2023年江西九江都昌县教育科学研究中心选调教研员公告
2023年都昌县教育科学研究中心选调教研员公告
为进一步加强都昌县教研员队伍建设，提升教研工作质量和服务水平，全面提高“研究、服务、指导”的水平与能力，让更多优秀人才充实到教研队伍中来，更好地为一线教学服务，经研究，决定面向都昌县在编在岗事业单位人员公开选招5名教研员，现就有关事项公告如下：
一、选调人数和岗位
高中语文、高中物理、高中历史、心理健康、学前教育教研员各1名。
二、选调范围
都昌县范围在编在岗事业单位人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，敬业奉献，为人师表。
2.年龄在40周岁以下( 1982年7月1日及以后出生)，市级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人可放宽到45周岁（1977年7月1日及以后出生）。
3.大学本科及以上学历，第一学历专业与所报岗位一致。
4.报考高中语文、高中物理、高中历史岗位的，须具有相应岗位、相应层次及以上，且须获得中级及以上专业技术职称；报考心理健康岗位的，须具有心理健康教育和国家认可的专业资格，且须获得初级及以上专业技术职称；报考学前教育岗位的，须具有幼儿园，且须获得初级及以上专业技术职称。
（二）岗位能力条件
1.有较强的教育教学研究和科研能力，在县级及以上教育期刊上独立撰写并公开发表过学术论文；或在县级及以上论文评选活动中获得过一等奖；或在县级及以上教学竞赛中获得过一等奖；或主持并完成县级及以上课题研究。
2.有较高的教学业务水平，报考高中语文、高中历史、高中物理教研员的需在公办高中学段连续从教七年（含）以上；报考学前教育教研员的需在公办学校（园）连续从教五年（含）以上；报考心理健康教研员的需从事心理健康工作五年（含）以上（时间计算截止至2023年9月）。以上需经相关行政主管部门认定或相关部门出具查档证明。
3.具有组织本学科各项教研活动的组织协调能力；计算机及教学软件应用熟练。
有以下情形之一者不得参加此次招聘：
①正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的；
②受党纪政纪处分仍在影响期内的；
③近三年年度考核或师德师风考核被评为合格等次以下的；
④法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等程序进行。
（一）报名
1.本次招聘采用本人现场报名方式，每人限报一个岗位，报名需提供以下材料:
①报名表一份:样式见附件；
②身份证、、职称资格证、专业资格证、学历证书(含书)原件及复印件;
③近期一寸免冠彩照2张；
④其他能反映个人综合素质的相关材料原件及复印件，如:比赛获奖证书、论文或课题证明材料，优秀教师、骨干教师、学科带头人证书及获奖文件等。
2.报名时间和地点:
2023年7月25日至26日两天，都昌县教育体育局人事股报名。
（二）笔试
1.笔试时间和地点见准考证。
2.笔试采取闭卷形式进行，主要考察学科专业知识，满分100分，笔试成绩前三名进入面试程序，笔试末位同分者一同进入面试；笔试人数不足三人的学科，笔试成绩不得低于60分。
（三）面试
1.面试时间和地点见准考证。
2.面试满分100分，主要测试应聘人员教育教学能力及综合素质，面试采取现场观看教学录像，然后就教学录像内容现场点评的方式进行。当场评分、统分，现场公布面试成绩。面试人数不足三人的学科，面试成绩不得低于60分。
（四）成绩计算
考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩´40%+面试成绩´60%（四舍五入并保留两位小数）
（五）录用
按照考试总成绩从高到低确定拟入闱人员名单，如末位总分数相同，则面试分数高者优先;如面试分数也相同，则第一学历高者优先;如面试分数、第一学历都相同，则年龄长者优先。公示期满，招聘结果报主管部门认定，在试用期满（试用期一年）考核合格后，办理人事调动、聘用等手续。
五、其他事项
资格审查贯穿于招聘全过程，发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已办理聘用手续的，退回原单位。
附件:都昌县教育科学研究中心选调教研员报名表.docx
都昌县教育体育局
都昌县人力资源和社会保障局
2023年7月18日
2023年江西九江都昌县四家办公室选调通讯员公告
2023年都昌县四家办公室选调通讯员公告
因工作需要，都昌县委办、县办、县政府办和县政协办（下称四家办公室）拟选调通讯员6名，现将招聘有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、选调岗位及计划
县委办2名、县办1名、县政府办2名、县政协办1名，其中男性4名、女性2名，分男女两个岗位报考。
三、选调范围
1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、爱岗敬业。
2.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，并有较强的服务意识和奉献精神，服从组织分配。
3.都昌县全额拨款在编在岗的事业编制人员且参加工作以来年度考核均为合格及以上。其中：乡镇工作人员必须在原单位服务满3年（即2020年9月及以前参加工作）。
4.全日制大专及以上学历，25周岁及以下(1997年7月1日（含）以后出生)。
5.有以下情形之一者不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论；
（2）受处分期间或者未满影响期限；
(3)尚在新聘用人员试用期；
(4)法律、法规规定的其他情形。
四、报名方式
报名时间：2023年8月9日至11日工作时间。
报名地点：都昌县人力资源和社会保障局人事股。
领取准考证时间：2023年8月15日工作时间，在报名地点领取。
《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生妥善保管。
报名为现场诚信报名，本人携带身份证、学历证书原件及复印件1份、2寸近期免冠彩照2张，并提交签署“符合报考条件，同意报考”的《都昌县四家办公室选调通讯员报名表》(见附件)。
五、考试程序
1.笔试
笔试开考比例为1:3，未达开考比例相应削减岗位计划或延期开考。笔试内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为《综合基础知识》。分值100分。笔试时间和地点见《准考证》。
2.面试
笔试结束后，男、女岗位根据招聘计划1:2的比例按高分到低分确定面试拟入围人员名单。面试为结构化面试，主要考察应聘者综合素质和适应岗位的能力，时间为10分钟，分值100分。
面试成绩为去掉一个最高分、一个最低分之后，考官评分的算术平均分值，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，现场公布成绩。
面试时间和地点另行通知。
3.资格复审
根据总成绩（笔试成绩和面试成绩各占50%）从高分到低分等额确定资格复审名单（末位成绩并列的考生高学历者（第一学历）优先，末位成绩并列且学历（第一学历）相同者年龄小者优先）。在规定时间内,拟入围的考生除了携带报名时提供的证件原件外，还需携带个人档案进行资格复审。如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数由高分到低分递补一次。
体检、考核
（1）体检由用人单位主管部门和人社部门组织实施，体检费自理。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额，按岗位空额1:1的比例递补一次。
（2）考核由用人单位主管部门和人社部门按相关程序完成，主要对考生的德、能、勤、绩、(廉)等方面进行全面考核。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。
（3）公示
根据考试、体检、考核等结果确定拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。
六、其他事项
1.资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告不符、弄虚作假等行为随时取消其应聘资格。
2.聘用后签订聘用合同，聘用期为三年（试用期三个月），试用期不合格的，不予聘用。聘用期间编制仍在原单位，三年聘用期满后，原单位在乡镇的，安排在县城同系统相应单位；原单位在县城的，原则上仍回原单位，由原单位优先安排岗位；聘用期考核优秀的，将优先推荐提拔重用。
3.监督、咨询电话：
县委办：5223191
县办：5223241
县政府办：5223396
县政协办：5212335
县人社局：5223922
都昌县人力资源和社会保障局
2023年7月27日
相关附件:
都昌县四家办公室选调通讯员报名表.docx
