2023年江西水利职业学院硕士研究生招聘公告

2023年江西水利职业学院硕士研究生招聘公告

　　江西水利职业学院2023年硕士研究生招聘公告

　　一、学校简介

江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属于江西省水利厅。学院始建于1956年（前身是江西水利电力学院），是江西唯一一所水利水电类高等职业院校。学院地处“物华天宝，人杰地灵”的英雄城——南昌。占地面积708亩，毗邻江西财经大学、华东交通大学、江西理工大学等省内名校。学院校园环境优美、教学设备充足、基础设施完善，总建筑面积12万余平方米，馆藏各类图书26万册，体育活动场4万平方米，建有室内体育馆、标准田径运动场、足球场、篮球场、排球场等14个球类运动场。在赣江新区新增1000亩土地用于学院新校区建设，项目将于2023年初开工，为学生的成长、、成才提供良好的学习、生活平台。

学院坚持“明德精技，融合致新”的办学思想，根据行业和区域经济发展的需求，设有水利工程系、资源环境工程系、建筑工程系、信息工程系、经济管理系、机电工程系、公共教学部等7个系部，开设了水利水电建筑工程、水文与水资源、工程测量技术、应用电子技术、计算机应用技术等29个高职专业。水文水资源专业为全国优质水利专业，建设工程监理等6个专业获批为江西省现代学徒制试点专业。建有省级精品在线开放课程8门，获批建筑信息模型（BIM）等17个国家“1+X”职业技能等级证书的试点资格，将专业教学与职业技能等级标准相结合，夯实学生的可持续发展能力。学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，积极主动服务江西水利和江西地方经济社会发展，为行业和社会培养了一大批管理和高技能人才，被誉为“水利技术和技能人才培养的摇篮”。

学院享有良好的社会声誉，被人社部评为“国家高技能人才培训基地”，获水利部“全国优质水利高等职业院校”，顺利通过教育部第三批现代学徒制试点验收。多次荣获江西省直文明单位、南昌市文明校园、职业院校就业先进单位。为适应学校改革发展需求，现面向社会公开招聘39名硕士研究生。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　（二）各岗位具体条件见下表。

　　备注：

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3.报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作经历计算截止时间至2022年12月31日；工作经历相关证明材料，须提供工作经历证明或所在单位出具的聘用合同或社保缴费证明等。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　5.2023届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、书，8月初须到校上班；其他应聘人员应于2023年1月31日前取得相应学历、书，2月初须到校上班；

　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名时间：公告发布之日起截止到2022年12月29日16:00。

　　（二）报名方式

　　1.报名表下载：登录江西水利职业学院官网的“通知公告”栏，进入江西水利职业学院2023年硕士研究生招聘公告页面，下载《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》（附件1）、《个人报考诚信承诺书》（附件2）。

　　2.简历投递：按要求认真填写《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》、《个人报考诚信承诺书》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至报名邮箱：jxslzyxy0916@163.com。投送简历邮件主题和压缩包附件格式均为：应聘岗位名称+姓名。例如：应聘水利工程系教师一+张三。仅递交《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》不视为已报名。报名应提交以下扫描材料：

　　（1）身份证

　　（2）江西水利职业学院公开招聘人员报名表（附件1），免冠近照一寸电子照片（粘贴至报名表中）。

　　（3）本科、研究生学历、书和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外学历须提供教育部学历认证报告。

　　（4）有工作经历和工作年限要求的岗位须提供工作经历和工作年限证明。

　　（5）2023届毕业生出具就读院校的研究生在读证明（或提供填写完整并加盖学校公章的就业推荐表）

　　（6）报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。

　　（7）中员须提供党组织关系所在地出具的证明材料。

　　（8）个人报考诚信承诺书（附件2），需自行下载打印并签名后扫描；

请考生诚信报名，报名提交的所有材料进入面试要进行原件复审、复印件留底。

　　3.每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次名，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名），请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。

　　后续所有通知公告都将通过学院官网的“通知公告”栏公布，请考生及时关注，指定时间未到者视为自动弃权。

　　（三）资格审查

　　1.资格初审

　　接收报名简历后,由学校组织对应聘考生提交的网上报名材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其考核资格。

　　2.资格复审

　　（1）进入结构化面试的考生须进行现场资格复审，资格复审主要审核网上报名时所提交材料的原件。

　　（2）资格复审不符合条件的，取消结构化面试资格。对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，按上一环节成绩从高分到低分顺序依次递补，末位成绩相同时，则一并进入资格复审。

　　递补人员须在规定时间内按时参加并通过资格复审后方能参加结构化面试，无人可递补时，将组织现有入闱考生进行结构化面试。

　　（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　（四）联系方式

　　学院名称：江西水利职业学院

　　学院官网：http://www.jxslsd.com/

　　学院咨询电话：封老师 15029077650

　　学院地址：江西省南昌市国家经济技术开发区北山路99号

　　四、考核办法

　　（一）教师岗以及教师兼行政岗考核方式：试讲+结构化面试。试讲、结构化面试均采用百分制，试讲成绩和结构化面试成绩各占考核总成绩的50%。试讲：主要考察应聘考生的专业知识和授课能力。结构化面试：主要考察应聘考生的思想工作能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。根据试讲成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如入闱人员最后一名试讲成绩相同，则一并进入结构化面试）。试讲和结构化面试成绩均不能低于75分，否则不予聘用。

　　若有教师岗以及教师兼行政岗报名人数超过1:10比例，则该岗位增加笔试环节，按笔试成绩60分及以上从高分到低分以1:10的比例确定入闱试讲人员（如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入试讲）。笔试成绩不计入总成绩。

　　（二）学生管理岗考核方式：思想理论宣讲+结构化面试。宣讲、结构化面试均采用百分制，宣讲成绩和结构化面试成绩各占考核总成绩的50%。宣讲：主要考察应聘考生的思想教育能力。结构化面试：主要考察应聘考生的思想工作能力、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。根据宣讲成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如入闱人员最后一名宣讲成绩相同，则一并进入结构化面试）。宣讲和结构化面试成绩均不能低于75分，否则不予聘用。

　　若有学生管理岗报名人数超过1:10比例，则该岗位增加笔试环节，按笔试成绩60分及以上从高分到低分以1:10的比例确定入闱宣讲人员（如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入宣讲）。笔试成绩不计入总成绩。

　　五、体检、考察和公示

　　（一）各岗位均根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时，按照结构化面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

　　（二）体检按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。

　　（三）对体检合格人员进行考察。主要考察思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　（四）对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　（五）因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分递补一次（其中笔试成绩不得低于60分且试讲成绩和结构化面试成绩均不得低于75分）。

六、聘用、待遇

　　（一）聘用人选经考察、体检合格后，办理相关录用手续，试用期按国家有关规定执行，受聘人员实行合同管理，享受本单位同类人事代理人员的工资福利待遇。

　　（二）因工作需要，不服从组织安排的不予录用。

　　（三）期间因本人原因造成不能正常上班等情况，不予正式聘用。试用期考核不合格者，不予聘用。

　　（四）被聘用人员要求在本单位最低服务期为6年，年限内不允许申请转岗。

　　附件1：江西水利职业学院公开招聘人员报名表

　　附件2：个人报考诚信承诺书

江西水利职业学院

2022年12月9日

2023年江西水利职业学院招聘专职辅导员_思政教师公告

江西水利职业学院2023年公开招聘专职辅导员、思政教师公告

　　一、单位简介

　　江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属于江西省水利厅，是水利部全国优质水利高等职业院校、教育部第三批现代学徒制试点单位、人社部国家高技能人才培训基地、江西省第二批双高公示院校；学院开设有水利类、土木类、测绘类、电子信息类、机械类等29个高职专业。多次荣获江西省直文明单位、南昌市文明校园、职业院校就业先进单位。

　　二、招聘岗位

　　三、报考条件：

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、报考注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年6月26日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年6月26日以后出生。

　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行），未及时取得学历学位者，取消聘用资格。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　6.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2023年5月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　五、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2023年7月10日17：00。

　　2.报名方式

　　（1）报名表下载：登录江西水利职业学院官网的通知公告栏，进入江西水利职业学院2023年公开招聘专职辅导员、思政教师公告页面，下载《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》（见附件）。

　　（2）简历投递：按要求认真填写《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至jxslrsc2023@163.com。投送简历邮件主题和压缩包附件格式均为：应聘岗位名称+姓名+联系电话（例如：应聘专职辅导员1+张三+13900000000）。

　　请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　3.每位应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　4.仅递交《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》不视为已报名。报名应提交以下扫描材料：

　　（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

　　（2）江西水利职业学院公开招聘人员报名表（附件1），免冠近照一寸电子照片（粘贴至报名表中）；

　　（3）各阶段学历（2023届普通高校毕业生需提供在读证明或院校审核盖章的就业推荐表）、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

　　（4）所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，还须提供所学专业课程成绩单（由教务处或研究生院盖章）；

　　（5）择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生岗位需提供档案保管部门近期（2023年5月以后）出具的择业期有关证明；

　　（6）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；

　　（7）中员证明材料：由现党组织关系所在地出具的中员证明材料；

　　（8）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

　　六、资格审查

　　1.资格初审：对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

　　2.资格复审：试讲时须携带报名材料的原件、复印件，试讲结束后现场进行资格复审。报名材料原件审核后立即退回，复印件留底。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核

　　1.考生考核方式为：笔试、试讲和结构化面试，分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%。

　　①笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力。

　　②试讲：教师主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力；辅导员主要考察应聘者思想教育能力。

　　③结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

　　2.根据笔试成绩从高分到低分按照1:6的比例确定入闱试讲人员名单（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。笔试成绩低于60分者不予进入试讲。参加笔试人数和招聘计划人数未达到6：1比例的岗位，笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

　　3.根据笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%，按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩之和为80×20%+85×30%），从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。试讲成绩低于70分者不予进入结构化面试。参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

　　4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

　　5.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中按笔试和试讲成绩之和从高分到低分的顺序进行递补，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（结构化面试当天临时放弃的不予递补）。

　　6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在我院官网的通知公告栏中公布，接受社会监督。

　　八、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补（其结构化面试成绩不得低于70分），递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　聘用人员须服从单位的统一安排，最低工作年限不少于6年。

　　2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入编制管理。

　　十、联系方式

　　联系电话：0791-83847809

　　咨询时间：工作日8:30—11:30，14:00—16:30

　　联系人：刘老师 熊老师

　　学院官网：http://www.jxslsd.com/

　　邮箱：jxslrsc2023@163.com。

　　通讯地址：江西省南昌市国家经济开发区北山路99号

　　附件：江西水利职业学院公开招聘人员报名表.xlsx

　　

2023年江西水利职业学院第三批硕士研究生招聘17人公告

　　

江西水利职业学院2023年第三批硕士研究生招聘公告

　　一、单位简介

　　江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属于江西省水利厅，是水利部全国优质水利高等职业院校、教育部第三批现代学徒制试点单位、人社部国家高技能人才培训基地、江西省第二批双高建设单位；学院开设有水利类、土木类、测绘类、电子信息类、机械类等29个高职专业。多次荣获江西省直文明单位、南昌市文明校园、职业院校就业先进单位。

　　二、招聘岗位

　　

岗位类别	岗位名称	招聘人数	岗位条件
专技岗一	水利工程系教师一	2	水利工程（0815）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科要求为水文与水资源工程（081102）专业；年龄30周岁以下。
专技岗二	水利工程系教师二	1	生态学(0713)、环境工程（083002水生态研究方向)专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科专业要求为环境生态工程（082504）；年龄30周岁以下。
专技岗三	建筑工程系教师一	2	测绘科学与技术（0816）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下；具有2年企业或高校工作经历。
专技岗四	建筑工程系教师二	1	风景园林学（0834）、建筑学（0813）专业；研究生学历、硕士及以上学位；风景园林学要求本科授工学学位；年龄30周岁以下。
专技岗五	信息工程系（经济管理系）教师一	1	设计学（1305）、艺术（1351）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科专业要求为数字媒体艺术（130508）；年龄35周岁以下；具有1年以上企业工作经验或高校教学经验。
专技岗六	信息工程系（经济管理系）教师二	1	设计学（1305）、艺术（1351）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本科专业要求为动画（130310）；年龄35周岁以下；具有1年以上企业工作经验或高校教学经验。
专技岗七	机电工程系教师一	1	计算机科学与技术（0812）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下。
专技岗八	机电工程系教师二	1	电气工程（0808）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下。
专技岗九	公共教学部教师	1	中国语言文学（0501）专业；研究生学历、硕士及以上学位；本硕专业相同或相近；年龄30周岁以下。
专技岗十	教师兼行政一	2	中国语言文学（0501）、法学（0301）、马克思主义理论（0305）专业（不包含国外马克思主义研究：专业代码为030504）；研究生学历、硕士及以上学位；中员；年龄30周岁以下。
专技岗十一	教师兼行政二	1	土木工程（0814）、测绘科学与技术（0816）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中员；年龄30周岁以下。
专技岗十二	学生管理岗一	2	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中员；年龄30周岁以下；需入住女生宿舍，限女性。
专技岗十三	学生管理岗二	1	专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中员；年龄30周岁以下；需入住男生宿舍，限男性。

　　三、报考条件：

　　（一）报考人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.现役军人；

　　7.在读的非2023届毕业生；

　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　四、报考注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年9月28日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年9月28日以后出生。

　　3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　5.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2023年9月30日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　五、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2023年10月12日17：00。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。报名网址

　　（https://zpks.haihr.com/index.php/exam/index/?EXAMID=2549）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。

　　3.报名时需提交的材料包括：

　　（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

　　（2）各阶段学历、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

　　（3）所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，还须提供所学专业课程成绩单（由教务处或研究生院盖章）；

　　（4）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；

　　（5）中员证明材料：由现党组织关系所在地出具的中员证明材料；

　　（6）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

　　4.报名要求：

　　（1）每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名的，视为无效报名。

　　（2）请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　六、资格审查

　　1.资格初审：对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

　　2.资格复审：入闱试讲人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学院官网公布。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核

　　（一）专技岗一至专技岗四、专技岗七至专技岗十三

　　1.考生考核方式为：笔试、试讲和结构化面试，分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%。

　　①笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力。

　　②试讲：教师岗、教师兼行政岗主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力；学生管理岗主要考察应聘者思想教育能力。

　　③结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

　　2.根据笔试成绩从高分到低分按照1:6的比例确定入闱试讲人员名单（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。笔试成绩低于60分者不予进入试讲。参加笔试人数和招聘计划人数未达到6：1比例的岗位，笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

　　3.根据笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%，按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩之和为80×20%+85×30%），从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。试讲成绩低于70分者不予进入结构化面试。参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

　　4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

　　（二）专技岗五、专技岗六

　　1.考生考核方式为：实操、试讲和结构化面试，分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=实操成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%。

　　①实操为上机创作，主要考察应聘者的专业知识操作能力。

　　②试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。

　　③结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

　　2.根据实操成绩从高分到低分按照1:6的比例确定入闱试讲人员名单（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。实操成绩低于60分者不予进入试讲。参加实操人数和招聘计划人数未达到6：1比例的岗位，实操成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

　　3.根据实操和试讲成绩之和（实操成绩×20%+试讲成绩×30%，按该科目占考核总分的比例折算，如实操80分、试讲85分，则实操和试讲成绩之和为80×20%+85×30%），从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。试讲成绩低于70分者不予进入结构化面试。参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

　　4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

　　（三）考试时间、地点及各环节成绩将在我院官网的通知公告栏中公布，接受社会监督。请考生及时关注，不再另行通知。

　　八、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号），体检费用自理，体检不合格不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

　　4.因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补（其结构化面试成绩不得低于70分），递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用人选经考察、体检合格后，办理相关录用手续，试用期按国家有关规定执行，受聘人员实行合同管理，享受本单位同类人事代理人员的工资福利待遇，转正后人均年综合收入不低于18万元。

　　2.因工作需要，不服从组织安排的不予录用。

　　3.期间因本人原因造成不能正常上班等情况，不予正式聘用。试用期考核不合格者，不予聘用。

　　4.被聘用人员要求在本单位最低服务期为6年，年限内不允许申请转岗。

　　十、联系方式

　　联系电话：0791-83847860

　　联系人：周老师

　　咨询时间：工作日8:30—11:40，14:00—16:40

　　学院官网：http://www.jxslsd.com/

　　通讯地址：江西省南昌市国家经济开发区北山路99号

　　

江西水利职业学院

　　

2023年9月28日

　　

　　

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• 发布日期：2023-09-11 19:07:46
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