2022年江西吉安市遂川县人民武装部招聘公告

  2022年遂川县人民武装部招聘公告

  

  根据工作需要,遂川县人民武装部面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘要求

  (一)招聘人数及岗位

  

  (二)基本条件

  1、品行端正、身心健康,遵纪守法、作风正派,无违法乱纪行为。

  2、听令守规,爱岗敬业,服从工作安排;

  3、有一定的政策理论水平和沟通协调能力,能熟练使用word、excel、powerpoint等office办公软件;

  4、有一定的文字写作水平;

  5、退役军人尤其是有从事文书岗位经历、新闻媒体工作经历或地方机关工作经历的优先录用;

  6.愿意长期任职的年龄可适当放宽。

  二、招聘程序

  实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。

  (一)报名

  1、报名时间:2022年9月6日至9月20日。

  2、报名方式:采取网上报名方式(不收取报名费)。应聘者需以邮件方式提交应聘报名表,身份证复印件,学历学位,考核表,体检表等相关证书证明材料的扫描件,所有报名材料统一以压缩包形式发送至报名邮箱,邮件压缩包标题格式为“应聘单位+姓名+联系电话”(例“遂川县人民武装部+张三+133****4433”),投递至报名电子邮箱scxrmwzb@126.com。

  (二)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,报名者参加资格审查需提交材料:①身份证原件及复印件;②毕业证复印件;③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;④本次填写的《应聘登记表》(见文末附表);⑤其他须提供的证明材料(退役军人证);⑥考核表(见文末附表);⑦体格检查表(见文末附表)。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。资格审查合格后,进入笔试、面试环节。

  (三)笔试

  考试时间:笔试、面试时间和地点另行通知。招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:3。比例不足时,面试成绩不低于70分。笔试科目为公共基础知识,卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题,

  (四)面试

  根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:3的比例确定参加面试人选。

  1、面试参照结构化面试,主要考核测试综合能力、沟通能力、应变能力。

  2、遂川县人民武装部相关岗位成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。

  (五)办理聘用手续

  1、报名、资格审查、笔试、面试结束后,根据结果确定拟聘用人员名单。

  2、录用后为非正式编制的聘用人员,采取劳务派遣形式与劳务公司签订劳动合同,正式聘用上岗。

  注:录用环节需进入人武部时,严格落实本区域及部队疫情防控要求,出示24小时核酸检测报告、佩戴口罩等,且近期无中高风险地区旅居史。

  三、社会保险

  办理养老、医疗和工伤保险。

  四、咨询电话

  遂川县人民武装部工作科:

  0796-8257708(曾)13698465244(傅)

  附件:1.应聘人员报名登记表.docx

  2.聘用人员考核表.docx

  3.体格检查表.docx

  

遂川县人民武装部

  

2022年9月2日

  

2022年江西吉安市青原区政府专职员招聘公告

  

  吉安市青原区2022年政府专职员招聘公告

  为满足青原区综合性应急救援工作需要,根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》文件精神,经青原区消防救援大队研究决定,面向社会公开招聘政府专职消防员。现将方案公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公平、公开、竞争、择优的原则,采取体能测试、面试相结合的方法招聘政府专职消防员,具体招聘工作由青原区消防救援大队组织实施。

  二、招聘人数及岗位

  面向社会招聘7名政府专职消防员(限男性)。岗位为灭火员。

  三、招聘条件

  (一)拥护党的路线、方针、政策,作风正派,吃苦耐劳,忠于职守,顾全大局,无任何违法违纪记录,工作中能服从命令,听从指挥,志愿献身应急救援事业;

  (二)年龄条件:18周岁以上,28周岁以下,退伍军人和消防员可适当放宽。

  (三)学历条件:具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历;

  (四)身体条件:身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5);

  (五)退伍军人、退出消防员、警校毕业生、有灭火救援、车船驾驶经验、以及具有篮球、羽毛球、兵乓球、唱歌、演讲、文字编辑等相关工作经历者优先录取;

  (六)具有下列情形之一的,不具备报考资格:

  (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

  (4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

  (5)其他原因不宜进入应急救援队伍工作的。

  四、招聘程序

  本次招聘政府综合性应急救援政府专职员,按照信息发布、报名、体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施。

  (一)报名及资格审查

  报名统一采用现场报名的方式,招聘人员需如实填写个人信息,现场填写报名表,报名的同时根据报考条件进行资格审查。

  报名时间:2022年12月05日-2022年12月25日

  报名地点:青原区消防救援大队(吉安市青原区河东街道青原区人民医院旁)

  报名材料:报考人须携带本人居民身份证或户口本、学历(位)证书、驾照、退伍证(其中有相关工作经验的提供相关证明材料)相关岗位资格证书等资料的原件和复印件,近期1寸红底免冠照片3张。考生资格审查合格后现场领取《青原区政府专职消防员公开招聘准考证》。

  (二)考核

  考核分为体能及理论测试、面试,考生凭准考证进入考场。《准考证》是考生考核选拔的重要凭证,请考生务必妥善保管。

  1、体能及理论测试

  (1)时间:另行通知

  (2)地点:另行通知

  (3)测试:体能测试项目为1个必考项目(1000米跑),3个选考项目,单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项,10米×4往返跑和100米跑两项任选1项,原地跳高和立定跳远两项任选1项。岗位适应性测试项目2个,为负重登六楼和拖拽。

  (其中1000米跑占40%,三个选考项目各占20%)

  理论考试内容为消防基础知识、行政能力测试、理论知识等,满分100。(体能测试评分标准见附件3,理论考试题库详见附件4。)

  成绩按照体能测试占60%,理论测试占40%的比例综合计分。根据体能及理论综合测试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数1:1.5的比例确定入闱面试人员,末尾同分者一并入闱。

  2、面试

  (1)时间:另行通知

  (2)地点:青原区消防救援大队

  (3)内容:测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。根据现场抽签顺序进行面试。

  3、考核总成绩计算

  总成绩计算方式=体能理论综合成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同,以体能测试分数高低排序),按照1:1的比例进入体检环节,并在青原区政府网站予以公示。

  (三)体格检查

  (1)体检时间:另行通知

  (2)体检地点:另行通知

  体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行,入闱人员统一在指定医院体检,体检费用由青原区消防救援大队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同)。

  (四)审查

  政审主要对拟招聘人员思想、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查,政审不合格者不予录用。

  (五)公示

  体检政审合格者,确定为拟聘用人选名单,并在青原区政府网站公示,公示时间为5个工作日。

  (六)聘用

  聘用人员自正式报到之日起一个月内,由青原区消防救援大队与聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,试用期间大队将组织被聘用人员进行为期90天岗前培训及考核,考核不合格不能胜任工作的,依法解除劳动合同。

  五、聘用人员的管理及待遇保障

  (一)管理

  1、被聘用后应当履行下列职责:

  (1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

  (2)扑救火灾、抢险救援、社会救助;

  (3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

  (4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

  (5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;

  (6)119接、受警;

  (7)消防车、运兵车驾驶;

  (8)依法应当履行的其他职责。

  2、按照下列要求实行准军事化管理:

  (1)按照伍思想教育大纲要求参加学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

  (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

  (3)业务技能达到伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

  (4)按照要求参加执勤备战相关工作;日常休息月休六天、工作满一年月休8天,24小时执勤备战警力不低于75%;

  (5)集中食宿,并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

  3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

  (二)保障

  1、工资与福利待遇:由区财政保障,实行按级定酬、量化绩效。初入职人员平均工资6000元/月左右(含五险一金),随工作年限逐年递增,工作期间免费提供食宿、被装和部分生活用品,每年享受1次免费体检。

  2、因工作成绩突出,参照《政府专职消防员绩效考核管理规定》予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

  六、咨询电话

  联系方式:罗站长:18779943119 龚指导员:15170809921

  七、附件

  附件一青原区公开招聘政府专职消防员报名表.docx

  附件二青原区政府专职消防员考察政审表.docx

  附件三体能测试评分标准.docx

  附件四消防员招录题库.docx

  

  

返回
顶部