2020年江西赣州市产品质量监督检验所招聘3人公告
赣州市产品质量监督检验所2020年公开招聘工作人员公告
为加强科技支撑队伍建设，充实技术机构力量，优化技术人员队伍结构，筹建国家油茶产品质量监督检验中心（江西），根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经赣州市人力资源和社会保障局核准，赣州市市场监督管理局下属全额拨款事业单位赣州市产品质量监督检验所现面向社会公开招聘高层次工作人员3人。
一、招聘岗位和条件
各招聘岗位、条件详见《2020年赣州市产品质量监督检验所公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有适应职位要求的身体条件；
5.如属机关事业单位在编工作人员，历年年度考核称职或合格等次以上。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在读的非应届毕业生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员；
8.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；考生所学专业以《学科专业目录汇编》所列专业名称及代码为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。涉及年龄、工作经历时间的计算截止2020年4月27日（注：4月27日为报名第一天）。
二、招聘原则及方法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则择优招聘，招聘采取面试的方式进行，总分100分。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采取网上报名的形式，不接受电话、现场报名。将以下所需材料发送至电子信箱：2578327336@qq.com，邮件发送成功后会收到回执。联系电话：0797-5558722。
2、报名时间：即日起至5月11日下午5：00。
3、报名要求：凡符合报名条件的人员，须提交下证件、资料：
（1）本人身份证、毕业证书、学位证书扫描件各1份；
（2）机关事业单位正式在编人员报考的，须出具本人所在单位或主管部门开具的同意报考证明，县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；
（3）《赣州市市场监督管理局2020年公开招聘工作人员报名登记表》(可在发布公告的网站下载)（根据表格注释完整填写）；
（4）本人近期一寸同底免冠彩照片电子版1份（照片需与报名登记表一致）。
（二）资格审查
报考人员到江西省赣州市华坚南路68号赣州市市场监督管理局1楼会议室参加现场资格审查，受疫情影响，时间待定，将另行通知。
资格审查时须提供的材料：《赣州市市场监督管理局2020年公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、学历学位证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张（背面用圆珠笔写上姓名）。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。岗位要求具有检测工作经历的，应聘人员还须提供加盖公章的相应工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件；要求科研工作经历需提供参与科研项目的佐证材料如项目书、任务书等，复印件需加盖公章。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。
所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（三）面试
通过现场资格审查的人员方能领取面试准考证（领取准考证时间在市市场监督管理局网站上公布，请随时留意），面试采用结构化面试的形式，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。
面试时间、地点详见面试准考证。
面试结束后，依据考生的考试成绩，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的考试成绩出现同分的，则需额外加试以确定入围人员），不能形成竞争关系的（即面试人数少于等于招聘人数），则该岗位考生面试成绩须达到70分及以上方能入闱体检和考察环节，并在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站发布公告。
四、体检和考察
1.体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检医院由市人社局指定，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自行负担。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，则按报考同一岗位考生的考试成绩从高分到低分依次递补体检对象。
2.考察。对体检合格的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察合格者确定为拟聘用，考察不合格者取消聘用资格。因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺，根据实际情况决定是否递补。
五、公示和聘用
考察结束后，拟聘用人员名单在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市市场监督管理局网站上进行公示，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。被聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被正式聘用人员必须服务满五年以上。
六、咨询电话
联系电话：0797-5558722
附件1：赣州市产品质量监督所2020年公开招聘工作人员考试职位表
附件2：赣州市市场监督管理局2020年公开招聘工作人员报名登记表
赣州市市场监督管理局
2020年4月27日
2020年江西赣州市引进人才696人公告
赣州市2020年面向国内外引进高层次专业技术人才公告
为贯彻落实赣州市委 赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》（赣市发〔2017〕21号），引进我市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际，我市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录，重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台，突出“高精尖缺”导向，大力引进我市重点工业企业、重点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》，现予公告，欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。
赣州市人力资源和社会保障局
2020年4月7日
2020年江西赣州市南康区人民检察院招聘6人公告
赣州市南康区人民检察院公开招聘工作人员的公告
因工作需要，赣州市南康区人民检察院决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全区公开招聘6名工作人员（编外临时聘用）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保守工作秘密,自愿服从岗位安排；
2.赣州市户籍；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年1月1日至2002年1月1日期间出生）；
4.能够熟练使用Word、excel等办公软件；
5.具有全日制普通高等学校专科以上学历，法律专业、公安专业（限治安、刑侦专业）；
6.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被辞退的;
4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。
二、招聘的方法和程序
按照个人报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名。实行现场报名,不接受电话、信函和网上报名。
1、报名时间：2020年8月3日至8月12日
2、报名地点：南康区人民检察院部（办公楼四楼412室）
3、联系人：管主任联系电话：0797-6638512/13479941230
报名时需提交以下材料：（1）报名登记表2份（文末点击链接或者识别二维码可下载）；（2）本人有效公民身份证原件及复印件1份；（3）毕业证书原件及复印件1份；（4）近期一寸同底免冠彩照2张。原件与复印件核对后当即退回。
（二）资格审查。现场报名结束后，统一对报名人员进行资格审查，符合条件的，通知参加本院组织的笔试。
（三）考试
考试形式分笔试、速录技能测试、面试三部分，考试时间和地点另行通知。
笔试：考核内容为法律常识、材料写作，总分40分；
速录技能测试：总分10分
面试：按照笔试和速录技能测试成绩排名，1：3进入面试，采取结构化面试的方式进行，总分50分。
（四）体检。根据应聘人员笔试、速录技能测试、面试综合成绩前6名进入体检阶段，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格不予招录，所缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察、公示、聘用。经体检合格的，由本院组织实施考察，并对拟聘用人员进行公示。经公示无议异的，办理相关聘用手续（如有放弃，依次递补），试用期三个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。
三、待遇
工作期间，聘用人员工资待遇按国家相关规定及南康区委区政府有关规定执行。
四、疫情防控要求
报名人员必须自备口罩等防疫用品，主动出示有效身份证及“赣通码”，并接受体温检测；体温正常，且“赣通码”显示为绿码的，方可进入现场报名区域。近 14 天存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅居史的应主动报告,其中有疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的报名人员须提供近 7 天内核酸检测阴性证明。（注 ：“赣通码”可提前在“支付宝”中申领，也可在现场扫描）。
本公告由赣州市南康区人民检察院负责解释。
赣州市南康区人民检察院
2020年7月29日
2020年江西赣州市崇义县事业单位招聘27人公告
崇义县2020年事业单位招聘高学历人才公告
根据崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神，结合崇义县事业单位人才需求情况，经县委、县政府研究，报市人社局备案同意，决定面向社会招聘27名高学历人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开平等、按岗引进、择优聘用”的原则，采取直接面试考核的方式择优聘用。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘27人。招聘岗位计划及条件详见《崇义县2020年事业单位招聘高学历人才岗位计划表》(附件1)。
三、应聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备应聘资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生(2021年应届毕业生除外),全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生应该回避。
(三)学历(学位)、专业及年龄条件
1.具有硕士研究生及以上学历(学位)。
2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
3.年龄要求为35周岁及以下(1984年11月24日以后出生，报名第一天)。
(四)条件
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
四、招聘程序和办法
(一)宣传动员
由用人单位根据拟招聘的专业等情况派出工作组到相关高校进行宣传动员。
(二)网上报名
采取网上报名的方式，报名时间：2020年11月24日-12月10日。报名需提供的材料有：
1.崇义县2020年事业单位招聘高学历人才报名登记表;
2.本人身份证扫描件、本人近期免冠正面电子照片;
3.毕业证、扫描件(2021年应届毕业生须提供《毕业生推荐表》);
4.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;
5.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
以上材料扫描件发至邮箱：cyzzbrck@126.com。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
(三)资格审查
实行现场资格审查，视疫情情况初定2020年12月11日( 上午8：30-下午5：30)，地点设在崇义县委人才办(地址：崇义县公务大楼201办公室，电话、传真：0797—3812771)。如果改期，具体时间另行通知。资格审查需提供网上报名所需资料原件及复印件。资格审查工作由县委人才办、县委编办、县人社局和用人单位及其主管部门共同负责，资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对报名信息、材料造假或与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
(四)面试
面试时间、地点：具体时间、地点详见《面试准考证》。
采取结构化面试方式进行，面试工作由县委人才工作领导小组办公室组织实施，考试成绩实行百分制(四舍五入保留小数点后两位)，按岗位从高分到低分等额确定入闱体检名单。入闱最后一名出现成绩相同者进行加试，加试分高者入闱;面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，考生最终面试成绩须达到70分以上方可入闱体检、考察环节。
(五)体检
入围人员参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定进行体检。体检时间和地点另行通知，体检费用由县财政承担。未按时参加体检、体检不合格或放弃体检等出现空缺岗位的，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象，考察主要采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因考察不合格、放弃考察等出现的空缺岗位，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作由县委人才工作领导小组办公室牵头，由招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作须组成二人及以上的考察组。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
(七)实习
考察合格人员中能提供毕业证和的毕业生直接进入聘用阶段。考察合格人员中的2021年应届毕业生按1:1的比例确定为实习对象，进入用人单位实习，实习期为2021年3月至2021年6月。
(八)聘用
考察合格人员中往届毕业生及实习合格人员确定为拟聘用对象(实习期间形成的岗位空缺不再递补)，公示7个工作日无异议后，由县委人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后，用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同，聘用实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行，首次聘用合同期限不少于5年(含试用期)。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前提供学历书，否则取消聘用资格。
五、政策待遇
(一)聘用人员纳入事业编制管理。根据《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神，在工资福利基础上，对全日制硕士研究生1000元/月·人、全日制博士研究生2000元/月·人发放人才补贴。同时享受安排人才住房、优先岗位聘任、优先落户、配偶调配及子女入学等待遇。
(二)实习期间由用人单位发放每月900元伙食补贴，一次性1000元的家具购置补贴。县财政另发放每月2000元基本生活费。县委人才办负责安排入住人才住房。
六、其他
(一)考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。
(二)本方案由县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。
(三)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
崇义县2020年事业单位招聘高学历人才工作领导小组
2020年11月24日
