2021年江西丰城市人民医院招聘公告

  丰城市人民医院2021年下半年公开招聘编制外合同制护理人员公告

  

  为切实满足疫情防控和医院护理工作需要,提升护理服务质量和水平,优化护理专业人才队伍建设,经医院研究,决定面向社会公开招聘编制外合同制护理人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则公开、公平、公正、择优、平等竞争、人岗适宜。

  二、报名基本资格

  (一)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品质和职业素养,以病人为中心,热爱护理事业,工作责任心和服务同理心较强;

  (二)具备岗位所需的专业理论知识和业务实践技能,沟通表达能力较好,优质服务,团结协作,服从医院工作安排和调配;

  (三)身体健康,五官端正,女性需非妊娠期;

  (四)本市公立医疗机构在编在岗人员除外。

  三、招聘岗位、人数和具体条件

  (一)招聘岗位需求表

  

  (二)职位表有关说明

  1、招聘专业要求的“护理学”仅限普通护理和助产、手术、危急重护理专业;

  2、年龄计算截止时间为2021年8月31日。

  四、报名事项

  因新冠肺炎疫情防控需要,本次招聘报名程序实行线上、线下相结合的方式,分步骤分阶段逐步进行。

  (一)线上报名

  1、报名时间:公告之日起至2021年8月31日截止。

  2、报名方式:将本人持有的身份证(正反两面)、毕业证(第一学历到最高学历)、资格证、执业证、学信网学历认证表等原件扫描件及报名登记表(自行下载公告附件)电子版发至邮箱fcsrmyyrsk@163.com(邮件主题需注明“职位名称+姓名”),每位应聘人员只能报名一个岗位。

  (二)线下报名

  线下报名包括身高测量、视力测试、报名资料原件审核、报名缴费等工作,有关报名时间、地点和流程等具体事项敬请关注医院后续在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)发布的线下报名公告。

  五、资格审查

  初审与线下报名同步进行,报名结束后即进行复审,通过资格审查的名单将在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com/)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)公布。请应聘人员对照岗位条件要求有效报名,不符合条件者将自动取消报名资格,同时需诚信报名,如实提供本人情况和相关资质证件,凡弄虚作假者,一经查实将取消考核及录用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  六、招聘考核

  由医院招聘领导小组根据岗位性质及工作需要决定各招聘岗位采取笔试、面试等不同的考核方式和内容,报名资格审核结束后在丰城市人民医院网(http://www.fcsrmyy.com/)、丰城市人民医院微信号(fcrmyy)发布考核公告,资格审查合格人员按考核公告要求参加相应考核。

  七、入围体检

  (一)考核结束后,依据考核成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数名额确定入围人员,并在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天。如遇最后一个名额并列分数,则一并入围。

  (二)公示无异议后,入围人员按照医院发布的体检公告要求参加体检,体检费用自理。

  八、录用及待遇

  (一)体检结束后,对拟录用人员在丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号公示七天,无异议后办理录用手续。

  (二)被录用人员与医院签订三年服务期的编制外聘用合同,实行壹年试用考核期,试用期满考核不合格的,不予正式聘用,也不再进行补录。被录用人员的工资、绩效、社会保险等待遇在前18个月按照医院护理护工人员有关标准执行,满18个月后经医院考核合格,其薪酬福利待遇参照医院编制外合同制聘用有关标准执行。

  九、注意事项

  (一)应聘人员须本人如实参与本次招聘所有事项,填写的内容及所带材料必须准确真实,如与事实不符,一经发现,取消资格,并列入医院人才库黑名单。

  (二)应聘人员必须填写有效联系方式,在报名、考试期间,应及时了解丰城市人民医院网、丰城市人民医院微信公众号的各种最新公告,因本人原因错过重要信息而受到影响的,责任由应聘人员本人承担。

  十、医院成立招聘领导小组,招聘全程中如有疑问、异议者,由招聘领导小组研究决定。

  十一、本招聘公告由丰城市人民医院人事科负责解释。

  报名咨询和联系电话:人事科 0795-6600303

  监督电话:纪检监察室 0795-6600920

  丰城市人民医院

  

2021年8月20日

  附件:报名登记表.doc

  

2021年江西丰城市选调工作人员20名公告

  2021年丰城市公开选调工作人员公告

  

  根据工作需要,市办、市政府办、市委组织部、市委宣传部、市委部、市总工会、新城区管委会拟面向全市公开选调20名科级以下(不含科级)工作人员。具体事项公告如下:

  一、选调职位和名额

  1.市机关下属事业单位:2名;

  2.市政府办(公务员)及下属事业单位:4名;

  3.市委组织部下属事业单位:4名;

  4.市委宣传部下属事业单位:4名;

  5.市委部下属事业单位:1名;

  6.市总工会下属事业单位:1名;

  7.新城区管委会:4名。

  (具体岗位要求见附件1)

  二、选调范围及条件

  (一)选调范围

  全市在编在岗全额拨款事业(市政府办含公务员)编制工作人员(不含教师、医生)。

  (二)选调条件

  1.素质好,品行端正;

  2.第一学历为全日制大学本科及以上,并取得相应学位;

  3.现职务层次为科级以下(不含科级);

  4.工作年限:市直机关事业单位需工作满2年(含试用期1年),乡镇街道公务员需在乡镇街道工作满5年(含试用期1年),乡镇街道事业编制人员需在乡镇街道工作满3年(含试用期1年),计算截止日期为2021年12月31日;

  5.能吃苦耐劳,承担高强度工作;

  6.身体健康;

  7.历年来年度考核均为称职或合格(试用期转正视同合同)及以上等次。

  具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

  1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  2.受党纪政纪处分影响期未满的;

  3.未满试用期的;

  4.法律法规规定其他不得参加公开选调的。

  三、选调程序

  (一)报名

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:公告发布之日起至2021年12月1日下午17:00。

  3.报名地点:

  市办:市行政中心六楼608室,联系电话:0795-6608212;

  市政府办:市行政中心四楼405室,联系电话:0795-6608555;

  市委组织部:市行政中心十楼1023室,联系电话:0795-6608511;

  市委宣传部:市行政中心十楼1024室,联系电话:0795-6608318;

  市委部:市行政中心五楼540室,联系电话:0795-6608768;

  市总工会:市总工会(梦祥路189号)4楼409室,联系电话:0795-6298557;

  新城区管委会:新城区管委会(人才教育小区东侧)2楼204室。联系电话:0795-6608885。

  4.报名时需提交的材料:

  ①《丰城市2021年公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式两份;

  ②身份证、毕业证、原件及复印件;

  ③公务员登记表或事业单位聘用文件复印件(加盖公章);④近三年年度考核结果备案表复印件(加盖公章);

  ⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。

  每人限报1个职位。

  (二)资格审查

  根据选调条件要求,由选调单位负责对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消选调资格。

  (三)考试

  1.报考市、市委组织部、市委宣传部、市委部、市总工会、新城区管委会职位:

  分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试、面谈成绩各占50%。

  ①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

  ②面谈。根据笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈人员(如末位同分一并进入面谈)。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

  2.报考市政府办职位:

  分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试成绩不带入总成绩。

  ①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

  ②面谈。面谈采取结构化方式进行,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈的人员(含末位并列人员)。面谈主要了解考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

  (四)体检

  根据考试总成绩(其中政府办选调人员只按面谈成绩)从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担,体检时间、地点及相关要求另行通知。

  (五)考察

  体检合格的确定为考察对象,由市委组织部联合相关部门对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,根据考察结果,分别确定拟选调人员。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的,按成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示

  按照相关要求,报经市委人才工作领导小组研究同意后,对拟选调人员在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台等进行公示,公示5个工作日,进入公示环节不再进行递补。

  (七)办理调动手续

  公示期满无异议后,对拟选调人员进行为期三个月的试用,试用期间不办理调动手续,试用期满表现合格的办理调动手续,不合格的返回原单位。

  四、组织领导

  为保证选调工作顺利进行,选调工作由市委人才办牵头,市委组织部、市人社局、市委编办、市办、市政府办、市委宣传部、市委部、市总工会、新城区管委会具体操作实施。

  五、其他事项

  1.实行诚信报考制度,凡存在材料弄虚作假、考试作弊等情形,以及进入面谈环节后无正当理由放弃的,记入考生诚信档案,5年内不得报名参加丰城市组织的各类考试;

  2.未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室解释;

  3.本次选调考试全程接受监督,举报电话:0795-12380。

  

丰城市委人才工作领导小组办公室

  

2021年11月24日

  附件1:2021年丰城市公开选调工作人员职位表.docx

  附件2:2021年丰城市公开选调工作人员报名表.doc

  

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