事业单位招聘

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　　江西省轻工业高级技工学校招聘教师公告 　　 　　江西省轻工业高级技工学校创建于1978年，位于江西省宜春市袁州区环城南路199号，是由省教育厅直属的一所公办中等职业学校、全国重点技工学校。因学校发展需要，现公开招聘教师5名。 　　 一、招聘基本条件 　　 　　1、遵纪守法，无违纪违法记录，遵守学校规章制度; 　　 2、满足岗位所需的从业资格; 　　 　　3、具有良好的职业道德和思想品德，作风正派; 　　4、满足岗位所需的技能、素质和能力，服从领导工作安排; 　　5、身体健康，心理素质好。 　　二、招聘岗位、人数和要求 　　 　　三、网上报名与资格初审 　　1.报名截止时间：2021年10月15日下午5:00前 　　2.报名方式：先将个人简历及证书电子版发至联系人邮箱，并电话联系人确认报名 　　3.学校收到报名信息后将进行资格初审，并告之面试时间。 　　四、聘用程序 　　1.聘用程序：应聘人员带有关证件原件到学校进行资格复审，并参加学校组织的试讲或技能测试;对拟聘人员公示;办理聘用手续。 　　五、联络方式 　　学校地址：宜春市袁州区环城南路199号。 　　学校电话：0795-3297398 　　 学校网址：www.jxqgjx.cn 　　 　　六、工资待遇 　　工资待遇面议，按国家规定办理“五险”。 　　 　　

　　江西省广播电视监测中心2021年公开招聘高层次人才公告 　　 　　根据《江西省人力资源和社会保障厅关于做好2021年省直事业单位公开招聘工作的通知》（赣人社函〔2021〕46号)文件精神，为加强我中心人才队伍建设，经省编办批准、省广播电视局同意，我中心面向社会公开招聘3名高层次工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省广播电视监测中心属于江西省广播电视局直属正处级全额拨款事业单位，主要承担监测全省广播电视节目、网络视听节目和广播电视安全播出运行情况，以及加扰电视接收服务等职责。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 　　岗位 　　名称 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　综合管理岗（专技岗） 　　 　　1 　　 　　管理学类专业（12）、工商管理类专业（1202、1251)；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁及以下（1990年9月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　行政管理岗（专技岗） 　　 　　1 　　 　　管理学类专业（12）、工商管理类专业（1202、1251)；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁及以下（1985年9月1日以后出生）。 　　 　　广播电视 　　内容研判岗 　　（专技岗） 　　 　　1 　　 　　中国语言文学类专业（0501）、新闻传播学类专业（0503、0552）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1990年9月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　备注： 　　1、国（境）外学历须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》； 　　2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码； 　　3、限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生以外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。 　　4、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。 　　5、2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　6、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考 　　应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　1、报名时间 　　即日起至2021年9月27日17:00时。 　　2、报名方式 　　公告发布之日起填写《江西省广播电视监测中心公开招聘人员报名表 》（附件1），并同本人身份证、学历学位证（海外留学人员需教育部的学位认证）、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料，一并扫描打包压缩，以“应聘岗位+姓名+联系电话”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至报考邮箱190915593@qq.com（邮件发送一天后请电话确认报名是否成功），每人限报一个岗位，逾期报名不予受理。 　　联系人：吴老师，联系电话：0791-88316815（请于工作日内拨打：08:30－12:00；14:30－17:30），联系地址：南昌市洪都中大道207号江西广播电视台主楼7楼，A714室。 　　四、资格审查 　　通过电子邮件报名，资格初审通过确定参加考核人员，请于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知。请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　现场资格复审需带好以下材料： 　　①本人签名的报名表原件1份；②身份证原件及复印件1份；③学信网打印带二维码有效期内的学历证明、学历学位证书等材料原件及复印件1份；④近期同底１寸彩色证件照片3张。⑤2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在校就读证明。 　　资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　五、考核 　　1.招聘考核采取笔试+面试相结合的方式进行。其中笔试、面试各占总成绩的50%，均采用百分制。 　　2.笔试采取闭卷形式，主要考核测试岗位相关的专业知识；面试采取结构化面试的方式进行，主要考察面试人员职业道德、语言表达、综合分析、应变能力等综合素质。 　　3.招聘考核的具体时间、地点另行通知。 　　4.符合岗位报名条件的人数高于或等于1:3比例，采用先笔试后面试的方式，根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3比例确定入围面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并进入）。若符合岗位报名条件的人数未达到1:3比例的，报考人员直接进入面试，面试成绩不得低于80分（不含），否则取消该岗位招聘。 　　5.各项考核成绩将在江西省广播电视局官方网站上公布。 　　六、体检、考察、公示 　　1．体检，根据考核成绩排名，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。在我单位指定的医院参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。 　　2．政审考察，对体检合格人员组织政审考察。主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3．公示，对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。 　　4．因体检、考察不合格或考生主动放弃产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。 　　七、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察、公示无异议后，按规定办理正式聘用入编手续（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行），享受江西省事业单位规定的工资、福利待遇。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘用。 　　附件：《江西省广播电视监测中心2021年公开招聘报名表》.docx 　　

　　修水县关于公开招聘税收业务辅助工作人员的公告 　　 　　受九江宏盛人力资源有限公司委托，特向社会招聘外派服务人员从事税收业务辅助工作，现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位：政务中心税务窗口工作人员 　　二、招聘名额：5名。 　　三、工作地点：修水县城 　　四、招聘条件： 　　应聘人员须同时具备以下条件： 　　1、全日制大专以上学历（会计、财务管理、计算机类专业的优先），男女不限； 　　2、身体健康，仪表端庄，五官端正，语音清晰； 　　3、有较强的亲和力、沟通能力、学习能力及具备良好的团队协作精神、有良好的服务意识与工作责任心； 　　4、品行端正，无违法违纪记录，道德品质好； 　　5、居住地在修水县城（单位不提供住宿）； 　　6、年龄在18—36周岁（2003年8月31日—1985年8月31日以后出生）。 　　五、招聘程序 　　招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、面试、体检、公示和签订聘用合同等步骤实施。 　　（一）发布招聘公告 　　在县人民政府网站、修水在线发布招聘公告。 　　（二）报名审查 　　1、报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、毕业证等原件及复印件二份，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名。 　　2、报名时间：2021年9月22日至9月23日上班时间。 　　报名地点：城南九九路人社大楼6楼人力资源股。 　　（三）考试 　　1．按招聘计划数与报名人数1：3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减招聘计划数。 　　2．笔试 　　笔试成绩为100分，主要测试应试者的公共基础知识；笔试时间、地点详见准考证。 　　3．面试 　　笔试后按照选调计划数1：3比例从高分到低分选取人员进行面试（与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入）。面试总成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等；面试时间、地点另行通知。 　　4．总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50％；如考试总成绩出现并列情况，超过招聘名额，则以笔试成绩高者确定入闱对象，并进行公示。 　　（四）体检 　　根据考试总成绩确定入闱体检对象，按招聘计划数与拟入闱体检人数1：1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消录用资格，根据考试成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。 　　六、录用 　　确定录用人员后，由九江宏盛人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，期限二年。 　　七、薪酬待遇 　　录用人员实行2个月的试用期，试用期不符合录用条件的，予以辞退。试用期满经考核合格后，待遇：月薪工资2060元，为录用人员缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。 　　 2021年9月16日 　　

　　2021年度九江市部分市直事业单位公开考选工作人员公告 　　 　　根据工作需要，市交通运输局、市审计局、市文广新旅局下属事业单位启动面向全市公开考选42名工作人员工作，现公告如下： 　　一、考选原则 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，考选德才兼备的优秀事业单位工作人员。 　　二、考选岗位计划 　　具体岗位及人数详见附件1。 　　三、招聘对象范围及条件 　　公开考试选调对象为全市行政、事业单位在编在岗工作人员，人事、编制关系不在本市内的不在此次考选范围。 　　（一）应具备的基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守宪法和法律； 　　3.具有良好的政治素质和道德品行； 　　4.未参加过任何非法组织； 　　5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求； 　　6.适应岗位要求的身体条件和心理素质； 　　7.岗位所需要的其他条件； 　　8.参加工作以来，年度考核均为称职以上； 　　（二）有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　2.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　3.被开除中国共产党党籍的； 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　6.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　（三）年龄、学历、专业及其他条件 　　1.年龄条件：具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下（1985年9月以后出生），40周岁以下（1980年9月以后出生）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历（或学位）层级要达到岗位要求，报考者取得学历（或学位）的时间须为报名结束之前。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门及市人社局同意后，方可报考。 　　3.其他条件： 　　（1）报考人员在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明以及同级组织人社部门纳入行政、事业单位编制管理证明。在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满方可报考。 　　（2）岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历是指进入机关事业单位的工作经历（含试用期），工作经历计算截止时间为2021年9月。 　　四、考选程序和时间安排 　　（一）报名 　　1.报名时间: 2021年10月11日9：00至10月13日18:00（工作时间）。 　　2.报名方式：报名采取网上报名方式。网址：九江市人事考试网（http://0792.jxpta.com/）。 　　3.报名事项及要求: 　　报名考生需在九江市人事考试网招考板上登录报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片。一人限报一个岗位。为在公开考选过程中能及时通知到考生有关公开考选事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核，考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守考选的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　4.网上缴费：考生网上注册报名（经照片审核通过）后，于2021年10月11日9:00至10月14日下午17:00期间进行网上缴费，考试费50元/科。在规定时间内网络缴费成功者，视为报名成功。否则，视为放弃。 　　（二）考试及资格审核 　　1.考选方式 　　市交通运输局、市文广新旅局下属事业单位考选岗位采取笔试和面试的方式进行。 　　市审计局下属事业单位考选岗位采取直接面试的方式进行。如网上报名人数与计划数比例大于1:8时，则采取笔试和面试的方式进行。 　　2.笔试 　　（1）准考证打印：具体时间在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。 　　《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审核、体检、考察等公开考选环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　（2）开考比例：每个岗位与报名人数开考比例必须达到1:3的比例，报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该考选岗位计划，被取消考选岗位计划的考生可实行网上退费。 　　（3）笔试时间：具体时间在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。 　　（4）笔试地点：见准考证。 　　（5）笔试方式及内容：采用闭卷的方式进行，考试内容详见岗位计划表，分值100分。（不指定教材） 　　（6）拟入闱资格审核人员的确定：笔试结束后，根据考选岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位成绩并列的考生，一并同时拟入闱参加资格审核。 　　3.面试前资格审核 　　（1）面试前的资格审核：资格审核由用人单位及主管部门负责, 市人社局指导监督。 　　（2）资格审核时间及地址：笔试后另行发布公告确定。 　　（3）资格审核统一规定。资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张、同意报考证明、编制管理证明及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份进行资格审核。留学回国人员报考的，须提供教育部门的学历认证材料。学历认证机构为教育部留学服务中心。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。 　　（4）公示后，未在规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消拟入闱面试资格。 　　如因考生自动放弃或资格审核不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次，进行递补资格审查。经资格审核后，面试比例未达到1：2的，取消或削减该岗位考选计划。 　　资格审核贯穿于公开考选工作全过程，如在考选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合条件等情况的，随时取消考试资格。 　　4.面试 　　（1）面试时间及地点：另行发布公告确定（网址为：九江人力资源和社会保障网（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）。 　　（2）面试内容及方式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。 　　面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。面试结束后，考生在场外指定地点等候公布分数。 　　5.面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试实际比例超过1:1的岗位，按照实际考选人数聘用；面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数等于或小于考选人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分或本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该考选岗位计划。 　　6.考试总成绩计算方法： 　　考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（市审计局下属事业单位考选岗位如不进行笔试，则面试成绩即考试总成绩）。 　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　7.拟入闱体检人员的确定：根据考选计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试成绩高者拟入闱，笔试成绩和面试总成绩相同者一并入闱。 　　（四）拟入闱体检人员公示 　　拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。 　　（五）体检 　　体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。 　　（六）考察 　　考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟选调资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟选调人员。 　　（七）确定人选 　　笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟选调人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障网网上公示七个工作日。公示期内无异议的，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序列入试用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予试用；一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。 　　对拟选调人员，从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续，考核不合格的，不予录用，退回原单位。 　　五、有关要求 　　（一）资格审核工作贯穿公开考选工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。 　　（二）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘选调资格并记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　（三）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　（四）本次公开考选的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开考选的有关规定和文件执行。 　　六、考生防疫注意事项 　　按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，若为“四类人员”（确诊病例、疑似病例、无症状感染者、治愈出院“复阳”的病例）不得来浔。 　　若为解除愈后集中隔离的“四类人员”，则需携带2天内当地核酸检测阴性结果证明来浔，并提前3天报告，落实社区随访措施。来浔途中做好戴口罩等个人防护和自我健康监测。考试期间严格落实常态化疫情防护各项措施。 　　中高风险地区考生暂缓来浔返浔，如已来浔返浔的实行“14+7”，由目的地疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察，加7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。对国家疫情防控部门公布的中高风险地市的低风险区域来浔返浔的考生，实行“2+14”健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要第一时间进行核酸检测，并纳入14 天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。 　　若为国内低风险地区来浔返浔的考生，暂可不提供核酸检测阴性证明，在出示健康绿码和测量体温正常，并无其他异常症状，在做好个人防护的前提下，方可参加考试。 　　七、监督、咨询电话 　　根据考选工作职责，来信、来访由用人单位及主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。 　　监督电话：市人社局机关纪委：0792-8558609 　　政策咨询电话：市人社局：0792-12333 　　市人社局事业科：0792-8211587 　　市交通运输局：0792-8569084 　　市审计局：0792-8221650 　　市文广新旅局：0792-8235904 　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心：0792-8588178 　　 九江市人力资源和社会保障局 　　 2021年9月18日 　　 　　附件1：2021年九江市市直事业单位公开考选工作人员岗位计划表.xls 　　附件2：学科专业目录汇编.pdf 　　

　　中国科学院赣江创新研究院2021年9月管理部门招聘启事 　　 　　中国科学院赣江创新研究院（以下简称“赣江创新院”）是由中国科学院与江西省人民政府共建的中国科学院直属科研机构，位于江西省赣州市。根据中国科学院“三个面向”“四个率先”的办院方针，围绕关键金属资源领域国家产业发展重大需求，开展基础性、战略性、前瞻性研究，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。 　　 根据赣江创新院发展需要，现面向社会诚招以下支撑、管理类人才： 　　 一、基本条件 　　 1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 　　 2、具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力； 　　 3、具备适应岗位需要的身体条件； 　　 4、具备承受工作压力的心理素质； 　　 5、具备招聘岗位所要求的其他条件。 　　 二、招聘岗位 　　 招聘岗位详细信息见附表。 　　 三、薪酬福利 　　 1、提供具有竞争力的薪酬待遇。 　　 2、博士享有安家费60万元（分8年按月平均发放）。 　　 3、提供完善的福利保障。 　　 四、工作地点 　　 江西省赣州市。 　　 五、招聘程序 　　 1、应聘者须提供以下材料：（1）《应聘申请表》（见附件）；（2）证明材料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等；（3）《应聘人员基本情况信息表》（见附件），上述材料打包，并以“岗位+姓名+学历+毕业学校+专业”命名，发送至报名邮箱； 　　 2、初选合格者将参加面试，面试时间和地点将另行通知； 　　 3、面试通过者参加竞聘答辩，届时请准备PPT竞聘报告。PPT报告内容主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想； 　　 4、未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，将予以严格保密。 　　 自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,额满为止。 　　 六、简历投递邮箱 　　 （1）科学技术处：kjc@gia.cas.cn 　　 （2）人事教育处：yqhua@gia.cas.cn 　　 中国科学院赣江创新研究院 　　 2021年9月17日 　　附件1：《应聘申请表》.docx 　　附件2：《应聘人员基本情况信息表》.xlsx 　　

　　江西工业职业技术学院2021年下半年公开招聘博士研究生公告 　　 　　江西工业职业技术学院是1999年经教育部批准成立的江西省首批独立设置的公办全日制综合性高等职业院校，是江西省示范性高等职业院校。学校创办于1954年，先后经历了调整、升格、合并、更名等发展阶段，至今已有60多年的办学历史，在江西省乃至全国高职教育整体布局中占有重要的位置。 　　学校坐落在“物华天宝、人杰地灵”的江南历史文化名城—南昌，现有三个校区（瑶湖校区、青山湖校区、共青城产教融合基地）。各校区生活服务与运动设施配套齐全，尤其是瑶湖校区位于南昌市昌东高校园区内，毗邻风景秀丽的艾溪湖和瑶湖，环境优美、空气清新、交通便利。学校师资力量强大，队伍结构合理，教学经验丰富。江西工业职业技术学院下设机电工程学院、电子与信息工程学院、建筑与艺术学院、经济管理学院、轻纺服装学院5个二级学院，共46个专业（方向），在校生规模达1.5万余人。 　　详情可浏览学院网站：www.jxgzy.cn。 　　根据学院发展需要，面向国内外公开招聘博士研究生1名，现就有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　（一）岗位要求 　　 　　岗位代码 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件和要求 　　 　　B01 　　 　　教学 　　科研岗 　　 　　1 　　 　　1.材料科学与工程类（0805），博士研究生学历学位，具有高级专业技术资格； 　　2.年龄不超过40周岁（1980年9月1日以后出生）。 　　 　　注：条件中涉及年龄计算时间截止到2021年9月1日；应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）；应聘人员未在2021年7月31日前取得博士研究生学历学位证书，不得参与招聘报名；国外学历学位须经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 　　（二）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 　　3.遵纪守法，具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　（三）下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍、开除公职的； 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人； 　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员； 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　二、报名办法 　　（一）报名时间： 　　即日起至2021年10月1日。 　　（二）报名方式： 　　1.报名者在江西工业职业技术学院官网下载报名表填写，和个人电子简历一并上传发送至报名信箱。学院人事处在网上进行资格初审。 　　2.电子邮件请按照以下要求进行投送： 　　（1）邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、职称、所学专业、拟应聘岗位；例如：某某大学＋姓名 学历（职称）＋某某专业; 　　（2）应聘人员须参照招聘岗位及报名要求如实提供毕业证书、学位证书及相关业绩材料的扫描件附件及本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）；电子简历（请详细）须用word文档以附件形式发送至电子邮箱，word文档标题要求同上。 　　三、考核程序 　　（一）资格复查 　　1.接收报名邮件后，学校将对应聘者提供的所有材料进行初审，待审查合格，通知个人参加现场资格审查及考核。 　　2.资格审查工作贯穿于引进工作全过程（含聘用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误；弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符；或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由应聘人员本人承担。 　　3.资格复查的时间为面试前1天，报名者本人到江西工业职业技术学院人事处（地址：南昌市高新区天祥大道388号，江西工业职业技术学院图文大楼214室）接受资格复查。资格复查须携带的材料：身份证；职称证；学历、学位证书；2021年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明；近期1寸免冠照片两张；科研论文、论著、获奖证书等相关材料。 　　以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　（二）考核 　　1.考核采取面试方式进行。学校组成专家组，根据拟聘用岗位要求，对通过资格复审通过人员的专业知识、业务能力、教研业绩等进行综合测评。面试分值100分，按照从高分到低分进行排名，由学校按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。面试成绩未达80分者，不得确定为入围人选。 　　2.面试时间：另行通知。 　　（三）体检 　　体检参照公务员录用体检标准执行，须在学校指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。体检不合格的不予录用。 　　（四）心理测评 　　对体检合格人员，由学校统一组织进行心理测评。连续两次心理测评偏离常模者，认定为不通过，不得进入政审环节。 　　（五）政审考察 　　对体检及心理测试合格者列为考察对象，进行政审考察。主要是考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。考察可采取函调或实地考察方式进行。考察不合格者取消聘用资格。 　　（六）公示 　　对政审考察合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议后，办理聘用手续。 　　四、聘用待遇 　　（一）聘用人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。 　　（二）聘用人员按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　（三）学校与其签订聘用合同，聘用最低服务年限为8年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任，具体情况见聘用合同。 　　（四）根据不同人员类型和条件，享受学校引进人才的专项待遇，具体待遇面议。 　　五、其他事项 　　（一）请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消面试资格和录用资格。 　　（二）对因考生未在规定时间前取得相应学历学位证书，体检、心测、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位招聘的考生中，按考核总成绩依次递补人员并办理相关聘用手续。 　　（三）新聘人员原则上须服从学校的统一安排，在初聘岗位上的连续工作年限不少于5年。若因学校另有工作安排除外。 　　六、联系方式 　　联系电话：0791-88122847 　　报名邮箱：jxgzyrsc214@126.com 　　联系人：吴老师、余老师 　　通讯地址：江西省南昌市高新区天祥大道388号江西工业职业技术学院人事处；邮政编码：330224 　　七、解释权 　　本公告解释权归属江西工业职业技术学院人事处。 　　附件：2021年下半年公开招聘博士研究生报名表.doc 　　

　　永修县人民医院2021年度公开招聘专业技术人员公告 　　 　　永修县人民医院因业务发展，急需招聘医、护、技专业技术人员，现面向社会公开招聘医护技人员42名，有关事项公告如下： 　　一、岗位需求 　　 　　二、报名资格条件 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，无违法乱纪行为和不良记录。 　　2、年龄： 　　①护理专业：30周岁以下(1991年9月(含9月)以后出生)，身高：男性165cm以上、女性156cm以上。 　　②临床医疗、医技及药剂专业：年龄在35周岁以下(有临床工作经验者可适当放宽至38岁以下)。 　　3、学历： 　　①护理专业：护理或助产专业专科及以上学历，同等条件下本科学历优先。 　　②临床医疗专业：须持有医疗相关专业本科及以上毕业证书，如拥有医师执业证和规培证优先录用。部分特殊科室如：急诊、120、麻醉、ICU和医学影像诊断医师，学历可放宽至大专毕业。如拥有医师执业证优先录用。 　　③医技、药剂类：须持有医疗相关专业本科及以上毕业证书，如拥有相关资格证学历可放宽为大专毕业。 　　4、资格： 　　护理专业必须持有护士执业证书。 　　5、乡镇卫生院在岗的医护人员应聘县医院，应经所在单位和主管部门签署同意后方可报考。考试录用后，需同时辞去乡镇卫生院医护岗位，待辞职申请批准后方可上岗。 　　6、同等条件下，有二级及二级以上医院工作经历者优先录用。 　　三、报名时间、地点及方式 　　1、报名时间：2021年9月23日-9月30日，正常上班时间。 　　2、报名地点：永修县人民医院人力资源部(门诊五楼)。 　　3、报名方式：现场报名或电子邮箱报名(415805803@qq.com)。 　　4、报名要求：报考人员须持个人简历、毕业证书、身份证、护士执业资格证书原件及复印件，近期1寸正面免冠照片3张。 　　5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的相应核减招聘人数。 　　6、准考证领取时间、地点另行通知。 　　四、资格审查 　　报名审核人员根据《永修县人民医院招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查，符合报考条件的人员填写《永修县人民医院应聘人员报名登记表》。 　　五、考试 　　医、技考试包括理论考试和面试，为期1天;护理考试包括理论考试、实践操作和面试，为期2天。 　　(一) 理论考试：2021年10月9日上午九时在二号会议室采取闭卷考试的形式，考试题型为选择题和是非题，满分为100分。理论考试成绩按30%计入综合成绩。 　　(二)实践操作：2021年10月9日下午三时在示教室采取8项临床操作技能随机抽的方式进行实践操作，满分为100分，实践操作成绩按30%计入综合成绩。 　　(三)根据理论考试和实践操作总分进行排名，按拟录取人数2:1的比例确定进入面试人员名单，如比例达不到2：1，按实有人数进入面试。 　　(四)面试：时间视当天考试情况临时待定，满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。 　　(五)成绩统计：总成绩=理论考试成绩×30%+实践操作成绩×30%+面试成绩×40%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。 　　六、体检 　　根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。 　　七、公示 　　经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在永修县人民医院公示栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。 　　八、聘用 　　经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到县人民医院人力资源部报到，并办理相关手续。被聘用的人员未能在规定时间内报到的，取消其聘用资格。 　　九、纪律监督 　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。 　　咨询电话：0792-3220892 　　监督电话：0792-3221319 　　 永修县人民医院 　　 2021年9月23日 　　

　　吉安市房地产信息中心公开招聘公告 　　 　　因工作需要，经主管部门吉安市住房和城乡建设局同意，吉安市房地产信息中心现面向社会公开招聘相关工作人员7名，有关事项公告如下： 　　二、招聘岗位及数量 　　共计招聘工作人员7名，其中财务人员4名、业务人员3名。 　　三、招聘条件 　　1．遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　2．身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件； 　　3．年龄在35周岁及以下(1986年7月31日及以后出生); 　　4．财务岗：要求全日制普通专科及以上学历，取得会计初级资格以上（含初级），会计学等经济类专业，具备2年及以上财务工作经验，具备按企业会计制度及新政府会计制度进行财务核算及税务处理工作能力，能熟练运用金蝶、用友等财务软件，熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力，最低服务年限3年（需签协议）。 　　业务岗：要求全日制普通专科及以上学历，不限专业，具备2年及以上工作经验，能熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力，工作责任心强，具有较强的分析与沟通能力，最低服务年限3年（需签协议）。 　　5．有以下情形之一者不具备报考资格： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的; 　　（2）现役军人; 　　（3）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　（4）受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　（6）法律、法规规定及有关规定不得招聘的。 　　四、招聘工作 　　1．报名及资格审查。采取网上电子邮件形式统一报名， 2021年9月2日至9月4日5点半截止(以电子邮箱收件时间为准，逾期报名无效)。请将报名表及报名材料电子档(含相关需要扫描的资格审查材料：学历证书原件扫描件一份，所应聘岗位要求的相关职称、资格证书原件扫描件一份、工作经历证明一份等)发至电子邮箱jazjfg@163.com。招聘单位将电话通知经审查符合条件的应聘人员参加下一环节的招聘程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其资格。 　　2．考试、政审、体检及录用。经初步筛选符合招录条件的应聘人员将统一参加面试，面试后进行笔试。面、笔试时间及要求另行通知。经考试选拔后进行政审、体检;政审及体检合格人员试用三个月，试用合格者签订劳动合同，劳动合同三年一签。 　　3．薪资待遇：试用期3个月，试用期满并考核合格后，月均收入4500元左右，今后按照人社部门有关文件进行调整。 　　五、其他事项 　　拟录用人员名单在《吉安市住房和城乡建设局官网》公告，请应聘人员及时登录《吉安市住房和城乡建设局官网》查看，网址：http://zjj.jian.gov.cn/，并保持电话畅通。 　　联系电话：0796-8220516 　　 　　附件1： 　　 吉安市房地产信息中心招聘工作人员岗位一览表 　　 　　 单位名称 　　 招聘岗位名称 　　 岗位职责任务 　　 数量 　　 专业 　　 学历要求 　　 该岗位其他必备条件 　　 联系电话 　　 吉安市房地产信息中心 　　 会计 　　 　　1.按照企业、工程建造及政府会计制度等会计核算要求，进行财务核算2.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料3.做好与财政、审计、税务等部门的协调对接工作4.完成领导交办的其他工作 　　 4 　　 会计学等经济类专业 　　 全日制普通专科及以上学历 　　 　　1、年龄在35周岁及以下(1986年7月31日及以后出生) 　　2、取得会计初级资格及以上（含初级） 　　3、具有财务相关岗位2年及以上从业经验 　　4、能熟练运用金蝶、用友等财务软件，熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力 　　5、最低服务年限3年 　　 0796-8220516 　　 　　吉安市房地产信息中心 　　 业务员 　　 　　1.办理职责范围内的业务工作 　　2.完成领导交办的其他工作 　　 3 　　 不限专业 　　 全日制普通专科及以上学历 　　 　　1、年龄在35周岁及以下(1986年7月31日及以后出生) 　　2、具有2年及以上工作经验 　　3、能熟练使用office等办公软件，具备一定的写作能力，具有较强的分析与沟通能力 　　4、最低服务年限3年 　　 0796-8220516 　　 　　附件2： 　　 报 名 登 记 表 　　 姓 名 　　 性 别 　　 民 族 　　 照片 　　 出生年月 　　 政治面貌 　　 入党（团）时间 　　 最高学历 　　 毕业院校 　　 毕业时间 　　 职称及等级 　　 入学前户籍 　　 所在地 　　 单位所在地 　　 单位性质 　　 工作单位 　　 工作职务 　　 工作 　　 经历年限 　　 专 业 　　 籍贯 　　 户籍所在地 　　 通讯地址 　　 邮政编码 　　 身份证号 　　 联系电话 　　 手机号码 　　 E-mail 　　 学习经历 　　 工作经历 　　 奖惩情况 　　 家庭成员 　　 情况 　　 　　

　　江西师范大学数字产业学院2021年诚聘海内外高层次人才公告 　　 　　江西师范大学数字产业学院2021年诚聘海内外高层次人才公告.pdf 　　

　　江西师范大学文学院非事业编制临时聘用人员招聘公告 　　 　　根据学院本科教学工作需要，经学校同意，现公开招聘教学秘书1名。具体招聘事项如下： 　　一、基本要求 　　1.年满十八周岁，身心健康。 　　2.遵守国家宪法、法律及相关规章制度，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德；工作细致认真，责任心强，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作意识。 　　3.具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织管理能力，能够熟练运用办公软件。 　　4.大学本科及以上学历，同等条件下汉语言文学及相关专业的优先。 　　二、岗位要求 　　1.协助做好学院本科教学日常运行管理、课程建设、专业评价、教师教育、材料归档等相关工作。 　　2.对接教务处相关科室，做好咨询、沟通与材料提交。 　　3.完成学院交办的其它相关工作。 　　三、报名方式 　　1.报名时间： 2021年9月30日之前。 　　2.有意者请将详细简历发送至电子邮箱：583221802@qq.com。 　　四、招聘方式 　　面试 　　五、聘用形式 　　非事业编制，薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　六、联系方式 　　1.报名地点：文学院3308（名达楼三区） 　　2.联系人：刘老师 （电话：0791-88120290） 　　对初审通过人员，由学院以邮件或电话等方式告知。凡不符合本次招聘要求者恕不另行通知。 　　 江西师范大学文学院 　　 二〇二一年九月二十二日