江西服装学院行政岗招聘启事
江西服装学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校，现因工作需要，特面向省内外诚聘以下行政岗位人员：
一、招聘岗位
（一）党委宣传部部长（新闻中心主任）
（1）岗位职责：党委宣传部（新闻中心）是学校党委负责宣传思想文化工作的职能部门，在校党委的领导下，围绕党的路线方针政策以及学校中心工作，负责学校意识形态、理论学习工作；负责校园文化建设工作；负责学校传统媒体与新媒体等宣传阵地的建设和管理工作；负责学校对内、对外宣传工作；负责统筹学校新闻宣传表彰及评优评先工作；负责《服装报》的编辑出版发行及江服广播电视台的节目制作播放。下设新闻科、江服广播电视台、江服新媒体管理中心等三个科。
具体工作职责如下：
1.负责制定全校宣传思想工作计划并组织实施。负责起草与学校宣传思想工作相关的规章制度、内部文件等，并对制度落实情况予以检查。
2.负责全校思想理论建设工作。负责党的理论、路线、方针和政策的学习、宣传、教育工作；协助党委组织安排好校级理论学习中心组的学习活动；负责对各二级中心组理论学习和各部门理论学习的指导、检查、督促、考核等工作。
3.负责全校意识形态工作。掌握思想动态，把握方向，负责对哲学社会科学报告会、研讨会、论坛、讲座的审批管理；负责网络信息的审查和网络舆情的监管；管理好出版、新媒体网络、校报、广播电视、宣传栏、电子屏等宣传阵地。
4.负责全校对内对外宣传工作。负责校内刊物、广播电视、新媒体、宣传栏、校园网、电子显示屏等新闻宣传媒体的日常管理和运作；负责学校对外宣传工作的协调管理和重大外宣活动的具体实施；负责管理各学院、各单位对内对外宣传报道的宣传口径。
5.负责指导和管理校园文化建设及宣传思想工作队伍建设。负责全校新媒体阵地宣传工作的统筹协调、《服装报》编辑出版发行、江服广播电视台的节目制作播出、校内刊物的审查和管理；负责全校文化场所的指导和监督；作好学校形象设计、宣传推广等项工作；指导学校重大活动、节日、纪念日校园环境的布置。6.完成上级组织和学校党委交办的其他工作。
（2）任职条件：
1、中员，年龄 35-45 岁之间，男女不限，本科及以上学历、学士及以上学位，从事新闻宣传工作 5 年以上，且担任管理岗位 5 年以上，懂得“融媒体”建设。有党务、新闻媒体宣传工作经验，硕士及以上学历、副高及以上职称者优先。
2.热爱教育事业，熟悉党的教育方针政策和高等教育的发展规律，熟悉思想教育及精神文明建设工作。具有较高的党性修养和理论水平，较强的敏感性和鉴别力;
3.具有较强的新闻策划、媒体推广、文化宣传和调查研究的能力及较强的沟通协调和文字表达能力；
4.熟悉各种突发舆情事件的处理方式，能及时、有效的分析判断、处置引导各种危机事件；
5.诚实守信、公道正派、爱岗敬业、乐于奉献，具有良好的职业素养和团队合作精神。
（二）人事专员
（1）岗位职责：
1.负责各类人才的引进、入离职手续、人事代理手续办理；
2.负责教职工“五险一金”业务办理工作；
3.负责填报人事工作方面的各类报表、数据库处理。
（2）任职条件：
1.中员，男，30 岁以下，全日制硕士研究生及以上学历、学位，人力资源管理、行政管理、工商管理、计算机科学与技术、汉语言文学等相关专业；“双一流”院校相关专业优秀毕业生可放宽至本科学历；
2.遵纪守法，具有良好的素质、团队协作精神和沟通能力；
3.有较强的文字处理能力，熟练操作数据库、office 等常用办公软件。
（三）党委宣传部干事任职条件：
1.中员，男女不限，35 岁以下，全日制硕士研究生及以上学历、学位，新闻、汉语言文学、广电、动画等专业，有党务、新闻媒体宣传工作经验者，可适当放宽至全日制本科学历、学位；
2.遵纪守法，热爱新闻宣传事业，具有良好的素质、团队协作精神和沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，愿为学校的建设和发展服务；
3.热爱新闻采编工作，能熟练操作拍摄设备，熟练掌握图片处理技能者优先。
（四）辅导员任职条件：
1.中员或预备党员，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度，有较好的思想品德素质，没有违法违纪记录；
2.取得全日制普通高校硕士及以上学历；
3.身心健康，具有一定文字工作能力，能熟练使用计算机，能住校（该岗位需要每周住校 3 个晚上）；
4.在大学期间（包括本科、研究生学习期间）担任校、院（系）主要学生干部或研究生期间担任过兼职辅导员（班主任）；
5.辅导员专业范围为：思政类、管理类、法学类、心理学类、教育学类或我校开设的艺术类相关专业。
6.有过高校辅导员工作经验，并取得一定成绩的优先录用。
（五）质量监测与评估中心（科员）任职条件：
1.硕士研究生学历，教育类、中文类、管理类、计算类等相关专业；
2.具有良好的思想道德素质、沟通协调能力和工作执行力，热爱高校管理工作，有较强的事业心和责任感；
3.具有较强的计算机水平、文字写作功底和数据分析能力，熟练使用办公软件；
4.具有高等院校工作经验优先；
5.年龄不超过 35 周岁。
（六）实验实训管理中心干事（教辅岗）任职条件：
1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业；
2.男女不限，有相关工作经验优先录用。
（七）基建处(工程造价员)任职条件：
1.35 周岁以下，身体健康，无不良记录，男女不限；
2.全日制本科及以上学历，工程造价及相关专业；
3.持有国家主管部门认证的工程造价、概预算资格证书；
4.有 3 年以上相关从业经验，
5.能熟练运用各种预算软件与办公软件，能够独立完成预决算编制工作；
6.具有良好的职业素质，熟悉国家建筑建设相关政策和法律、法规，全面掌握招投标、工程合同、预决算、工程审计等工作的业务知识；7.掌握项目中承包商采购的设备、建筑材料和其市场价格；8.工作积极主动、思维严谨，责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。（八）继续教育学院办公室主任/干事任职条件：
1.教育、管理、中文、法学等专业本科以上学历。
2.具有从事继续教育工作三年以上经历，熟悉本省继续教育相关法律法规和政策。
3.了解本领域的前沿信息，具有本省从事继续教育工作一定的人脉和资源。
4.具有较高的素养、组织能力、协调能力、表达能力。
5.无不良从业记录。
二、招聘人员待遇
（一） 根据应聘人员的学历学位、应聘岗位和来校任职情况确定薪资，提供相应的住房等福利待遇；
（二）学校提供免费上下班班车往返南昌市区；
（三）按照国家有关政策办理五险一金。
三、应聘需提供材料
（一）江西服装学院岗位申请表。
（二）学历证书、书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
（三）江西服装学院教职工履历表。
（四）科研成果目录及代表性成果(提供 1～2 份原件)。
四、应聘联系方式
（一）联系人：王老师，办公室固定电话：0791-87355399，手机 15807009881（微信同号），QQ：2227156943，邮箱：fzxyrsc@163.com，办公室固定电话：0791-87355300。应聘邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位+获取招聘信息渠道
(二)学校网址：http://www.jift.edu.cn
附件：江西服装学院岗职位申请表及江西服装学院教职工履历表.pdf
江西服装学院行政岗招聘启事
江西服装学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校，现因工作需要，特面向省内外诚聘以下行政岗位人员：
一、招聘岗位
（一）党委宣传部部长（新闻中心主任）
（1）岗位职责：党委宣传部（新闻中心）是学校党委负责宣传思想文化工作的职能部门，在校党委的领导下，围绕党的路线方针政策以及学校中心工作，负责学校意识形态、政治理论学习工作；负责校园文化建设工作；负责学校传统媒体与新媒体等宣传阵地的建设和管理工作；负责学校对内、对外宣传工作；负责统筹学校新闻宣传表彰及评优评先工作；负责《服装报》的编辑出版发行及江服广播电视台的节目制作播放。下设新闻科、江服广播电视台、江服新媒体管理中心等三个科。
具体工作职责如下：
1.负责制定全校宣传思想工作计划并组织实施。负责起草与学校宣传思想工作相关的规章制度、内部文件等，并对制度落实情况予以检查。
2.负责全校思想政治理论建设工作。负责党的理论、路线、方针和政策的学习、宣传、教育工作；协助党委组织安排好校级理论学习中心组的学习活动；负责对各二级中心组理论学习和各部门政治理论学习的指导、检查、督促、考核等工作。
3.负责全校意识形态工作。掌握思想动态，把握政治方向，负责对哲学社会科学报告会、研讨会、论坛、讲座的审批管理；负责网络信息的政治审查和网络舆情的监管；管理好出版、新媒体网络、校报、广播电视、宣传栏、电子屏等宣传舆论阵地。
4.负责全校对内对外宣传工作。负责校内刊物、广播电视、新媒体、宣传栏、校园网、电子显示屏等新闻宣传媒体的日常管理和运作；负责学校对外宣传工作的协调管理和重大外宣活动的具体实施；负责管理各学院、各单位对内对外宣传报道的宣传口径。
5.负责指导和管理校园文化建设及宣传思想工作队伍建设。负责全校新媒体阵地宣传工作的统筹协调、《服装报》编辑出版发行、江服广播电视台的节目制作播出、校内刊物的审查和管理；负责全校文化场所的指导和监督；作好学校形象设计、宣传推广等项工作；指导学校重大活动、节日、纪念日校园环境的布置。6.完成上级组织和学校党委交办的其他工作。
（2）任职条件：
1、中共党员，年龄 35-45 岁之间，男女不限，本科及以上学历、学士及以上学位，从事新闻宣传工作 5 年以上，且担任管理岗位 5 年以上，懂得“融媒体”建设。有党务、新闻媒体宣传工作经验，硕士及以上学历、副高及以上职称者优先。
2.热爱教育事业，熟悉党的教育方针政策和高等教育的发展规律，熟悉思想政治教育及精神文明建设工作。具有较高的党性修养和政治理论水平，较强的政治敏感性和政治鉴别力;
3.具有较强的新闻策划、媒体推广、文化宣传和调查研究的能力及较强的沟通协调和文字表达能力；
4.熟悉各种突发舆情事件的处理方式，能及时、有效的分析判断、处置引导各种危机事件；
5.诚实守信、公道正派、爱岗敬业、乐于奉献，具有良好的职业素养和团队合作精神。
（二）人事专员
（1）岗位职责：
1.负责各类人才的引进、入离职手续、人事代理手续办理；
2.负责教职工“五险一金”业务办理工作；
3.负责填报人事工作方面的各类报表、数据库处理。
（2）任职条件：
1.中共党员，男，30 岁以下，全日制硕士研究生及以上学历、学位，人力资源管理、行政管理、工商管理、计算机科学与技术、汉语言文学等相关专业；“双一流”院校相关专业优秀毕业生可放宽至本科学历；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质、团队协作精神和沟通能力；
3.有较强的文字处理能力，熟练操作数据库、office 等常用办公软件。
（三）党委宣传部干事任职条件：
1.中共党员，男女不限，35 岁以下，全日制硕士研究生及以上学历、学位，新闻、汉语言文学、广电、动画等专业，有党务、新闻媒体宣传工作经验者，可适当放宽至全日制本科学历、学位；
2.遵纪守法，热爱新闻宣传事业，具有良好的政治素质、团队协作精神和沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳，身心健康，愿为学校的建设和发展服务；
3.热爱新闻采编工作，能熟练操作拍摄设备，熟练掌握图片处理技能者优先。
（四）辅导员任职条件：
1.中共党员或中共预备党员，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度，有较好的思想品德素质，没有违法违纪记录；
2.取得全日制普通高校硕士及以上学历；
3.身心健康，具有一定文字工作能力，能熟练使用计算机，能住校（该岗位需要每周住校 3 个晚上）；
4.在大学期间（包括本科、研究生学习期间）担任校、院（系）主要学生干部或研究生期间担任过兼职辅导员（班主任）；
5.辅导员专业范围为：思政类、管理类、法学类、心理学类、教育学类或我校开设的艺术类相关专业。
6.有过高校辅导员工作经验，并取得一定成绩的优先录用。
（五）质量监测与评估中心（科员）任职条件：
1.硕士研究生学历，教育类、中文类、管理类、计算类等相关专业；
2.具有良好的思想道德素质、沟通协调能力和工作执行力，热爱高校管理工作，有较强的事业心和责任感；
3.具有较强的计算机水平、文字写作功底和数据分析能力，熟练使用办公软件；
4.具有高等院校工作经验优先；
5.年龄不超过 35 周岁。
（六）实验实训管理中心干事（教辅岗）任职条件：
1.全日制本科及以上学历，计算机类相关专业；
2.男女不限，有相关工作经验优先录用。
（七）基建处(工程造价员)任职条件：
1.35 周岁以下，身体健康，无不良记录，男女不限；
2.全日制本科及以上学历，工程造价及相关专业；
3.持有国家主管部门认证的工程造价、概预算资格证书；
4.有 3 年以上相关从业经验，
5.能熟练运用各种预算软件与办公软件，能够独立完成预决算编制工作；
6.具有良好的职业素质，熟悉国家建筑建设相关政策和法律、法规，全面掌握招投标、工程合同、预决算、工程审计等工作的业务知识；7.掌握项目中承包商采购的设备、建筑材料和其市场价格；8.工作积极主动、思维严谨，责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。（八）继续教育学院办公室主任/干事任职条件：
1.教育、管理、中文、法学等专业本科以上学历。
2.具有从事继续教育工作三年以上经历，熟悉本省继续教育相关法律法规和政策。
3.了解本领域的前沿信息，具有本省从事继续教育工作一定的人脉和资源。
4.具有较高的政治素养、组织能力、协调能力、表达能力。
5.无不良从业记录。
二、招聘人员待遇
（一） 根据应聘人员的学历学位、应聘岗位和来校任职情况确定薪资，提供相应的住房等福利待遇；
（二）学校提供免费上下班班车往返南昌市区；
（三）按照国家有关政策办理五险一金。
三、应聘需提供材料
（一）江西服装学院岗位申请表。
（二）学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
（三）江西服装学院教职工履历表。
（四）科研成果目录及代表性成果(提供 1～2 份原件)。
四、应聘联系方式
（一）联系人：王老师，办公室固定电话：0791-87355399，手机 15807009881（微信同号），QQ：2227156943，邮箱：fzxyrsc@163.com李老师，办公室固定电话：0791-87355300。应聘邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位+获取招聘信息渠道
(二)学校网址：http://www.jift.edu.cn
