2021年江西吉安市新干县选调县外公办教师61名公告
新干县2021年公开选调县外公办教师公告
为进一步解决我县公办学校教师紧缺问题，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，经研究，决定面向社会公开选调县外公办正式在编在岗中小学（幼儿园）教师到我县公办学校任教。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的学科和数量
此次公开选调县外公办教师共61名，具体选调岗位（学科）和人数如下：
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学科
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普通高中
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新干中专
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农村初中
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农村小学
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农村幼儿园
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合计
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语文
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2
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2
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3
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数学
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2
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2
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3
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英语
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2
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2
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3
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物理
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2
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2
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化学
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2
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2
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生物
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2
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2
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政治
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2
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2
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历史
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2
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2
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地理
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2
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2
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音乐
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1
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1
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1
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体育
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1
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1
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1
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美术
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1
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1
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1
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信息
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1
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1
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1
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1
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汽修类
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1
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机械类
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1
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化工类
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幼教
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1
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合计
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22
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3
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22
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13
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1
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61
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说明：新干中学和新干二中同一学科合并为普通高中学科，（各学校具体岗位根据报名资格审查合格人数研究确定），入闱考生按成绩高低为序依次选岗。
二、公开选调的范围和对象
必须同时具备以下两个条件：
1.新干县户籍（户口、籍贯,下同）人员或新干县户籍人员的配偶及子女，或非新干户籍人员但夫妻一方为新干县机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员;
2.新干县之外的公办正式在编在岗中小学、幼儿园教师。
三、公开选调的资格和条件
1.爱岗敬业，热爱教育事业，恪守教师职业道德。
2.身心健康。
3.报考人员年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生，含1月1日），以有效身份证为准。
4.参加幼儿教师、小学教师、初中教师选调的应具有大专或以上学历，参加高中选调的应具有本科或以上学历。
5.所报考人员需具有高于或相应的教师资格证书，且报考的学科与教师资格证上的学科一致。
6.报考岗位的学段（高中阶段、初中阶段、小学阶段、幼儿园阶段）须与现任教的学段一致。在职业高中任教的不能报考普通高中岗位。
7.有下列情形之一者不得参与选调：
（1）正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的或失信被执行人员；
（2）受党纪、政纪处分，仍在处分期内的；
（3）受过司法机关刑事处罚的；
（4）违反计划生育、社会治安综合治理和学校安全等工作“一票否决”有关规定，正在处分期内的；
（5）现未转为正式在编在岗的教师；
（6）因其他原因不适合选调的。
四、公开选调的程序
公开选调工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、选岗、办理调动等程序进行。
（一）发布公告
在新干县人民政府网、新干县教育网等媒体发布公告。
（二）报名及资格审查
报名者登录新干县人民政府网下载并如实填写《新干县2021年公开选调县外公办教师报名登记表》（附件1）和《新干县2021年公开选调县外公办教师信息汇总表》（附件2）。且必须在附件1“本人承诺：所提交的报考材料、证件和所提供的个人信息是真实的、准确的，如有虚假信息和作假行为，本人承担由此而产生的一切后果。若被选调，服从新干县相关政策，本人无意见”一栏中亲笔签名。
资格审查单位：新干县公开选调县外公办教师工作领导小组
资格审查时间：2021年8月2日一天，上午8:30—下午17:30。
资格审查地点：新干县人力资源和社会保障局（新干县善政路3号）。
1.资格审查时需提交的材料：
（1）填写好的《新干县2021年公开选调县外公办教师报名登记表》和《新干县2021年公开选调县外公办教师信息汇总表》。
（2）学历、学位证、身份证和身份证复印件、户口本、教师资格证书、职称资格证书的原件及复印件。
（3）证明是配偶身份的须持结婚证原件及复印件。
（4）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。
（5）其它需要提供的材料。
2.疫情防控要求：
（1）参与资格审查的考生要及时申领“赣通码”并下载填写《新干县2021年中小学教师招聘面试防疫安全承诺书》（附件4），考生在资格审查时持安全承诺书，在测量体温、查验赣通码之后方能进入参加资格审查，并全程佩戴好口罩。
（2）境外人员、国内中高风险区人员、缅北等边境人员需持有3天内核酸检测阴性证明，方可参加资格审查。
3.资格审查合格者参加面试。资格审查工作贯穿选调工作全过程。凡发现弄虚作假、考试舞弊及违规者，一律取消选调资格并通报所在工作单位。
（三）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，当场公布本人面试成绩。面试成绩即为考试最后成绩。
2.面试时间：2021年8月6日上午8：00开始。
3.面试地点：新干县金川小学。
4.面试进场及防疫特别要求：
已通过资格审查的考生须于2021年8 月6 日早晨7:30前到考点大门口（迟到考生禁止进入考场），持加盖了新干县教体局人事股印章的面试准考证及身份证原件以及防疫安全承诺书，并佩戴口罩排队出示“赣通码”、测体温（境外人员、国内中高风险区人员、缅北等边境人员需持有3天内核酸检测阴性证明）。经审验，身份符合（暂且先摘下口罩比对身份证后再重新戴上）且佩戴了口罩、体温正常、“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入指定的候考室集中，等候时，要求每位面试考生保持间隔为1米以上的安全距离。考生如体温超过37.3℃、赣通码黄码、红码人员，则由工作人员引导至临时留观区，经疾控工作人员处置后，进入隔离考场，参加本组最后一个面试。面试当天考生在考点应全程佩戴口罩（“面试室”内面试时除外）。
（四）等额确定体检对象
面试结束后，根据该岗位实际选调人数和考生最后成绩，按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象【如某一选调岗位面试人数大于选调岗位人数的，则依次按选调岗位等额确定体检对象；如某一选调岗位面试人数等于或小于选调岗位人数的，则最后成绩须达70分及以上方能作为体检对象；如考生面试成绩相同，则按年龄大（以有效身份证为准）、工龄长为序优先】。
（五）张榜公布和体格检查
2021年8 月6 日晚上20:00前在新干县教育网向社会公布考生最后成绩和入闱体检考生名单。
2021年8 月9 日上午8:00前，入闱体检考生持有效身份证、准考证、免冠照片1张、体检费约300元（费用自理）到新干县教体局二楼大会议室集中（须空腹），工作人员组织考生到医院体检。体检前1天，因考生书面或短信（短信发送手机号码13507960785，注明何岗位何人）提出自动放弃体检而出现的空缺从该选调岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补一次，但因体检不合格或体检合格后自动放弃产生的空缺则不能递补。逾期未体检者，按自动放弃处理，由此出现的空缺也不再递补。
（六）办理调动
体检结果出来后，体检不合格的考生不予录用；体检合格的考生直接到新干县就业创业服务中心（原县就业局）开具商调档案函，再于2021年8 月23 日上午12时之前到新干县就业创业服务中心提供人事档案（具体要求详见附件3）；如遇特殊情况，不能如期提交人事档案的，必须在办理正式聘用手续之前提交人事档案，否则视为放弃资格，不予录用；另为了提取档案在原单位办理辞职者，均不予录用。
拟录用的考生，须于2021年8 月26 日上午8:30前到新干县教体局二楼大会议室进行选岗，逾期未到按自动放弃处理。按照学段对等的原则，分岗位（学科）由考生按成绩高低顺序依次自主选岗【成绩相同者，按年龄大（以有效身份证为准）为序优先选岗】。另初中、小学、幼儿园按地域对等或相似的原则分配，如考生现编制在城区学校，则分配在我县县城学校任教（部分县城学校如新干三中、新干四中、金川小学、逸夫小学、城北小学、华城门小学除外）；如编制在农村学校，则安排在我县农村学校任教。
确定拟录用考生的名单上报县政府审批后，由县人社局办理调动手续，凡被正式选调的教师，按相关程序办理编制、工资等调入手续并与学校签订聘用合同，服务期不少于五年。
五、组织领导
教师公开选调工作广受社会关注，是一项十分严肃的工作。为加强对此项工作的组织领导，成立由县委常委、县政府常务副县长任组长，县政府分管教育的副县长任副组长，县人社局、县财政局、县委编办、县教体局为成员单位的新干县公开选调县外公办教师工作领导小组。领导小组下设办公室在新干县人社局（设在县就业中心，联系电话：18827780781），负责办理选调教师的日常事务。
本方案由新干县公开选调县外公办教师工作领导小组负责解释。
新干县公开选调县外公办教师工作领导小组
2021年7月26日
附件1：新干县2021年公开选调县外公办教师报名登记表.docx
附件2：新干县2021年公开选调县外公办教师信息汇总表.xlsx
附件3：人事档案所需相关明细材料和政审所需提供材料.docx
附件4：新干县2021年中小学教师招聘面试防疫安全承诺书.docx
2021年江西吉安市永丰县县直事业单位选调29人公告
为充实县直事业单位工作力量，提升服务水平，永丰县县直事业单位拟公开选调工作人员29人，现将有关事宜公告如下：
一、选调单位及人数
详见《2021年永丰县县直事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。
二、报考范围及资格条件
(一)报考范围
永丰县乡镇全额拨款事业单位在编在岗工作人员。为稳定教体、卫健系统队伍，学校教师、卫生医务专业技术人员原则上不参与选调。
(二)报考资格条件
1.具有良好的、业务素质，品行端正;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.具备招聘岗位所需资格条件;
4.在编在岗连续满工作2年，近三年年度考核均为合格以上等次，试用期考核合格的视为合格等次。
有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1.被开除中国党党籍的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或未满约定服务期的;
6.新聘事业单位工作人员尚在试用期的;
7.法律、法规及相关政策规定的其他情形。
年龄、工作经历等时间的计算截止到2021年8月31日，30周岁以下是指1991年9月1日以后出生的，35周岁以下是指1986年9月1日以后出生的，40周岁以下是指1981年9月1日以后出生的，45周岁以下是指1976年9月1日以后出生的，50周岁以下是指1971年9月1日以后出生的。工作经历年限计算采取周年计算法，2年以上即2019年9月1日前参加工作的。
三、选调工作程序
(一)报名
1.报名时间：2021年9月27日-29日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
2.报名地点：永丰县人力资源和社会保障局四楼会议室。
3.报名所需材料：
(1)《永丰县县直事业单位公开选调工作人员报名表》一式二份;
(2)报名人员近期免冠彩色1寸证件照3张;
(3)报名人员身份证、毕业证原件及复印件，学信网学历查询认证证明材料1份;
(4)用人单位2年工作经历及同意报考证明。
(5)报考职位要求的其他工作经历证明。
(二)资格审查
资格审查由县人社局和选调单位负责，资格审查合格的，发放考试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及选调资格。本次考试不收取报名费。
本次考试开考比例不低于1：3。报名结束后，对未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他选调岗位，已达到开考比例岗位的报考考生不得再进行改报。经改报仍然达不到开考比例的选调岗位，相应调减该岗位的选调人数或取消该岗位的选调。
(三)考试
考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
1.笔试
(1)笔试考试科目为一门，笔试内容为综合基础知识。
(2)笔试时间和地点：具体详见笔试准考证。
(3)领取笔试准考证时间和地点：2021年10月8-9日，领取地点为永丰县人力资源和社会保障局四楼人事人才股。
2.面试
(1)入闱面试人员的确定：根据各选调岗位选调人数按考生笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单在永丰县人民政府网统一公布。
(2)面试形式：采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
(3)面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
1.体检。根据考生面试成绩按1：1的比例从高分到低分确定入闱体检对象(如面试成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象)。当选调职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定考察人选时应符合以下条件：
(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序;
(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于选调计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。
2.考察。考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
3.递补。考察和体检阶段，考生放弃选调或体检考察不合格的，按面试从高分到低分依次递补，若面试相同，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
选调工作领导小组将考察合格的拟选调人员名单在永丰县人民政府网予以公示，公示时间为7天。进入公示环节后，如出现考生放弃选调的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。
(六)办理手续
公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员报县政府批复后，按有关规定办理调配手续。
未尽事宜请致电咨询：
永丰县人力资源和社会保障局人事人才股：0796-2511709
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原标题：2021年永丰县县直事业单位公开选调工作人员公告
文章来源：http://www.jxyongfeng.gov.cn/news-show-27931.html
2021年江西吉安市事业单位招聘工作人员603人的职位表
2021年江西吉安市直行政事业单位招聘的公告
江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市住房公积金中心、中国党吉安市委员会、吉安市委信访局、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关情况公示如下：
一、资格条件
(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
(一)现场报名时间：即日起至2022年1月7日下午17：00截止，非工作日不接受报名。
(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)
(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。
(四)报名所需材料：
1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。
2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。
4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、面试
(一)面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。
(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。
(四)面试结果：面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。
(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。
(二)聘用方式
由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。
(三)录取
新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
咨询电话：远创人力18579667667(微信同号)
附表1：编外工作人员招聘岗位表
| 单位名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 岗位要求 | 岗位类别 |
| 吉安市住房公积金中心 | 吉安市住房公积金中心（永丰县办事处） | 1 | 大专及以上学历 | 1、40周岁以下； 2、永丰本地人优先，食宿自理。 | 辅助管理岗 |
| 中国党吉安市委员会 | 12388电话接听 | 2 | 大专及以上学历 | 1、18周岁以上； 2、熟悉电脑操作、普通话标准； 3、本岗位入职需政审。 | 辅助管理岗 |
| 吉安市委信访局 | 办公室内勤岗位 | 1 | 中专或高中以上学历 | 1、熟悉电脑操作及熟练掌握小客车驾驶技术； 2、有C1及以上驾照，未发生过交通安全事故； 3、45周岁以下，适合男性。 | 辅助管理岗 |
| 吉安市交通运输综合行政执法支队 | 运政协管员 | 3 | 高中及以上学历 | 1、男、身体健康、年龄18-35周岁； 2、身高165cm以上； 3、C1以上驾驶证，无犯罪记录、退伍军人优先。 | 辅助管理岗 |
