江西九江经济技术开发区人民医院招聘41人公告
九江经济技术开发区人民医院诚聘专业技术人员公告
九江经济技术开发区人民医院因建设与发展需要，现面向社会诚聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
九江经济技术开发区人民医院成立于2009年，是九江经济技术开发区唯一一所集医疗、保健、急救、公共卫生等多功能服务的综合性二级医院，是九江市医保、社保、新农合、城镇居民医保、低保五保医疗及工伤医疗定点医院。医院占地24.23亩，建筑面积3.2万平方米，编制床位350张。现设有风湿免疫科、内科、外科、骨科、妇产科、儿科、口腔科、皮肤科、五官科、康复科等临床科室，并设有血透中心、检验科、放射科、超声科、心电图室、胃肠镜室、体检中心等功能检查科室。现有职工288余人，其中卫生专业技术人员244人。
二、需求计划
三、人员管理
招聘人员作为开发区医院聘用人员管理，与开发区医院签订劳动合同，参照医院同类人员标准发放待遇。
四、报名方式
有意者请于即日起开始报名，将个人简历（含技术资格、学习经历、实习经历、工作经历等情况，附近期免冠1寸彩照，并注明应聘岗位）和毕业证书、书、执业证书、资格证书及其他相关证书复印件和证明材料交至九江经济技术开发区人民医院人事科。
电子版简历请投至kfqyyrsk@126.com 。
经医院人事科审核通过后，通知笔试及面试事宜。
报名截止时间：2022年7月7日
联系电话：人事科 0792-8597316
通讯地址：江西省九江市开发区浔阳西路与泰山西路交汇处东南角（九江经济技术开发区人民医院人事科）
邮 编：332000
江西九江经济技术开发区人民医院诚聘卫生专业技术人员公告
九江经济技术开发区人民医院诚聘卫生专业技术人员公告
九江经济技术开发区人民医院因学科发展需要，现面向社会诚聘卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
九江经济技术开发区人民医院成立于2009年，是九江经济技术开发区唯一一所集医疗、保健、急救、公共卫生等多功能服务的综合性二级医院，是九江市医保、社保、新农合、城镇居民医保、低保五保医疗及工伤医疗定点医院。医院占地24.23亩，建筑面积3.2万平方米，编制床位350张。现设有风湿免疫科、内科、外科、骨科、妇产科、儿科、口腔科、皮肤科、五官科、康复科等临床科室，并设有血透中心、检验科、放射科、超声科、心电图室、胃肠镜室、体检中心等功能检查科室。现有职工326余人，其中卫生专业技术人员278人。
二、需求计划：
科室
| 岗位
| 学科专业
| 计划数
| 学历（学位）
| 专业技术资格
| 年龄
| 其他条件
|
外科
| 骨科医师
| 外科学（骨科方向）、临床医学
| 1
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| 3年以上二级综合医院工作经历
|
内科
| 消化内科医师
| 临床医学、内科学（消化内科方向）
| 1
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| |
肾内科医师
| 临床医学、内科学（肾内科方向）
| 1
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| ||
内分泌内科医师
| 临床医学、内科学（内分泌内科方向）
| 1
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| ||
心血管内科医师
| 临床医学、内科学（心血管内科方向）
| 1
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| ||
呼吸内科医师
| 临床医学、内科学（呼吸内科方向）
| 1
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| ||
科
| 医师
| 临床医学、学
| 2
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| |
儿科
| 医师
| 临床医学、中西医结合临床
| 1
| 全日制本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| |
120急救分站
| 医师
| 临床医学、中西医结合临床
| 2
| 本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| |
放射科
| 诊断医师
| 医学影像学、临床医学（影像诊断方向）
| 1
| 本科及以上
| 执业助理医师
| 40周岁及以下
| |
诊断医师
| 医学影像学、临床医学（影像诊断方向）
| 1
| 本科及以上
| 30周岁及以下
| |||
放射技师
| 临床医学、医学影像学、医学影像技术
| 1
| 本科及以上
| 30周岁及以下
| |||
超声科
| 学科带头人
| 医学影像学、临床医学
| 1
| 本科及以上
| 主治医师
| 45周岁及以下
| 能胜任心脏彩超、四肢血管超声、肌骨超声、产科四维超声及各种超声检查，超声诊断经验丰富
|
超声医师
| 医学影像学、临床医学
| 2
| 本科及以上
| 执业医师
| 40周岁及以下
| 有超声相关工作经验
| |
体检中心
| 主检医师
| 内科学、外科学、全科医学
| 1
| 本科及以上
| 副主任医师
| 45周岁及以下
| |
医师
| 临床医学等医学相关专业
| 1
| 本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| 有临床工作经验者优先考虑
| |
康复科
| 医师
| 临床医学等医学相关专业
| 1
| 本科及以上
| 执业医师
| 35周岁及以下
| |
药剂科
| 药师
| 药学、中药学、临床药学
| 1
| 本科及以上
| 药士
| 35周岁及以下
| |
临床护理
|
| 护理学
| 6
| 大专及以上
|
| 35周岁及以下
| |
合计
| 27
|
三、人员管理
招聘人员作为开发区医院聘用人员管理，与开发区医院签订劳动合同，参照医院同类人员标准发放待遇。
四、报名方式
本次报名仅接受现场报名，有意者请于即日起携带个人简历（含专业技术资格、学习经历、实习经历、工作经历等情况，附近期免冠1寸彩照，并注明应聘岗位）和毕业证书、书、执业证书、资格证书及其他相关证书原件及复印件、工作经历证明等材料至九江经济技术开发区人民医院人事科现场报名。
经医院人事科现场审核通过后，通知笔试及面试事宜。
报名截止时间：2023年3月16日（不含周末及法定节假日）
联系电话：人事科 0792-8597316
地址：江西省九江市浔阳西路与泰山路交汇处东南角（九江经济技术开发区人民医院五楼综合办公室人事科）
江西九江经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
2020年九江经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
为加强应急救援力量建设，切实提高我区火灾防控和应急救援能力，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。
二、招聘岗位以及条件
1、岗位设置
管理岗位（代码一）：队长、政治指导员各1名。要求年龄26-35周岁，解放军、武警部队、原公安现役部队上士以上退伍士兵，特别优秀者可放宽至中士退伍士兵、年龄放宽3岁，主要从事小型消防站队伍管理等工作；
文书岗位（代码二）： 文书1名。要求年龄18-30周岁（1990年10月9日后出生），全日制大专以上学历，熟练使用计算机办公软件,中文、新闻专业及文笔较好者优先，主要从事消防站宣传和文件上报等工作。
驾驶员岗位（代码三）：驾驶员4名。要求年龄18-45周岁，B2驾照以上，熟悉B2车型驾驶及日常保养知识，主要从事消防车辆驾驶工作；
政府专职消防员岗位（代码四）：政府专职消防员15名。要求18-30周岁（1990年10月9日后出生），高中及以上学历（含中专），身体健康，主要从事灭火和应急抢险救援工作（解放军、武警部队、原公安现役部队退伍士兵同等条件下优先录取）。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
3、应聘人员应具有岗位要求或同等以上学历。
4、身体健康，无吸毒史，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准。
5、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。
6、体能和业务技能达到规定标准。
三、招聘报名程序
（一）报名和资格审查
1、报名人员本人持报名表（见附件）3份、毕业证、身份证、户口本和其他相关证明材料原件和复印件1份、近期2寸红底免冠照片2张，于10月13日-11月13日（每日上午9:00-11:00，下午15:00-17：00，节假日不休息）到九江经济技术开发区消防救援大队（地址：九江经开区京九路与杭州路交叉口西50米）报名并进行资格审查（如提供虚假材料取消报名资格）。
2、岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的，则相应减少岗位招聘计划数或取消招聘计划。
（二）考试
1、体能测试：体能满分为100分；男性：3000米长跑18分钟内达标（不达标不进入下一项目考试）占40%、俯卧撑40个/2分钟达标占30%、100米短跑15秒达标占30%。
2、面试测试：面试采取结构化面试方式,满分为100分；时间为不超过10分钟，主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。
3、计分方法及考试地点：体能成绩占50%，面试成绩占50%；体能测试、面试的时间地点另行通知。
四、政审和体检
1、根据面试按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如面试出现同分的，则以体能测试成绩（以3000米成绩为准）从高到低确定入围对象，因体检出现人员空缺，按照面试从高分到低分可以替补一次。
2、政审标准参照现役士兵条件执行。政审、体检时间另行通知。
五、聘用及管理
（一）聘用
被聘用人员自正式报到之日起，试用期为2个月，试用期后胜任工作者，由区消防救援大队与被聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
（二）管理
1.学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
2.火灾扑救；
3.承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；
4.协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
5.“119”接、处警；
6.消防车、消防船艇驾驶；
7.依法应当履行的其他职责
六、聘用人员的保障
1、工资和福利待遇：岗位代码（一）、（二）、（三）工资待遇面议；岗位代码（四）试用期2700元/月，转正后特定的岗位会发放相应的岗位津贴、高危补助，政府专职消防员经九江市消防救援支队体技能考核合格后，参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字【2019】78号）文件执行工资待遇与五险一金（月收入不低于5500元/月）；
2、入职第二年起定期增资，国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的，从其规定。
3、因工作成绩突出，参照消防救援队伍人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
七、职业前景
1、年龄在24周岁以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录；
2、全日制本科毕业生有机会通过考试提任为消防指挥员（国家行政编制）；
3、本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训；
4、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职消防队员工龄可计算相应年限（需在本单位工作满一年）。
八、报名联系方式
1、报考岗位代码一、二（管理及文书岗位）
咨询电话： 13755252225??联系人：陈以尚
2、报考岗位三、四（驾驶员及消防员岗位）
咨询电话： 18370204002??联系人：黎茂
附件：
九江经济技术开发区消防救援大队公开招聘政府专职消防员、消防文员报名表
九江经济技术开发区消防救援大队
2020年10月9日
江西九江经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
2020年九江经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘公告
为加强应急救援力量建设，切实提高我区火灾防控和应急救援能力，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。
二、招聘岗位以及条件
1、岗位设置
管理岗位（代码一）：队长、指导员各1名。要求年龄26-35周岁，解放军、部队、原公安现役部队上士以上退伍士兵，特别优秀者可放宽至中士退伍士兵、年龄放宽3岁，主要从事小型消防站队伍管理等工作；
文书岗位（代码二）： 文书1名。要求年龄18-30周岁（1990年10月9日后出生），全日制大专以上学历，熟练使用计算机办公软件,中文、新闻专业及文笔较好者优先，主要从事消防站宣传和文件上报等工作。
驾驶员岗位（代码三）：驾驶员4名。要求年龄18-45周岁，B2驾照以上，熟悉B2车型驾驶及日常保养知识，主要从事消防车辆驾驶工作；
政府专职消防员岗位（代码四）：政府专职消防员15名。要求18-30周岁（1990年10月9日后出生），高中及以上学历（含中专），身体健康，主要从事灭火和应急抢险救援工作（解放军、部队、原公安现役部队退伍士兵同等条件下优先录取）。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
3、应聘人员应具有岗位要求或同等以上学历。
4、身体健康，无吸毒史，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准。
5、遵纪守法，无违法犯罪记录，审查合格。
6、体能和业务技能达到规定标准。
三、招聘报名程序
（一）报名和资格审查
1、报名人员本人持报名表（见附件）3份、毕业证、身份证、户口本和其他相关证明材料原件和复印件1份、近期2寸红底免冠照片2张，于10月13日-11月13日（每日上午9:00-11:00，下午15:00-17：00，节假日不休息）到九江经济技术开发区消防救援大队（地址：九江经开区京九路与杭州路交叉口西50米）报名并进行资格审查（如提供虚假材料取消报名资格）。
2、岗位招聘人数与岗位应聘人数之比至少达到1:2。低于开考比例的，则相应减少岗位招聘计划数或取消招聘计划。
（二）考试
1、体能测试：体能满分为100分；男性：3000米长跑18分钟内达标（不达标不进入下一项目考试）占40%、俯卧撑40个/2分钟达标占30%、100米短跑15秒达标占30%。
2、面试测试：面试采取结构化面试方式,满分为100分；时间为不超过10分钟，主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际交往能力、以及应试人员对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性。
3、计分方法及考试地点：体能成绩占50%，面试成绩占50%；体能测试、面试的时间地点另行通知。
四、政审和体检
1、根据面试按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如面试出现同分的，则以体能测试成绩（以3000米成绩为准）从高到低确定入围对象，因体检出现人员空缺，按照面试从高分到低分可以替补一次。
2、政审标准参照现役士兵条件执行。政审、体检时间另行通知。
五、聘用及管理
（一）聘用
被聘用人员自正式报到之日起，试用期为2个月，试用期后胜任工作者，由区消防救援大队与被聘用人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
（二）管理
1.学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
2.火灾扑救；
3.承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、等安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；
4.协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
5.“119”接、处警；
6.消防车、消防船艇驾驶；
7.依法应当履行的其他职责
六、聘用人员的保障
1、工资和福利待遇：岗位代码（一）、（二）、（三）工资待遇面议；岗位代码（四）试用期2700元/月，转正后特定的岗位会发放相应的岗位津贴、高危补助，政府专职消防员经九江市消防救援支队体技能考核合格后，参照《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字【2019】78号）文件执行工资待遇与五险一金（月收入不低于5500元/月）；
2、入职第二年起定期增资，国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的，从其规定。
3、因工作成绩突出，参照消防救援队伍人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
七、职业前景
1、年龄在24周岁以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录；
2、全日制本科毕业生有机会通过考试提任为消防指挥员（国家行政编制）；
3、本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训；
4、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时，政府专职员工龄可计算相应年限（需在本单位工作满一年）。
八、报名联系方式
1、报考岗位代码一、二（管理及文书岗位）
咨询电话： 13755252225??联系人：陈以尚
2、报考岗位三、四（驾驶员及消防员岗位）
咨询电话： 18370204002??联系人：黎茂
附件：
九江经济技术开发区消防救援大队公开招聘政府专职消防员、消防文员报名表
九江经济技术开发区消防救援大队
2020年10月9日
