2022年江西九江市第三人民医院招聘卫生专业技术人员公告

2022年江西九江市第三人民医院招聘卫生专业技术人员公告

　　九江市第三人民医院2022年招聘卫生专业技术人员公告

　　为满足医院发展及人才梯队建设的需要，经报请市卫健委同意，现面向社会自主招聘编外工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，现将有关内容公示如下：

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果、公开录用名单的制度。招聘工作按照招聘计划发布招聘公告、报名、资格审查、面试或笔试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘计划

　　三、招聘对象及报考条件

　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

　　（一）报考年龄计算截止时间为：2022年11月25日。年龄计算：30周岁及以下指1992年11月25日以后出生；35周岁及以下指1987年11月25日以后出生。

　　（二）符合拟报考职位的学历和专业要求。报考者须取得职位要求的学历，且该学历所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历的时间须为报名结束之前。

　　四、招聘程序和办法

　　（一）发布招聘公告

　　《九江市第三人民医院官网》发布本次招聘公告。

　　（二）报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年11月25 日08：00－2022年12月2日17：00截止，工作日接收报名，其他时间不接收报名。

　　2、报名方式：无特殊情况，采取现场报名的方式。

　　联系电话：0792-8131468

　　13707922058（汤科长）

　　3、报名办法：可在九江市第三人民医院官网下载附件《九江市第三人民医院面向社会公开招聘编制外工作人员报名登记表》进行填写（1份），同时提供本人身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、资格证等有效证件的原件和复印件（1份），近期白底免冠2寸照片2张。

　　4、资格审查：招聘工作人员严格按照《实施方案》及报考人员填写的《报名登记表》，现场对报考人员的身份、年龄、学历、资格条件等相关信息进行资格审查。经审查不符合职位条件要求的考生取消报考资格。

　　本次招聘工作，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、面试或笔试、体检、政审、公示、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一律取消报考或聘用资格。

　　（三）考试

　　此次招聘的医疗专业技术岗位，根据报名人员数，采取面试考核或加试笔试确定录取人选。

　　（四）体检

　　依据考生总成绩从高到低按职位招聘计划数1:1确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的取消拟聘用资格，医院可根据需要确定是否递补。体检时间等相关事宜另行通知。

　　（五）公示和聘用

　　确定为拟聘用人员将进行公示一周，无疑议的，办理聘用手续，试用期三个月，期满考核合格继续聘用，不合格予以解聘。

　　五、其他事项

　　在招聘过程中，部分环节、时间、地点等信息提前电话通知考生，因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上情形，后果由考生自负。

　　本方案由九江市第三人民医院招聘领导小组办公室负责解释，如有特殊情况或变化的由九江市第三人民医院招聘领导小组研究确定。

九江市第三人民医院

2022年11月25日

　　附件：2022年九江市第三人民医院自主招聘编外卫生专业技术人员报名登记表.doc

2022年江西九江市修水县政务服务中心招聘工作人员2人公告

为贯彻落实中央和省、市委有关人才工作决策部署,根据《九江市线上线下一站式人才综合服务平台建设方案》(九才字〔2022〕23号)文件要求,拟在政务服务大厅打造线上线下一站式人才服务专窗,为修水人才提供高效便捷、暖心爽心的优质服务。根据工作需要,现面向社会公开招聘县政务服务中心人才专窗口工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优招聘。

二、招聘范围

面向社会公开招聘

三、招聘条件

(一)身体健康、事业心强、作风正派;

(二)年龄40周岁及以下(1981年10月16日及以后出生),学历大专以上,会电脑基本操作,能熟悉操作word、Excel等办公软件,修水县户籍;

(三)具有下列情形之一的,不得参与招聘:

1.被开除中国党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.按照有关规定构成回避关系的;

6.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序和方法

招聘程序按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检等程序进行。

(一)发布公告

从2022年10月12日起通过县政府网站等媒体发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2022年10月17日至18日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30),逾期不再补报。

2.报名地点:县就业创业服务中心(城南九九路60号人社大楼一楼人力资源市场)

3.咨询电话:0792-7221206。

(三)报名和资格审查

1.报考人员本人持报名表、毕业证书、身份证和户口簿原件和复印件1份、近期1寸红底免冠照片3张和无违法犯罪记录(属地派出所提供),报名结束后,通过资格审查的考生将电话通知考试时间。

2.如报名人数达不到开考比例,不启动招聘考试,继续发布第二次招聘公告。

资格审查贯穿本次招聘全过程,如填报个人信息不实、弄虚作假,取消录用资格,后果由报名人员自行承担。

(四)考试

1.开考。按招聘计划数与报名人数1:3的开考比例组织报名人员进行考试。

2.笔试。笔试总成绩为100分,主要测试应试者的公共基础知识、综合分析及文字表达能力等。

3.面试。面试总分100分。笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

4.总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成,笔试、面试成绩各占总成绩的50%;以上岗位如考试总成绩出现并列情况,超过招聘名额,则以笔试成绩高者确定入闱考察对象。

五、考察

按招聘计划数与入闱考察人数1:1的比例,根据总成绩高低排名确定拟考察人选。考察内容主要为入闱对象的思想、道德品质、遵纪守法等现实表现情况,考察阶段发现明显不能胜任工作者,取消入闱资格,根据考试总成绩和考察情况从高到低依次递补一次。

六、体检

根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象,按招聘计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检,体检标准参照《企事业单位人员通用体检标准》执行,体检不合格者取消聘用资格,根据考试总成绩从高到低依次递补一次。

七、公示与聘用

1.公示。对拟招聘人员进行公示,公示期7天,公示期满无异议,拟入围人员通过培训后上岗试用。

2.正式聘用。公示期满后,试用期为三个月。试用期满,经考核合格的,正式办理聘用手续,签订最低服务年限为一年;试用不合格的,取消聘用。

八、薪酬待遇

基本工资每月1500元并缴纳五险一金(个人需按相应比例缴纳自行承担部分),奖金、福利按年终考核情况给予发放。

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附件：修水县政务服务中心人才专窗工作人员报名表.docx

县就业创业服务中心     县政务服务中心

2022年10月12日

原标题：修水县政务服务中心招聘人才专窗工作人员公告

文章来源：http://www.xiushui.gov.cn/zwzx_314/tzgg/202210/t20221012_5780737.html

2022年江西九江市瑞昌市农业农村局招聘人员4人公告

根据工作需要，瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘1名行政岗、1名文秘岗、1名会计岗、1名财务岗工作人员，岗位为瑞昌市农业农村局合同制职工,服务期不少于3年。

二、报名条件

(一)报名人员应当具备下列基本条件

1.立场坚定，素质过硬，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

2.遵纪守法、品行端正。

3.具有良好的职业道德操守，热爱本职工作。

4.年龄在35周岁及以下(1987年11月1日以后出生)。

5.具有全日制本科及以上学历。

(二)专业及其他要求

1.行政岗位报考人员专业不限。该岗位需要经常下乡，适合男性。

2.文秘岗位报考人员专业不限。

3.会计岗位报考人员应具备会计学(120203K)或财务管理(120204)或财政学(020201K)专业本科学历，或会计学(120201)、农业经济管理(120301)、财政学(020203)专业研究生学历，或拥有初级会计师以上资格证。

4.财务岗位报考人员应具备会计学(120203K)或财务管理(120204)或财政学(020201K)专业本科学历，或会计学(120201)、农业经济管理(120301)、财政学(020203)专业研究生学历，或拥有初级会计师以上资格证。该岗位需要经常下乡，适合男性。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1.不能坚持党的基本路线，不能与党中央保持高度一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚，因违法受过行政处罚和正在接受组织、司法调查的。

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因被开除公职的。

4.法律、法规规定及有关规定不得聘用的。

三、报名程序

(一)公告发布地址

瑞昌市政府网、瑞昌云等新闻网络媒体。

(二)报名时间及地点

报名时间：2022年11月10-14日(周六、周日除外);

上午9:00-12：00;下午14:00-17:30。

报名地点：瑞昌市赤乌东路96号(瑞昌市农业农村局五楼办公室)。

(三)报名所需提供材料

1.毕业证书原件及复印件一份;

2.有效《居民身份证》(含《临时身份证》)原件及复印件一份;

3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4张;

4.《瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》一份(打印件);

5.报考人员须认真阅读招聘公告，如实填写《瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》和提交本人的有关材料，委托他人报名，视同报考人员本人填写。出现报名信息错误或面试和考核时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。

6.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

(四)笔试准考证发放

《笔试准考证》于通过报名及初步资格审查后，报名现场立即发放。《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。

四、考试

考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。

(一)笔试

笔试开考比例为3∶1。

笔试内容：申论及公文写作

【图书推荐】2023版省(市、县) 事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材---综合写作

笔试时间及地点：考试具体时间和地点见笔试准考证。

(二)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与计划数3∶1的比例确定进入面试人员(报考人员笔试总成绩出现末位并列的，同时进入面试)。

面试主要测试考生在工作能力素质、个性特征、语言表达及对招聘职位的适应程度。

面试时间及地点：面试具体时间和地点另行通知。

五、体检与考核

(一)体检

根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)，按照岗位招聘人数1：1等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者，以笔试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

(二)考察

经体检合格后，由瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组组织考察，考察内容主要包括考生的思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。

考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察不合格的，取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。

体检、考察时间地点:体检、考察时间地点另行通知。

六、公示

考核合格后，拟聘用人员名单在农业农村局机关以及瑞昌云等媒体公示，公示期为5天。公示期满，没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况导致不能录用的，由考试成绩从高分到低分依次递补，重新按程序确定聘用人员。

七、聘用及待遇

新聘用人员在接到通知后，必须按时间要求到瑞昌市农业农村局报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员试用期为3个月，试用期满后由瑞昌市农业农村局进行综合考核;不合格的，经瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组同意后，取消其聘用资格。

薪资待遇：每月固定工资4000元，绩效性奖金500元-1000元/月(年终根据考核情况一次性发放);其他福利待遇与机关其他聘用人员同等。

八、招聘组织

招聘招聘工作在瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组的领导下，由瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组办公室统一组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程做到信息公开、过程公开、结果公开。

九、附则

本次招聘工作最终解释权归瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组所有。

联系人及联系方式：陈先生  0792-4222510

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瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员报名信息表

瑞昌市农业农村局

2022年11月7日

原标题：2022年瑞昌市农业农村局公开招聘人员公告

文章来源：http://www.ruichang.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/bmxxgk/nyncj/gzdt_126697/zwdt_126698/202211/t20221107_5834174.html

2022年江西九江市濂溪区人社局招收高校毕业见习生20人公告

九江市濂溪区人社局关于招收高校毕业见习生的公告

为帮助离校未就业高校毕业生积累工作经验，提供见习和就业培训，缓解就业压力，实现尽快就业。根据有关就业政策规定，结合我单位工作需要，招收离校两年未就业的高校毕业见习生，现将有关事项公告如下：

一、招考原则

坚持公开、平等、自愿、择优的原则。

二、资格条件

1、2021、2022年离校未就业的普通高校毕业生。

2、遵守中华人民共和国法律、法规，无违法违纪记录。

3、身体健康、无传染疾病，能胜任见习岗位的需求。

4、未曾由其他单位代缴社保。

5、岗位要求的其他条件。

三、见习岗位及招收人数

本次共招收见习生20人：

1、濂溪区人社局机关 综合管理辅助见习岗5人

2、濂溪区劳动监察大队 劳动监察辅助见习岗4人

3、濂溪区劳动争议仲裁院 劳动仲裁辅助见习岗2人

4、濂溪区就业创业中心 就业创业辅助见习岗6人

5、濂溪区社会保险中心 社会保险辅助见习岗3人

四、岗位要求

1、全日制大专学历(含)以上，专业不限;

2、熟练掌握办公软件操作，遵纪守法，服从工作安排;

3、要求具有一定的文稿写作基础。

五、录用程序

1、报名：即日起可到九江市濂溪区人社局办公室报名，招满即止。报名地址：九江市十里大道1388号濂溪区人社综合楼3楼。联系电话：0792-8251502。

2、资格审查：依据岗位要求，对报名人员的资格条件进行审查，审查材料包括：身份证、毕业证、学信网学历查询结果(带二维码)等。

3、录用：经双方协商满意签订就业见习协议。

六、协议期限

从签订协议之日起，见习协议期最短3个月，最长为一年。

七、相关待遇

1、见习期间发放2000元/月的交通、生活补贴，购买人身意外伤害保险，工作日提供早、中餐。见习期不满3个月不发放补贴。

2、见习期间，见习生可随时提出书面申请，经我单位同意后，终止见习协议。见习生如存在不遵纪守法，不服从工作安排等问题，见习单位可提前终止见习协议。

九江市濂溪区人社局

2022年5月25日

附件：九江市濂溪区高校毕业生就业见习报名表