2022年江西吉安市永新县选调县城区域医疗卫生单位医务人员公告
2022年永新县公开选调县城区域医疗卫生单位医务人员公告
为缓解县城区域医疗卫生单位专业技术人员紧缺的状况,鼓励激发基层医务人员的工作热情,激活县乡医务人员的流通渠道,拟从乡镇卫生院公开选调15名医务人员到县城区域医疗卫生单位工作。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取笔试的方式进行。
二、选调范围
本县内乡镇卫生院在编人员。
三、选调岗位及要求
选调单位
| 选调 岗位
| 专业
| 学历及相关要求
| 年 龄
| 选调 人数
|
县人民医院
| 内科
| 临床医学、 全科医学
| 全日制本科及以上学历,具有执业医师资格
| 35周岁 及以下
| 3
|
外科
| 临床医学、 全科医学
| 全日制本科及以上学历,具有执业医师资格
| 35周岁 及以下
| 3
| |
县中医院
| 内科
| 临床医学、 全科医学
| 全日制本科及以上学历,具有执业医师资格
| 35周岁 及以下
| 2
|
外科
| 临床医学、 全科医学
| 全日制本科及以上学历,具有执业医师资格
| 35周岁 及以下
| 2
| |
县妇保
| 妇产科医生
| 临床医学、 全科医学
| 本科及以上学历,具有执业医生资格
| 35周岁 及以下
| 1
|
禾川卫生院
| 临床 医生
| 临床医学、 全科医学
| 本科及以上学历,具有执业医生资格
| 35周岁 及以下
| 2
|
县疾控中心
| 疾病控制岗
| 预防医学、 公共卫生
| 初级职称学历要求全日制本科及以上,30周岁及以下;中级职称及以上学历要求全日制中专及以上,年龄可放宽至45周岁
| 45周岁 及以下
| 2
|
岗位条件说明:
1.年龄计算:如30周岁以下即1991年6月30日以后出生人员,35周岁以下即1986年6月30日以后出生人员,40周岁以下即1981年6月30日以后出生人员,以此类推,年龄认定以个人档案为准。
2.工作年限、工作经历采取周年计算,工作年限、工作经历和学历等计算截止时间为2022年6月30日。
四、选调条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为;
2.立场坚定,适应岗位要求的身体条件和心理素质,身体健康;
3.近三年年度考核为合格及以上等次;
4.符合选调岗位所需的资格条件;
5.报考的卫生专业技术人员须工作年满3年(事业编制身份)。
五、选调程序
1.报名
(1)报名时间:2022年7月21日—7月22日。
(2)报名地点:县卫健委三楼人事股。
(3)报名材料:本人身份证、学历证、资格证书(考试通过者提供成绩合格单)、执业证书、工作经历证明、单位推荐材料、近期正面免冠一寸彩照2张,如实填写《永新县公开选调县城区域医疗卫生单位医务人员报名表》1份。
(4)报名方式:采取现场报名的方式,每人限报一个岗位。
2.资格审查。报名截止后,由县卫健委组织相关人员负责对报考对象进行资格审查,合格的发放笔试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程,一经发现弄虚作假者,取消其选调资格。
经资格审查合格的报名人数与选调岗位人数之比原则上应达到2:1方可开考。对未达到开考比例的岗位,相应核减岗位选调人数或取消该岗位。
3.考试
(1)考试只进行笔试。
(2)笔试时间和地点另行通知,报考人员需持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。
(3)笔试内容:笔试范围为相关专业知识,试卷分临床类、预防医学类两类试卷。疾病控制岗预防医学等专业知识;岗位临床医学、护理等专业知识。总分为100分。
4.考察
(1)根据考试成绩按选调岗位从高分到低分等额确定入闱考察人员,如末位排名分数相同,则以附加题得分从高分到低分确定。
(2)考察工作由用人单位负责组织实施。主要对拟选调人员的素养、道德品质、遵纪守法、业务工作能力和现实表现等进行全面考察。资格审查、考察不合格或自动放弃出现的岗位空缺,根据岗位考试总成绩依次递补一次。
5.公示
考察后,等额确定拟选调对象,在永新县人民政府网予以公示。
6.办理调动手续
公示后,不影响选调的,报县委编委、县政府批准后,按规定程序办理调动等手续。
六、其他事项
1.疫情防控提示:参加考试的考生要根据江西省疫情防控指挥部最新发布的疫情防控政策措施要求,做好疫情防控工作。
2.咨询电话:永新县卫健委:0796-7717242。
附件:永新县公开选调县城区域医疗卫生单位医务人员报名表.doc
永新县卫生专业技术人员招聘选调
工作领导小组
2022年7月14日
2022年江西吉安市市直事业单位和国有企业引进第一批急需紧缺高层次人才74人公告
附件1:2022年吉安市市直事业单位和国有企业第一批急需紧缺高层次人才需求岗位汇总表
吉安市人力资源和社会保障局
2022年2月17日
原标题:吉安市2022年市直事业单位和国有企业 引进第一批急需紧缺高层次人才公告
文章来源:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-14846.html
2022年江西吉安市中心人民医院高层次人才招聘19人公告(第二批)
吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才公告
吉安市中心人民医院因工作需要,现面向社会公开招聘第二批高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和数量
吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才19名,具体岗位详见《吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;
3.具有良好的素质和道德品行,遵纪守法;
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过党内警告或学校处分的;
2.受过刑事或行政处罚的;
3.正在接受立案审查的;
4.在读学生及现役军人(2022年应届毕业生除外);
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
考生不得报考一经聘用即构成回避关系的招聘职位。
三、报名时间、地点及方法
1.报名时间:即日起至6月19日。
2.报名方法:现场报名,吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼);线上报名,邮箱:jayyrsk@163.com,注明2022年高层次人才招聘报名。
3.报名所需材料:
(1)填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》(附件2),照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
(2)提供本人身份证原件及复印件一份。
(3)提供本人毕业证、、规培证和执业原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、书的2022年应届毕业生,提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表。若报考者在本年度毕业时无法按期取得岗位要求相关证件,一律取消录用。
4.职位条件:
(1)年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2004年6月1日(含)以前出生,35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生。
(2)学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。
(3)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、招聘程序
1.面试:资格审查合格方可参加面试,面试总分100分,采取专业面试和结构化面试相结合,主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试成绩70分及以上方可入闱体检。
2.体检:由用人单位组织体检,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
3.考察:入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,因体检、考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补,递补人员面试成绩需在70分及以上。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定聘用人员名单,并在吉安市人力资源和社会保障局、吉安市中心人民医院网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由用人单位与考生签订事业单位聘用合同,服务期不少于五年,并办理聘用、上编、工资等手续。
六、纪律与监督
由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。
如对招聘工作有异议,请向以下监督部门反映。
1.市纪委监委驻卫健委纪检组:0796-8229317(监督举报)
2.市中心人民医院人事科:0796-8259369(考务咨询)
3.市人力资源和社会保障局事业科:0796-8286112
吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会
2022年6月9日
附件1:吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才岗位表.xls
2022年江西吉安市吉安县编制备案制专业技术人员招聘150人公告
2022年度吉安县编制备案制专业技术人员招聘公告
根据县政府《关于印发吉安县稳妥推进公立医疗机构人员编制备案制管理改革方案的通知》(吉县府办字[2018]225号)和县委编办《关于核定吉安县公立医疗机构人员岗位总量的通知》(吉县编办字[2018]18号)精神,我县面向县内公立医疗卫生机构及社会招聘临床、护理、检验、放射、康复、、会计等编制备案制专业技术人员。现公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数、岗位及条件:
本次招聘共150名。
其中面向县内公立医疗卫生机构非正式在编护理、检验人员招聘编制备案制护理、检验专业技术人员共50名;
面向社会招聘临床、护理、放射、等编制备案制专业技术人员100名。
入围相同岗位,按考生总成绩,从高分到低分选择单位。
(一)面向县内公立医疗卫生机构招聘人数及岗位。
共50名,其中护理人员47名,检验人员3名。
县直三所医院(指县人民医院、县中医院、县妇保院,下同)均按实际入围数确定其招聘名额,县第三人民医院按乡镇卫生院实际入围数确定其招聘名额。再按考生总成绩从高分到低分选岗录取。以确保各单位入围数量与招聘数量相一致。
考取县第三人民医院的护理及检验人员须派驻至乡镇卫生院工作。
(二)面向社会招聘人数及岗位
共26个岗位100名。
(三)岗位基本条件
拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件,具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的及被上级及有关部门认定为考试违纪并处于限期内不得报考的人员;
5.处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;
6.吉安县医疗卫生单位在编在岗人员;
7.法律法规及相关规定规定的其他情形。
(四)岗位专业条件
详见附件1
(五)其他:招聘人数与报考人数应达到1:2,如未达到,则取消或调减该岗位的招聘名额。
三、招聘方法
(一)面向县内公立医疗机构招聘
1.优惠加分:符合报考条件,现在县内公立医疗卫生机构连续工作且满3年的护理及检验临时聘用人员(报考岗位K01、D01),每满一年加0.25分,加分5分封顶。工作年限计算日期截止至2022年2月28日。报考岗位没有加分。
2.符合加分条件的护理及检验人员上述优惠加分加上笔试成绩后,按总成绩从高分到低分确定录用人员。具体计算方法:优惠加分(5分封顶)+笔试成绩(百分制)×95%。
(二)面向社会招聘
按笔试成绩从高分到低分录用。
四、招聘程序
(一)报名。
1、报名时间及地点:
(1)面向县内公立医疗卫生机构招聘的护理、检验人员为:3月14-16日。地点为:工作单位。单位汇总上报及缴费时间:3月22-23日。上报地点为:县卫健委人事股。
(2)面向社会招聘的人员为:3月21-25日。地点为:县卫健委人事股。
2、报名要求:
(1)面向公立医疗卫生机构招聘:为减少人员聚集,确保单位正常运转,在县内公立医疗卫生机构工作且符合报考条件的护理、检验专业人员,从招聘公告中下载《吉安县2022年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2),如实填写并打印(贴照片),报考人签名处须手签,同近期免冠1寸照片2张、考试费50元,身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明[如连续工作有跨单位的,请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)]交工作单位审查报考资格及加分。
报考人应同时将报名表电子版以文件形式(文件名请注明报考岗位代码及报考人姓名)发送至工作单位统一收集。
单位统一向县卫健委报名交费时只须交纸质报名表及电子版报名表、报名汇总表(附件3)、照片、考试费。其他证件、证明原件及复印件留存在单位中,待资格初审时,再上交入围考生的证件、证明原件及复印件。
(2)面向社会招聘:符合面向社会招聘条件的报考人员先网上报名,从招聘公告中下载《吉安县2022度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附件2),如实填写,先于3月14-16日将电子版发送至吉安县卫健委人事股邮箱(jaxwsjrsg@163.com)。发送时文件名请注明报考岗位代码和报考人姓名。
再于3月21-25日持报名表(电脑打印、贴照片并在报考人签名处手签)、近期免冠1寸照片2张、考试费50元到县卫健委一楼大厅现场报名。
纸质版与电子版报名表务必一致,否则后果自负。
(3)面向公立医疗卫生机构和面向社会招聘:考前报名时县人社局、县卫健委均不进行资格初审。请考生务必仔细对照所报岗位条件,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。考生必须对所提供的信息真实性负责(尤其是工作经历加分),不得提供虚假信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消入围资格,3年内不得参加我县组织的招聘考试。
(二)加分公示:3月19-21日
将符合加分条件的县内公立医疗机构临时聘用报考人员加分情况,在各单位内公示三天,接受广大医护人员和社会各界监督(监督举报电话:8432890)。公示期有异议可复议,公示三天后有异议不再受理。
(三)笔试:4月17日
总分100分,题型为客观题。试卷分临床医学类(含岗位代码A、B、C 、H、I类)、护理类(含岗位代码K类)、检验药剂类(含岗位代码D、E类)、事业单位招聘公共基础知识类(含岗位代码G、J 、F类)四类试卷。笔试成绩一周后在吉安县人民政府网公示。
(四)资格初审:4月25-27日
对入围人员进行资格初审,对不符合岗位条件或弄虚作假的取消入围资格,从相应岗位中按成绩从高到低依次递补至招聘人数。
1、符合面向县内公立医疗卫生机构招聘条件的入围人员:由工作单位统一收集入围者报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的原件及复印件、工作经历证明交至单位,如连续工作有跨单位的,请提供原单位起止月及现单位起止月的工资发放表复印件(单位盖章)。由单位统一在规定时间内交县卫健委人事股初审,逾期未交视为放弃,依次递补。
2、符合面向社会招聘的入围人员:持报名表、身份证、毕业证、执业证等符合报考条件的证件原件及复印件,在规定时间内交县卫健委人事股初审,逾期未交视为放弃,依次递补。
(五)体检、资格复审。资格初审合格后,按成绩从高分到低分录取,按招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名分数相同时则全日制学历高者入闱,如全日制学历相同时则以年龄较小者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检结束后,对体检合格者由县人社局进行资格复审。资格审查贯穿整个招聘过程,凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的取消其聘用资格。体检不合格递补一次,资格复审不合格递补一次,考生自愿放弃出现的空缺岗位递补一次。递补结束后,因个人原因自动放弃者,3年内不得参加我县组织的招聘考试。
(六)考察与公示。由卫健委牵头对体检、资格复审合格人员进行考察,重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。对体检、资格复审、考察均合格的考生在吉安县人民政府网公示。公示时间为5个工作日。
(七)聘用。笔试、体检、资格复查、考察合格后,经县政府研究同意,按有关规定办理手续。聘用人员与单位签订聘用合同,初聘期限为五年,其中试用期一年,在聘用单位最少服务五年,未满服务期,须依合同规定缴纳违约金。
(八)编制管理与待遇。县委编办不纳入编制实名制系统管理,实行备案制管理,享受与实名制编制人员相同的财政拨款,聘用期内与单位实名编制人员享受同等待遇。
四、时间安排
1、报名、缴费时间:符合报考条件的县内公立医疗卫生机构人员及面向社会招聘的人员分别于2022年3月14-16日和2022年3月21-25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),按人员类别分别在工作单位和县卫健委报名缴费。
2、加分公示:2022年3月19-21日。地点:所在单位院内。
3、发放笔试准考证时间:4月14-15日。领证地点:县卫健委。笔试准考证是考生参加笔试、资格审查、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
4、笔试时间:4月17日。凭有效身份证和准考证进入考场。考试地点:见准考证。
5、资格初审:2022年4月25-27日。地点:县卫健委。
五、特别说明和监督、咨询电话
(一)现场报名和考试请佩戴口罩并同时出示“赣通码”绿码,注意人群间隔,减少聚集。
(二)监督和咨询电话
咨询电话:0796-8432890(县卫健委)、0796-8431221(县人社局),监督电话:0796- 8442808(纪检监察派驻组)
本公告由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。
吉安县卫生专业技术人员
招聘选调工作领导小组
2022年3月7日
附件1:2022年吉安县医疗卫生单位招聘编制备案制卫生专业技术人员岗位表
面向县内公立医疗卫生机构招聘
| ||||||||
序号
| 岗位名称
| 岗位
| 招聘人数
| 资格条件
| 备注
| |||
专业要求
| 学历
| 年龄
| 其他条件
| |||||
1
| 护理岗
| K01
| 47
| 护理学或助产学专业
| 全日制中专及以上学历
| 40周岁及以下
| 具有及以上资格或考试合格证明,现在我县公立医疗卫生机构连续工作且满3年及以上的在岗临时聘用护理人员(即2019年3月1日以前参加工作)。
| |
2
| 检验岗
| D01
| 3
| 医学检验或医学检验技术专业
| 全日制中专及以上学历
| 40周岁及以下
| 取得检验士及以上资格或检验士考试合格证明,现在我县公立医疗卫生机构连续工作且满3年及以上的在岗临时聘用检验人员(即2019年3月1日以前参加工作)。
| |
合计
| 50
|
面向社会招聘
| ||||||||
序号
| 岗位名称
| 岗位
| 招聘人数
| 资格条件
| 备注
| |||
专业要求
| 学历
| 年龄
| 其他条件
| |||||
1
| 县直医院急诊科医师岗
| A01
| 7
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格,因院前急救劳动强度较大,适合男性。
| 县人民医院3名
|
2
| 县妇幼保健院临床医师岗
| A02
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| |
3
| 县人民医院内窥镜室临床医师岗
| A03
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格,同时须有医院内窥镜进修学习经历。
| |
4
| 县第三人民医院临床医生岗
| A04
| 2
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业(助理)医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
5
| 县直医院医师岗
| A05
| 2
| 临床医学或学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格。(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 县妇幼保健院1名
|
6
| 县第三人民医院医生生岗
| A06
| 1
| 临床医学、
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业(助理)医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
7
| 县直医院影像医师岗
| A07
| 4
| 临床医学、临床医学(影像方向)、医学影像学
| 全日制大专
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)
| 县人民医院、县妇幼保健院放射诊断医师岗各1名、
|
8
| 县第三人民医院影像
| A08
| 3
| 临床医学(影像方向)、临床医学、医学影像学
| 全日制大专
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
9
| 县人民医院心电图医师岗
| A09
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| |
10
| 县人民医院病理医师岗
| A10
| 1
| 临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| |
11
| 县妇幼保健院中医临床岗
| B01
| 1
| 中医学、中西医临床医学
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| ||
12
| 县第三人民医院中医临床医生岗
| B02
| 3
| 中医学、针炙推拿学、中西医临床医学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有执业(助理)医师资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
13
| 县妇幼保健院康复技师岗
| C01
| 1
| 康复治疗学、康复治疗技术
| 全日制大专
| 35周岁及以下
| 具有康复技师资格(对本科及以上学历者专技资格不作要求)
| |
14
| 县人民医院医学检验岗
| D02
| 2
| 医学检验、医学检验技术
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 具有检验师资格(对本科及以上学历者专技资格不作要求)
| |
15
| 县第三人民医院检验岗
| D03
| 4
| 医学检验或医学检验技术
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
16
| 县人民医院药剂岗
| E01
| 1
| 药学
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| ||
17
| 县第三人民医院药剂岗
| E02
| 5
| 药学及药学类
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
18
| 县第三人民医院中药岗
| E03
| 2
| 中药学及中药学类
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
19
| 县第三人民医院计算机岗
| F01
| 2
| 计算机科学与技术、软件工程专业
| 全日制本科
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
20
| 会计岗
| G01
| 3
| 会计学、财务管理
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| 县人民医院1名; 县第三人民医院1名
| |
21
| 县人民医院公共卫生岗
| H01
| 2
| 临床医学、公共卫生与预防医学类
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| 县人民医院2名(院感科、公卫科各1名) 按成绩高分到低分选岗
| |
22
| 县第三人民医院公共卫生医生岗
| H02
| 10
| 预防医学、公共卫生管理、卫生监督、卫生信息管理,临床医学、中西医临床医学、中医学、针灸推拿学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| 派驻至乡镇卫生院工作
| |
23
| 县人民医院病案室岗
| I01
| 2
| 临床医学、护理学
| 全日制大专及以上
| 35周岁及以下
| ||
24
| 县人民医院总务岗
| J01
| 1
| 土木类
| 全日制本科及以上
| 35周岁及以下
| 负责基建等工作,适合男性。
| |
25
| 县直医院护理岗
| K02
| 18
| 护理学、助产
| 全日制大专及以上 (高中起点)
| 30周岁及以下
| 具有执业资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)
| 县人民医院10名 按成绩高分到低分选岗
|
26
| 县第三人民医院护理岗
| K03
| 20
| 护理学、助产
| 全日制大专及以上
| 30周岁及以下
| 具有执业资格(对全日制本科及以上学历者执业资格不作要求)。
| 派驻至乡镇卫生院工作
|
合计
| 100
|
说明:1、岗位条件中的年龄要求:30周岁及以下为:1991年3月1日及以后出生;35周岁及以下为:1986年3月1日及以后出生;40周岁及以下为:1981年3月1日及以后出生。
2、报考者须取得职位要求的学历、且该学历所学专业必须与职位要求相符。
3、考取县第三人民医院职位的人员,须自录用后在派驻的乡镇卫生院工作满3年,根据县第三人民医院工作需要,经考试或考核合格后,方可办理调动手续。
附件2:吉安县2022年招聘编制备案制专业技术人员报名表
序号:
姓名
| 性别
| 民族
| 相 片
| |||||
出生年月
| 面貌
| 籍贯
| ||||||
全日制学历
| 毕业学校及专业
| 毕业
| ||||||
最高学历
| 毕业学校及专业
| 毕业时间
| ||||||
身份证号
| 联系方式
| 手机
| ||||||
其他
| ||||||||
家庭地址
| QQ或微信号
| |||||||
现工作单位
| 在现单位工作年限
| 加分分值
| ||||||
报考岗位
| 岗位代码
| |||||||
个人简历(从全日制最高学历开始填写)
| 年月至年月
| 在何单位学习或工作
| 任何职
| |||||
所在单位 意见 (报考面向社会招聘岗位的人员不用填写)
| 工作年限:自年月日至年月日 单位盖章:院长签字: 年月日
| |||||||
资格审核 意见
| 审核人签名: 年月日
|
注:报考面向县内公立医疗卫生机构招聘岗位的人员工作年限由单位盖章,院长签字,如弄虚作假,审核不实,追究单位领导及相关责任人责任。
本人承诺对以上填报信息真实性负责,符合报考条件,考试不作弊。
报考人承诺(签名):
附件3:吉安县面向县内公立医疗卫生机构
招聘编制备案制护理、检验人员招聘报名情况汇总表
单位(公章):单位负责人签字:日期:年月日
序号 (与报名表一致)
| 姓名
| 性别
| 身份证号
| 连续工作起止时间(年月日- 年月日)
| 连续工作
| 加分
|
合计
|
注:1、电子版从信息报送任务上报。
2、本表分护理、检验人员两类分别汇总。
3、满1年加0.25分,5分封顶。