2021年江西省赣州市赣南科技学院辅导员、专任教师招聘46人公告
报名时间：即日起至2021年8月26日17时止。
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一、单位简介
赣南科技学院是一所经国家教育部批准，由赣州市人民政府举办的全日制公办普通本科高等学校，其前身为江西理工大学应用科学学院。
学校位于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有江南宋城、客家摇篮、红色故都之美誉的赣州市。学校聚焦服务地方经济发展，坚持应用型人才培养方向，构建了以工为主，多学科相支撑、协调发展、重点突出、结构合理的学科专业结构，面向全国30个省(直辖市、自治区)招生，现有30余个本科专业，涵盖工学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等7大学科门类,在校生8000余人。
学校累计为社会培养了3.2万名高素质应用型人才。办学二十年来，已发展成为综合实力位居全国同类高校前列、享有良好社会声誉的应用型本科大学。
(详细信息见学校主页http://www.gnust.edu.cn/)
二、招聘岗位及计划
1.辅导员岗(F01/F02/F03)：编制备案制 12名
2.思政课专任教师岗(S01)编制备案制 4名
3.其他专任教师岗(Z01-Z13)编制备案制 30名
具体详见附件1：《赣南科技学院2021年辅导员、专任教师招聘计划、相关要求汇总表》
三、招聘条件
(一)基本条件
①具有中华人民共和国国籍;
②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
③遵纪守法，具有良好的品行;
④岗位所需的专业资格及技能要求;
⑤适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
①曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;
②正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
④现役军人;
⑤在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
⑥在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
⑦被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑧有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员;
⑨法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)招聘岗位学历学位及年龄要求
1.申报人员需在2021年7月31日前取得硕士研究生学历及学位，或取得经教育部认证的国外硕士研究生学历学位(学制不少于2年，另提供留学期间所修课程成绩单)。
2.申报专任教师岗的，需具有本科学历及相应学位(或经教育部认证的国外本科学历学位)。
3.年龄不超过30周岁(1990年8月20日后出生)，具有中级专业技术资格者可适当放宽至35周岁(1985年8月20日后出生)。
注：条件中涉及年龄计算时间截止到2021年8月20日(报名第一天)。
(四)其他要求及说明
1.岗位条件中出现的学校现有招生专业是指材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械工程、冶金工程、自动化、采矿工程、矿物加工工程、测绘工程、土木工程、通信工程、工程造价、电子商务、工商管理、国际经济与贸易、会计学、金融学、法学、葡萄牙语、视觉传达设计、数字媒体艺术、环境设计、社会体育指导与管理、英语、电子信息工程、计算机科学与技术、物联网工程、工程管理、网络工程等。
2.曾担任学生干部指曾担任班长、团支部书记、党支部书记，校、院(系)团组织或学生会部长及以上干部、校级注册社团正副主要负责人，获得校级及以上优秀学生干部的其它干部，需有任职单位(院、系或学校主管职能部门)经办人亲笔签名并加盖公章的书面证明(证明模板参考附件2：《学生干部经历证明》)。
3中共党员(含中共预备党员)需有所在单位党组织开具的有经办人签字盖章的书面证明(证明参考模板见附件3：《中国共产党党员身份证明》)。
4.岗位条件中学科专业后面括号内数字为学科、专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。学科专业代码说明详见附件4：《学科专业目录汇编》。
四、报名办法
(一)报名时间
即日起至2021年8月26日17时止。
(二)报名方式
1.下载并如实填写《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》(详见附件5)，每位应聘者限报一个岗位。报多个岗位的，取消报名资格。
未填写《赣南科技学院2021年各类人员公开招聘报名表》的不予受理。
2.将材料压缩为一个文件后，按应聘岗位名称+岗位代码+姓名+联系电话命名，发送电子邮件至招聘指定邮箱gnust_rc@163.com。应提交材料包括：《报名表》(含Word版和打印签名扫描版)、身份证复印件、学历学位证书、学历认证(教育部学历认证、学信网验证报告等)、特定岗位的其他相关证明(如：党员证明、留学期间成绩单、工作证明、同意报考证明等)。
3.在线填写《赣南科技学院2021年各类人员招聘报名信息统计表》，登记个人信息及报考岗位,以便与邮件材料核对。https://docs.qq.com/form/page/DS01xSnBqTGdvVVpI
4.应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名。相关表格须按要求填写;内容不全或与要求不符的，不予受理。报名应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如弄虚作假，将被取消聘用资格，已参加考核的，成绩一律无效。如因提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
五、资格审查
接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带材料等事项另行通知。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。
六、考核方式
(一)专职辅导员岗
1.采取专业笔试(40%)+结构化面试(60%)考核方式，总成绩为100分，其中专业笔试、结构化面试分数各100分，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。
2.笔试：通过现场资格审查获得笔试资格人员全部参加闭卷考试;笔试主要考察应试者的专业水平和能力、教师基本素质、综合知识水平、表达能力和管理协调能力等。笔试设置合格线分数，高于合格分数线的考生方可进入面试。成绩高于合格线的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员;未达3:1的岗位，高于合格线的进入面试;与入闱最后一名成绩并列者一并进入下一环节。
3.面试：采取结构化面试方式，成绩为100分。主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。
(二)专任教师岗(含思政课专任教师岗)
1.采取试讲(40%)+专业面试(60%)考核方式，总成绩为100分，其中试讲、专业面试各100分，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。
2.试讲：主要考察专任教师对应聘岗位的理解、口语表达、逻辑思维、反应能力、应变能力、仪表仪态、素质能力、实践操作能力等。根据试讲情况设置合格线，在达到合格分数线成绩的人员中按与招聘人数1：3的比例确定入闱下一环节，未达1：3比例的合格线上所有人员入围下一环节。与入闱最后一名成绩并列者一并进入下一环节。
3.专业面试：根据不同学科、岗位设定相关专业的问题，考察应聘者对专业知识的掌握程度、对本专业教学及人才培养的见解看法等。
考核具体时间、地点另行通知。
七、体检、心理测试、考察
1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检及心理测试人员(总成绩相同时按第二轮面试成绩从高分到低分的顺序确定)。
2.体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。心理测试由学校统一组织开展。体检合格者列为考察对象，体检不合格、心理测试不合格者取消聘用资格。
3.考察由赣南科技学院纪检监察室和党委教师工作部负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。
4.因体检、心理测试、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，根据总成绩从高分到低分递补一次。其他情况一律不予递补。
八、聘用、待遇
(一)聘用
1.对体检、心理测试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报赣州市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
2.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.本次招聘的辅导员本岗位最低服务期限为6年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任，具体详见聘用合同。
4.如拟聘用人员现为机关事业单位正式在编工作人员，需出具单位同意报考证明及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明。以上证明均需在报名截止日前取得。在报到前自行与单位解除人事关系并在学院规定的时间内到单位报到上班，逾期的视为自动放弃，产生的缺额不予递补。
(二)待遇
1.按照编制备案制身份聘用;
2.参照事业编人员标准执行薪酬福利待遇、依规参加机关事业养老保险以及其他各类社会保险。
九、注意事项
1.应聘人员须向学校提供准确的联系电话号码，并保持通讯畅通。学校将以电话形式向应聘人员通知本次招聘各环节结果，未通过人员不予以通知。
2.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注学校人力资源与发展规划办公室网站(网址：http://rfb.asc.jx.cn/)。
3.应聘人员往返交通及食宿等费用自理。
十、工作监督
学校各类招聘工作在学校纪检监察办公室的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督。招聘过程中严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。监督电话：0797-8312681。
十一、疫情防控要求
本次招聘疫情防控相关规定将根据国家和省、市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。
考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加现场资格审查和考试。
考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加面试(资格复审);造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
十二、其他
本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人力资源与发展规划办公室负责解释。
十三、联系方式
联系人：张老师 龚老师 0797-8312630
地址：江西省赣州市客家大道156号——赣南科技学院组织人事部(主教学楼919)。
附件：1.《赣南科技学院2021年辅导员、专任教师人员招聘计划、相关要求汇总表》
2021年江西省赣州经济技术开发区应急管理局招聘专职安全员2人公告
报名时间：2021年 8月25日- 8月27日(8:30-12:00，14:30-17:30)。
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因工作需要，赣州经济技术开发区应急管理局面向社会公开招聘2名专职安全员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则;
二、招聘岗位人数、资格条件、薪酬待遇及岗位选任
(一)招聘人数
共招聘2名专职安全员
(二)招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法违纪行为;
2.事业心强、有大局意识、吃苦耐劳;
3. 本岗位为基层应急管理岗，较适合男性;
4. 服从基层工作安排、能够遵守24小时应急值班值守;
5.年龄在35周岁以下(1985年12月1日以后出生);
6.专业要求：不限;
7.具有国家承认的大专及以上学历;
8.具有一年以上工作经验;
9.中员、退伍军人、有安全生产工作经验者、有文字功底者在同等条件下优先录用。
(三)具有下列情形之一的，不能参加招聘报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.现役军人;
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
6.尚未解除党纪政务处分的;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.其他原因不适合在应急管理部门工作的。
(四)薪酬待遇
正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2021年 8月25日- 8月27日(8:30-12:00，14:30-17:30)。
2.报名方式：采取现场报名方式，不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至赣州经开区应急管理局(赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室)。咨询电话：0797-8375002。
3.须提供以下证件、资料：①《报名表》(附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照;⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;⑥机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章)及2017、2018、2019年年度考核登记表复印件，工作年限不足三年的以实际考核年限为准，试用期考核合格的视为称职(合格)等次。
4.资格审查：经资格审查后，符合条件的报考人数不足3:1比例要求则按比例核减招聘人数(报考人数不足6人视为报名人数不足)。审查符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)笔试
笔试内容为公文写作，主要测试应试人员的政策理论水平、文字表达能力等综合素质。总分为100分，按照1：3比例确定入闱者进入面试环节(如参加笔试者未超过6人，则全部入闱面试)，笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
1.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的安全生产基础知识、组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。赣州经济技术开发区应急管理局组织面试考试专家组，对应聘人员逐个进行面试，得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与招聘计划数达不到3:1，但能形成竞争关系的，视为达到比例，不再核减招聘计划。
2.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
3.面试时间、地点另行通知。
(四)体检及政审
根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其品质和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(五)公示
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由区应急管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(六)试用
试用期为2个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
(七)正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
(八)其他事项
试用期内因个人原因离职或因考核不合格辞退，则按本批次考试分数高低依次递补。
四、组织实施
由赣州经济技术开发区应急管理局组织实施。
赣州经济技术开发区应急管理局
2021年8月21日
2021年江西省赣州市于都县事业单位招聘151人公告
报名时间：2021年7月22日9：00-7月27日17：00。
为切实做好我县事业单位公开招聘工作，促进高校毕业生就业，加强我县事业单位人才队伍建设,决定组织实施于都县2021年事业单位公开招聘工作人员工作，现发布公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次招聘共分两类岗位，一般岗位，有122个岗位共招聘人员147名;高层次岗位，有4个岗位共招聘人员4名。具体情况详见《赣州市于都县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，一般岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试;高层次岗位采取直接面试的方式进行。
公开招聘总成绩为100分，其中.公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%;高层次岗位面试分数为100分,面试成绩即为总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度;
3.遵纪守法，具有良好的品行;
4.岗位所需的资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;
9.于都县编制内管理的在职人员;
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件：
(1)岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过35周岁，研究生学历可放宽到40周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年7月22日以前出生，35周岁以下是指1985年7月22日以后出生，40周岁以下是指1980年7月22日以后出生(注：7月22日为报名第一天)。
5.其他条件：
报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的岗位。
报考设有限××县户籍(或生源)报考条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍;生源是指在该县参加高考的考生。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2021年7月22日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2021年7月22日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
(五)其他
三支一扶人员、于都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。
如机关事业单位正式在编人员须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
四、招聘程序
本次公开招聘采取发布公告、网上报名、一般岗位笔试、面试前资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序。
(一)网上报名
1.报名时间：2021年7月22日9：00-7月27日17：00。
2.报名网站：于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com)，考试管理平台二维码：
3.操作步骤
①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②网上报名。登录平台后，选择于都县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《于都县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《于都县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交以数字91开头的25位商户单号(微信支付)或以数字91开头的25位商家订单号(支付宝支付)、个人缴款码等信息(获取商户单号或商家订单号，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号或商家订单号、个人缴款码的)，报名无效。
网上缴费截止时间为：2021年7月29日24时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。
4.报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经于都县2021年公开招聘事业编制工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并在于都县人民政府网予以公布。
5.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年8月11日9：00-8月14日17：00)登录于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
(二)一般岗位笔试
1.笔试采取闭卷答题的方式进行，满分100分。
2.笔试时间：2021年8月14日进行公共科目笔试，具体时间见笔试准考证。
3.笔试地点：设在于都县，具体考场见笔试准考证。
4.笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、于都县情等，不指定教材)及申论。
笔试结束后，集中封闭评卷。评卷结束后，根据笔试情况设置笔试成绩合格线，在合格线上根据招聘岗位类别及计划数按照1∶3(或规定比例)的比例，从高分到低分确定拟入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，降低开考比例或不设开考比例的岗位在合格线上的考生入闱下一环节。笔试成绩及拟入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将于8月19日在于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com)进行公告。
5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3(或规定比例)比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。
(三)面试前资格审查
面试前资格审查由于都县人社局负责，其他相关单位配合。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
1.资格审查时间：2021年8月23日-25日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)
2.资格审查地点：于都县人民政府行政服务中心管理委员会(详细地址：于都县城长征广场东路6号行政服务大楼五楼)
3.资格审查须持资料：
(1)考试报名表(报名平台打印);
(2)笔试准考证(报考高层次岗位的考生不需要提供此项资料);
(3)本人身份证及1份复印件，委托他人代为资格审查的，另须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;
(4)毕业证原件及1份复印件(2021年毕业生提供就业推荐表)，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件;
(6)本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张;
(7)三支一扶人员、于都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得);
(8)岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件;
(9)岗位设置限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件;
(10)岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料;
(11)岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件。
4.资格审查合格人员现场发放面试准考证。
5.递补对象资格审查。于2021年8月26日在于都县人民政府网和于都县人事考试管理平台公布面试递补人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2021年8月27日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到于都县人力资源和社会保障局六楼会议室进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。
6.缴费及领取《面试准考证》。资格审查合格的报考人员缴纳50元面试费用后领取《面试准考证》。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取。
(四)面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.面试时间、地点：2021年9月11日，具体时间、地点详见《面试准考证》。
3.有关事项
一般岗位仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
(五)计算总成绩
一般岗位考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。考生的总成绩按照笔试50%、面试50%之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。高层次岗位面试成绩即为总成绩。
(六)确定体检、考察对象
1.面试结束后，一般岗位根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数已达到规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生按其总成绩从高到低确定体检、考察对象。
2.面试结束后，高层次岗位在总成绩(即面试成绩)达到70分以上(含70分)的考生中，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩(即面试成绩)从高分到低分，按照1∶1的比例等额确定体检、考察对象。若出现同分情况，通过加试确定体检、考察对象。
3.公布体检、考察对象。于2021年9月14日在于都县人民政府网公布入闱体检、考察对象。
(七)体检和考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
2.考察。由于都县招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。 考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报于都县人社局备案。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。
(八)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在于都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由于都县人社局报于都县人民政府同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
五、咨询监督电话
于都县人力资源和社会保障局：0797-6335459、
0797- 6335699
六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
附件：1.赣州市于都县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)
于都县2021年公开招聘事业编制工作人员
领导小组(代)
2021年7月13日
.附件1：赣州市于都县2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表
2021年江西省赣州广播电视台招募青年见习27人公告
报名时间：未注明
赣州广播电视台为市委、市政府直属的正处级差额拨款公益二类事业单位。全台下属20个部门(公司)，有3个电视频道、3个广播频率、1个时空赣州网站、1个赣州网络台APP和20多个微信、微博和抖音等媒体号。因工作需要，现招募青年参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数：
共27人。其中记者7名，新媒体编辑、后期制作5名，摄像、写作3名，计算机技术1名，信息网络技术2名，办公室文秘2名，人力资源部干事2名，会计1名，播控技术、视音频技术3名，党务干事1名。
二、招募条件
坚持自愿报名、双向选择、择优选定的基本原则。见习大学生应具备以下条件:
1.思想积极,组织纪律观念较强,身体健康,综合素质较好,无违法违纪和犯罪记录。
2.严格遵守单位各项规章制度,自觉接受见习单位管理,严守国家秘密和工作秘密,注重自身形象,注重人身、交通、饮食安全。
3.离校2年内未就业的全日制大专以上高校毕业生，符合岗位要求的相关专业和技能要求(明确专业和技能要求)，且从未参加过见习。
三、薪酬待遇
2000元/月(含各种补贴)，购买综合意外险。
四、见习期限
12个月，期间不签订劳动合同，签订见习协议。
五、报名方式
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校2年内毕业生提供)等材料，从公告发布之日起到江西省赣州市章贡区赣江源大道16号赣州广电中心8楼人力资源部报名，联系人：谢老师，电话：0797-8388317。
赣州广播电视台
2021年6月9日
