2021年江西省吉安市遂川县城市管理局招聘合同制城市管理协管员20人公告
报名时间：于2021年8月2日8时至8月4日17时止
为进一步加强城市管理工作，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
县城市管理局城市管理协管员20名(男性)。
二、招聘条件
1、具有遂川县户籍高中及以上学历，年龄25周岁一45周岁(即1976年7月1日至1996年7月1日出生)，在同等条件下，退伍军人和警校生可优先聘用。身高1.65米(含)以上。
2、思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为;身体健康，五官端正，无肢体残疾，无口吃。
3、口头表达和沟通能力较强，工作责任心强，爱岗敬业，有志于从事城管工作的人员。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有法律、法规及相关规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘办法
1、发布招聘信息
在遂川县人民政府网、遂川电视台等媒体发布招聘信息。
2、组织报名
凡符合报名条件人员请于2021年8月2日8时至8月4日17时止，由本人携带毕业证、身份证、户口本、退役证原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照4张到城管局三楼办公室现场报名，如实填写报名信息表。
3、资格初审
县城管局对报考人员的报考资格进行审查，审查合格的方可进入体能测试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
4、体能测试
体能测试项目：800米跑、引体向上和俯卧撑。
体能测试时间：2021年8月6日。体能测试前一天到县城管局三楼办公室领取准考证(具体事项见准考证)体能测试达标方可进入笔试环节。体能测试成绩不计入总成绩。
5、笔试
笔试时间：8月10日。笔试前一天到县城管局三楼办公室领取笔试准考证(具体考试事项见笔试准考证)。笔试采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试内容为城市管理相关法律知识(50分)、时事政治知识(30分)和公文写作(20分)。笔试成绩将在遂川县人民政府网公布。
6、面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2比例确定入闱面试人员(如入闱最后一名出现成绩相同者一并进入面试)。
面试时间为2021年8月17日，采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。
7、体检
以笔试和面试成绩相加后的总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象(如入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱)。体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
8、考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由县城管局组织，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在遂川县人民政府网上公示5日。因体检、考察、公示不合格或考生自愿放弃出现的空缺，则按总成绩从高分到低分依次递补(如递补最后一名出现总成绩相同时，则取笔试成绩高者入闱)。
9、聘用
经公示无异议后，由县城管局研究确定拟聘用人员名单，并签订聘用合同。
四、待遇与管理
1、所招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满合格的正式签订3年期限的劳动合同。
2、聘用期内每年由县城市管理局组织考核(具体考核办法由县城市管理局另行制订)，凡当年考核不合格的，解除劳动合同。
3、新招聘人员待遇月工资报酬为2550元/月•人(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，绩效奖励另行制定方案实行。
咨询电话：0796—6323830(遂川县城市管理局)
遂川县城市管理局
2021年7月23日
2021年江西省吉安广播电视台及下属台招聘11人公告
报名时间：2021年8月9日至2021年8月10日(上班期间)。
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根据事业单位公开招聘相关规定，经研究决定，吉安广播电视台及下属江西七0六电视调频台、江西省吉安八○二台、吉安八四一台面向社会公开招聘11名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘的岗位及名额
播音员主持人岗3名，技术员岗5名，综合岗2名，会计岗1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(二)岗位条件
详见《吉安广播电视台及下属台工作人员公开招聘岗位表》(附件1)。
(三)岗位条件说明
1.年龄条件。年龄计算方法：45周岁及以下指1975年8月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1985年8月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1990年8月1日(含)以后出生，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
2.工作经历条件。报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历的计算截止时间为2021年7月31日。
3.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
四、招聘工作程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位。
2.报名时间：2021年8月9日至2021年8月10日(上班期间)。
3.报名地址：吉安广电传媒中心908室(吉安市吉州区尚德路与上海路交汇处)，联系人：吉安广播电视台李喜梅、江西七0六电视调频台郑云玲、江西省吉安八○二台周娟、吉安八四一台李龙武，电话：0796—8220988，8224103。
4.报名所需材料：
①本人签名确认的《吉安广播电视台及下属台应聘人员考试报名表》(附件2);
②身份证原件及复印件1份;
③学历书、学历认证等材料原件及复印件各1份;
④近期1寸彩色证件照片4张;
⑤工作经历证明(工作年限截止时间为2021年7月31日);
⑥报考人员为在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)的，提供工作单位和主管部门同意报考的证明。
5.领取笔试准考证。完成报名的考生在2021年8月20日(上班期间)到报名处领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
(二)资格审查
招聘岗位数与报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。资格审查工作由吉安广播电视台及下属台分别负责。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
(三)笔试
1.笔试时间和地点。笔试时间为2021年8月21日上午，考点设在吉安市，具体考场见笔试准考证。
2.笔试内容。笔试内容为综合基础知识，题型由主、客观题组成，不指定考试教材及资料。
(四)面试
1.笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，入闱面试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。入闱面试人数与招聘岗位人数为1:1的，考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。
2.播音员主持人岗位采取专业化面试，岗位采取结构化面试。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
(五)合成总成绩计算
笔试和面试成绩按40%和60%的比例合成为考试总成绩，笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)体检和考察
根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象，如面试成绩又相同，统一加试面试，以加试成绩确定入闱体检、考察对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
体检合格人员的考察工作由吉安广播电视台及下属台分别负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
(七)公示和聘用
1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在发布招聘公告的网站公示7日。
2.经公示无异议的，办理事业单位聘用手续，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5周年。
3.体检、考察和公示不合格或本人主动放弃产生的岗位空额，由招聘工作领导小组研究决定是否替补。
五、监督、咨询电话
咨询电话：0796-8220988，8286112，监督电话：0796-8225216
附件1：吉安广播电视台及下属台工作人员公开招聘岗位表.doc
附件2：吉安广播电视台及下属台应聘人员考试报名表(1).doc
吉安市人力资源和社会保障局
2021年8月2日
2021年江西省吉安市青原区住房保障服务中心招聘2人公告
报名时间：截止2021年8月25日。
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根据工作需要，吉安市青原区住房保障服务中心现决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘工作人员2名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.工作人员要求全日制本科以上中文类或法学类相关专业;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力和熟练运用电脑办公能力;
4.年龄35周岁以下男性(即1986年8月31日以后出生的人)，身体健康;
5.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期3个月，试用期间月薪2800元。
2.试用期满，经考评合格签订劳动合同，薪资每月基本工资3200元，缴纳五险一金。工龄每满一周年，工龄补贴每月增加50元。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。
四、报名程序和办法
(一)报名和资格审查
1.报名方式：网上报名。
2.报名邮箱：1164851680@qq.com。
3.报名时间：截止2021年8月25日。
4.报名材料：应聘者将《吉安市青原区住房保障服务中心工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)，以姓名+专业的文件包发送至报名邮箱，不需交纳报名费。应聘者对上述材料的真实性负责。
(二)考试
采取面试的方式进行，面试前审核身份证、学历证书、获奖证书等相关证书原件，无误后进行面试，时间、地点另行通知。
五、其他事项
疫情期间从中高风险地区回来人员提供近7天核酸检测报告，请做好防护工作佩戴好口罩。
本公告由青原区住房保障服务中心负责解释。
报名咨询电话0796-7020329
吉安市青原区住房保障服务中心
2021年8月18日
2021年江西省吉安职业技术学院引进博士30人公告
报名时间：自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。
吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学校位于江西省吉安市中心城区，学校按山水校园、庐陵书院规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学校与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设和实训建设，快速提升学校办学质量。目前开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等29个专业。
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，坚持德才兼备的用人标准，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开引进全日制博士研究生，具体如下：
一、引才岗位及要求
(一)基本要求
应聘者须热爱祖国，遵纪守法，具有较高的素质、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表。
(二)引才岗位要求(具体见附件1)
二、配套待遇及福利政策
(一)学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年,试用时间为1个月，试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。
(二)被吉安市委组织部、吉安市人社局审核认定为引进高层次人才的，生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按(附件4)《关于实施庐陵英才计划的意见》(吉发〔2018〕16号)文件精神执行，具体如下：
1.对新引进的全日制博士研究生，在我校从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴。
2.享受免租入住100-120平方米人才住房5年，或在吉首次购买商品住房给予30万元的购房补贴，或申请7折购买100-120平方米人才住房。
3.建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的分别给予30万、20万建站经费支持。进院士工作站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地工作的博士后，在吉工作期间给予每月5000元生活补助。
4.经我市申报并入选国家和省级重大人才计划的，按上级人才政策1:1配套支持资助。
5.配偶随迁，一般按照对口对应的原则，由用人单位与引进人才协商予以安置;本人及配偶、未成年人子女到市三甲医院就医设医疗服务绿色通道;子女接受义务教育阶段和学前教育，可在户籍所在地或常住地自主选择公办学校或幼儿园就读;可在国家A级及以上景区免门票旅游。
6.每年安排一次免费体检。
三、引才程序
(一)发布引才信息
通过吉安市人力资源和社会保障局网(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育体育局网(http://edu.jian.gov.cn)、吉安职业技术学院网(http：//www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布引才信息。本引才信息自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。
(二)报名与审查
1.网上报名
(1)应聘者填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表》(见附件2);
(2)提供本人身份证、博士学历;学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部认定的国外学历学位认证书;
(3)相关证书和代表学术水平的业绩材料;
以上材料一并扫描打包压缩，以报考岗位序号+岗位名称+姓名+毕业学校为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jazyjsxyrsc@163.com邮箱。
2.资格审查
学校对应聘者的资料进行审查，初审通过后将电话通知应聘者到校面谈。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引才工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。
3.考核
考核采取面试形式。最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟聘人员。
4.体检
学校将安排拟聘人员进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。
5.公示
对拟聘人员的思想品德、学习、体检等情况进行综合考察后进行公示，公示期为7天。公示无异议，报市委组织部、市人社局审核认定，并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。
四、联系方式
单位地址：吉安市吉安南大道133号(公交车可乘坐13路或4路到达)
邮政编码：343000
电话：0796-8263093(眭老师胡老师)
0796-8263313(周老师戴老师)
邮箱：jazyjsxyrsc@163.com
网址：http：//www.japt.com.cn
附件：
附件1：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士岗位表.xlsx
附件2：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表.docx
吉安职业技术学院
2021年5月8日
以上是江西事业单位招聘信息：2021年江西省吉安职业技术学院引进博士30人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,江西事业单位招聘公告的内容，请关注事业单位招聘考试网。
