2022年江西吉安市井冈山大学硕士研究生人才招聘公告(33)

2022年江西吉安市井冈山大学硕士研究生人才招聘公告(33)

　　井冈山大学2022年硕士研究生人才公开招聘公告(33)

　　一、学校简介

　　井冈山大学创办于1958年，现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育，2021年获批硕士学位授予单位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和教育于一体的全日制综合性大学。

　　学校现有3个校区，校园占地面积2458.7亩，教学科研设备总值4.2余亿元，图书馆藏书214万余册；下设15个教学学院（部）和3个管理型学院；学校现有全日制在校本科生、研究生和留学生2万余人，各类教育学生1万余人。教职工1600余人，其中专任教师1212人（教授133人，副教授415人）。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流特色专业2个，获批国家级专业综合改革试点项目1个、国家级“四新”研究与实践项目共4项、国家级卓越人才教育培养计划项目3个、省级专业综合改革试点项目6个、省级卓越人才教育培养计划项目5个。现有教育部课程思政示范项目1门、省级教学团队6个、省级人才培养模式创新实验区3个、各类教学实习基地446个、国家级大学生实践教学基地1个、省级大学生创新创业园1个。

　　二、招聘岗位名称、人数、条件及联系方式

　　备注：

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。

　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2022年5月29日。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络系统报名，报名系统网址：https://zp.jgsu.edu.cn/，同时将所有报名材料和《井冈山大学招聘硕士人才报名登记表》（见附件1）发送至邮箱rsc@jgsu.edu.cn，邮件主题为“学院(部门)+岗位名称+姓名”。网上报名流程如下：

　　（1）选择应聘岗位进行投递；

　　（2）填写个人基本信息；

　　（3）将“报名材料”的扫描件上传至系统，报名材料如下：

　　①居民身份证正反面；

　　②本硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　③报考人员为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；

　　④报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；

　　⑤报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；

　　⑥报考马克思主义学院教师岗和辅导员岗的人员需提供基层党组织开具的面貌证明材料；

　　⑦报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

　　⑧岗位要求的其他证明材料，如一级注册建筑师执业资格证书等。

　　4.每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。

　　5.联系方式

　　联系人：王老师、盛老师

　　联系电话：0796-8100461

　　邮箱：rsc@jgsu.edu.cn

　　地址：江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学（邮政编码343009）

　　四.资格审查

　　1.资格初审

　　学校将对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格（报考人员可通过报名系统“我的申请”入口查询审查结果）。

　　2.资格复审

　　通过资格初审人员请及时关注报名系统“通知公告”板块，根据通知要求准时到各学院（部门）进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。现场资格复审需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份。证书和证件类材料原件审核后退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。

　　资格复审合格者可在报名系统打印相应岗位考试准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。

　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3.疫情防控要求

　　考生提前关注吉安市疫情防控情况，执行当时当地疫情防控有关规定。

　　五、考核方式

　　考核方式分为初试和复试，均采用百分制，合格线均为80分，辅导员岗位初试和复试分别占考核总成绩的40%和60%，其他岗位初试和复试各占考核总成绩的50%。具体考试时间、地点、初试、复试成绩公示及考核过程中的所有相关信息同时通过报名网站和人事处网站（http://hr.jgsu.edu.cn/）公布，请及时关注。

　　1.初试

　　（1）教师岗（除14、15、16、17、18、19教师岗外）初试采取“试讲（无生上课）+答辩”方式，各占初试总成绩的50%。

　　（2）教师岗（15、16、17、18教师岗）初试采取“专业技能测试+试讲（无生上课）”方式，专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加试讲人员。参加试讲人员的初试总成绩由专业技能测试和试讲各占50%组成。

　　（3）教师岗（14、19教师岗）初试采取“专业技能测试+试讲（无生上课）”方式，各占初试总成绩的50%。

　　（4）实验岗（01、29实验岗）、其他专技岗（27、28其他专技岗）初试采取“专业技能测试+答辩”方式，各占初试总成绩的50%。

　　（5）辅导员岗（23、24、25、26辅导员岗）初试采取“笔试”方式。

　　除15、16、17、18教师岗（初试过程设置淘汰规则）外，通过资格复审的其他岗位考生均参加初试的全部环节。试讲（无生上课）主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。答辩主要考察考生对专业知识的掌握及分析问题的能力等。专业技能测试主要考察考生对专业知识的实际运用、实践操作等方面的能力。辅导员岗位笔试的考察内容为辅导员工作基本知识、基本方法等。

　　2.复试

　　采用结构化面试，根据初试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员，入围人员最后一名成绩相同的一并参加结构化面试。如达不到1:3比例，则初试成绩达到合格线者入围结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检：根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员，如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在我校指定的地点进行，按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行。费用自理，体检不合格者不予聘用。

　　2.考察：对体检合格的报考人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。

　　3.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，在合格线分数以上的考生，则按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不予递补。

　　4.公示：对经考核、体检、考察合格后的拟录用人员在学校官网进行为期7天的公示。

　　七、聘用及待遇

　　1.经考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。

　　2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　附件1：井冈山大学招聘硕士研究生人才报名登记表.docx

　　附件1：井冈山大学招聘硕士研究生人才报名登记表.docx

2022年江西吉安市万安县工信局招聘公告

　　2022年万安县工信局面向社会招聘公告

　　为深入实施“工业强县”首要战略，推动万安工业高质量跨越式发展，因工作需要，经请示县政府批准同意，万安县工信局现面向社会公开招聘工作人员2名，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍;

　　2．遵纪守法，品行端正；

　　3．身体健康；

　　4．具备招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不得报考：

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2．受处分期间或者未满影响期限的；

　　3．被开除公职的；

　　4．涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　5．尚在新录用试用期或任职试用期的；

　　6．法律、法规规定其他不得招聘为机关事业单位工作人员等情形。

　　三、招聘岗位

　　县工信局编外工作人员2名。

　　四、报考范围和资格条件

　　（一）报考范围

　　2020、2021年全日制大学本科以上毕业生优先。

　　（二）资格条件

　　1、年龄：40周岁以下，即出生日期在1982年1月1日（含）以后；

　　2、学历及专业：全日制大专及以上学历，专业不限；

　　3、热爱工业和信息化工作，精通OFFICE办公软件，能熟练使用各种办公自动化设备，有一定的公文写作能力；

　　4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力，有一定的工作抗压能力；

　　5、法律、法规及有关政策规定的其他条件。

　　五、公开招聘工作程序

　　公开招聘工作按照发布公开招聘公告、报名、资格审查、考试、考察、公示和正式入职等步骤进行。

　　（一）公告

　　在万安县人民政府网（www.wanan.gov.cn）发布公开招聘公告。

　　（二）报名

　　1．报名时间：2022年2月18日至2月28日（上午8：30－12：00，下午2：30－5：00）。

　　2．报名地点：万安县工信局办公室（万安县园区管委会院内综合检验检测中心三楼），联系电话：0796—5701452。

　　3．报名方式：现场报名。

　　4．报名所需材料：应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、职称资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《万安县工信局应聘人员考试报名表》１份。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。

　　５．报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名手续。

　　（三）资格审查

　　资格审查由万安县工信局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。

　　（四）考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。笔试开考比例原则上不低于1:3,对未达到开考比例则相应调减职位计划数或取消本次公开招聘名额。

　　1．笔试

　　（1）笔试采取闭卷笔试方式进行，笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材，主要测试应试人员的工信基础知识和文字写作能力等，满分为100分。笔试由万安县工信局统一组织实施。

　　（2）笔试时间和地点详见准考证。

　　（3）考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到万安县工信局办理准考手续。

　　2．面试

　　（1）面试工作由万安县工信局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。

　　（2）面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　（3）入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　（4）凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。

　　3.体检和考核

　　（1）根据考生笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象（如末位考生合成总成绩相同以面试成绩高低确定体检、考核对象）。

　　（2）体检由万安县工信局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（3）考核由万安县工信局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　（4）对体检、考核生提出放弃等出现的空缺岗位，按合成总成绩从高分到低分依次递补。对体检、考核后，因体检、考核不合格或考生自愿放弃等而出现的空缺岗位，不予递补。

　　4.公示

　　经体检、考核确定的拟聘用人员由万安县工信局公示七个工作日。公示期满后不影响聘用的，由万安县工信局办理聘用等相关手续。

　　（五）聘用及待遇

　　（1）试用。试用期1个月，试用期月工资2200元/月。试用期满后正式聘用。

　　（2）聘用。聘用合同一年一签，为保持工作连续性，入职前签定至少工作一年承诺书。实行聘期考核制，聘期考核合格者续聘，不合格者按合同规定予以辞退。

　　（3）待遇。参照公开招聘合同制工作人员待遇，2600/月（含五险），2020、2021年全日制大学本科毕业生可申请就业局相关补贴。

　　（六）其他事项

　　1．考试成绩、面试人员名单、体检人员名单等未尽事宜，届时将在万安县人民政府网：http://www.wanan.gov.cn上公布。

　　2．公开招聘工作由万安县纪检监察机关实行全程监督。

　　3．咨询电话：万安县工信局0796-5701452。

　　本公告未尽事宜由县工信局办公室负责解释。

　　附件：万安县工信局招聘编外工作人员报名表.docx

万安县工业和信息化局

2022年2月17日

2022年江西吉安市吉安县招聘编制备案制专业技术人员150人公告

2022年度吉安县编制备案制专业技术人员招聘公告

根据县政府《关于印发吉安县稳妥推进公立医疗机构人员编制备案制管理改革方案的通知》(吉县府办字[2018]225号)和县委编办《关于核定吉安县公立医疗机构人员岗位总量的通知》(吉县编办字[2018]18号)精神，我县面向县内公立医疗卫生机构及社会招聘临床、护理、检验、放射、康复、、会计等编制备案制专业技术人员。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数、岗位及条件：

本次招聘共150名。

其中面向县内公立医疗卫生机构非正式在编护理、检验人员招聘编制备案制护理、检验专业技术人员共50名;

面向社会招聘临床、护理、放射、等编制备案制专业技术人员100名。

入围相同岗位，按考生总成绩，从高分到低分选择单位。

(一)面向县内公立医疗卫生机构招聘人数及岗位。

共50名，其中护理人员47名，检验人员3名。

县直三所医院(指县人民医院、县中医院、县妇保院，下同)均按实际入围数确定其招聘名额，县第三人民医院按乡镇卫生院实际入围数确定其招聘名额。再按考生总成绩从高分到低分选岗录取。以确保各单位入围数量与招聘数量相一致。

考取县第三人民医院的护理及检验人员须派驻至乡镇卫生院工作。

(二)面向社会招聘人数及岗位

共26个岗位100名。

(三)岗位基本条件

拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的及被上级及有关部门认定为考试违纪并处于限期内不得报考的人员;

5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;

6.吉安县医疗卫生单位在编在岗人员;

7.法律法规及相关规定规定的其他情形。

(四)岗位专业条件

详见附件1

(五)其他：招聘人数与报考人数应达到1：2，如未达到，则取消或调减该岗位的招聘名额。

三、招聘方法

(一)面向县内公立医疗机构招聘

1.优惠加分：符合报考条件，现在县内公立医疗卫生机构连续工作且满3年的护理及检验临时聘用人员(报考岗位K01、D01)，每满一年加0.25分，加分5分封顶。工作年限计算日期截止至2022年2月28日。报考岗位没有加分。

2.符合加分条件的护理及检验人员上述优惠加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员。具体计算方法：优惠加分(5分封顶)+笔试成绩(百分制)×95%。

(二)面向社会招聘

按笔试成绩从高分到低分录用。

四、招聘程序

(一)报名。

1、报名时间及地点：

(1)面向县内公立医疗卫生机构招聘的护理、检验人员为：3月14-16日。地点为：工作单位。单位汇总上报及缴费时间：3月22-23日。上报地点为：县卫健委人事股。

(2)面向社会招聘的人员为：3月21-25日。地点为：县卫健委人事股。

2、报名要求：

(1)面向公立医疗卫生机构招聘：为减少人员聚集，确保单位正常运转，在县内公立医疗卫生机构工作且符合报考条件的护理、检验专业人员，从招聘公告中下载《吉安县2022年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2)，如实填写并打印(贴照片)，报考人签名处须手签，同近期免冠1寸照片2张、考试费50元，身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明[如连续工作有跨单位的，请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)]交工作单位审查报考资格及加分。

报考人应同时将报名表电子版以文件形式(文件名请注明报考岗位代码及报考人姓名)发送至工作单位统一收集。

单位统一向县卫健委报名交费时只须交纸质报名表及电子版报名表、报名汇总表(附件3)、照片、考试费。其他证件、证明原件及复印件留存在单位中，待资格初审时，再上交入围考生的证件、证明原件及复印件。

(2)面向社会招聘：符合面向社会招聘条件的报考人员先网上报名，从招聘公告中下载《吉安县2022度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2)，如实填写，先于3月14-16日将电子版发送至吉安县卫健委人事股邮箱(jaxwsjrsg@163.com)。发送时文件名请注明报考岗位代码和报考人姓名。

再于3月21-25日持报名表(电脑打印、贴照片并在报考人签名处手签)、近期免冠1寸照片2张、考试费50元到县卫健委一楼大厅现场报名。

纸质版与电子版报名表务必一致，否则后果自负。

(3)面向公立医疗卫生机构和面向社会招聘：考前报名时县人社局、县卫健委均不进行资格初审。请考生务必仔细对照所报岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。考生必须对所提供的信息真实性负责(尤其是工作经历加分)，不得提供虚假信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格，3年内不得参加我县组织的招聘考试。

(二)加分公示：3月19-21日

将符合加分条件的县内公立医疗机构临时聘用报考人员加分情况，在各单位内公示三天，接受广大医护人员和社会各界监督(监督举报电话：8432890)。公示期有异议可复议，公示三天后有异议不再受理。

(三)笔试：4月17日

总分100分，题型为客观题。试卷分临床医学类(含岗位代码A、B、C 、H、I类)、护理类(含岗位代码K类)、检验药剂类(含岗位代码D、E类)、事业单位招聘公共基础知识类(含岗位代码G、J 、F类)四类试卷。笔试成绩一周后在吉安县人民政府网公示。

(四)资格初审：4月25-27日

对入围人员进行资格初审，对不符合岗位条件或弄虚作假的取消入围资格，从相应岗位中按成绩从高到低依次递补至招聘人数。

1、符合面向县内公立医疗卫生机构招聘条件的入围人员：由工作单位统一收集入围者报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明交至单位，如连续工作有跨单位的，请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)。由单位统一在规定时间内交县卫健委人事股初审，逾期未交视为放弃，依次递补。

2、符合面向社会招聘的入围人员：持报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的证件原件及复印件，在规定时间内交县卫健委人事股初审，逾期未交视为放弃，依次递补。

(五)体检、资格复审。资格初审合格后，按成绩从高分到低分录取，按招聘人数1：1确定体检对象参加体检(如最后一名分数相同时则全日制学历高者入闱，如全日制学历相同时则以年龄较小者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者由县人社局进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的取消其聘用资格。体检不合格递补一次，资格复审不合格递补一次，考生自愿放弃出现的空缺岗位递补一次。递补结束后，因个人原因自动放弃者，3年内不得参加我县组织的招聘考试。

(六)考察与公示。由卫健委牵头对体检、资格复审合格人员进行考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。对体检、资格复审、考察均合格的考生在吉安县人民政府网公示。公示时间为5个工作日。

(七)聘用。笔试、体检、资格复查、考察合格后，经县政府研究同意，按有关规定办理手续。聘用人员与单位签订聘用合同，初聘期限为五年，其中试用期一年，在聘用单位最少服务五年，未满服务期，须依合同规定缴纳违约金。

(八)编制管理与待遇。县委编办不纳入编制实名制系统管理，实行备案制管理，享受与实名制编制人员相同的财政拨款，聘用期内与单位实名编制人员享受同等待遇。

四、时间安排

1、报名、缴费时间：符合报考条件的县内公立医疗卫生机构人员及面向社会招聘的人员分别于2022年3月14-16日和2022年3月21-25日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，按人员类别分别在工作单位和县卫健委报名缴费。

2、加分公示：2022年3月19-21日。地点：所在单位院内。

3、发放笔试准考证时间：4月14-15日。领证地点：县卫健委。笔试准考证是考生参加笔试、资格审查、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

4、笔试时间：4月17日。凭有效身份证和准考证进入考场。考试地点：见准考证。

5、资格初审：2022年4月25-27日。地点：县卫健委。

五、特别说明和监督、咨询电话

(一)现场报名和考试请佩戴口罩并同时出示赣通码绿码，注意人群间隔，减少聚集。

(二)监督和咨询电话

咨询电话：0796-8432890(县卫健委)、0796-8431221(县人社局)，监督电话：0796- 8442808(纪检监察派驻组)

本公告由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。

吉安县卫生专业技术人员

招聘选调工作领导小组

2022年3月7日

附件1：2022年吉安县医疗卫生单位招聘编制备案制卫生专业技术人员岗位表

面向社会招聘
序号	岗位名称	岗位 代码	招聘人数	资格条件				备注
				专业要求	学历 （学位）	年龄 （周岁）	其他条件
1	县直医院急诊科医师岗	A01	7	临床医学	全日制大专及以上	35周岁及以下	具有执业医师资格，因院前急救劳动强度较大，适合男性。	县人民医院3名 县中医院4名 按成绩高分到低分选岗
2	县妇幼保健院临床医师岗	A02	1	临床医学	全日制大专及以上	35周岁及以下	具有执业医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。
3	县人民医院内窥镜室临床医师岗	A03	1	临床医学	全日制大专及以上	35周岁及以下	具有执业医师资。 2022年江西吉安市吉安县编制备案制专业技术人员招聘150人公告 　　2022年度吉安县编制备案制专业技术人员招聘公告 　　 　　根据县政府《关于印发吉安县稳妥推进公立医疗机构人员编制备案制管理改革方案的通知》（吉县府办字[2018]225号）和县委编办《关于核定吉安县公立医疗机构人员岗位总量的通知》（吉县编办字[2018]18号）精神，我县面向县内公立医疗卫生机构及社会招聘临床、护理、检验、放射、康复、、会计等编制备案制专业技术人员。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘人数、岗位及条件： 　　本次招聘共150名。 　　其中面向县内公立医疗卫生机构非正式在编护理、检验人员招聘编制备案制护理、检验专业技术人员共50名； 　　面向社会招聘临床、护理、放射、等编制备案制专业技术人员100名。 　　入围相同岗位，按考生总成绩，从高分到低分选择单位。 　　（一）面向县内公立医疗卫生机构招聘人数及岗位。 　　共50名，其中护理人员47名，检验人员3名。 　　县直三所医院（指县人民医院、县中医院、县妇保院，下同）均按实际入围数确定其招聘名额，县第三人民医院按乡镇卫生院实际入围数确定其招聘名额。再按考生总成绩从高分到低分选岗录取。以确保各单位入围数量与招聘数量相一致。 　　考取县第三人民医院的护理及检验人员须派驻至乡镇卫生院工作。 　　（二）面向社会招聘人数及岗位 　　共26个岗位100名。 　　（三）岗位基本条件 　　拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.被开除公职的； 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的及被上级及有关部门认定为考试违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的； 　　6.吉安县医疗卫生单位在编在岗人员； 　　7.法律法规及相关规定规定的其他情形。 　　（四）岗位专业条件 　　详见附件1 　　（五）其他：招聘人数与报考人数应达到1：2，如未达到，则取消或调减该岗位的招聘名额。 　　三、招聘方法 　　（一）面向县内公立医疗机构招聘 　　1．优惠加分：符合报考条件，现在县内公立医疗卫生机构连续工作且满3年的护理及检验临时聘用人员（报考岗位K01、D01），每满一年加0.25分，加分5分封顶。工作年限计算日期截止至2022年2月28日。报考岗位没有加分。 　　2．符合加分条件的护理及检验人员上述优惠加分加上笔试成绩后，按总成绩从高分到低分确定录用人员。具体计算方法：优惠加分（5分封顶）+笔试成绩（百分制）×95%。 　　（二）面向社会招聘 　　按笔试成绩从高分到低分录用。 　　四、招聘程序 　　（一）报名。 　　1、报名时间及地点： 　　（1）面向县内公立医疗卫生机构招聘的护理、检验人员为：3月14-16日。地点为：工作单位。单位汇总上报及缴费时间：3月22-23日。上报地点为：县卫健委人事股。 　　（2）面向社会招聘的人员为：3月21-25日。地点为：县卫健委人事股。 　　2、报名要求： 　　（1）面向公立医疗卫生机构招聘：为减少人员聚集，确保单位正常运转，在县内公立医疗卫生机构工作且符合报考条件的护理、检验专业人员，从招聘公告中下载《吉安县2022年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》（见附件2），如实填写并打印（贴照片），报考人签名处须手签，同近期免冠1寸照片2张、考试费50元，身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明[如连续工作有跨单位的，请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件（单位盖章）]交工作单位审查报考资格及加分。 　　报考人应同时将报名表电子版以文件形式（文件名请注明报考岗位代码及报考人姓名）发送至工作单位统一收集。 　　单位统一向县卫健委报名交费时只须交纸质报名表及电子版报名表、报名汇总表（附件3）、照片、考试费。其他证件、证明原件及复印件留存在单位中，待资格初审时，再上交入围考生的证件、证明原件及复印件。 　　（2）面向社会招聘：符合面向社会招聘条件的报考人员先网上报名，从招聘公告中下载《吉安县2022度编制备案制专业技术人员招聘报名表》（见附件2），如实填写，先于3月14-16日将电子版发送至吉安县卫健委人事股邮箱（jaxwsjrsg@163.com)。发送时文件名请注明报考岗位代码和报考人姓名。 　　再于3月21-25日持报名表（电脑打印、贴照片并在报考人签名处手签）、近期免冠1寸照片2张、考试费50元到县卫健委一楼大厅现场报名。 　　纸质版与电子版报名表务必一致，否则后果自负。 　　（3）面向公立医疗卫生机构和面向社会招聘：考前报名时县人社局、县卫健委均不进行资格初审。请考生务必仔细对照所报岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。考生必须对所提供的信息真实性负责（尤其是工作经历加分），不得提供虚假信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格，3年内不得参加我县组织的招聘考试。 　　（二）加分公示：3月19-21日 　　将符合加分条件的县内公立医疗机构临时聘用报考人员加分情况，在各单位内公示三天，接受广大医护人员和社会各界监督（监督举报电话：8432890）。公示期有异议可复议，公示三天后有异议不再受理。 　　（三）笔试：4月17日 　　总分100分，题型为客观题。试卷分临床医学类（含岗位代码A、B、C 、H、I类）、护理类（含岗位代码K类）、检验药剂类（含岗位代码D、E类）、事业单位招聘公共基础知识类（含岗位代码G、J 、F类）四类试卷。笔试成绩一周后在吉安县人民政府网公示。 　　（四）资格初审：4月25-27日 　　对入围人员进行资格初审，对不符合岗位条件或弄虚作假的取消入围资格，从相应岗位中按成绩从高到低依次递补至招聘人数。 　　1、符合面向县内公立医疗卫生机构招聘条件的入围人员：由工作单位统一收集入围者报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明交至单位，如连续工作有跨单位的，请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件（单位盖章）。由单位统一在规定时间内交县卫健委人事股初审，逾期未交视为放弃，依次递补。 　　2、符合面向社会招聘的入围人员：持报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的证件原件及复印件，在规定时间内交县卫健委人事股初审，逾期未交视为放弃，依次递补。 　　（五）体检、资格复审。资格初审合格后，按成绩从高分到低分录取，按招聘人数1：1确定体检对象参加体检（如最后一名分数相同时则全日制学历高者入闱，如全日制学历相同时则以年龄较小者入闱）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者由县人社局进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的取消其聘用资格。体检不合格递补一次，资格复审不合格递补一次，考生自愿放弃出现的空缺岗位递补一次。递补结束后，因个人原因自动放弃者，3年内不得参加我县组织的招聘考试。 　　（六）考察与公示。由卫健委牵头对体检、资格复审合格人员进行考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。对体检、资格复审、考察均合格的考生在吉安县人民政府网公示。公示时间为5个工作日。 　　（七）聘用。笔试、体检、资格复查、考察合格后，经县政府研究同意，按有关规定办理手续。聘用人员与单位签订聘用合同，初聘期限为五年，其中试用期一年，在聘用单位最少服务五年，未满服务期，须依合同规定缴纳违约金。 　　（八）编制管理与待遇。县委编办不纳入编制实名制系统管理，实行备案制管理，享受与实名制编制人员相同的财政拨款，聘用期内与单位实名编制人员享受同等待遇。 　　四、时间安排 　　1、报名、缴费时间：符合报考条件的县内公立医疗卫生机构人员及面向社会招聘的人员分别于2022年3月14-16日和2022年3月21-25日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），按人员类别分别在工作单位和县卫健委报名缴费。 　　2、加分公示：2022年3月19-21日。地点：所在单位院内。 　　3、发放笔试准考证时间：4月14-15日。领证地点：县卫健委。笔试准考证是考生参加笔试、资格审查、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　4、笔试时间：4月17日。凭有效身份证和准考证进入考场。考试地点：见准考证。 　　5、资格初审：2022年4月25-27日。地点：县卫健委。 　　五、特别说明和监督、咨询电话 　　（一）现场报名和考试请佩戴口罩并同时出示“赣通码”绿码，注意人群间隔，减少聚集。 　　（二）监督和咨询电话 　　咨询电话：0796-8432890（县卫健委）、0796-8431221（县人社局），监督电话：0796- 8442808（纪检监察派驻组） 　　本公告由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。 　　 吉安县卫生专业技术人员 　　 招聘选调工作领导小组 　　 2022年3月7日 　　附件1：2022年吉安县医疗卫生单位招聘编制备案制卫生专业技术人员岗位表 　　 　　面向县内公立医疗卫生机构招聘 　　 　　序号 　　 　　岗位名称 　　 　　岗位 代码 　　 　　招聘人数 　　 　　资格条件 　　 　　备注 　　 　　专业要求 　　 　　学历 （学位） 　　 　　年龄 （周岁） 　　 　　其他条件 　　 　　1 　　 　　护理岗 　　 　　K01 　　 　　47 　　 　　护理学或助产学专业 　　 　　全日制中专及以上学历 　　 　　40周岁及以下 　　 　　具有及以上资格或考试合格证明，现在我县公立医疗卫生机构连续工作且满3年及以上的在岗临时聘用护理人员（即2019年3月1日以前参加工作）。 　　 　　2 　　 　　检验岗 　　 　　D01 　　 　　3 　　 　　医学检验或医学检验技术专业 　　 　　全日制中专及以上学历 　　 　　40周岁及以下 　　 　　取得检验士及以上资格或检验士考试合格证明，现在我县公立医疗卫生机构连续工作且满3年及以上的在岗临时聘用检验人员（即2019年3月1日以前参加工作）。 　　 　　合计 　　 　　50 　　 　　面向社会招聘 　　 　　序号 　　 　　岗位名称 　　 　　岗位 代码 　　 　　招聘人数 　　 　　资格条件 　　 　　备注 　　 　　专业要求 　　 　　学历 （学位） 　　 　　年龄 （周岁） 　　 　　其他条件 　　 　　1 　　 　　县直医院急诊科医师岗 　　 　　A01 　　 　　7 　　 　　临床医学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业医师资格，因院前急救劳动强度较大，适合男性。 　　 　　县人民医院3名 县中医院4名 按成绩高分到低分选岗 　　 　　2 　　 　　县妇幼保健院临床医师岗 　　 　　A02 　　 　　1 　　 　　临床医学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　3 　　 　　县人民医院内窥镜室临床医师岗 　　 　　A03 　　 　　1 　　 　　临床医学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业医师资格，同时须有医院内窥镜进修学习经历。 　　 　　4 　　 　　县第三人民医院临床医生岗 　　 　　A04 　　 　　2 　　 　　临床医学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业（助理）医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　5 　　 　　县直医院医师岗 　　 　　A05 　　 　　2 　　 　　临床医学或学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业医师资格。（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　县妇幼保健院1名 县中医院1名 按成绩高分到低分选岗 　　 　　6 　　 　　县第三人民医院医生生岗 　　 　　A06 　　 　　1 　　 　　临床医学、 学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业（助理）医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　7 　　 　　县直医院影像医师岗 　　 　　A07 　　 　　4 　　 　　临床医学、临床医学（影像方向）、医学影像学 　　 　　全日制大专 及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求） 　　 　　县人民医院、县妇幼保健院放射诊断医师岗各1名、 县人民医院、县中医院超声诊断医师岗各1名 按成绩高分到低分选岗 　　 　　8 　　 　　县第三人民医院影像 医生岗 　　 　　A08 　　 　　3 　　 　　临床医学（影像方向）、临床医学、医学影像学 　　 　　全日制大专 及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　9 　　 　　县人民医院心电图医师岗 　　 　　A09 　　 　　1 　　 　　临床医学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　10 　　 　　县人民医院病理医师岗 　　 　　A10 　　 　　1 　　 　　临床医学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　11 　　 　　县妇幼保健院中医临床岗 　　 　　B01 　　 　　1 　　 　　中医学、中西医临床医学 　　 　　全日制本科及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　12 　　 　　县第三人民医院中医临床医生岗 　　 　　B02 　　 　　3 　　 　　中医学、针炙推拿学、中西医临床医学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有执业（助理）医师资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　13 　　 　　县妇幼保健院康复技师岗 　　 　　C01 　　 　　1 　　 　　康复治疗学、康复治疗技术 　　 　　全日制大专 及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有康复技师资格（对本科及以上学历者专技资格不作要求） 　　 　　14 　　 　　县人民医院医学检验岗 　　 　　D02 　　 　　2 　　 　　医学检验、医学检验技术 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　具有检验师资格（对本科及以上学历者专技资格不作要求） 　　 　　15 　　 　　县第三人民医院检验岗 　　 　　D03 　　 　　4 　　 　　医学检验或医学检验技术 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　16 　　 　　县人民医院药剂岗 　　 　　E01 　　 　　1 　　 　　药学 　　 　　全日制本科及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　17 　　 　　县第三人民医院药剂岗 　　 　　E02 　　 　　5 　　 　　药学及药学类 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　18 　　 　　县第三人民医院中药岗 　　 　　E03 　　 　　2 　　 　　中药学及中药学类 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　19 　　 　　县第三人民医院计算机岗 　　 　　F01 　　 　　2 　　 　　计算机科学与技术、软件工程专业 　　 　　全日制本科 及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　20 　　 　　会计岗 　　 　　G01 　　 　　3 　　 　　会计学、财务管理 　　 　　全日制本科及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　县人民医院1名； 县妇幼保健院1名； 　　县第三人民医院1名 （派驻至乡镇卫生院工作）按成绩高分到低分选岗 　　 　　21 　　 　　县人民医院公共卫生岗 　　 　　H01 　　 　　2 　　 　　临床医学、公共卫生与预防医学类 　　 　　全日制本科及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　县人民医院2名（院感科、公卫科各1名） 　　按成绩高分到低分选岗 　　 　　22 　　 　　县第三人民医院公共卫生医生岗 　　 　　H02 　　 　　10 　　 　　预防医学、公共卫生管理、卫生监督、卫生信息管理，临床医学、中西医临床医学、中医学、针灸推拿学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　23 　　 　　县人民医院病案室岗 　　 　　I01 　　 　　2 　　 　　临床医学、护理学 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　24 　　 　　县人民医院总务岗 　　 　　J01 　　 　　1 　　 　　土木类 　　 　　全日制本科及以上 　　 　　35周岁及以下 　　 　　负责基建等工作，适合男性。 　　 　　25 　　 　　县直医院护理岗 　　 　　K02 　　 　　18 　　 　　护理学、助产 　　 　　全日制大专及以上 　　（高中起点） 　　 　　30周岁及以下 　　 　　具有执业资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求） 　　 　　县人民医院10名 县中医院4名 县妇幼保健院4名 　　按成绩高分到低分选岗 　　 　　26 　　 　　县第三人民医院护理岗 　　 　　K03 　　 　　20 　　 　　护理学、助产 　　 　　全日制大专及以上 　　 　　30周岁及以下 　　 　　具有执业资格（对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求）。 　　 　　派驻至乡镇卫生院工作 　　 　　合计 　　 　　100 　　 　　说明：1、岗位条件中的年龄要求：30周岁及以下为：1991年3月1日及以后出生；35周岁及以下为：1986年3月1日及以后出生;40周岁及以下为:1981年3月1日及以后出生。 　　2、报考者须取得职位要求的学历、且该学历所学专业必须与职位要求相符。 　　3、考取县第三人民医院职位的人员，须自录用后在派驻的乡镇卫生院工作满3年，根据县第三人民医院工作需要，经考试或考核合格后，方可办理调动手续。 　　附件2：吉安县2022年招聘编制备案制专业技术人员报名表 　　序号： 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　民族 　　 　　相 　　片 　　 　　出生年月 　　 　　面貌 　　 　　籍贯 　　 　　全日制学历 　　 　　毕业学校及专业 　　 　　毕业 时间 　　 　　最高学历 　　 　　毕业学校及专业 　　 　　毕业时间 　　 　　身份证号 　　 　　联系方式 　　 　　手机 　　 　　其他 　　 　　家庭地址 　　 　　QQ或微信号 　　 　　现工作单位 　　 　　在现单位工作年限 　　 　　加分分值 　　 　　报考岗位 　　 　　岗位代码 　　 　　个人简历（从全日制最高学历开始填写） 　　 　　年月至年月 　　 　　在何单位学习或工作 　　 　　任何职 　　 　　所在单位 　　意见 　　（报考面向社会招聘岗位的人员不用填写） 　　 　　工作年限：自年月日至年月日 　　单位盖章：院长签字： 　　年月日 　　 　　资格审核 　　意见 　　 　　审核人签名： 　　年月日 　　 　　注：报考面向县内公立医疗卫生机构招聘岗位的人员工作年限由单位盖章，院长签字，如弄虚作假，审核不实，追究单位领导及相关责任人责任。 　　本人承诺对以上填报信息真实性负责，符合报考条件，考试不作弊。 　　报考人承诺（签名）： 　　附件3：吉安县面向县内公立医疗卫生机构 　　招聘编制备案制护理、检验人员招聘报名情况汇总表 　　单位（公章）：单位负责人签字：日期：年月日 　　 　　序号 　　（与报名表一致） 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　身份证号 　　 　　连续工作起止时间（年月日- 年月日） 　　 　　连续工作 年限 　　 　　加分 　　 　　合计 　　 　　注：1、电子版从信息报送任务上报。 　　2、本表分护理、检验人员两类分别汇总。 　　3、满1年加0.25分，5分封顶。 　　 点赞(0) 本文分类：事业单位招聘 本文标签：江西事业单位招聘网 浏览次数：1 次浏览 发布日期：2023-09-11 22:34:31 本文链接：http://www.jxpta.org/jiangxishiyedanweizhaopinwang/3300978.html 2024年湖北天门市事业单位招聘154人公告 2024年海南琼海市招聘专业技术人才137人公告 2024年湖南邵阳市中心医院招聘72人公告 江西医学高等专科学校人才引进24人公告 返回 顶部