2022年江西吉安市青原区委宣传部招聘2人公告
青原区委宣传部招聘公告
根据工作需要，青原区委宣传部现决定面向社会招聘2名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位职责
招聘名额：2名
岗位职责：具体协助做好区新时代文明实践中心日常管理和精神文明创建等工作。
二、报名资格条件
(一)报考者应具备以下条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，事业心责任感强，吃苦耐劳，有一定的文字写作及活动组织能力，能熟练操作电脑。
2.全日制本科及以上学历，汉语言、文秘、新闻、行政管理类等相关专业者优先。
3.35周岁以下(1987年3月1日以后出生)。
4.政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分，在报名时提供相关证明材料。
5.有相关工作经验者优先。
(二)有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
5.其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
1.试用期2个月，工资3000元/月+午餐补助300元/月。
2.聘用期不少于2年，试用期满后每月工资3300元/月，午餐补助300元/月，聘用单位缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和每年100元的人身意外险。
3.每年定期进行考核，当年考核不合格或连续两年考核基本合格的予以解聘。对连续工作2年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的，可进行动态调薪。
四、招聘程序
(一)报名时间
2022年3月15日—2022年3月22日
(二)报名方式
采取网上报名的方式进行。报名前，报考人员需自行下载并按要求填写《青原区委宣传部工作人员应聘报名表》(见附件，以下简称《报名表》)，并将《报名表》、户口本(含户籍页)、身份证、学历学位证书及其他相关证明材料，一并打包发送至qyqxcb2010@163.com。应聘者对上述材料的真实性负责。
(三)面试笔试
时间：2022年3月28日前，具体时间另行通知。
经对网上报名进行初选，初选合格人员请携带报名材料纸质版到青原区委宣传部提交，报名材料恕不退还。
青原区委宣传部对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员进行面试、笔试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。面试后，当场组织一个小时的笔试考试，总分数最后由面试、笔试各占50%的比例综合而成，如总成绩相同时面试成绩高者录取。
(四)确定聘用人选
时间：2022年3月31日前，具体时间另行通知。
经部务会研究确定拟聘用人员。
(五)体检
组织拟聘用人员到青原区人民医院进行体检，体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行，体检费用由应聘者个人自行承担。因体检不合格出现的空缺，则按考生的综合成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时面试成绩高者递补。体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。报名咨询电话：0796-8208616.
本公告由青原区委宣传部负责解释。
青原区委宣传部工作人员应聘报名表
填表时间：
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姓 名
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性 别
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出生年月
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贴照片处
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民 族
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籍 贯
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文化程度
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政治面貌
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入党时间
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健康状况
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学历学位
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全日制教育
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毕业院校及专业
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在职教育
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毕业院校及专业
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户籍所在地
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现居住地
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身份证号码
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联系电话
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学习及工作
简历
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近三年
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诚信承诺
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本人提供的报名信息与所提交相关资料均真实准确，否则，由此而影响正常参考或被取消录用资格，本人愿承担全部责任。
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2022年江西吉安市直行政事业单位招聘11人公告
吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(十五)
江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市住房公积金中心、吉安广播电视台、吉安市劳动监察支队、吉安市司法局、吉安市委工作办公室、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：
一、资格条件
(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
(一)现场报名时间：即日起至2022年3月8日下午17：00截止，非工作日不接受报名。
(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)
(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
(四)报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
(一)面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
(四)面试结果：面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。
(二)聘用方式
由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
(三)录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
咨询电话：远创人力18579667667(微信同号)
附表1：
编外工作人员招聘岗位表
单位名称
| 岗位名称
| 招聘人数
| 学历要求
| 岗位要求
| 岗位类别
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吉安市住房公积金中心
| 吉安市住房公积金中心窗口工作人员
| 2
| 大专及以上学历
| 1、35周岁以下；
| 辅助管理岗
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吉安市交通运输综合行政执法支队
| 运政协管员
| 3
| 高中及以上学历
| 1、身体健康、年龄18-35周岁；
2、身高165cm以上；
3、C1以上驾驶证，无犯罪记录。
4、退伍军人优先。
| 辅助管理岗
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吉安市劳动监察支队
| 工作人员
| 1
| 大专及以上学历
| 1、35周岁以下；
2、吃苦耐劳，对工作认真负责
| 辅助管理岗
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吉安市司法局
| 机关工作人员
| 1
| 大专及以上学历
| 1、遵纪守法、品行端正、具有较强事业心、责任感；
2、身体健康、能熟练使用计算机办公软件；
3、新闻传播类专业。
| 辅助管理岗
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吉安广播电视台
| 播音员主持人
| 2
| 本科及以上学历
| 1、女，年龄25周岁以下；
2、播音与主持艺术专业，五官端正，气质大方，有较强的语言表达能力；
3、兼做新闻采编工作。
| 专技岗
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广播电视编导
| 1
| 本科及以上学历
| 1、年龄35周岁以下；
2、新闻传播学类、汉语言专业、视觉传达设计专业。摄影摄像技术专业可放宽至专科学历；
3、兼做新闻采编工作。
| 专技岗
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吉安市委工作办公室
| 秘书科综合岗
| 1
| 大专及以上学历
| 1、身体健康，无犯罪记录，年龄40周岁以下；
2、财会类专业，熟悉电脑操作；
3、取得会计从业资格证，有相关工作经历者优先。
| 辅助管理岗
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2022年江西吉安市事业单位招聘574人准考证打印
网上打印笔试准考证。完成报名的考生在规定时间(另行公告)登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
2022年江西吉安市林业科学研究所招聘聘用人员1人公告
吉安市林业科学研究所面向社会公开招聘聘用人员公告
一、招聘计划
本次计划招聘聘用会计1名.
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人导向;
(二)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)大学专科以上学历，会计或相关专业毕业，取得会计从业资格证书;
(二)从事相关工作2年以上，年龄40岁以下;
(三)熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
四、工资福利待遇
(一)试用期1个月，每月工资4000元;
(二)入职人员工资60000元/年，含工作餐。
五、招聘方式
(一)报名时间：2022年3月22日至4月22日;
(二)联系方式：龚主任 13879685329 邮箱：26966161@qq.com
(三)所需材料：现场面试时需提供纸质本人身份证、毕业证原件及复印件一份，近期免冠一寸照片1张;有相关工作经验或学习经历证明;
(四)报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任;
(五)报名费用：本次公开招聘不收取报名费。
六、办理聘用手续
试用期结束，经考核合格人员与单位签订劳动合同。
