2022年江西赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局见习生招聘1人公告
有意者请携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、毕业派遣证原件及复印件等材料于2022年2月21日前到赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局四楼407报名应聘。
咨询电话：0797-8380561陈女士刘女士
地址：赣州经济技术开发区华坚路12号
赣州市市场监督管理局赣州经济技术开发区分局
2022年2月17日
2022年江西赣州市上犹县消防救援大队招聘19名政府专职消防员公告
上犹县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防员公告
为进一步加强上犹县消防救援队伍建设，防范化解各类消防安全隐患，保护人身、财产安全，维护上犹消防公共安全。根据工作需要，决定面向社会补充公开招聘政府专职员19名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1、专职消防员（含消防车驾驶员）13人；
2、接警调度员6人；
二、招聘条件
1、遵守法律法规，热爱消防救援事业，能吃苦耐劳，具有奉献精神，能适应准军事化管理。
2、专职消防员，男性，年龄在35周岁以下（1987年3月5日以后出生）；消防车驾驶员，男性，年龄在40周岁以下（1982年3月5日以后出生），身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上。必须持有驾驶证B2证及B2证以上，且驾驶技术娴熟者优先。
3、专职消防员具有国家承认高中及以上学历，接警调度员具有高中以上学历，文员具有大专以上学历。
4、身体达到《消防员职业健康标准》。
5、无不良嗜好，无不良的征信记录，无犯罪记录，无酒驾或醉驾历史；
6、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有车船驾驶、装备维修、通信、化学分析、医疗急救、电脑软件操作、广告制作、稿件编辑、摄影等专业技能人员优先录用。
三、招聘的方法和程序
(一)报名
1、报名方式：现场报名，不接受电话、信函、网上和委托报名。
2、现场报名时间为2022年3月5日－2022年4月10日（工作日上午8 ：30 - 12:00；下午14：30 - 17:30） ，报名地点：上犹县消防救援大队（县新人民医院对面），联系人：李站长，电话：18870113899（微信lis3654），王班长，电话：15007070111（微信同号）。
3、报名材料：《报名表》（详见群公告）、本人身份证或社会保障卡、户口簿、毕业证及、招聘岗位要求的资格证和其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底2寸彩照3张。退役军人需提供退役证原件及复印件1份。
（二）资格审查
资格审查由县人社局和县消防救援大队共同负责。资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消报名资格。
(三)测试
对符合资格条件的报考人员进行测试，时间、地点另行通知。
1、专职消防员测试项目：100米跑、1500米跑、单（双）杠、俯卧撑、仰卧起坐；
2、接警调度员测试项目：电脑打字测试，考生可采用任意输入法参加测试，每分钟40字以上为合格；
各岗位报名人数大于招聘人数则按测试总成绩由高分到低分按1：1比例确定入闱体检、政审对象。报名人数小于或等于招聘人数时则划定最低合格线，成绩达到最低合格线者列入体检、政审对象。
（四）体检、政审和集训
1、体检（时间和地点另行通知）。
（1）体检项目：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。
（2）体检内容及要求：
体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。
①身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。
②无传染病，肝功能异常。
（3）未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。
2、政审。主要对体检合格人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。体检、政审合格人员列入拟聘人员，并参加集训。
3、集训。由上犹县消防救援大队对体检、政审合格人员组织集训，集训时间为2个月（即试用期），集训地点为上犹县消防救援大队，集训期间无特殊情况不得请假。
（五）公示
拟聘人员名单将在上犹县政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件及本人自动放弃的，将取消聘用资格，并按总成绩排名从高到低依次递补录用。集训期间有自动放弃或提出退出的人员，按总成绩排名从高到低依次递补录用。
（六）签订合同
集训（试用期）结束后，经考核合格，组织拟聘用人员签订劳动合同，并开展岗前集中培训，培训合格后方可上岗。第一期签订合同为三年，第二期签订劳动合同为五年，第三期签订无固定期限劳动合同。
四、待遇和保障
1、政府专职消防员（驾驶员）：试用期为2个月，试用期工资为3600元/月，统一发放服（被）装，包食宿。试用期满后，根据《赣州市政府专职消防员管理考核实施细则》进行体能考核，考核合格的予以正式聘用，依据《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件，薪资待遇为4500元（含“五险一金”个人缴纳部分）。同时依法缴纳“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），按规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制。休息休假时间由上犹县消防救援大队依照相关规定统筹安排。试用期满考核不合格者不予聘用。
2、接警调度员：试用期为2个月，试用期工资为2600元/月，统一发放服（被）装，免费食宿。试用期满合格签订劳动合同，基本工资3600元左右（含“五险一金”个人缴纳部分），依法缴纳“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
五、其他
1、对政府专职实行准现役、准军事化管理和劳动用工管理，工作期间需24小时驻队值班执勤，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。新招聘的政府专职员依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《消防法》、《赣州市政府专职消防员管理规定》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系，政府专职消防员实行每月体能及技能考核机制，对考核不达标者，按照政府专职消防员管理办法执行。
2、政府专职消防员正式聘用后，其月基本工资与考核考勤挂钩,日常管理考核按上级有关规定执行。
3、在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的，按国家和我省有关规定执行。
4、县消防救援大队可根据各乡镇执勤力量对专职消防员进行岗位调整。
本公告由上犹县消防救援大队负责解释。
上犹县人力资源和社会保障局
上犹县消防救援大队
2022年3月3日
2022年江西赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘5人公告
为加快区属国有企业人才队伍建设，优化国有企业人力资源配置，经研究，决定面向社会公开招聘部分国有企业工作人员。为保证公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优、人岗相适原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。
公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
二、招聘计划
本次公开招聘共设有岗位5个，共计5人(详见附件1)赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘岗位表。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的学生;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件：岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过30周岁。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年12月31日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2022年12月31日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、劳动合同、缴纳社会保险等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
四、招聘流程
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布信息
于2022年10月28日在赣州人事人才网发布招聘公告。
(二)报名
1、报名时间：2022年10月28日-2022年11月 3 日网上报名。
2、报名方式：报名网站为www.12333gz.com，本次招聘不接受现场报名。
3、网上报名步骤如下：
网上注册。报考人员应在报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)www.12333gz.com进行报名。登录后，选择赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
4、健康信息申报。赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。
5、网上打印笔试准考证。报名成功的考生应在规定时间内登录报名平台打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
(三)笔试
1.笔试时间、地点：具体时间、地点见《笔试准考证》。
2.笔试内容：考试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。
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3.笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后，以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。需要加试的岗位按加试成绩+笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。
4.其他事项。所有岗位不设开考比例，笔试需达60分合格线，面试需达70分合格线，方可入闱体检、考察环节。
(四)资格审查
1、面试前资格审查由各国有企业负责。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：
(1)《2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室考试报名表》www.12333gz.com打印)1份;
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)学历书原件及复印件1份，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(在有效期内，以备核查有效性);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(4)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份;
(5)各类业务技能证书(专业技术资格、执业资格)证书原件及复印件1份;
(6)近期免冠1寸彩照3张。
下列人员还需提供如下材料：
(1)委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(3)岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明、劳动合同、养老保险缴费凭证等佐证材料。
2.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次(末位同分者一并列入)。
3.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(五)面试
1.面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
2.面试时间：具体时间、地点另行通知。
3.其他事项。未参加全部考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
(六)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
3.考察由赣州市南康区国有资产监督管理办公室和赣州慧才人力资源服务有限公司(赣州人事人才网)负责考察)，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予聘(录用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
4.体检、考察结束后，对因体检、考察不合格或个人放弃体检、考察等原因造成的缺额，该岗位按考试总成绩从高分到低分递补，递补次数视情况。
(七)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州人事人才网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由招聘单位与聘用人员订立书面劳动合同，约定试用期，聘用人员待遇按照所在公司薪酬方案执行(派驻监事由区国资办统筹安排分配后，向企业派驻，与企业签订劳动合同)。
六、其他事项
(一)招聘工作在领导小组领导下进行。在实施过程中，要本着公开、公平、公正的原则，认真组织，周密安排，有序进行，严禁任何徇私舞弊现象的发生。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员及考生，视情节轻重给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。
联系电话：0797-5883175江女士
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赣州市南康区国有资产监督管理办公室
2022年10月28日
原标题：2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘公告
文章来源：https://www.797rs.com/news/18956.html
2022年江西赣州市上犹县水利局选调专业技术人员公告
上犹县水利局2022年公开选调专业技术人员公告
根据工作需要，经上犹县人民政府同意，上犹县水利局决定面向赣州市机关事业单位公开选调4名水利专业技术人员(全额拨款事业编制)，现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及名额
上犹县水利局所属事业单位水利专业技术人员4名(全额拨款事业编制)。
三、选调基本资格及条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好、无违法违纪处分记录;
(二)身体健康、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和强烈的责任感;
(三)年龄在35周岁以下(1987年9月30日以后出生)，近3年年度考核称职及以上;
(四)报考对象、学历及专业要求(符合以下三个要求之一者均可报名)：
1.服务期满的水利定向培养人员(2022年9月30日前服务期满即可报名);
2.服务期满并已安置为事业编制的三支一扶水利人员;
3.本科学历并取得与学历对应的学位，专业为水利类水利水电工程(081101)、水文与水资源工程(081102)、港口航道与海岸工程(081103)、水务工程(081104T)、农业水利工程(082305)的在编在岗全额拨款事业编制人员。
四、凡有下列情况之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.服务期未满的基层水利定向培养人员和三支一扶水利人员;
7.其他不符合报名资格条件的。
五、选调程序
选调工作按如下程序进行：
(一)发布信息
在上犹新闻网(www.jxshangyou.com)、上犹县融媒体等官方网站发布公告。
(二)接受报名
报名时间:2022年9月1日—9月9日。
采取现场报名方式进行，符合条件人员到上犹县水利局现场报名，并提交相关材料。报名材料如下：
1.身份证原件、复印件1份;
2.毕业证和书原件、复印件1份;
3.编制证原件、复印件1份;
4.《上犹县水利局公开选调专业技术人员报名表》原件及复印件1份;
5.三支一扶期满合格证原件、复印件1份;
6.近期免冠一寸照片3张。
上犹县外机关事业单位人员须持当地人社部门出具的同意报考证明报名。
报名地点：上犹县稍口行政小区C栋上犹县水利局706室
联系电话:0797-8542656
(三)资格审查
根据报名条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查，资格审查合格者确定为面试对象。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，报考人员应严格按照要求报名，并对提交的报名材料的真实性负责，凡发现有弄虚作假、伪造证件或其他与选调条件不符的情形，一经发现，将取消聘用资格，所产生的一切后果由报考者自己承担。
(四)考试
1.面试：本次考试不设置笔试和开考比例，资格审查合格者直接进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的岗位适应、综合分析、组织协调、应变处理及专业技能等方面能力，面试成绩满分100分。
面试时间和地点另行通知，面试过程接受县有关部门监督，确保面试工作公平公正公开。
2.奖励加分：自2019年开始，年度考核中列优秀等次的加1分/年度。
3.总成绩=面试成绩+奖励加分。如面试人数大于公开选调计划数形成竞争关系的，则按总成绩从高分到低分1:1确定入闱体检、考察人选;如面试人数小于或等于公开选调计划数未形成竞争关系的，则面试成绩最低分数必须达70分及以上方可进入体检、考察环节。
(五)体检
面试结束确定入闱体检、考察人选后，由上犹县水利局统一组织在县级医院进行体检，体检不合格者，取消选调资格，缺额由后一名依次递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
(六)考察
由上犹县水利局组成考察组对入闱考察对象进行考察，主要对考察对象思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格者，取消聘用，缺额不再进行递补。
(七)办理选调手续
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，报县政府审核同意后，办理人事调动手续。拟选调人员应在规定时间到上犹县水利局报到，不按时报到的，取消选调资格。根据《事业单位管理条例》有关规定，拟选调人员需与聘用单位签订聘用合同，约定服务期，最低服务期为5周年。
此公告最终解释权归上犹县水利局、上犹县人力资源和社会保障局所有。
2022年8月28日
