区政务网公布,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由考生本人负担;政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分排序,后续人员依次递补进入体检、政审。

  

(五)公示及聘用

  

对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在赣州经济技术开发区政务公开网公示5个工作日。公示无异议后,由我单位为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续,试用期合格后签订劳动合同。

  

(六)试用

  

试用期2个月,试用期间按对应工资的80%发放。

  

(七)正式聘用

  

正式聘用人员工资福利待遇标准按照《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》执行。

  

附件:赣州经开区高铁新区服务中心招聘特殊岗位自聘人员报名表

  

赣州经济技术开发区高铁新区服务中心

  

2022年7月28日

2022年江西赣州市上犹县水利局选调专业技术人员公告

  

上犹县水利局2022年公开选调专业技术人员公告

  

根据工作需要,经上犹县人民政府同意,上犹县水利局决定面向赣州市机关事业单位公开选调4名水利专业技术人员(全额拨款事业编制),现将有关事项公告如下:

  

一、选调基本原则

  

坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。

  

二、选调岗位及名额

  

上犹县水利局所属事业单位水利专业技术人员4名(全额拨款事业编制)。

  

三、选调基本资格及条件

  

(一)遵纪守法,具有良好的品行,无不良嗜好、无违法违纪处分记录;

  

(二)身体健康、吃苦耐劳,具有良好的职业操守和强烈的责任感;

  

(三)年龄在35周岁以下(1987年9月30日以后出生),近3年年度考核称职及以上;

  

(四)报考对象、学历及专业要求(符合以下三个要求之一者均可报名):

  

1.服务期满的水利定向培养人员(2022年9月30日前服务期满即可报名);

  

2.服务期满并已安置为事业编制的三支一扶水利人员;

  

3.本科学历并取得与学历对应的学位,专业为水利类水利水电工程(081101)、水文与水资源工程(081102)、港口航道与海岸工程(081103)、水务工程(081104T)、农业水利工程(082305)的在编在岗全额拨款事业编制人员。

  

四、凡有下列情况之一的,不得报名:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  

3.曾被开除公职或学籍的;

  

4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  

6.服务期未满的基层水利定向培养人员和三支一扶水利人员;

  

7.其他不符合报名资格条件的。

  

五、选调程序

  

选调工作按如下程序进行:

  

(一)发布信息

  

在上犹新闻网(www.jxshangyou.com)、上犹县融媒体等官方网站发布公告。

  

(二)接受报名

  

报名时间:2022年9月1日—9月9日。

  

采取现场报名方式进行,符合条件人员到上犹县水利局现场报名,并提交相关材料。报名材料如下:

  

1.身份证原件、复印件1份;

  

2.毕业证和书原件、复印件1份;

  

3.编制证原件、复印件1份;

  

4.《上犹县水利局公开选调专业技术人员报名表》原件及复印件1份;

  

5.三支一扶期满合格证原件、复印件1份;

  

6.近期免冠一寸照片3张。

  

上犹县外机关事业单位人员须持当地人社部门出具的同意报考证明报名。

  

报名地点:上犹县稍口行政小区C栋上犹县水利局706室

  

联系电话:0797-8542656

  

(三)资格审查

  

根据报名条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查,资格审查合格者确定为面试对象。资格审查贯穿于公开选调工作全过程,报考人员应严格按照要求报名,并对提交的报名材料的真实性负责,凡发现有弄虚作假、伪造证件或其他与选调条件不符的情形,一经发现,将取消聘用资格,所产生的一切后果由报考者自己承担。

  

(四)考试

  

1.面试:本次考试不设置笔试和开考比例,资格审查合格者直接进入面试。面试采用结构化面试方式进行,主要考察应试者的岗位适应、综合分析、组织协调、应变处理及专业技能等方面能力,面试成绩满分100分。

  

面试时间和地点另行通知,面试过程接受县有关部门监督,确保面试工作公平公正公开。

  

2.奖励加分:自2019年开始,年度考核中列优秀等次的加1分/年度。

  

3.总成绩=面试成绩+奖励加分。如面试人数大于公开选调计划数形成竞争关系的,则按总成绩从高分到低分1:1确定入闱体检、考察人选;如面试人数小于或等于公开选调计划数未形成竞争关系的,则面试成绩最低分数必须达70分及以上方可进入体检、考察环节。

  

(五)体检

  

面试结束确定入闱体检、考察人选后,由上犹县水利局统一组织在县级医院进行体检,体检不合格者,取消选调资格,缺额由后一名依次递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

  

(六)考察

  

由上犹县水利局组成考察组对入闱考察对象进行考察,主要对考察对象思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复审。考察不合格者,取消聘用,缺额不再进行递补。

  

(七)办理选调手续

  

经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟选调人员,报县政府审核同意后,办理人事调动手续。拟选调人员应在规定时间到上犹县水利局报到,不按时报到的,取消选调资格。根据《事业单位管理条例》有关规定,拟选调人员需与聘用单位签订聘用合同,约定服务期,最低服务期为5周年。

  

此公告最终解释权归上犹县水利局、上犹县人力资源和社会保障局所有。

  

附件:上犹县水利局公开选调水利专业技术人员报名表

  

2022年8月28日

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