江西财经大学2021年高层次人才招聘公告
一、学校简介
江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府。
办学以来，学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在中部地区办人民满意高校的路子，正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标，实现“百年名校”江财梦迈进。
现有教职工2239人，专任教师1302人，其中正高级专业技术人员277人、副高级专业技术人员506人；具有博士学位的767人；博士生导师133人，硕士生导师744人；各类国家级人才16人，国家级教学名师2人，享受国务院政府特殊津贴16人，全国模范教师3人，全国优秀教师10人，国家有“突出贡献中青年专家”荣誉称号2人，国家级教指委委员9人，自科、社科基金会评专家5人；江西省赣鄱英才555工程人员19人、江西省高校中青年学科带头人63人、江西省高校骨干教师41人、江西省教学名师21人。
学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术等学科门类；拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点，39个二级博士学位授权点，13个一级硕士学位授权点，70个二级硕士学位授权点，18个专业硕士学位授权点，54个本科专业。拥有1个国家重点培育学科（产业经济学）；在全国第四轮学科评估中，学校应用经济学、统计学获评A-等级（全国前10%），工商管理获评B+等级（全国前20%），理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级（全国前30%），公共管理获评B-等级（全国前40%）；应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选“江西省一流建设学科”。
二、招聘类别及条件
（一）高层次人才
在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高层次人才，原则上年龄不超过45岁（具有正高职称人员年龄可放宽至50岁），且符合我校“百名人才”支持计划第二类学科领军人才及以上层次的遴选条件。
（二）重点建设学科优秀博士
根据学校学科建设和发展规划需要的相关专业全日制优秀博士毕业生，原则上年龄不超过40岁（具有副高职称人员年龄可放宽至45岁），且具有良好的学术背景以及同行评议具有较优异的教研业绩。
（三）教研岗位紧缺博士
从事教研岗位工作的全日制博士毕业生，原则上年龄不超过35岁（具有副高职称人员年龄可放宽至40岁），且应具备一定水平的教研业绩。
（四）非教研岗位博士
从事辅导员、行政或教辅岗位工作的全日制博士毕业生，原则上年龄不超过35岁。
（五）硕士（实行人事代理）
具备全日制研究生学历、硕士学位，原则上年龄不超过28岁。
教研岗位招聘计划的具体条件及要求详见下表，非教研岗位招聘计划另行发布。
三、校属有关单位2021年进人计划明细表
序号
| 单位
| 岗位
| 人员 类别
| 引进 人数
| 引进人才专业及方向
| 联系方式
|
1
| 工商管理学院
| 教研
| 博士
| 4
| ①工商管理 ②管理科学与工程（人工智能、大数据、商业分析方向）
| 联系人：许老师 电话：0791-83816813 邮箱：gsxy@jxufe.edu.cn
|
2
| 财税与公共管理学院
| 教研
| 博士
| 3
| ①经济学 ②管理学 ③理学（数学、统计学）
| 联系人：纪老师 电话：0791-83803301 邮箱：372245661@qq.com
|
3
| 会计学院
| 教研
| 博士
| 5
| ①会计学 ②财务管理 ③审计（实务） ④计算机科学与技术
| 联系人：闵老师 电话：0791-83823181 邮箱：1200400304@jxufe.edu.cn
|
4
| 国际经贸学院
| 教研
| 博士
| 3
| ①经济学（国际贸易学或世界经济相关方向） ②管理科学与工程、工商管理（网络营销、营销管理或国际商务管理方向） ③应用经济学（商业经济、贸易经济、数量经济学、宏观金融学等方向）
| 联系人：陈老师 电话：18679055092 邮箱：695400382@qq.com
|
5
| 经济学院
| 教研
| 博士
| 5
| ①经济学 ②经济史 ③会计学（财务管理、资产评估方向） ④人口资源与环境经济学 ⑤西方经济学
| 联系人：潘院长 电话：0791-83816042 邮箱：blesspanda@163.com
|
6
| 金融学院
| 教研
| 博士
| 5
| ①理论经济学 ②应用经济学（金融学、保险学、金融工程等相关专业方向） ③管理学 ④概率论与数理统计 ⑤运筹学与控制论 ⑥计算机科学与技术 ⑦智能科学与技术 ⑧大数据分析专业或方向
| 联系人：刘老师 电话：0791-83802306 邮箱：1159189521@qq.com
|
7
| 统计学院
| 教研
| 博士
| 5
| ①社会学、教育学 ②统计学 ③软件工程、计算机科学与技术
| 联系人：顾老师 电话：13970039255 邮箱：185402285@qq.com
|
8
| 信息管理学院
| 教研
| 博士
| 7
| ①管理科学与工程 ②计算机科学与技术（计算机图形学或计算机视觉方向至少1人） ③数学
| 联系人：方院长 电话：0791-83983990 邮箱：leo.fangyuming@foxmail.com
|
9
| 旅游与城市管理学院
| 教研
| 博士
| 4
| ①工商管理 ②管理科学与工程 ③土木工程 ④公共管理 ⑤农业资源利用 ⑥应用经济学
| 联系人：刘老师 电话：0791-83842424 邮箱：34259323@qq.com
|
10
| 法学院
| 教研
| 博士
| 4
| ①劳动和社会保障法学 ②国际法学（含国际经济法） ③环境与资源保学 ④诉讼法学 ⑤法学+计算机类或法学+财务会计类 要求：第一学历为全日制本科；本科、硕士、博士阶段具有法学与电子科学与技术、会计学、技术经济及管理专业交叉背景。
| 联系人：欧阳老师 电话：0791-83841966 邮箱：337601066@qq.com
|
11
| 软件与物联网工程学院
| 教研
| 博士
| 4
| ①电子科学与技术 ②信息与通信工程 ③控制科学与工程 ④计算机科学与技术 ⑤计算机应用（人机交互技术方向至少1人） ⑥软件工程 ⑦数学
| 联系人： 电话：0791-83891635 邮箱：342014562@qq.com
|
12
| 外国语学院
| 教研
| 博士
| 1
| ①英语语言文学
| 联系人：金老师 电话：0791-83843798 邮箱：1845354638@qq.com
|
13
| 人文学院
| 教研
| 博士
| 4
| ①社会学 ②新闻传播学 ③语言学、比较文学与世界文学 ④民俗学
| 联系人：胡老师 电话：0791-83983526 邮箱：381450655@qq.com
|
14
| 艺术学院
| 教研
| 博士
| 2
| ①工业设计、产品设计或计算机科学与技术 ②风景园林学 ③数字媒体艺术（含影像学）、动画、戏剧影视美术设计
| 联系人：曲老师 电话：0791-83840865 邮箱：504225593@qq.com
|
15
| 体育学院
| 教研
| 博士
| 1
| ①体育人文社会学 ②体育教育训练学
| 联系人：顾老师 电话：0791-83843636 邮箱：448017141@qq.com
|
教学
| 硕士
| 1
| ①体育教育训练学 ②民族传统体育学 ③军事学 ④历史学
| |||
16
| 马克思主义学院
| 教研
| 博士
| 3
| ①马克思主义理论
| 联系人：潘老师 电话：0791-83816923 邮箱：850947143@qq.com
|
17
| 《当代财经》杂志社
| 教研
| 博士
| 1
| ①农业经济学
| 联系人： 电话：0791-83816903 邮箱：liyoujxufe@163.com
|
18
| 江西经济发展与改革研究院
| 教研
| 博士
| 1
| ①经济学
| 联系人：刘老师 电话：0791-83816902 邮箱：jxcdlhl@163.com
|
19
| 产业经济研究院
| 教研
| 博士
| 1
| ①产业经济学 ②西方经济学
| 联系人：周老师 电话：0791-83816310 邮箱：414110218@qq.com
|
20
| 协同创新中心
| 教研
| 博士
| 1
| ①统计学 ②经济学 ③管理学
| 联系人：赵老师 电话：0791-83813846 邮箱：1243323003@qq.com
|
21
| 生态文明研究院
| 教研
| 博士
| 1
| ①人口、资源与环境经济学 ②土地资源管理 ③农业经济管理 ④环境科学 ⑤生态学 ⑥人文地理学
| 联系人：赵老师 电话：0791-83820732 邮箱：275960556@qq.com
|
四、报名程序
（一）招聘报名时间：即日起至2021年12月31日。（硕士人员的招聘报名时间即日起开始，考核时间另行通知）
（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）
2.相关资质材料PDF格式扫描件（学历书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；
3.博士须提供科研成果证明材料（包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）；
4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）；
5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。
（三）符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理（博士）纳入编制备案制手续或（硕士）人事代理手续，并签署合同按规定享受相应待遇。
五、引进待遇
（一）高层次人才及团队
引进待遇一人一议，一事一策。
（二）重点建设学科优秀博士
按目标任务考核管理、年薪制计酬，档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇：
1.首轮任务期年薪25-30万元；
2.学校提供住房补贴50万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付)；
3.学校提供一次性安家费10万元；
4.学校提供20万元科研启动金。
（三）教研岗位紧缺博士
按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资，档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇：
1.学校提供住房补贴40万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付)；
2.学校提供一次性安家费5万元；
3.学校提供10万元科研启动金。
（四）非教研岗位博士
按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资，学校提供专项补贴10万元(按在校实际工作时间分5年逐年拨付)。
（五）硕士
实行人事代理，有关待遇按学校相关规定执行。
六、联系方式
咨询电话：0791-83816614
报名邮箱：jxcdrczp@163.com
联系人：胡老师、徐老师
通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号
邮编：330013
七、其他需要说明的事项
（一）按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求，招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，以减少人员聚集交叉感染风险。
（二）相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。
江西财经大学人事处
2021年1月28日
江西财经大学2021年专职学生辅导员(博士)招聘公告
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为完善和加强我校辅导员队伍建设，切实做好2021年公开招聘辅导员工作，特制订本招聘公告。
一、招聘岗位及条件
（一）岗位要求
招聘岗位
| 招聘
人数
| 人员
类别
| 岗位招聘条件
|
专职学生
辅导员（男）
| 2
| 博士
| 专业不限
要求：
1.面貌为中员或预备党员；
2.取得博士学位的全日制博士研究生；
3.1985年4月2日以后出生；
4.在校学习期间有过学生干部经历；
5.须明确在初聘岗位工作不少于5年。
|
专职学生
辅导员（女）
| 2
| 博士
|
（二）素质要求
1、具有坚定正确的方向，坚持党的基本路线，具有履行辅导员岗位职责所需要的思想素质和业务能力素质。
2、具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，有较强的亲和力和感染力。
3、具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。
4、热爱学生工作，在校学习阶段担任过学生干部。
二、报名办法
（一）报名时间：2021年4月2日至4月18日。
（二）报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱（见联系方式）进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘辅导员（博士）岗位＋某某大学＋姓名某某某博士＋某某专业）。
（三）报名时需提交的材料（文件包大小不得超过10M）：
1.本人填写的《江西财经大学2021年专职辅导员（博士）招聘报名登记表》（见附件）；
2.个人简历（须在简历中明确面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息）；
3.最高学历书扫描件1份或2021年应届毕业生就业推荐表扫描件1份（未取得就业推荐表者，须在考核环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料）；
4.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中员证明等。
三、考核程序
（一）资格审查。
学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2021年4月22日在江西财经大学人事处网站（见联系方式）进行公布，请应聘者及时查询。
（二）考核。
江西财经大学2021年专职辅导员人员（博士）招聘考核工作领导小组负责组织实施考核工作。
由学校人事处召集相关专家根据拟聘用岗位要求，组织对通过资格审核的应聘博士人员进行面试，面试分值100分，按照从高分到低分进行排名，由学校按招聘岗位数1：1的比例确定入围人员并进行公示。面试成绩未达到80分者，不得确定为入围人选。
（三）体检。
公示无异议后，通知入围人员在学校指定的医院进行体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。
（四）心理测评。
对体检合格的入围人员，统一进行心理测评。心理测评达不到常模者，认定为不通过，不得进入政审考察环节。
（五）政审考察。
对体检和心理测评均合格的入围人员，进行政审考察。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（六）公示并办理聘用手续。
政审考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。
四、聘用待遇
（一）新聘人员统一纳入编制备案制管理。
（二）按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资，学校提供专项补贴10万元(按在校实际工作时间分5年逐年拨付)，不再享受引进博士的住房补贴、安家费、科研启动金。
五、其他事项
（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：
1.经考察，思想素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。
2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
3.2021年7月31日前未获得相应学历书者。
4.体检不合格者。
5.心理测评未通过者。
（二）新聘人员须服从学校的统一安排，在初聘岗位上的连续工作年限不得少于5年。
（三）新聘人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
六、联系方式
联系电话：0791-83816614
联系邮箱：jxcdrczp@163.com
联系人：胡老师、徐老师
公示网址：http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html
附件：江西财经大学2021年专职学生辅导员（博士）招聘报名登记表.doc
江西财经大学组织部、人事处
2021年4月2日
江西财经大学2021年专职学生辅导员(博士)招聘公告
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为完善和加强我校辅导员队伍建设，切实做好2021年公开招聘辅导员工作，特制订本招聘公告。
一、招聘岗位及条件
（一）岗位要求
|
招聘岗位
|
招聘
人数
|
人员
类别
|
岗位招聘条件
|
|
专职学生
辅导员（男）
|
2
|
博士
|
专业不限
要求：
1.政治面貌为中共党员或中共预备党员；
2.取得博士学位的全日制博士研究生；
3.1985年4月2日以后出生；
4.在校学习期间有过学生干部经历；
5.须明确在初聘岗位工作不少于5年。
|
|
专职学生
辅导员（女）
|
2
|
博士
|
（二）素质要求
1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行辅导员岗位职责所需要的思想政治素质和业务能力素质。
2、具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，有较强的亲和力和感染力。
3、具有较强的组织管理、沟通协调及语言文字表达能力。
4、热爱学生工作，在校学习阶段担任过学生干部。
二、报名办法
（一）报名时间：2021年4月2日至4月18日。
（二）报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱（见联系方式）进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘辅导员（博士）岗位＋某某大学＋姓名某某某博士＋某某专业）。
（三）报名时需提交的材料（文件包大小不得超过10M）：
1.本人填写的《江西财经大学2021年专职辅导员（博士）招聘报名登记表》（见附件）；
2.个人简历（须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息）；
3.最高学历学位证书扫描件1份或2021年应届毕业生就业推荐表扫描件1份（未取得就业推荐表者，须在考核环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料）；
4.符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明等。
三、考核程序
（一）资格审查。
学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2021年4月22日在江西财经大学人事处网站（见联系方式）进行公布，请应聘者及时查询。
（二）考核。
江西财经大学2021年专职辅导员人员（博士）招聘考核工作领导小组负责组织实施考核工作。
由学校人事处召集相关专家根据拟聘用岗位要求，组织对通过资格审核的应聘博士人员进行面试，面试分值100分，按照从高分到低分进行排名，由学校按招聘岗位数1：1的比例确定入围人员并进行公示。面试成绩未达到80分者，不得确定为入围人选。
（三）体检。
公示无异议后，通知入围人员在学校指定的医院进行体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。
（四）心理测评。
对体检合格的入围人员，统一进行心理测评。心理测评达不到常模者，认定为不通过，不得进入政审考察环节。
（五）政审考察。
对体检和心理测评均合格的入围人员，进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（六）公示并办理聘用手续。
政审考察合格，公示无异议后，办理聘用相关手续。
四、聘用待遇
（一）新聘人员统一纳入编制备案制管理。
（二）按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资，学校提供专项补贴10万元(按在校实际工作时间分5年逐年拨付)，不再享受引进博士的住房补贴、安家费、科研启动金。
五、其他事项
（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用：
1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。
2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
3.2021年7月31日前未获得相应学历学位证书者。
4.体检不合格者。
5.心理测评未通过者。
（二）新聘人员须服从学校的统一安排，在初聘岗位上的连续工作年限不得少于5年。
（三）新聘人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
六、联系方式
联系电话：0791-83816614
联系邮箱：jxcdrczp@163.com
联系人：胡老师、徐老师
公示网址：http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html
附件：江西财经大学2021年专职学生辅导员（博士）招聘报名登记表.doc
江西财经大学组织部、人事处
2021年4月2日
江西财经大学2021年高层次人才招聘公告
一、学校简介
江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。办学以来，学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神，形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校，形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式，走出了在中部地区办人民满意高校的路子，正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标，实现“百年名校”江财梦迈进。
现有教职工2313人，专任教师1326人，其中正高级专业技术人员289人、副高级专业技术人员525人；具有博士学位的855人；博士生导师159人；硕士生导师843人。国家级人才7人，国家“百千万人才工程”3人，国家“优秀青年科学基金”获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人，国家级教学名师1人，全国模范教师2人，享受国务院政府特殊津贴15人，全国优秀教师10人，国家“有突出贡献中青年专家”荣誉称号2人，国家级教指委委员9人，自科、社科基金会评专家5人；江西省“双千计划”16人，江西省赣鄱英才555工程人员20人、江西省“井冈学者”特聘教授7人。
学校现有经济学、管理学、法学、工学、文学、理学、艺术等学科门类；拥有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理、统计学、法学、马克思主义理论共7个一级博士学位授权点，39个二级博士学位授权点，13个一级硕士学位授权点，70个二级硕士学位授权点，18个专业硕士学位授权点，54个本科专业。拥有1个国家重点培育学科（产业经济学）；在全国第四轮学科评估中，学校应用经济学、统计学获评A-等级（全国前10%），工商管理获评B+等级（全国前20%），理论经济学、管理科学与工程、法学获评B等级（全国前30%），公共管理获评B-等级（全国前40%）；应用经济学、管理科学与工程、统计学、工商管理入选“江西省一流建设学科”。
二、招聘类别及条件
（一）高层次人才
在本学科领域具有较大影响、取得突出教研业绩成果的高层次人才，原则上年龄不超过45岁（具有正高职称人员年龄可放宽至50岁），且符合我校“百名人才”支持计划第二类学科领军人才及以上层次的遴选条件。
（二）重点建设学科优秀博士
根据学校学科建设和发展规划需要的相关专业全日制优秀博士毕业生，原则上年龄不超过40岁（具有副高职称人员年龄可放宽至45岁），且具有良好的学术背景以及同行评议具有较优异的教研业绩。
（三）教研岗位紧缺博士
从事教研岗位工作的全日制博士毕业生，原则上年龄不超过35岁（具有副高职称人员年龄可放宽至40岁），且应具备一定水平的教研业绩。
（四）非教研岗位博士
从事辅导员、行政或教辅岗位工作的全日制博士毕业生，原则上年龄不超过35岁。
三、校属有关单位2021年进人计划明细表
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序号
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单位
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岗位
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人员 类别
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引进 人数
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引进人才专业及方向
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联系方式
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1
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工商管理学院
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教研
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博士
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4
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①工商管理 ②管理科学与工程（人工智能、大数据、商业分析方向）
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联系人：许老师 电话：0791-83816813 邮箱：gsxy@jxufe.edu.cn
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2
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财税与公共管理学院
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教研
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博士
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3
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①经济学 ②管理学 ③理学（数学、统计学）
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联系人：纪老师 电话：0791-83803301 邮箱：372245661@qq.com
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3
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会计学院
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教研
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博士
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5
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①会计学 ②财务管理 ③审计（实务） ④计算机科学与技术
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联系人：闵老师 电话：0791-83823181 邮箱：1200400304@jxufe.edu.cn
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4
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国际经贸学院
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教研
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博士
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3
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①经济学（国际贸易学或世界经济相关方向） ②管理科学与工程、工商管理（网络营销、营销管理或国际商务管理方向） ③应用经济学（商业经济、贸易经济、数量经济学、宏观金融学等方向）
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联系人：陈老师 电话：18679055092 邮箱：695400382@qq.com
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5
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经济学院
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教研
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博士
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5
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①政治经济学 ②经济史 ③会计学（财务管理、资产评估方向） ④人口资源与环境经济学 ⑤西方经济学
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联系人：潘院长 电话：0791-83816042 邮箱：blesspanda@163.com
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6
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金融学院
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教研
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博士
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5
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①理论经济学 ②应用经济学（金融学、保险学、金融工程等相关专业方向） ③管理学 ④概率论与数理统计 ⑤运筹学与控制论 ⑥计算机科学与技术 ⑦智能科学与技术 ⑧大数据分析专业或方向
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联系人：刘老师 电话：0791-83802306 邮箱：1159189521@qq.com
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7
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统计学院
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教研
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博士
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5
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①社会学、教育学 ②统计学 ③软件工程、计算机科学与技术
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联系人：顾老师 电话：13970039255 邮箱：185402285@qq.com
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8
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信息管理学院
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教研
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博士
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7
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①管理科学与工程 ②计算机科学与技术（计算机图形学或计算机视觉方向至少1人） ③数学
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联系人：方院长 电话：0791-83983990 邮箱：leo.fangyuming@foxmail.com
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9
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旅游与城市管理学院
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教研
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博士
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4
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①工商管理 ②管理科学与工程 ③土木工程 ④公共管理 ⑤农业资源利用 ⑥应用经济学
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联系人：刘老师 电话：0791-83842424 邮箱：34259323@qq.com
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10
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法学院
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教研
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博士
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4
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①劳动和社会保障法学 ②国际法学（含国际经济法） ③环境与资源保护法学 ④诉讼法学 ⑤法学+计算机类或法学+财务会计类 要求：第一学历为全日制本科；本科、硕士、博士阶段具有法学与电子科学与技术、会计学、技术经济及管理专业交叉背景。
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联系人：欧阳老师 电话：0791-83841966 邮箱：337601066@qq.com
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11
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软件与物联网工程学院
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教研
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博士
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4
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①电子科学与技术 ②信息与通信工程 ③控制科学与工程 ④计算机科学与技术 ⑤计算机应用（人机交互技术方向至少1人） ⑥软件工程 ⑦数学
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联系人：李老师 电话：0791-83891635 邮箱：342014562@qq.com
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12
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外国语学院
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教研
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博士
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1
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①英语语言文学
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联系人：金老师 电话：0791-83843798 邮箱：1845354638@qq.com
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13
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人文学院
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教研
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博士
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4
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①社会学 ②新闻传播学 ③语言学、比较文学与世界文学 ④民俗学
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联系人：胡老师 电话：0791-83983526 邮箱：381450655@qq.com
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14
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艺术学院
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教研
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博士
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2
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①工业设计、产品设计或计算机科学与技术 ②风景园林学 ③数字媒体艺术（含影像学）、动画、戏剧影视美术设计
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联系人：曲老师 电话：0791-83840865 邮箱：504225593@qq.com
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15
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体育学院
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教研
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博士
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1
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①体育人文社会学 ②体育教育训练学
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联系人：顾老师 电话：0791-83843636 邮箱：448017141@qq.com
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16
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马克思主义学院
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教研
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博士
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3
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①马克思主义理论
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联系人：潘老师 电话：0791-83816923 邮箱：850947143@qq.com
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17
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《当代财经》杂志社
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教研
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博士
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1
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①农业经济学
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联系人：李老师 电话：0791-83816903 邮箱：liyoujxufe@163.com
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18
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江西经济发展与改革研究院
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教研
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博士
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1
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①经济学
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联系人：习院长 电话：0791-83816902 邮箱：mmxi@foxmail.com
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19
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产业经济研究院
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教研
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博士
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1
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①产业经济学 ②西方经济学
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联系人：周老师 电话：0791-83816310 邮箱：414110218@qq.com
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20
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协同创新中心
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教研
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博士
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1
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①统计学 ②经济学 ③管理学
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联系人：赵老师 电话：0791-83813846 邮箱：1243323003@qq.com
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生态文明研究院
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教研
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博士
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1
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①人口、资源与环境经济学 ②土地资源管理 ③农业经济管理 ④环境科学 ⑤生态学 ⑥人文地理学
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联系人：赵老师 电话：0791-83820732 邮箱：275960556@qq.com
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党政管理单位
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非教研
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博士
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5
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专业不限
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联系人：徐老师 电话：0791-83816614 邮箱：jxcdrczp@163.com
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四、报名程序
（一）招聘报名时间：即日起至2021年12月31日。
（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）
2.相关资质材料PDF格式扫描件（学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；
3.科研成果证明材料（包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）；
4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）；
5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。
（三）符合我校招聘要求的人员，经学校组织考核、心理测评、体检、考察，公示无异议后，办理纳入编制备案制手续，并签署合同按规定享受相应待遇。
五、引进待遇
（一）高层次人才及团队
引进待遇一人一议，一事一策。
（二）重点建设学科优秀博士
按目标任务考核管理、年薪制计酬，档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇：
1.首轮任务期年薪25-30万元；
2.学校提供住房补贴50万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付)；
3.学校提供一次性安家费10万元；
4.学校提供20万元科研启动金。
（三）教研岗位紧缺博士
按学校审核聘任的专业技术岗位享受校内同类人员薪资，档案、人事关系转入学校者，享受以下待遇：
1.学校提供住房补贴40万元(按在校实际工作时间分10年逐年拨付)；
2.学校提供一次性安家费5万元；
3.学校提供10万元科研启动金。
（四）非教研岗位博士
按学校审核聘任的管理岗位或专业技术岗位享受校内同类人员薪资，学校提供专项补贴10万元(按在校实际工作时间分5年逐年拨付)。
六、联系方式
咨询电话：0791-83816614
报名邮箱：jxcdrczp@163.com
联系人：胡老师、徐老师
通信地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号
邮编：330013
七、其他需要说明的事项
（一）按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求，招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，以减少人员聚集交叉感染风险。
（二）相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。
江西财经大学人事处
2021年5月8日
