2022年江西赣州于都县人民医院卫生辅助性服务岗位招聘15人的启事
因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘临时性工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法违纪记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守医院各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
三、招聘岗位、人数及条件
| 岗位 | 年龄 | 学历 | 专业及其它条件 | 职称 | 主要工作 | 招聘人数 |
| 发热门诊 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理、助产专业； 限应届毕业生报考，身高在158cm及以上； | 护士 | 核酸采集、预检分诊等； | 3 |
| 综合岗位 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理、助产专业； 限应届毕业生报考，身高在158cm及以上； | 护士 | 导诊、预检分诊、静脉药物配置、标本配送、为患者提供优质的咨询及导医服务、收集患者就医体验等； | 10 |
| 超声科 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医学影像技术专业，限应届毕业生报考，女性身高在158cm及以上，男性身高在165cm以上； | 技士 | 协助超声报告编辑、打印等工作； | 2 |
注：关于"限应届毕业生报考"，即国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位的毕业生。
四、招聘的方法
1、本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、礼仪考核、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，资格审查工作将贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期)，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
2、通过面试进入礼仪培训的人员按照招聘岗位数1:3的比例进入礼仪培训，通过礼仪考核进入体检的人员按照招聘岗位人数进入试用。
3、分数计算方法：面试占60%，礼仪考核占40%。综合成绩相同者，按照面试成绩高者排名优先。
五、招聘的程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年1月21日-2022年1月25日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，公休日除外)。
2.报名地点：于都县人民医院门诊大楼六楼人事科
报名咨询联系电话∶0797-6236290
3.报名方法及需携带的材料：
①下载公告下方的《于都县人民医院卫生辅助性服务岗位报名表》，如实填写并打印一份;
②携带本人身份证或户口本、毕业证书、执业证、资格证等相关原件及复印件1份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各1份;
③提供近期一寸免冠彩照1张;
④省内人员提供48小时纸质核酸检测报告，省外人员提供24小时核酸检测报告。
(二)面试与考核
| 考试项目 | 时间 | 地点 | 入闱名单公示 |
| 面试 | 2022年1月27日 上午8:30 | 另行通知 | 2022年1月28日 |
| 礼仪培训 | 2022年1月29日 上午8:30 | ||
| 礼仪考核 | 2022年1月30日 上午8:30 | 2022年1月31日 |
注：1.各阶段入闱人员名单将在每阶段结束后第二天公示在于都县人民医院官方网站(http://www.jxydxrmyy.cn)和《于都县人民医院订阅号》，不再以其他方式通知，请及时关注。
2.礼仪培训由招聘单位统一安排，为期1天;
3.超声科卫生辅助性服务岗位不参加礼仪面试培训;
(三)体检
被确定为入闱体检的人员安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。
①体检时间：2022年2月8日上午8:00开始
②体检地点：于都县人民医院新区体检中心(体检需要保持空腹)
对体检不合格或放弃者,在报考人员中按综合成绩排序由高到低进行递补,递补只进行一次。
六、聘用的流程
经体检合格的人员确定为拟聘用对象，在于都县人民医院官方网站(http://www.jxydxrmyy.cn)和《于都县人民医院订阅号》公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，由医院统一安排岗前培训、试用、签订劳动合同。
七、工资、福利待遇及其它
(一)试工期
期限：两个月，1500元/月。(二)合同期
| 年限 | 基本工资 |
| 第一年 | 2600元/月 |
| 第二年 | 2800元/月 |
| 第三年 | 3000元/月 |
注：
1.基本工资：2600元/月起，逐年递增200元/月，第四年起逐年递增100元/月，以此类推。
2.除基本工资外，不享受其它绩效工资。
(二)签订劳动合同后福利待遇
1.缴纳保险： 即基本养老保险、失业保险、居民医疗保险等社会保险。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
3.享受国家法定节假日福利;
(三)其它
1.上述所有固定工资不包含单位承担的基本养老保险、失业保险、居民医疗保险等社会保险费用，个人承担部分在工资内抵扣。
2.聘用人员办理基本养老保险、失业保险、居民医疗保险，按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳;
3、中专及以上学历护理(含助产)专业人员从事卫生辅助性服务岗满勤3年的可参与院内护士招聘，择优录取;
4、大专及以上学历护理(含助产)专业人员从事卫生辅助性服务岗满勤2年的可参与院内护士招聘，择优录取;
八、其它未尽事宜由于都县人民医院负责解释。
于都县人民医院
2021年1月15日
2022年江西赣州于都县人民医院卫生辅助性服务岗位招聘15人的启事
因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘临时性工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法违纪记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守医院各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
三、招聘岗位、人数及条件
| 岗位 | 年龄 | 学历 | 专业及条件 | 职称 | 主要工作 | 招聘人数 |
| 发热门诊 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理、助产专业； 限应届毕业生报考，身高在158cm及以上； | 核酸采集、预检分诊等； | 3 | |
| 综合岗位 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理、助产专业； 限应届毕业生报考，身高在158cm及以上； | 导诊、预检分诊、静脉药物配置、标本配送、为患者提供优质的咨询及导医服务、收集患者就医体验等； | 10 | |
| 超声科 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医学影像技术专业，限应届毕业生报考，女性身高在158cm及以上，男性身高在165cm以上； | 技士 | 协助超声报告编辑、打印等工作； | 2 |
注：关于"限应届毕业生报考"，即国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位的毕业生。
四、招聘的方法
1、本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、礼仪考核、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，资格审查工作将贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期)，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
2、通过面试进入礼仪培训的人员按照招聘岗位数1:3的比例进入礼仪培训，通过礼仪考核进入体检的人员按照招聘岗位人数进入试用。
3、分数计算方法：面试占60%，礼仪考核占40%。综合成绩相同者，按照面试成绩高者排名优先。
五、招聘的程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年1月21日-2022年1月25日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，公休日除外)。
2.报名地点：于都县人民医院门诊大楼六楼人事科
报名咨询联系电话∶0797-6236290
3.报名方法及需携带的材料：
①下载公告下方的《于都县人民医院卫生辅助性服务岗位报名表》，如实填写并打印一份;
②携带本人身份证或户口本、毕业证书、执业证、资格证等相关原件及复印件1份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各1份;
③提供近期一寸免冠彩照1张;
④省内人员提供48小时纸质核酸检测报告，省外人员提供24小时核酸检测报告。
(二)面试与考核
| 考试项目 | 时间 | 地点 | 入闱名单公示 |
| 面试 | 2022年1月27日 上午8:30 | 另行通知 | 2022年1月28日 |
| 礼仪培训 | 2022年1月29日 上午8:30 | ||
| 礼仪考核 | 2022年1月30日 上午8:30 | 2022年1月31日 |
注：1.各阶段入闱人员名单将在每阶段结束后第二天公示在于都县人民医院官方网站(http://www.jxydxrmyy.cn)和《于都县人民医院订阅号》，不再以其他方式通知，请及时关注。
2.礼仪培训由招聘单位统一安排，为期1天;
3.超声科卫生辅助性服务岗位不参加礼仪面试培训;
(三)体检
被确定为入闱体检的人员安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。
①体检时间：2022年2月8日上午8:00开始
②体检地点：于都县人民医院新区体检中心(体检需要保持空腹)
对体检不合格或放弃者,在报考人员中按综合成绩排序由高到低进行递补,递补只进行一次。
六、聘用的流程
经体检合格的人员确定为拟聘用对象，在于都县人民医院官方网站(http://www.jxydxrmyy.cn)和《于都县人民医院订阅号》公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，由医院统一安排岗前培训、试用、签订劳动合同。
七、工资、福利待遇及
(一)试工期
期限：两个月，1500元/月。(二)合同期
| 年限 | 基本工资 |
| 第一年 | 2600元/月 |
| 第二年 | 2800元/月 |
| 第三年 | 3000元/月 |
注：
1.基本工资：2600元/月起，逐年递增200元/月，第四年起逐年递增100元/月，以此类推。
2.除基本工资外，不享受绩效工资。
(二)签订劳动合同后福利待遇
1.缴纳保险： 即基本养老保险、失业保险、居民医疗保险等社会保险。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
3.享受国家法定节假日福利;
(三)
1.上述所有固定工资不包含单位承担的基本养老保险、失业保险、居民医疗保险等社会保险费用，个人承担部分在工资内抵扣。
2.聘用人员办理基本养老保险、失业保险、居民医疗保险，按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳;
3、中专及以上学历护理(含助产)专业人员从事卫生辅助性服务岗满勤3年的可参与院内招聘，择优录取;
4、大专及以上学历护理(含助产)专业人员从事卫生辅助性服务岗满勤2年的可参与院内招聘，择优录取;
八、未尽事宜由于都县人民医院负责解释。
于都县人民医院
2021年1月15日
2022年江西赣州于都县人民医院护士招聘30人公告
于都县人民医院2022年护士招聘公告
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制护士30名，有关事项公告如下：
一、组织领导：
本次公开招聘工作在医院的领导下，成立由人事科、护理部等相关科室为成员的公开招聘工作领导小组。办公室设在人事科，负责招聘的日常工作。
二、招聘原则及方法：
1.坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
2.考试采取统一命题、统一组织、统一评分，考试分为专业理论知识笔试、面试和护理技能操作考试三关：按参加理论考试分数从高分到低分录取80名进入面试，再按理论成绩50%和面试成绩20%的折算总分从高分到低分录取40名进入护理技能操作考试。
3.分数计算方法：按照理论成绩50%、面试成绩20%、操作成绩30%的比例折算综合成绩，均保留小数点后两位，从高分到低分确定下一关入围人员和最终录取人员。综合成绩相同者，依次按照理论成绩、面试成绩高者排名优先。
4.如参加理论考试人数未满80人，按实际参考人数进入面试，再按理论和面试的折算总分从高分到低分录取40名进入操作考试。
5.符合招聘条件的高中毕业的护理大专生在最后的综合成绩上加2分（男护士可加4分）；符合招聘条件的近两年有综合性二级甲等医院两年以上工作经历者在最后的综合成绩上加2分；符合招聘条件的麻醉专业护士、取得重症监护、手术室护理、新生儿护理、急诊护理进修结业证者在最后综合成绩上加4分。（此项不重复加分，取最高加分项）
符合招聘条件的全日制护理本科生或取得专科护士证的，免理论及操作考试，直接进入面试，面试合格者进入体检环节。
三、招聘对象：
全日制护理、助产专业的全日制大专及以上护士。
四、招聘条件：
1、遵纪守法，具有良好品行具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，热爱护理事业；
2、身体健康、品貌端庄，女性身高在158cm或以上，男性身高165cm或以上，视力（含矫正视力）为1.0
3、2020年、2021年毕业的全日制大专及以上学历的注册护士，且需符合在综合性二级甲等或以上医院实习或近两年有综合性二级甲等医院一年以上工作经历者；
4、在实习或工作期间表现良好，服从调配，未发生差错事故或投诉，无违规违纪现象；
5、取得护师及以上职称的年龄放宽至1992年1月1日以后出生（以身份证为准）；
五、具有下列情况之一者不得报考：
1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、已被正式聘用的有编制的护士，未与原单位解除合同的；
3、被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的或在本院离职或辞退未满5年的；
4、受党纪或政纪处分尚未解除的；
5、其他不符合报考资格条件的。
六、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年1月17日至2022年1月20日
2、报名方法：
（1）下载公告附件《于都县人民医院护士招聘报名表》，如实填写打印；
（2）携带以下资料到于都县人民医院门诊大楼六楼人事科现场报名：
①本人有效居民身份证或户口簿（原件及复印件各1份）；
②近期二寸半身免冠彩色证件照1张（底色不限）；
③学历证书(原件及复印件各1份)，高中毕业证书(原件及复印件各1份)；
④护士执业证和资格证（原件及复印件各1份），专科护士证（原件及复印件各一份）；
⑤实习证明或工作证明；
⑥已填好的《于都县人民医院护士招聘报名表》1份；
⑦所有环节（报名、理论考试、面试及操作考试）均需提供本人行程码；省内人员提供48小时内纸质核酸检测报告，外省返回人员需提供24小时内纸质核酸检测报告。
3、资格审查：2022年1月21日完成，对经资格审查不符合报考条件的，取消其报考资格。资格审查工作将贯穿于公开招聘全过程。
4、报名咨询电话：0797-6236290,0797-6238214
（二）考试
理论（电脑机考）
①考试时间：2022年1月24日上午8:30—16:30
②考试地点：另行通知
③考试内容：内外妇儿护理学、基础护理学及护士条例
④入围面试名单将在2022年1月25日公示在于都县人民医院网站（http://www.jxydxrmyy.cn/）和《于都县人民医院订阅号》发布，不再以其他方式通知，请及时关注。
面试
①面试时间：2022年1月26日上午8:30开始
②面试地点：另行通知
③入围操作考试名单将在2022年1月27日公示在于都县人民医院网站（http://www.jxydxrmyy.cn/）和《于都县人民医院订阅号》发布，不再以其他方式通知，请及时关注。
操作考试
①考试时间：2022年1月29日上午8:30—17:30
②考试地点：另行通知
③考试内容：临床护理技能操作项目
考试要求
①考生凭身份证提前半小时进入候考区，严禁携带通讯设备及与考试无关的物品进入考区；考试开始迟到15分钟者或发现违规者即取消考试资格。参与监考的工作人员和评委均应关闭手机；
②面试可自选着装，操作考试要按护士标准规范着装；
③面试前进行抽签，按抽签顺序进行面试，严禁换签；
④面试主要侧重对应聘者的语言表达、仪表仪态、应急思维能力进行测试。
⑤面试人员不得透露自己的名字及其他信息，每人限时5分钟，个人陈述3分钟，回答问题2分钟；
⑥面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系，面试完毕直接离开，不得回到候考区；
⑦入围名单将在2022年1月30日公示在于都县人民医院网站（http://www.jxydxrmyy.cn/）和《于都县人民医院订阅号》发布，不另行通知，请及时关注。
（三）体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检于2022年2月8日上午8:00在于都县人民医院新区体检中心进行体检，体检需要保持空腹，体检费用由应聘者承担。参考人员弃权或体检不合格者取消资格。
（四）体检结束后，招聘领导小组组织有关人员对体检合格人员进行政审，政审不合格者取消资格。
（五）对体检、政审不合格或放弃者,在报考人员中按综合成绩排序由高到低进行一次性递补,递补只进行一次。
（六）公示与聘用
1、根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员后予以公示，公示期7日。
2、对公示无异议的拟聘用人员，根据所考取的岗位办理相关聘用手续，试用期1-2个月，试用期满考核合格者，携带护士执业证和资格证到人事科办理正式聘用手续，不合格的、无相关证件的、不服从岗位安排者一律取消聘用。
七、待遇：
工资福利待遇按医院规定执行。
八、其他事项
1、应考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现取消考试资料或解聘。
2、本次招聘将按照赣州市疫情常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，请佩戴好口罩、出示行程码、严格做好个人防护，外省返回人员提供24小时纸质核酸检测报告，省内人员提供48小时纸质核酸检测报告。
3、如考试时间有变，另行通知。
4、其他未尽事宜由本院人事科负责解释。
于都县人民医院
2022年1月15日
2022年江西赣州于都县人民医院卫生辅助性服务岗位招聘15人的启事
因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘临时性工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法违纪记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守医院各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
三、招聘岗位、人数及条件
| 岗位 | 年龄 | 学历 | 专业及其它条件 | 职称 | 主要工作 | 招聘人数 |
| 发热门诊 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理、助产专业； 限应届毕业生报考，身高在158cm及以上； | 护士 | 核酸采集、预检分诊等； | 3 |
| 综合岗位 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理、助产专业； 限应届毕业生报考，身高在158cm及以上； | 护士 | 导诊、预检分诊、静脉药物配置、标本配送、为患者提供优质的咨询及导医服务、收集患者就医体验等； | 10 |
| 超声科 卫生辅助性服务岗位 | 23周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医学影像技术专业，限应届毕业生报考，女性身高在158cm及以上，男性身高在165cm以上； | 技士 | 协助超声报告编辑、打印等工作； | 2 |
注：关于"限应届毕业生报考"，即国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位的毕业生。
四、招聘的方法
1、本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、礼仪考核、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，资格审查工作将贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期)，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
2、通过面试进入礼仪培训的人员按照招聘岗位数1:3的比例进入礼仪培训，通过礼仪考核进入体检的人员按照招聘岗位人数进入试用。
3、分数计算方法：面试占60%，礼仪考核占40%。综合成绩相同者，按照面试成绩高者排名优先。
五、招聘的程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2022年1月21日-2022年1月25日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，公休日除外)。
2.报名地点：于都县人民医院门诊大楼六楼人事科
报名咨询联系电话∶0797-6236290
3.报名方法及需携带的材料：
①下载公告下方的《于都县人民医院卫生辅助性服务岗位报名表》，如实填写并打印一份;
②携带本人身份证或户口本、毕业证书、执业证、资格证等相关原件及复印件1份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各1份;
③提供近期一寸免冠彩照1张;
④省内人员提供48小时纸质核酸检测报告，省外人员提供24小时核酸检测报告。
(二)面试与考核
| 考试项目 | 时间 | 地点 | 入闱名单公示 |
| 面试 | 2022年1月27日 上午8:30 | 另行通知 | 2022年1月28日 |
| 礼仪培训 | 2022年1月29日 上午8:30 | ||
| 礼仪考核 | 2022年1月30日 上午8:30 | 2022年1月31日 |
注：1.各阶段入闱人员名单将在每阶段结束后第二天公示在于都县人民医院官方网站(http://www.jxydxrmyy.cn)和《于都县人民医院订阅号》，不再以其他方式通知，请及时关注。
2.礼仪培训由招聘单位统一安排，为期1天;
3.超声科卫生辅助性服务岗位不参加礼仪面试培训;
(三)体检
被确定为入闱体检的人员安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。
①体检时间：2022年2月8日上午8:00开始
②体检地点：于都县人民医院新区体检中心(体检需要保持空腹)
对体检不合格或放弃者,在报考人员中按综合成绩排序由高到低进行递补,递补只进行一次。
六、聘用的流程
经体检合格的人员确定为拟聘用对象，在于都县人民医院官方网站(http://www.jxydxrmyy.cn)和《于都县人民医院订阅号》公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，由医院统一安排岗前培训、试用、签订劳动合同。
七、工资、福利待遇及其它
(一)试工期
期限：两个月，1500元/月。(二)合同期
| 年限 | 基本工资 |
| 第一年 | 2600元/月 |
| 第二年 | 2800元/月 |
| 第三年 | 3000元/月 |
注：
1.基本工资：2600元/月起，逐年递增200元/月，第四年起逐年递增100元/月，以此类推。
2.除基本工资外，不享受其它绩效工资。
(二)签订劳动合同后福利待遇
1.缴纳保险： 即基本养老保险、失业保险、居民医疗保险等社会保险。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
3.享受国家法定节假日福利;
(三)其它
1.上述所有固定工资不包含单位承担的基本养老保险、失业保险、居民医疗保险等社会保险费用，个人承担部分在工资内抵扣。
2.聘用人员办理基本养老保险、失业保险、居民医疗保险，按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳;
3、中专及以上学历护理(含助产)专业人员从事卫生辅助性服务岗满勤3年的可参与院内护士招聘，择优录取;
4、大专及以上学历护理(含助产)专业人员从事卫生辅助性服务岗满勤2年的可参与院内护士招聘，择优录取;
八、其它未尽事宜由于都县人民医院负责解释。
于都县人民医院
2021年1月15日
