2022年江西宜春市教育体育局直属学校招聘108名教师公告
宜春市教育体育局直属学校2022年暑期招聘教师公告
因教育教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校(宜春中学、宜春三中、宜春实验中学、宜春八中、宜春九中、宜春市第十五中学)面向社会公开招聘教师108名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.公办学校在编在岗中学专任教师并具有本科学历;
2.国内高校2022届硕士研究生并取得硕士学位;
3.国内高校2022届师范类专业(音乐、体育、美术、物理岗位和宜春市第十五中学岗位对师范类专业不作要求)本科毕业生并取得学士学位。
二、招聘计划及资格条件
(一)招聘计划
1.宜春中学26名(高中岗位)
语文3名、数学2名、物理6名、化学2名、地理4名、体育4名、心理健康教育3名、新闻传播2名。
2.宜春三中10名(高中岗位3名、初中岗位7名)
高中岗位：语文1名、数学1名、英语1名;
初中岗位：语文1名、数学1名、英语1名、历史1名、体育1名、心理健康教育1名、书法1名。
3.宜春实验中学17名(完中岗位，视教学需要安排)
数学2名、英语2名、化学1名、生物2名、1名、历史3名、地理2名、体育1名、计算机1名、心理健康教育2名。
4.宜春八中20名(初中岗位)
语文2名、英语1名、物理2名、化学1名、生物3名、3名、历史4名、地理2名、音乐1名、心理健康教育1名。
5.宜春九中30名(高中岗位)
语文3名、数学3名、英语4名、物理4名、化学2名、生物3名、3名、历史3名、地理3名，体育2名。
6.宜春市第十五中学5名(初中岗位)
语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、美术1名。
(二)资格条件
1.所学专业与应聘岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可)，其中：报考体育岗位要求主修“三大球类”(篮球、排球、足球)，报考音乐岗位要求主修声乐，报考新闻传播岗位要求为新闻学、教育技术学、网络自媒体专业。
2.具备相应层次、对应学科(高中对应学科可报考初中岗位，完中岗位要求高中层次相应学科)，其中报考心理健康教育岗位有心理咨询师资格证者优先;因受疫情影响未如期取得的考生，按照省人社厅、省教育厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕236号)精神，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)先参加考试。
3.在编在岗教师须具有至少1年及以上与报考学科、学段一致的教育教学工作经历。
4.在编在岗教师要求年龄在42周岁以下〔1981年7月30日(含)以后出生〕，其中获中小学高级职称或具有两轮及以上与报考岗位一致循环教学经历的把关骨干教师(提供相应佐证资料)或取得了突出教育教学业绩(提供相应佐证资料)或获得设区市级以上综合荣誉者(教育行政管理部门或政府颁发，音乐、体育、美术岗位可以为其他部门颁发的专项奖)，年龄可适当放宽〔女性放宽至45周岁以下，即1976年7月30日(含)以后出生;男性放宽至48周岁以下，即1973年7月30日(含)以后出生〕。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一且年龄在45周岁以下〔1976年7月30日(含)以后出生〕，免试直接进入考察、体检程序(对应招聘计划同时核减)。
5.研究生要求年龄在30周岁以下〔1993年7月30日(含)以后出生〕，研究生身份人员同时是在编在岗教师者，可以在编在岗教师身份报考。
6.身心健康且无任何违法违纪记录。
三、疫情防控
1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。
2.来自中高风险地区和距离资格审查7天内有本土疫情的县市区考生，以及与发布病例活动轨迹有交集的考生，资格审查和考试全部采取线上方式进行，具体操作办法待定。
3.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》(每天更新，实际时间以最新发布的为准)。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表(详见附件1)，以电子邮件形式报名。本次招聘考试，每人可同时报2所学校，但每人限报一个学段和一门学科。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年7月26日16:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱：ycjyrsszk@163.com。
2.资格审查：报名对象请于2022年7月27日(9:00—17:00)携带、毕业证、、主要荣誉证书、身份证及48小时内核酸阴性证明等所有材料原件和复印件、近期免冠1寸照片2张，本人手写签名的报名表、同意报考证明(在编在岗人员提供，需任教学校和主管部门同时盖章)、任教经历证明等资料到现场资格审查。招聘单位按照不高于岗位计划数1:3的比例择优确定进入笔试阶段人选(报名人数不足1:3比例，经用人单位研究并报市人社局、市委编办同意可降低面试比例)，并于2022年7月27日20:00前电话或短信通知通过资格审查人员(请考生保持手机畅通，因手机联系不上造成的缺额，招聘单位可选择递补)。资格审查地点：宜春中学行政楼三楼会议室(宜春市袁州区宜阳大道48号)。
(二)笔试、面试
1.关于笔试。笔试时间：2022年7月28日上午10:00，地点：宜春中学(具体场地待定)。笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩(要求笔试成绩达到60分及以上)从高分到低分顺序，按照岗位计划1：2比例(不足比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试)确定进入面试阶段人员。
2.关于面试。面试时间：2022年7月29日上午7:30开始，地点：宜春中学。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材(详见附件2，学校之间版本可能不一，具体可详询招聘学校)。面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课(备课时间为30分钟，备课时不得自带材料)。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。
备注：1.报考音乐、体育、美术岗位考生，需加试专业技能展示内容，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分;2.报考宜春中学新闻传播岗位考生，面试形式为实操，不进行试讲。
(三)确定拟录对象
按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩(面试成绩须达到70分及以上)从高分到低分排序，按报考学校志愿进行平行投档(考生未入围第一志愿报考学校，若报考第二志愿学校有岗位空缺，经招聘单位和考生双方同意，可调剂补录至第二志愿报考学校)，确定各学校各岗位拟录对象。
五、考察录用
(一)考察、体检
对所有拟录人员(含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员)的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》(修订)执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补2次(根据招聘单位意见，也可不予递补)。
(二)公示
经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。受疫情影响的高校毕业生参加考试被聘用的，按省人社厅、省教育厅相关文件精神签订聘用合同，实行1年试用期管理，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
六、其他
本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。
咨询电话：
宜春中学：0795-3997199、18907955187(高老师)
宜春三中：0795-3273407、13330191977(周老师)
宜春实验中学：0795-3229292、18270501977(漆老师)
宜春八中：0795-7088328、15079570995(张老师)
宜春九中：0795-3558199、13970577752(曾老师)
宜春市第十五中学：13979558267()
宜春市人社局：0795-3271152
宜春市教体局：0795-3998126
宜春市人力资源和社会保障局
宜春市教育体育局
2022年7月18日
2022年江西宜春市驻宜部队随军家属专场招聘15人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的通知》(军政〔2022〕54号)、《江西省军人军属权益保障条例》、《宜春市人民政府 宜春军分区关于印发〈宜春市随军家属就业安置工作实施办法〉的通知》(宜府发〔2014〕22号)有关规定，为切实做好我市现役军官随军家属就业安置工作，决定组织实施2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为符合条件的驻宜部队团级副职(含专业技术九级)及以上现役军官随军家属，获得二等功及以上奖励的驻宜部队现役军官级别可放宽至营级正职。
二、招聘对象的资格条件
招聘对象须同时具备：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行及适应岗位要求的身体条件;
2.国家承认的大专及以上学历;
3.年龄45周岁及以下;
4.有以下情形之一者不具备报考资格：
机关事业单位在编人员;在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;本人及直系亲属组织、参加、支持、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的;法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘岗位及计划
2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘事业单位工作人员15名。具体招聘岗位详见《2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘岗位计划表》(附件1)。
四、招聘条件
1.专业条件。专业分类按照《学科专业目录汇编(二〇二二年四月版)》(附件2)执行。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类相近原则的，可咨询市人社局同意后，方可报考。
2.年龄条件。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1976年11月1日以后出生，其他年龄依此类推。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
五、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间：2023年1月13日9:00-12:00
2.报名地点：宜阳大厦中座921室
3.现场报名时需提供以下材料(均需原件，并提交1套复印件)。
(1)《2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考试报名表》(附件3)一式两份。
(2)本人身份证、学历证书、书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书、近半年内免冠1寸彩色照片1张等。
留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(3)军龄认定材料。《入伍批准书》和2022年12月份工资明细。
(4)职级认定材料。《军官任免报告表》或任职命令。
(5)军衔认定材料。《军官任免(晋衔)报告表》或晋升军衔命令。
(6)立功认定材料。立功表彰文件。
(7)其他认定材料。残疾证和军队评残相关材料。
凡逾期未提供相关认定材料或所提供材料不齐全的，视为主动放弃。以上3-7项材料涉及保密规定的可由所在部队出具书面证明材料。
4.资格审查贯穿于公开招录全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或录用资格。
(二)考试形式
1.本次专场招聘考试形式如下：
教育系统岗位采取笔试+试讲的形式。试讲成绩为百分制，考生试讲成绩须达到及格分70分，方可作为体检的对象。考生总成绩=笔试成绩*50%+试讲成绩*50%。
卫生系统岗位采取笔试+专业化面试的形式。专业化面试成绩为百分制，考生专业化面试成绩须达到及格分70分，方可作为体检的对象。考生总成绩=笔试成绩*50%+专业化面试成绩*50%。
其他岗位采取笔试+考核方式进行。考核由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局、军分区工作处联合进行考核记分，对提供虚假材料或者逾期未提供相关证明材料的，取消聘用资格。详细记分规则见《宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考核实施细则》(附件4)。考生总成绩=笔试成绩+考核成绩。
2.笔试。笔试时间为1月14日上午9:00-10:30，地点为宜春市宜阳大厦中座901室。笔试科目为《综合基础知识》，题型均为客观题，采取闭卷方式进行，满分为100分。考试范围主要为理论、时事、法律基础、经济管理、科学技术等知识。笔试合格分数线为50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱试讲、专业面试、考核的资格。
3.试讲。教育系统岗位试讲时间为1月15日上午，具体时间和地点见面试准考证，市直学校教师岗位的试讲教材为市直学校现行通用教材，宜阳新区教师岗位的试讲教材为宜阳新区所属义务教育学校现行通用教材。
4.专业化面试。卫生系统岗位专业化面试时间为1月15日下午，具体时间和地点见面试准考证。
(三)体检与考察
1.根据招聘岗位计划与体检人数1:1比例，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单。考生考试总成绩相同者，按笔试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织考试确定体检、考察对象。
2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。
3.对体检合格人员的考察工作由市退役军人事务局、军分区工作处和各部队部参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织实施。
4.因体检、考察不合格或本人自动放弃聘用资格造成缺额的，按照同岗位总成绩从高分到低分依次递补。
5.考察合格后，按照总成绩从高分到低分依次选岗。
(四)公示与聘用
对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7日，公示期满无异议后，办理相关聘用手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。
六、咨询电话
宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152。
附件1：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘岗位计划表.xls
附件3：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘考试报名表.doc
宜春市人力资源和社会保障局
2023年1月11日
原标题：2022年宜春市驻宜部队随军家属专场招聘公告
文章来源：http://0795.jxpta.com/news/14_1097.html
2022年江西宜春市人力资源和社会保障局招聘3人的公告
因工作需要，宜春市人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体情况公告如下：
一、招聘岗位
计算机维护员1名(计算机专业);劳动监察辅助员2名(专业不限)。需经常加班，适合男性。
二、招聘条件
1、思想坚定，拥护中国党，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
2、身体健康，35周岁以下(1986年12月31日后出生)，大专及以上学历; 有相关工作经验者或者退伍军人同等条件下优先;
3、普通话标准，口头表达能力和沟通协调能力较强，能熟练操作计算机;
4、组织纪律性较强，能严守各项纪律规定，保守工作秘密。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;
3、曾被开除公职辞退的;
4、有个人不良信用记录的;
5、本人或近亲属参加非法组织、组织或者其他危害活动的;
6、其他不适合从事岗位工作的情形。
三、待遇
1、工资待遇为基本工资加绩效等，按规定缴纳五险一金，综合年总收入5万元左右。
2、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照自愿报名、公开竞争、择优录取的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行：
1、报名。报名者须持个人简历、身份证、毕业证书、近期同底2寸免冠彩色照片1张，于2022年1月4日—12日(上午9:00-11:30，下午2:30-17:00)到市人社局秘书科(宜阳大厦中座947室)报名并进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘(聘用)资格，并记入个人诚信档案。
2、笔试面试。由市人社局组织符合条件的应聘人员笔试面试(具体时间初定1月14日)，其中笔试总分100分、面试总分100分，两项合计进行综合排名。
3、联系方式。联系电话：0795-—3220795。
五、聘用
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时，按照总分从高分到低分一次性递补。对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员，在宜春就业网上公示，公示时间为三天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续。
六、合同及管理
1、聘用人员由劳务派遣公司办理手续到我局工作，劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
2、聘用人员聘用期间要服从单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
七、其他要求
为保证招聘工作顺利开展，应聘人员在考核中应当主动出示电子健康通行码(绿码)。笔试面试前14天内有发热、咳嗽等症状的，须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前24小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的应聘人员，不得参加笔试面试。应聘人员需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
宜春市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
2022年江西宜春市消防救援支队招聘专职消防员14人公告
2022年宜春市消防救援支队关于招聘专职消防员的公告
为进一步加强宜春消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神，经研究决定，特向社会公开招聘政府专职员,现将有关事项公告如下：
一、总体要求
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位及名额
政府专职员14名。具体岗位详见附件1。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国党领导，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，有较强纪律观念，能够保守工作秘密，服从组织分配，志愿从事消防救援工作。
2、热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事消防救援、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。
政府专职员招聘条件与范围
(1)男性，具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具体根据岗位需求，详见附件1);
(2)年龄在18-30岁(1992年2月28日至2004年2月28日之间出生)之间(具体根据岗位需求，详见附件1);
(3)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，男性身高168厘米以上(含168厘米)，双眼裸眼视力不低于4.8、校正后视力不低于5.0;
(4)同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的，优先录用;
(5)具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的，年龄放宽至40周岁。
(三)有以下情形之一者不具备报考资格
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;
(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;
(5)其他不宜进入消防救援队伍工作的;
(6)法律、法规规定的、被原公安消防部队和消防救援队伍开除、辞退的及其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、实施步骤
按照发布招聘公告、报名、体能测试、岗位加试、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名和资格审查
报名时间：2022年2月15日9:00至2022年2月28日17:00，节假日除外，逾期不再受理。
报名方式：(1)电子邮箱报名：将电子版报名表填好后发至yczdzzb@163.com, 报名表见附件2，若发送成功会进行邮箱回复，并发送招聘人员微信群聊二维码。为做好疫情防控工作，此次招录不组织现场报名。办公室电话：0795-3289119，联系人：皮坚，15079529680;联系时间：上午9:00-11:30、下午15:00-17:30。
(2)资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名时，考生应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，立即取消考试或聘用资格。
(二)体能测试
(1)时间：另行通知
(2)地点：宜春市经济技术开发区春顺大桥以北市消防应急救援基地内
(3)体能测试项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。满分成绩为100分，其中3000米跑占60%、100米跑占20%，俯卧撑占20%。评分标准见附件3。
(4)体能测试组织：由作训科、队务科、战勤保障科会同专职办共同组织实施。体能测试前，考生须携带本人居民身份证、报名表进行检录，检录合格后领取号码牌进入待考准备。
(5)成绩应用：3000米跑未达该项目60分直接取消下轮考试资格，以体能测试总成绩的60%计入考生考试总成绩。根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:1.2的比例确定体检入围资格人员，末尾同分者一并入围。
(三)面试
(1)时间：另行通知
(2)地点：宜春市经济技术开发区春顺大桥以北市消防应急救援基地内
(3)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。
(4)面试组织：面试前，考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期蓝底免冠彩色一寸照片3张到候考室进行查验。对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试资格。考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加面试，面试时间限定在8分钟以内。面试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。
(5)成绩应用：面试满分为100分，以面试成绩的40%计入考生考试总成绩。
(四)岗位加试
(1)时间：面试结束后
(2)地点：宜春市经济技术开发区春顺大桥以北市消防应急救援基地内
(3)加试内容：满分成绩为100分，根据所应聘岗位的岗位需求进行加试。
(4)加试组织：考生须携带本人居民身份证，考生待考时，通讯设备全部交监考员暂时保管。考生根据抽签顺序参加加试。加试后，由考生签字确认后方可领取通讯设备离场。
(五)体检
(1)时间：另行通知
(2)地点：另行通知
(3)体检项目、标准：参照《征招消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
(4)体检不合格者，取消下轮考试资格，所缺名额根据体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。
(5)体检组织：由卫生队会同专职办共同组织实施。
(六)成绩计算
总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩(40%)，加试岗位人员总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩(40%)+加试成绩，如遇总成绩同分情况，录用面试成绩高者。
(七)公示
按照考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用面试成绩高的考生)，在宜春消防网(www.ycxf119.cn)、宜春就业网(www.yc9y.com)和公众微信号“宜春消防”公示3天。
(八)聘用
拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由市消防救援支队与拟聘用人员签订劳动合同，原则上试用期为3个月，试用期内不能胜任岗位需求的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同期限为5年。
四、队员待遇及保障
(一)享受待遇
1.统一办理社会保险;
2.每年组织1次健康体检;
3.政府专职员每周轮休两天;
4.工作满一年后，按照《职工带薪休假条例》，每年享受带薪休假。
(二)工资薪金
1、政府专职员试用期为3个月，试用期结束正式签订《劳动合同》后，按照《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字{2019}78号文件，政府专职员基本工资4700元/月(试用期工资为3800元/月)灭火救援高危行业补助800元;担任队长、班长、副班长、车船驾驶、机械维修等特殊岗位发放相应津补贴(试用期仅发放岗位基本工资)。
