2021年江西省吉安市吉州区人民法院招聘公告
根据我院工作需要，现面向吉州、青原两区招聘编制外的辅助书记员2名，现将有关事项公告如下：
一、招录条件
1、遵守宪法和法律，思想品德好，热爱法院工作，组织纪律观念强，本人未受过刑事、治安处罚和党纪政纪处分；本人及直系亲属无犯罪记录。
2、具有中专或以上学历，具备岗位所需的专业技能条件，熟悉电脑操作，具备一定的汉字录入技能。
书记员岗位（2人）：年龄在18—30周岁之间，男女不限，具有C1以上驾照、熟练掌握驾驶技术的男性，年龄可放宽至35周岁，户籍所在地或经常居住地在吉州、青原区，身体健康。
3、同等条件下，具有法律专业知识优先，具有法律工作经验者优先。
二、招聘程序
1、报名及资格审查：到我院政治部报名时提交《个人履历(简历)表》，本人身份证(户口簿)、学历证书、其他相关证明材料、近期1寸彩色免冠照1张。以上材料均需提供原件及与原件核对无异的复印件各1份。由我院政治部对报名人员进行资格审查，如报名人数较多，将按照一定的比例进行初步筛选。
2、业务技能测试及面试：一是上机参加汉字录入技能测试（输入法不限）分5分钟听打、5分钟看打。二是基本写作能力的测试。
3、面试：按业务技能测试成绩从高分到低分按比例确定入围面试名单。考试时间、地点另行通知。
4、驾驶技术测试：面试合格后统一安排在法院参加驾驶技术测试。
5、录用：经资格审查、测试、考察合格后上岗试用2个月，试用期考核合格后签订劳动合同。
三、工资待遇
工资福利待遇参照本院现有辅助书记员执行。
报名时间：2021年4月13日至2021年4月23日(上班时间)。
报名地点：吉州区人民法院政治部(吉州区城北老虎江路)。
联系人：赖永梅(0796-8328919，19907964747)
本次辅助书记员招聘所交资料概不退还。
2021年江西省吉安机场分公司（井冈山机场）社会招聘4人公告
报名时间：截止日期2021年6月22日12:00。
一、公司简介
江西省机场集团有限公司是首都机场集团公司全资企业。公司下属南昌昌北国际机场、赣州机场、吉安机场、九江机场、景德镇机场、宜春机场、上饶机场，拥有资产总额超60亿元，员工3700余人。
井冈山机场：位于吉安市泰和县境内。机场内环境典雅优美、建筑风格新颖独特、各类安全服务设施齐全，被誉为最漂亮的花园式支线旅游机场，2012年荣获全国最佳旅游机场称号。机场以大井冈红、绿、古三色旅游为依托，立足于当地开放经济及旅游产业的快速发展。2019年9月19日，井冈山机场新航站楼正式启用，将满足年旅客吞吐量100万人次、货邮吞吐量3500吨、飞机起降12821架次的需要。
2021夏秋航季，已开通了井冈山至北京、上海、深圳、广州、厦门、成都、西安、海口、南京、南宁、沈阳、珠海、温州、青岛、贵阳、重庆、昆明、宁波、遵义等19个重要城市的航班航线。
招聘岗位和应聘条件
招聘岗位：航行管制员2人、机务维修员2人。
应聘基本条件：
应聘航行管制员的基本条件：
1.年龄30 (含)周岁以下，大学本科(含)以上学历，空中交通管制专业毕业，持有管制专业基础培训合格证。若为2021年应届毕业生，毕业时须取得毕业证、等相关证书;
2. 持有民航局颁发的机场管制或飞行服务执照，且执照在有效期内，年龄可放宽至35周岁。同时持有航行情报执照等多执照者优先;
3.持民航ⅢA体检合格证或身体条件符合民航局CCAR-67部所规定的管制员ⅢA体检标准;
4.近两年无违章记录;
5.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定。
应聘机务维修员的基本条件：
1.年龄25 (含)周岁以下，大学本科(含)以上学历，理工专业毕业，同时有民航从业经验者优先。若为2021年应届毕业生，毕业时须取得毕业证、等相关证书;
2. 持有民航维修人员基础执照和320系列、737系列机型执照，且执照在有效期内，年龄可放宽至35周岁、学历可放宽至大专;
3.身体健康、无家庭精神病史，符合招聘岗位体检标准要求;
4.近两年无违章记录;
5.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定。
三、招聘程序
1.报名：有意应聘的人员，即日起填写《吉安机场分公司2021年应聘登记表》并将本人身份证、学历证书、技能证书等个人资料扫描压缩后以应聘+岗位名称+姓名压缩文件，发送至2419546237@qq.com邮箱。报名截止日期2021年6月22日12:00。
2.面试：通过资格初审人员将短信通知面试时间和地点，未通过人员恕不另行通知。面试时请带好身份证、学历证书(2021年应届生毕业时提供)、技能证书等个人资料的原件和复印件。
3.体检：根据面试成绩择优确定拟录用人员参加入职体检。未通过入职体检者，不予录用。体检费用由应聘人员承担。
4.入职：体检和背景调查合格者将短信通知报到时间和地点办理入职手续。
四、薪酬福利与学习发展
1.航行管制员基本月薪6180元左右，机务维修员基本月薪5450元左右;
2.录用身份：一经录用，与公司签订劳动合同;
3.提供集体宿舍，办理五险一金，自愿参加企业年金;发放相关补贴;
4.公司始终坚持以人为本，致力于学习型组织的建设，为员工提供多种形式的培训学习机会。
五、其他事项
1.此次招聘由本公司自行组织，不收取报名费等任何费用，也从未委托或授权其他机构或个人进行招聘和收取费用，敬请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗!
2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同;试用期考核被确认为不合格者，公司按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同。
4.咨询电话：0796-8978008，联系人：李女士。
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2021年江西省吉安市遂川县城市管理局招聘合同制城市管理协管员20人公告
报名时间：于2021年8月2日8时至8月4日17时止
为进一步加强城市管理工作，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘城市管理协管员,现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
县城市管理局城市管理协管员20名(男性)。
二、招聘条件
1、具有遂川县户籍高中及以上学历，年龄25周岁一45周岁(即1976年7月1日至1996年7月1日出生)，在同等条件下，退伍军人和警校生可优先聘用。身高1.65米(含)以上。
2、思想素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为;身体健康，五官端正，无肢体残疾，无口吃。
3、口头表达和沟通能力较强，工作责任心强，爱岗敬业，有志于从事工作的人员。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有法律、法规及相关规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘办法
1、发布招聘信息
在遂川县人民政府网、遂川电视台等媒体发布招聘信息。
2、组织报名
凡符合报名条件人员请于2021年8月2日8时至8月4日17时止，由本人携带毕业证、身份证、户口本、退役证原件及复印件(复印件均用A4纸复印，各1份)、1寸同底免冠彩照4张到局三楼办公室现场报名，如实填写报名信息表。
3、资格初审
县局对报考人员的报考资格进行审查，审查合格的方可进入体能测试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。
4、体能测试
体能测试项目：800米跑、引体向上和俯卧撑。
体能测试时间：2021年8月6日。体能测试前一天到县局三楼办公室领取准考证(具体事项见准考证)体能测试达标方可进入笔试环节。体能测试成绩不计入总成绩。
5、笔试
笔试时间：8月10日。笔试前一天到县局三楼办公室领取笔试准考证(具体考试事项见笔试准考证)。笔试采取统一命题、闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试内容为城市管理相关法律知识(50分)、时事知识(30分)和公文写作(20分)。笔试成绩将在遂川县人民政府网公布。
6、面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：2比例确定入闱面试人员(如入闱最后一名出现成绩相同者一并进入面试)。
面试时间为2021年8月17日，采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、求职动机与职位的匹配性、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。
7、体检
以笔试和面试成绩相加后的总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象(如入闱最后一名总成绩相同者，则取笔试成绩高者入闱)。体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
8、考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由县局组织，主要考察考生的德才表现以及有无违法违纪行为等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在遂川县人民政府网上公示5日。因体检、考察、公示不合格或考生自愿放弃出现的空缺，则按总成绩从高分到低分依次递补(如递补最后一名出现总成绩相同时，则取笔试成绩高者入闱)。
9、聘用
经公示无异议后，由县局研究确定拟聘用人员名单，并签订聘用合同。
四、待遇与管理
1、所招聘人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满合格的正式签订3年期限的劳动合同。
2、聘用期内每年由县城市管理局组织考核(具体考核办法由县城市管理局另行制订)，凡当年考核不合格的，解除劳动合同。
3、新招聘人员待遇月工资报酬为2550元/月•人(含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险)，绩效奖励另行制定方案实行。
咨询电话：0796—6323830(遂川县城市管理局)
遂川县城市管理局
2021年7月23日
2021年江西省吉安市青原区住房保障服务中心招聘2人公告
报名时间：截止2021年8月25日。
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根据工作需要，吉安市青原区住房保障服务中心现决定面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘工作人员2名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.工作人员要求全日制本科以上中文类或法学类相关专业;
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力和熟练运用电脑办公能力;
4.年龄35周岁以下男性(即1986年8月31日以后出生的人)，身体健康;
5.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期3个月，试用期间月薪2800元。
2.试用期满，经考评合格签订劳动合同，薪资每月基本工资3200元，缴纳五险一金。工龄每满一周年，工龄补贴每月增加50元。聘用期内不能履行工作职责或违反管理制度的，予以解聘。
四、报名程序和办法
(一)报名和资格审查
1.报名方式：网上报名。
2.报名邮箱：1164851680@qq.com。
3.报名时间：截止2021年8月25日。
4.报名材料：应聘者将《吉安市青原区住房保障服务中心工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)，以姓名+专业的文件包发送至报名邮箱，不需交纳报名费。应聘者对上述材料的真实性负责。
(二)考试
采取面试的方式进行，面试前审核身份证、学历证书、获奖证书等相关证书原件，无误后进行面试，时间、地点另行通知。
五、其他事项
疫情期间从中高风险地区回来人员提供近7天核酸检测报告，请做好防护工作佩戴好口罩。
本公告由青原区住房保障服务中心负责解释。
报名咨询电话0796-7020329
吉安市青原区住房保障服务中心
2021年8月18日
