2021年江西九江市妇幼保健院招聘编制外护理人员公告

2021年江西九江市妇幼保健院招聘编制外护理人员公告

　　江西省九江市妇幼保健院2021年公开招聘编制外护理人员公告

　　九江市妇幼保健院（九江市儿童医院）因工作需要，现面向社会公开招聘编制外护理人员，特公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　说明：1、年龄计算截止至2021年7月1日。

　　2、大专学历入职后，在规定期限必须将户口迁至九江市。

　　二、报名方式

　　1、报名时间：2021年7月19日8:00—7月20日17:00

　　2、报名方式：符合条件的应聘人员将本人简历、学历（学位）证书、执业资格证书及相关岗位要求的证书原件及复印件交到九江市妇幼保健院（九江市儿童医院）人事科进行现场报名，经审核通过后，通知考核事宜。

　　通讯地址：九江市妇幼保健院（九江市儿童医院）人事科（九江市甘棠南路61号）

　　联系电话：0792-8393174

　　招聘邮箱：jjbjyhr@163.com

　　医院网址：www.jjbjy.com.cn

2021年江西九江市都昌县招聘教师130人公告

　　都昌县2021年面向社会公开招聘合同制教师公告

　　为推进我县教育事业发展，解决学校正常运转急需师资问题。经县政府研究，决定面向社会公开招聘130名合同制教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　都昌县招聘合同制教师共计130人，其中高中教师20人、初中教师30人、小学教师50人、幼儿园教师20人、中职教师10人。

　　二、招聘对象和条件

　　1.拥护中国党的领导，热爱祖国，热爱教育事业。

　　2.遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。

　　3.学历及职业资格条件

　　（1）初中、高中教师为师范类全日制国家统招本科及以上学历，所学专业与所报学科相符，具有相应层次及以上和相应学科的。音乐、美术教师岗位条件单列。

　　（2）小学教师为全日制国家统招本科及以上学历，所学专业与所报学科相符，具有相应层次及以上和相应学科的。音乐、美术、体育教师岗位条件单列。

　　（3）幼儿园教师为全日制国家统招专科及以上学历，幼教专业，具有幼儿园。

　　（4）音乐、美术、体育教师为全日制国家统招本科及以上学历，所学专业为音乐相关专业、美术相关专业或体育相关专业，具有相应层次及以上和相应学科的。

　　音乐相关专业：①本科040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类，130301表演，130302戏剧学；②研究生1302音乐与舞蹈学，130301戏剧戏曲学，045111学科教学(音乐)，135101音乐，135102戏剧，135103戏曲，135106舞蹈。

　　美术相关专业：①本科1304美术学类，1305设计学类，040105艺术教育，130310动画；②研究生1304美术学，1305设计学，045113学科教学(美术)，135107美术，135108艺术设计。

　　体育相关专业：①本科040201体育教育，040202K运动训练，040203社会体育指导与管理，040204K武术与民族传统体育，040205运动科学，040206T运动康复，040207T休闲体育，040105艺术教育；②研究生040301体育人文社会学，040302动科学，040303体育教育训练学，040304民族传统体育学，045112学科教学(体育)，045201体育教学，045202运动训练，045203竞赛组织，045204社会体育指导。

　　（5）中职学校教师为全日制国家统招本科及以上学历；具有中等职业学校或高中及以上，专业要求为：

　　① 数控相关专业

　　本科：080201机械工程，080202机械设计制造及其自动化，080204机械电子工程，080205工业设计；

　　研究生：080201机械制造及其自动化，085201机械工程，080202机械电子工程。

　　② 电子商务相关专业

　　本科：120801电子商务， 080901计算机科学与技术；

　　研究生: 081203计算机应用技术、085211计算机技术。

　　③装饰设计相关专业

　　本科：130401美术学，130402绘画，130503环境设计；

　　研究生：130401美术学，130501设计艺术学。

　　以上具备相应层次及以上和相应学科（含幼儿园）包括两类人员：①已取得相应层次和学科的人员；②符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2022年8月底前取得相应层次和学科的人员。都昌县教育体育局与“先上岗、再考证”的聘用教师签订聘用合同时，约定1年试用期，在试用期内仍未取得的，依法解除聘用合同。

　　4.年龄条件：中小学教师和中职学校教师30周岁以内（1991年7月31日以后出生），幼儿园教师28周岁以内（1993年7月31日以后出生）。

　　5.户籍条件：考生本人或配偶为都昌户籍。

　　三、招聘学科和数量

　　1.高中22 名：语文3名（北炎职中1名）、数学3名（北炎职中1名）、英语2名、物理2名、化学2名、生物2名、历史2名、音乐3名、美术3名。

　　2.初中 30名：语文5名、数学3名、英语3名、物理5名、化学4名、生物4名、2名、历史2名、地理2名。

　　3.小学50名：语文14名、数学11名、英语7名、音乐6名、体育6名、美术6名。

　　4.都昌县北炎农业职业中学2名：数控1名、电子商务1名。

　　5、都昌县中等专业学校6名：数控2名、电子商务2名、装饰设计2名。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2021年7月27日9：00开始至2021年7月30日17：00结束；

　　2.报名地点：都昌县教育体育局；

　　3.报名程序

　　（1）资格初审。考生需提供毕业证、报到证、、户口簿、身份证等5个证件原件及复印件；

　　（2）考生本人到场并照相；

　　（3）考生应诚信报考，每人限报一个职位；

　　（4）报名费50元。

　　4.准考证发放：面试准考证于考试前一天凭考生本人身份证领取，领取时间和地点另行通知。面试准考证是考生参加面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　（二）考试

　　本次招聘合同制教师只进行面试。

　　1. 面试时间：2021年8月14日。

　　2. 面试地点：都昌县城学校（具体地点见准考证）。

　　3.面试内容

　　面试采取现场说课的方式进行。同一层次同一学科的考生使用同一面试试题，面试教材为都昌县中小学、幼儿园和中职学校相应学段现行使用的教材。

　　4.面试程序

　　（1）入场。考生凭身份证和面试准考证在面试当天早上7:00之前到达考点学校相应的候试室报到，超过7：00仍未报到的视为自动放弃面试资格。7：00以后面试大楼保卫人员应禁止考生入场，遇有特殊情况立即向主考报告。考生进入候试室后实行封闭管理，由工作人员宣读《考生须知》，提出要求。考生入场时，严禁携带手机等通讯工具及其他文字资料进入候试室，如发现携带者按违纪处理，取消面试和聘用资格，考生进入候试室前可将随身物品交给工作人员统一保管。

　　（2）考生抽签。考生到达相应的候试室报到后，在候试室抽签确定面试顺序，同一面试试场有不同招聘岗位的先由考生代表抽签确定岗位顺序，然后再由考生本人抽签确定考生个人的面试序号。考生抽得的序号既是面试顺序号，又是考生的身份标志，考生面试时只能介绍本人的序号，不得介绍姓名。考生姓名与对应的面试序号在抽签结束后密封保存。

　　（3）备课。考生从候试室进入备课室由工作人员逐个引领，备课时间45分钟。备课教材和纸笔由组考机构提供。

　　（4）面试。考生备课结束后，由工作人员从备课室引领至面试室。当主考官宣布：“开始面试”时，考生开始说课，说课时间控制在10分钟以内，面试到8分钟时，计时员举牌提醒考生还剩2分钟，面试到10分钟时，计时员举牌提醒考生时间到，考生停止说课。面试结束后，考生留在本考场至下一位考生面试结束，由主考官当众宣布该考生在本面试试场的得分，考官评定的分数不得复议。随后考生离开考场。面试成绩满分为100分。

　　（5）统分。面试实行七位考官当场评分，各考官按照评分细则独立给考生评定一个面试分数，然后去掉一个最高分和一个最低分，其他考官给出的分数相加后的算术平均值为考生的本面试试场分数。统分员收取各考官评分表后，按规定登分（面试成绩按四舍五入保留两位小数），监督员复核，主考官签字。待本考场全部面试完毕后，由统分员将原始登分表和面试序号与姓名对应表交考务组。

　　（6）分数修正。当同一层次同一学科面试试场有两个及以上试场时，为力求考生面试成绩的公正性，采用“修正系数法”校正，计算公式为：每位考生面试成绩的最后得分＝本面试试场考官评分x修正系数（该职位所有考生的面试平均分÷本面试试场该职位考生的平均分）。因此，该面试试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分。使用修正系数修正后的成绩为考生最终面试成绩。

　　考生面试时要自觉遵守疫情防控要求，进入试场要戴好口罩并测量体温。考生要按准考证上的要求参加考试，未按规定参加考试的考生视为自动放弃考试资格。所有考生面试在同一天内完成。上午未面试的考生中午不得离开考场，由组考机构免费提供盒饭和矿泉水。

　　（三）资格复审

　　各层次各学科从高分到低分按招聘数1：1比例人数确定资格复审名单，若同一层次同一学科末位出现分数并列的情况时，考生学历高者（第一学历）优先，学历（第一学历）仍相同者，年龄小者优先，审查档案及相关资料。同一层次同一学科面试人数与招聘人数达不到1：1比例时，面试成绩不低于70分（含70分）的考生进入资格复审，面试成绩低于70分的考生视为面试不合格，取消入闱复审资格。

　　（四）体检

　　资格复审通过人员从高分到低分依次确定入闱体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检对象需到指定医院进行体检，体检费用自理。

　　对不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。对于因考生自动放弃体检资格和体检不合格产生的空缺，按高分到低分依次递补进行体检。

　　（五）考察

　　体检合格人员进入考察，主要考察应聘人员思想、道德品质、工作能力、违法违纪等方面情况。考察不合格者取消聘用资格，因此产生的空额按1：1的比例从高分到低分依次递补一次。

　　（六）公示

　　体检和考察为合格的考生确定为拟聘合同制教师，拟聘用人员名单在都昌县人民政府官网公示3个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可直接向都昌县纪检监察部门反映。公示发现问题经查属实，取消拟聘人员资格。

　　（七）选岗

　　同一层次、同一学科公示无异议的考生，按考试成绩从高到低依次由考生选择具体任教岗位。选岗时若同一层次同一学科出现分数并列的情况时，考生学历高者（第一学历）先选，学历（第一学历）仍相同者，年龄小者先选。具体招聘学校及人数待暑期根据学校实际缺额来设置并于正式选岗前公布。选岗的时间、地点另行通知。

　　（八）聘用

　　经公示无异议的拟聘用为合同制教师，将进行为期3个月的试用期，试用期满由县人社局、县委编办、县教体局组织考核，考核合格的正式予以聘用，并签订劳动合同。

　　对孕期中的拟聘用人员，暂不予体检和聘用，待产假期满后体检合格，再予以正式聘用。自今年秋季开学至其产假期满时段内，如本人身体条件可以上岗且选岗学校有需求，可自愿申请到岗任教，由所在学校按聘请临时顶岗教师的方式，签订临时协议，明确职责义务和待遇后上岗任教。

　　五、合同制教师待遇及管理

　　1.准入管理。实行合同制教师“逢进必考”制度。根据教育系统实际需求由教育体育局提出用人岗位计划，报县政府审批，编办、人社、财政、教育部门共同核定，由县政府组织面向社会统一招考聘用。

　　2.合同制教师待遇。正式聘用（含试用期）的合同制教师，工资待遇比照同等条件的在编在岗教师标准执行，奖金、福利等待遇按国家有关政策执行。依法依规缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。其职称评聘、晋级和评先等参照国编教师执行。

　　3.人事管理。合同制教师档案由县教育体育局管理，与在编教师并行管理。合同制教师流动只限在本县教育系统范围内，其除参加报考本县教师招聘外，三年内不能参加升学或外地外系统入编考试。

　　六、其他事项

　　整个招聘过程接受县纪委监委及社会的监督，如发现违纪和弄虚作假的人和事，对相关工作人员给予党纪政纪处分；考生违纪的，将一律取消考试和聘用资格，并依法追究相关当事人的责任。

　　咨询电话：都昌县人力资源和社会保障局0792-5223932

　　都昌县教育体育局0792-5231816

都昌县人力资源和社会保障局

都昌县教育体育局

2021年7月21日

2021年江西九江市濂溪区浔南小学

　　2021年濂溪区浔南小学、第一小学、第三小学选调教师公告

　　为适应濂溪区浔南小学、第一小学、第三小学发展需要，经研究决定2021年面向全区部分农村学校选调20名小学教师，现公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选调岗位及人数

　　1.浔南小学：8名；具体学科为：语文6人、数学2人。

　　2.第一小学：2名；具体学科为：语文1人、英语1人（爱华校区）。

　　3.第三小学：10名；具体学科为：语文5人、数学5人。

　　三、选调范围

　　在新港镇、赛阳镇、威家镇、姑塘镇、高垅乡、莲花镇、虞家河乡属地及五里街道前进小学和五里小学两所村小所在小学岗位上任教的在编教师（含一贯制学校小学部任教教师）。

　　四、选调条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的品行和职业道德；

　　3.具有正常履行职责的身体条件；

　　4.学历及年龄要求：招聘岗位要求学历为大学专科及以上，年龄在50周岁以下（1971年8月31日及以后出生）；

　　5.具有小学及以上相应学科、或相应学科专业技术职称、或在所申报岗位任教3年以上（符合其中一项均可）；

　　6.在中小学（含幼儿园）在编在岗任教满五年（任教终算时间为2021年9月1日）；

　　7.语文、数学、英语教师应具备下列三个条件之一：

　　（1）荣获区级及以上“德艺双馨”、优秀教师、优秀班主任、师德师风标兵、师德师风先进个人等荣誉称号。

　　（2）在教育主管部门组织的现场赛课获奖（含无生课堂形式赛课）。

　　（3）获得乡镇综合表彰两次以上（含中心小学校级表彰）；或有三年以上（含三年）班主任工作经历。

　　五、近三年有下列情况之一者，不允许报考：

　　1.不恪守职业道德、不爱岗敬业，无责任心，不服从学校分配的；

　　2.专业技术人员年度考核、师德考核基本合格或不合格者；

　　3.未按学校要求担任班主任工作；所承担的测试学科，在学期期末测试中有三次在学校同年级同学科排列倒数第一的。

　　以上条件由报考教师所在学校把关。

　　六、选调程序

　　1.报名时间：8月1日—2日。

　　2.报名方法：报名采取现场报名方式。

　　凡符合报考条件的教师，个人先向学校提出申请，填写《2021年濂溪区浔南小学、第一小学、第三小学选调教师报名登记表》（每人限报一个学科）。个人在工作简历中说明近三年师德考核、年度考核、教学成效等情况，校长审核，签署同意报考意见，并加盖学校公章。由教师本人到选调工作领导小组办公室（设在第三小学综合楼楼六楼办公室）进行现场报名。

　　联系人：陈玉 联系电话：0792—8262076，13879272815。

　　报名人员需提供以下资料：

　　（1）毕业证书、书原件及复印件；

　　（2）有效《居民身份证》原件、正反两面复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明扫描件）；与档案年龄不一致的，以档案年龄为准；

　　（3）本人近期免冠红底2寸彩色照片两张；《2021年濂溪区浔南小学、第一小学、第三小学选调教师报名登记表》。

　　3.资格审查

　　濂溪区教师选调工作领导小组办公室将对报名人员资格条件进行初审。报名人员实行诚信报考，对自己所提供资料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现提供资料伪造或弄虚作假行为，一律取消选调资格。

　　4.测试

　　（1）本次选调测试采取面试方式。面试内容为无生课堂教学面试和综合素养面试。面试的具体时间和要求另行通知。

　　（2）面试成绩计算方法。面试总成绩100分。采取体操打分法：即去掉一个最高分和一个最低分，用其余评分算出平均分值即为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，成绩现场公布；整体上本次调配职位，按教师学科面试成绩从高分到低分确定入围对象选择岗位（浔南小学、第一小学、第三小学）。如遇得分并列，则以教龄长者优先，如教龄再相同，则年龄长者优先（档案年龄为准）。

　　（3）报名人数等于或少于选调岗位数的，可参加面试。面试成绩低于70分者不予录取。

　　七、确定拟选调人员经公示一周后无异议，再办理相关调动手续。职称、工资按濂溪区现行中小学教师正常调动政策执行，即先落聘到低一级职务最高档，年底再根据学校岗位情况竞聘上岗。

　　公开选调教师工作涉及面广，关系到广大教师的切身利益，相关部门和工作人员必须清正廉洁，秉公办事，坚持公开公平、竞争择优的原则。如发现弄虚作假、徇私舞弊的，将给予严肃查处。

　　咨询电话：0792-8170582（区教体局）

　　监督电话：0792-8270079（区人社局）

　　0792-8252965（区委编办）

濂溪区委编办

濂溪区人社局

濂溪区教体局

2021年7月28日

　　附件：2021年濂溪区浔南小学、第一小学、第三小学选调教师报名登记表.docx

2021年江西九江市修水县招聘税收业务辅助人员5人公告

受九江宏盛人力资源有限公司委托，特向社会招聘外派从事税收业务辅助工作，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位：政务中心税务窗口工作人员

二、招聘名额：5名。

三、工作地点：修水县城

四、招聘条件：

应聘人员须同时具备以下条件：

1、全日制大专以上学历(会计、财务管理、计算机类专业的优先)，男女不限;

2、身体健康，仪表端庄，五官端正，语音清晰;

3、有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及具备良好的团队协作精神、有良好的服务意识与工作责任心;

4、品行端正，无违法违纪记录，道德品质好;

5、居住地在修水县城(单位不提供住宿);

6、年龄在18—36周岁(2003年8月31日—1985年8月31日以后出生)。

五、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、面试、体检、公示和签订聘用合同等步骤实施。

(一)发布招聘公告

在县人民政府网站、修水在线发布招聘公告。

(二)报名审查

1、报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、毕业证等原件及复印件二份，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名。

2、报名时间：2021年9月22日至9月23日上班时间。

报名地点：城南九九路人社大楼6楼人力资源股。

(三)考试

1.按招聘计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减招聘计划数。

2.笔试

笔试成绩为100分，主要测试应试者的公共基础知识;笔试时间、地点详见准考证。

3.面试

笔试后按照选调计划数1：3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等;面试时间、地点另行通知。

4.总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%;如考试总成绩出现并列情况，超过招聘名额，则以笔试成绩高者确定入闱对象，并进行公示。

(四)体检

根据考试总成绩确定入闱体检对象，按招聘计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消录用资格，根据考试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。

六、录用

确定录用人员后，由九江宏盛人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，期限二年。

七、薪酬待遇

录用人员实行2个月的试用期，试用期不符合录用条件的，予以辞退。试用期满经考核合格后，待遇：月薪工资2060元，为录用人员缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

2021年9月16日

原标题：关于公开招聘税收业务辅助工作人员的公告

文章来源：http://www.xiushui.gov.cn/zwzx_314/tzgg/202109/t20210917_5248193.html