2021年江西赣州市兴国县中小学幼儿园教师选调291名公告
兴国县2021年中小学幼儿园教师考试选调实施方案
根据《兴国县教师队伍管理办法（修订版）》有关规定，为满足教学工作需要，优化教师资源配置，经7月19日局班子会议研究决定，继续实行县直中小学及县城周边乡镇中小学幼儿园教师考试选调，并将高兴小学、鼎龙中小学纳入考试选调范围。为做好此项工作，特制定本实施方案。
一、考试选调计划
1.县直小学教师120人：
语文34人、数学34人、英语15人、科学6人、道德与法制6人、音乐6人（其中四小声乐1人、七小舞蹈1人）、体育8人（其中男性不少于4人）、美术6人、计算机5人。
2.县直初中教师50人：
语文12人、数学11人、英语10人、4人、历史4人、地理4人、体育2人、计算机3人。
3.县直高中教师40人：
语文12人、数学10人、英语2人、物理1人、化学1人、生物1人、4人、历史2人、地理2人、体育2人、音乐1人、美术1人、计算机1人。
4.县直幼儿园教师27人。
5.县城周边乡镇中小学教师28人：
（1）埠头小学教师8人：语文2人、数学2人、英语2人、道德与法制1人、科学1人。
（2）长冈小学教师3人：语文1人、数学1人、英语1人。
（3）潋江镇小学教师3人：语文1人、数学1人、英语1人。
（4）高兴小学教师3人：语文1人、数学1人、英语1人。
（5）鼎龙小学教师3人：语文1人、数学1人、英语1人。
（6）高兴中学（兴国四中初中部）教师3人：语文1人、数学1人、英语1人。
（7）鼎龙中学教师5人：语文2人、数学2人、英语1人。
6.农村初中紧缺学科教师26人：数学5人、物理5人、生物5人、化学5人、历史3人、地理3人。
二、选调办法
1.根据公平、公正、公开的原则，除研究生学历教师实施面试外，各类岗位统一实行闭卷笔试，根据笔试成绩（研究生学历教师按面试成绩）从高分到低分按学科计划择优录取及选择岗位。
2.分类填报志愿。中小学幼儿园教师选调考试按学科填报志愿，按志愿顺序优先录取（每人可最多填报三个志愿）。
3.根据《兴国县教师队伍管理办法（修订版）》，凡参加选调择岗在新单位的教师须工作满三年后才可以调动。
4.凡发现瞒报、虚报、提供虚假证明参加选调考试的，取消当年选调考试成绩，且下年度不得参加选调考试。凡在选调考试中发现有、夹带、抄袭、舞弊等违反考试纪律行为的，取消当年考试成绩，认定其当年师德考核不合格，且三年内不得参加选调考试。凡在选调过程中有诬告、恶意不实举报或无故的，认定其当年师德考核不合格，两年内不得参加选调考试。
三、报考条件
（一）基本条件：
1.参加选调考试人员必须是本县在编在岗教师（原已审批同意借用在本系统或本县行政事业单位的，视为在编在岗，下同），教龄（指实际任教年限，不含代课、见习生顶岗期间教龄，时间计算至2021年9月，下同）符合具体岗位要求。
2.遵纪守法，积极向上，师德良好，服从学校管理，农村小学教师近5年内有1年及以上村小任教经历或村小教学点支教经历（45岁及以上的农村小学教师有1年及以上村小任教经历或村小教学点支教经历），农村初中教师近5年内有1年及以上班主任经历（45岁及以上农村初中教师有1年及以上班主任经历，音、体、美专业教师报考音、体、美岗位的，不作班主任要求），本学年按规定完成学校布置的最低工作量，年度考核、师德考核合格以上，并经现任教学校审核同意其参加选调报考。
3.所任教的学科的教学质量在中等以上(初中和中心小学本校比较，村小全乡比较，由任教学校在书面证明中注明排名班级总数及排名)：（1）属毕业班的以中考、小考成绩为依据，非毕业班的以本学期末考试成绩为依据。（2）教学质量排名，以优秀率、及格率、平均分三项加权综合排位为准。（3）音乐、体育、美术、计算机或小学思品等学科以工作量考核，不作成绩要求。（4）产假或短期病假人员按休假前一学年成绩计算。
4.各农村学校审核教师参加选调考试资格时，要分学科进行审核和排队，并且该学科教师同意报考和申请调出的比例不得超过本校该学科所有教师总数的1/3，乡镇幼儿园同意报考和申请调出的比例不得超过本园正式教师总数的1/2。
5.有下列情形之一的，不得报考各类选调考试：
（1）两年内本人受过党纪、政纪处分，或正在立案审查的；
（2）两年内学校发生重大安全事故、严重违纪事件、严重违反师德师风行为的直接责任人；
（3）2020-2021学年度考核不合格或师德师风考核不合格的；
（4）2020年内参加选调教师考试已入闱但放弃选岗或选岗后放弃岗位的人员；
（5）《兴国县2020—2021学年度初中小学教学质量综合评价方案》（兴教科体发【2020】12号）奖惩条款中所列对象。
（二）各岗位具体条件：
1.报考县直小学及县城周边乡镇小学教师岗位的，须同时符合下列条件：
①本县农村小学在编在岗教师，教龄5周年及以上（或本县农村小学在编在岗研究生学历教师，教龄1周年及以上）；
②中专（中师）毕业及以上学历；
③具有小学及以上书；
④报考学科与所学专业相符(以毕业证书为依据，下同)，或与现任教学科相同(以学校书面证明为依据),或与学科相同（以为依据）。其中，报考小学音乐、体育、美术、计算机学科教师的，其所学专业或学科须与报考学科相同。
2.报考县直初中教师和县城周边初中教师岗位的，须同时符合下列条件：
①本县农村初中在编在岗教师，教龄5周年及以上；或县直小学在编在岗教师，教龄5周年及以上；或本县农村初中在编在岗研究生学历教师，教龄1周年及以上；
②及以上学历；
③具有初中及以上书；
④报考学科与所学专业相符或与现任教学科相同或与学科相同。其中，报考初中音乐、体育、美术、计算机学科教师的，其所学专业或须与报考学科相同。
3.报考县直高中教师的，须符合下列条件：
①初中在编在岗教师，教龄5周年及以上，本科毕业及以上学历，具有高中及以上书；
②服务期满3年及以上的初中特岗教师，本科毕业及以上学历，具有高中及以上书；
③本县农村初中在编在岗研究生学历教师，教龄1周年及以上，具有高中及以上书；
④小学在编教师，教龄5周年及以上且有在本县高中任教经历，本科毕业及以上学历，具有高中及以上书；
⑤报考学科与所学专业相符且与学科相同。
4.报考县直幼儿园教师的，须同时符合下列条件：
①本县农村公办幼儿园在编在岗教师，教龄3周年及以上（定向培养教师需教龄5周年及以上）；
②及以上学历；
③具有幼儿园及以上书。
5.报考农村初中紧缺学科教师的，须同时符合下列条件：
①本县农村小学正式在岗教师（含编内、特岗、三支一扶、“市控编”等），教龄1周年及以上；
②及以上学历；
③具有初中及以上书；
④报考学科与所学专业相符(以毕业证书为依据，下同)，或与学科相同（以为依据）。四、报名有关事项
1.报名时间：2021年7月27日－7月29日上午上班时间，7月29日上午12:00截止报名。【研究生教师报名时间为：2021年7月28日上午，过期不候。】
2.报名地点：县教科体局院内原进修学校食堂二楼。
3.报名须带材料：
(1)《报名登记表》（见附件1）；
（2）单位介绍信(见附件2，用钢笔如实填写，其中有关教学质量情况须由本校教务主任填写，介绍信所填全部内容由校长审核把关且亲笔签名，属原借用人员的，须编制学校和借用学校同时盖章签字)。将军中学借用教师，已申请返岗的由原单位出具报考证明，并由将军中学出具的师德考核、年度考核、任教情况等证明。
(3)身份证、毕业证、、职称资格证原件及复印件。
(4)免冠二寸彩色近照2张。
(5)考务费每人100元。
4.发放准考证时间：2021年7月30日下午3:00—5:00到原报名处领取。
5.疫情防控要求：在报名时间近14天内到过中高风险地区的教师，在报名时须提供近7天内的核酸检测阴性报告。
五、考试有关事项
（一）笔试有关事项：
1.笔试内容：教学基础知识和学科专业知识。笔试总分100分，其中：教师教学基础知识占40%、学科专业知识占60%。
2.笔试时间：2021年8月2日上午9：00－－11：00。
3.笔试地点: 兴国三中。
（二）研究生教师面试有关事项：
1.面试内容：面试采取现场无生试讲形式，内容为现行相应学科教材，现场备课时间30分钟，上课10分钟。
2.面试时间：2021年8月1日上午。面试地点及具体要求另行通知。
六、录取与公示
1.根据志愿及学科选调计划，优先录取已报考的面试合格及以上的硕士研究生学历教师，录用研究生教师后相应减少该学科选调计划。
2.根据志愿及录用研究生学历教师之后的学科选调计划，按总成绩从高分到低分确定拟录取选调名单（其中如果县直小学体育教师男性少于4人，则分男、女性别从高分到低分单列顺延至男性4人、女性4人为拟录取选调名单），同等分数下，依次按第一学历、年龄较高者顺序优先录取(凡低于该学科平均分60%的人员，不予录取)。
3.县直中小学教师(含原借用人员)参加选调考试，因录取而产生的教师缺额，按“减一补一”的原则增加到县直小学、初中相应选调学科计划。该学科没有选调计划的，不进行调整。
4.报考四小舞蹈专业教师的，同时参加县直小学音乐教师选调计划，即：如未能录取但又符合县直小学音乐教师报考条件的，可参加县直小学音乐教师录取（按成绩从高分到低分录取）。
5.潋江镇小学、长冈小学、埠头小学、高兴小学、鼎龙乡中小学等县城周边小学教师（含原借用人员）参加选调考试，因录取而产生的教师缺额，按志愿顺序从高分到低分，按“减一补一”的原则，缺额1-3人，依次按语文、数学、英语学科的顺序增加计划（循环类推）。
6.潋江镇、长冈、埠头、高兴公办幼儿园教师参加选调考试，根据秋季教师配备方案，如有因录取而产生的教师缺额，按“减一补一”的原则，从县直保育员转岗教师、未录取到县直幼儿园的教师中按志愿顺序从高分到低分，进行补录。
7.县城周边初中教师岗位如报考人数小于选调计划，从报考县直初中相应学科岗位且服从调剂人员中按高分到低分补录。
8.长冈初中、埠头初中、列宁学校初中部今年没有考试选调计划。如上述学校教师参加县直中小学选调考试，因录取而产生某学科不能满足正常教学需要（初中学科教师平均周课时量大于16节），则根据教学正常需要的原则，按报考志愿，优先从报考县直中高中相应学科教师的考生中，从高分到低分择优录取选调紧缺学科教师，具体学科及名额根据减少情况确定。
9.拟录名单在“兴国县人民政府网”“兴国发布”“兴国教科体”微信公众号等平台进行公示，公示无异议后确定正式录用名单报领导小组审定；公示有异议并经领导小组调查核实不符合报考条件的，取消其选调资格。因取消录取资格而产生的空缺，不予进行递补，转入下一年选调计划。
七、组织领导
成立兴国县中小学教师考试选调工作领导小组。组长：县委分管领导，副组长：县政府分管领导，下设办公室于县教科体局，由庄刚同志任办公室主任。选调考试工作在县领导小组的领导下进行，由县教科体局具体组织实施。
本方案由兴国县中小学教师考试选调工作领导小组负责解释。
兴国县中小学教师考试选调工作领导小组
2021年7月19日
附件：
2021年江西赣州市第三人民医院招聘148人公告
赣州市第三人民医院2021年下半年公开招聘工作人员公告
依据市人社局、市卫健委发布的《赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员公告》，现转发我院招聘岗位及相关事项公告如下:
一、招聘岗位条件
（一）招聘岗位
（具体岗位请点击本文附件）
（二）招聘条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）遵守宪法和法律;
（3）具有良好的品行;
（4）岗位所需的专业资格及技能要求;
（5）适应岗位要求的身体条件（公务员通用体检标准）和心理素质
2、下列人员不具备报考资格
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
（2）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
（4）现役军人;
（5）在读的非应届毕业生，在校生不能以过去取得的学历报考;
（6）赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);赣州市各级医疗卫生单位招聘考试已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员，但未完成聘用程序人员；
（7）有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及全科特岗医生、农村订单定向医学生等各类项目人员；
（8）在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
（9）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（10）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
3、岗位条件
（1）各岗位招聘条件详见招聘岗位表中学历、专业、年龄及其他要求。
（2）岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。
（3）考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位条件要求护理（620201）专业，大专学历，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。
（4）岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年11月22日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1995年11月22 日（含）以后出生,30周岁以下是指1990年11月22 日（含）以后出生,35周岁以下是指1985年11月22日（含）以后出生,以此类推。
（5）有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年11月 22 日(如2年以上指工作时间至2021年11月22日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
2021年应届毕业生须在报名结束前提供毕业证，有要求的还应提供相应。
二、考试和考核方式
（1）副高职称或研究生学历及以上高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）：
①副高及以上职称的采取结构化面试考核的方式，总成绩为100分，面试成绩保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位各招聘岗位从高分到低分确定入闱体检和考察环节名单；实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员，面试成绩须达70分及
②研究生学历的采取专业技能考核+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，专业技能考核成绩占总成绩的60%，结构化面试成绩占总成绩的40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试；实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及
（2）本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）：
①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分，专业理论知识成绩占总成绩的60%，专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位（四舍五入）。
②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线（含）的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节（末位同分者一并入闱）；未达到1:3比例的，专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。
③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的，专业技能考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在操作考场宣布的为考生的考核考场分，并非考生的考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分），进行修正时先去掉异常值（畸高90分及以上、畸低分50分及以下）。入闱体检和考察环节的考生，专业技能考核成绩须达60分及
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的，副高以上职称的高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）进行面试加试，成绩高者入闱；研究生学历的高层次医疗卫生岗位（岗位代码A开头的岗位）、本科及以下学历的医疗卫生岗位（岗位代码B开头的岗位）以专业技能考核成绩高者入闱，如成绩相同，进行面试加试，成绩高者入闱。
（3）考试、考核内容：
①医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。
②护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。
③医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论，相关专业理论知识等。
三、报名
（一）报名时间: 2021年11月22日起至12月3日17:00止。
（二）报名方式: 通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/
赣州市第三人民医院咨询电话：0797-8163569，廖老师
（三）报名投递资料:
（1）个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证、、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（2）参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明等）；
（3）每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。
（4）服务期已满或者没有服务期要求的机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间），县级及以下机关事业单位工作人员(含编制备案制人员）报考需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明。
（5）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
四、资格审查
（1）根据岗位条件，由各用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。
（2）岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须一并提供相应的工作经历证明、劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
（3）学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期在2021年11月30日以后，以备核查有效性）；学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（4）资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
五、体检与考察
（1） 体检、心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为心理测试对象,体检不合格者取消聘用资格。心理测试只进行一次，费用由应聘者自付，不合格者取消聘用资格。体检及心理测试合格者，列为考察对象。
（2）考察:对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察等方式进行。
因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。
六、公示与聘用
（1）对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。
（2）公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。
（3）拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
七、公开招聘的咨询、监督、举报电话
监督举报电话：0797-8992189、8169012
附件1：赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件3：关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明.pdf
2021年江西赣州市会办公室招募高校毕业生见习公告
赣州市会办公室2021年招募高校毕业生见习公告
赣州市会办公室系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
共招募见习生8人，均为文秘岗，择优录取。
二、招募条件
1.离校2年内的全日制高校毕业生或16-24周岁登记失业青年;
2.大学本科及以上学历，专业不限，具有一定文字写作基础；
3.未参加过就业见习;
4.身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
见习补贴2000元/月，另每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费，不提供住宿。
四、见习期限
3-12个月（不足3月的不能享受见习补贴）。
五、报名方式
请符合条件的未就业高校毕业生持《就业创业证》（在常住地街道（乡镇）或社区（居委会）办理失业登记）、本科毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件（一式两份）、本人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从公告发布之日起至2021年12月31日前到赣州市会办公室综合科（市政中心2号楼2112房）报名，联系人：曾劲，联系电话：8991657。
赣州市会办公室
2021年11月11日
2021年江西赣州市妇幼保健院第六批劳务派遣招聘3人公告
2021年赣州市妇幼保健院第六批劳务派遣招聘公告
因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员3名，派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下：
一、招聘岗位和条件
1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
3.具体岗位条件：
序
| 岗位
名称
| 招聘人数
| 专业
| 最低
学历
| 年龄
| 其他要求和工作职责
|
1
| 体检科辅助岗
| 3
| 护理类
| 大专
| ≦25周岁
| 1.甲等医院体检科一年及以上工作经历。 2.熟练掌握办公软件操作。
|
合计
| 3
| |||||
二、人员管理
1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。
2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。
三、薪酬待遇
1、试用期1730元/月，试用期后工资由基本工资+绩效工资组成，基本工资从1600元/月起，逐年递增300元/月；绩效工资从900元/月起，逐年递增300元/月。至第五年基本工资至2800元/月，绩效工资至2100元/月后不再递增。
2、按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，夜班补助参照医院相关岗位人员标准执行，除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。
四、报名及招聘程序
1.报名及招聘方式：应聘者持简历（贴照片）一份、身份证及毕业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核（面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。
2.报名时间：2021年11月12日-11月19日8:00-12:00，14:30-17:30。
3.报名地点：赣州市章贡区文清路73-1号赣州市妇幼保健院办公楼505室。
4.联系电话：0797-8282049，联系人：章老师。
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2021年11月12日
