事业单位招聘

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　　 赣州市2020年面向国内外引进高层次专业技术人才公告 　　为贯彻落实中共赣州市委 赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》（赣市发〔2017〕21号），引进我市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际，我市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录，重点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台，突出“高精尖缺”导向，大力引进我市重点工业企业、重点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》，现予公告，欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。 　　附：2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录 　　 赣州市人力资源和社会保障局 　　 2020年4月7日 　　

　　赣州市生态环境局赣州经济技术开发区分局2020年招聘特殊岗位自聘人员公告 　　为充实污染防治工作力量，赣州市生态环境局赣州经济技术开发区分局决定面向社会公开招聘特殊岗位自聘人员(编制外聘用人员，签订正式聘用合同)，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘岗位人数、资格条件及薪酬待遇 　　(一)招聘人数 　　共招聘9名工作人员，具体包括:办公室综合岗2人、信访综治岗2人、污染防治岗1人、环评审批服务岗1人、环境执法辅助岗1人、污染源监控平台管理岗1人、财务岗1人。 　　(二)招聘条件 　　1.遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为。 　　2.污染防治岗、环评审批服务岗、环境执法辅助岗、污染源监控平台管理岗年龄要求在35周岁以下(1984年4月及以后出生),办公室综合岗、财务岗、信访综治岗年龄要求在30周岁以下(1989年4月及以后出生)，部分岗位年龄条件可以适当放宽。 　　3.具有国家承认的相关学历和专业，岗位要求详见招聘职位安排表(附件1)，专业分类参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。相近专业符合职位需求及专业分类原则的，需在报名前经招录单位同意后方可报考。学历、学位的取得时间须在2020年4月以前。部分岗位的学历及专业条件可以适当放宽。 　　4.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年4月。 　　(三)具有下列情形之一的，不能参加招聘报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的; 　　4.现役军人; 　　5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; 　　6.尚未解除党纪政务处分的; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8.其他原因不适合在生态环境部门工作的。 　　(四)薪酬待遇 　　1.正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》标准，具体包括：基本工资1800元/月，岗位工资1000元/月，工龄工资每满一年增加50元/月，伙食补贴780元/月，话费补贴80元/月，交通补贴300元/月(待事业单位和国有企业车改后发放);五险一金;奖励性工资人均12000元/年，按照具体考核办法执行。试用期按《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》对应的正式聘用工资的80%比例发放。 　　2.相关保险费用及公积金按规定应由单位承担的部分，由用人单位承担，应由个人承担的部分由用人单位从工资中扣除。经批准因公出差的，参照相关规定报销差旅费用。本单位不提供住宿。 　　三、招聘程序及方式 　　此次招聘采取报名、资格审查、笔试(办公室综合岗、信访综治岗需进行笔试环节，其他岗位无需笔试)、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。 　　(一)报名和资格审查 　　1.采取网上报名方式，报名材料发送至电子邮箱gzkfqhb@163.com，不接受电话、信函和现场报名。 　　2.报名时间：2020年4月10日-2020年4月17日，咨询电话：0797-8372386。 　　3.报名材料包括：①《报名表》(附件2)word版及签名扫描件;②身份证、毕业证、学位证、工作证明、学信网学历证明、获奖证书等相关证件的扫描件(扫描件上需注明“仅用于考试报名”字样);③本人近期免冠一寸彩照电子版。 　　4.资格审查：审查符合条件者通知参加考试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。 　　5.报名人数与招聘人数达到3:1比例方可开考;未达到开考比例的，按比例取消招聘计划，已经报名的且符合其他岗位条件的可以在规定时间内改报其他岗位。 　　(二)笔试(仅限办公室综合岗、信访综治岗) 　　1.办公室综合岗、信访综治岗需参加笔试，总分100分，笔试内容为政治理论、公文写作、时事等综合知识。其他岗位无需笔试。 　　2.笔试时间、地点另行通知。考生须持有效居民身份证件参加笔试，考试开始30分钟后不得进入考场。 　　3.按照笔试成绩1:3的比例确定进入面试人选，末位遇有同分的，一并进入面试，面试前发现不符合条件的，或自愿退出面试的，按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。 　　(三)面试 　　1.面试时间、地点另行通知。考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。 　　2.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。 　　3.入闱面试人数与招聘人数原则上要达到3:1，但因考生临时缺考等情况导致实际面试人数与招聘人数达不到3:1的，如面试成绩达70分以上，仍可确定入闱体检、政审人选，否则相应取消招聘计划数。 　　(四)体检及政审 　　根据各岗位成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入围人选。 　　1.办公室综合岗、信访综治岗总成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其他岗位的面试成绩为最终成绩(取平均分)。 　　2.经面试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。 　　3.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。 　　4.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。 　　5.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺的，根据成绩分数高低，依次递补进入体检、政审。 　　(五)公示 　　对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据的，办理相关聘用手续。 　　(六)试用 　　试用期为2个月，主要考查试用期人员遵守工作纪律情况、工作完成情况、岗位适应情况等，考核不合格的取消试用。 　　(七)正式聘用 　　试用期满考核合格的予以正式聘用，签订劳动合同。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行在试用之前与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用，因此造成的后果由报考人自行承担。 　　本公告未尽事宜由赣州市生态环境局赣州经济技术开发区分局负责解释。 　　附件：赣州市生态环境局赣州经济技术开发区分局招聘特殊岗位工作人员职位安排表.doc 　　赣州市生态环境局赣州经济技术开发区分局招聘特殊岗位工作人员报名表.doc 　　 赣州市生态环境局赣州经济技术开发区分局 　　 2020年4月7日 　　

　　高安市综治中心公开选调工作人员公告 　　根据省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步加强和改进基层综治中心实体化建设指导意见》(赣办字〔2019〕3号)文件精神，高安市综治中心已正式批复成立，属市委政法委下属全额拨款事业单位，是市委、市政府统筹社会治理、主抓平安建设、助推民生服务、协调各方履责的综合性工作平台。因工作需要，决定面向全市选调5名全额拨款事业编制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、选调范围及对象 　　全市乡镇(街道)、市直单位在岗全额拨款事业编制干部(不含学校和医疗卫生单位事业编制工作人员)。 　　二、基本条件 　　(一)参加选调人员应具备以下基本条件： 　　1.思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，服从安排，虚心好学，有一定的组织协调能力; 　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康; 　　3.大学本科及以上文化程度，专业不限; 　　4.近2年年度考核等次均为称职及以上; 　　5.年龄在40周岁以下(1980年3月31日后出生); 　　6.有较好的文字功底者优先，熟悉综治业务者优先，熟悉综治信息平台、新媒体、综治视联网信息系统等运行者优先，具有法律专业知识者优先。 　　(二)具有下列情形之一的，不得参加选调： 　　1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的; 　　2.有违法违纪行为正在被立案调查的; 　　3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的; 　　4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的; 　　5.未满服务期等其他原因不得参加选调的人员。 　　三、选调程序和方式 　　本次选调遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试笔试、考察、试用确定人选等程序进行。 　　1.发布公告：4月8日起，在法治高安、高安党建等媒体，以及向各乡镇(街道)、各单位公开发布《高安市综治中心选调工作人员公告》。 　　2.报名：符合条件的人员如实填写《高安市综治中心公开选调工作人员报名表》(见附件)。报名时提交报名表一式两份、近期免冠2寸证件照3张，本人身份证、学历学位证书原件及复印件，近两年年度考核结果等相关资料复印件，不收报名费。若本人在报刊上发表有文章或起草有领导讲话、调研材料等可一并报送。 　　报名时间：4月9日至4月11日(星期六照常报名) 　　报名地点：市委政法委208办公室 　　联系人：刘子莹 　　电 话：5222199，15170524266 　　3.资格审查：市委政法委会同市委组织部、市委编办、市人社局等部门对报名人员进行资格初审，资格审查贯穿选调工作全过程。选调人数与报名人数之比不低于1∶5，低于该比例时相应核减选调人数。 　　4.面试：对通过资格初审的人员，统一组织面试。面试主要测试报考人员语言表达能力、思维能力、应变能力等，面试时间和地点另行通知。面试总分100分，成绩占选调成绩的50%。 　　5.笔试：根据面试成绩，从高分到低分按1∶3的比例确定参加笔试人员，如遇末位同分情况，一并入闱笔试。笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题能力等，笔试时间和方式另行通知。笔试总分100分，成绩占选调成绩的50%。 　　6.考察：笔试结束后计算总成绩，按“N+2”的名额确定考察对象(N为选调计划数)，如遇末位同分情况，一并列入考察。到考察对象所在单位进一步了解考察对象的综合素质、工作能力、现实表现等有关情况。考察后，根据总成绩和考察情况择优确定选调人选。 　　7.试用：对拟选调人员试用三个月，试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。试用期间，工资福利等待遇在原单位发放。 　　四、纪律要求 　　1.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格。 　　2.本次选调工作接受市纪委监委、市委组织部、市委政法委共同监督，市纪委监委第七派驻纪检监察组：5285378，市委组织部干部监督股：5216608，市委政法委政工室：5212041。 　　附件：高安市综治中心公开选调工作人员报名表 　　 中共高安市委政法委员会 　　 2020年4月8日 　　

　　国家钨与稀土产业计量测试中心(筹)2020年上半年公开招聘工作人员公告2020年1月,国家市场监管总局函复江西省政府,同意依托赣州市计量检定测试所筹建“国家钨与稀土产业计量测试中心”。本中心的主要任务是:研究具有产业特点的量值传递技术和产业关键领域关键参数的测量、测试技术,开发产业专用测量、测试设备,研究服务钨与稀土产业全溯源链、全寿命周期、全产业链并具有前瞻性的计量技术,加强计量测试能力、计量科技创新能力和运行能力建设,为钨与稀土产业发展提供高技术、高质量发展。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数学术带头人1名,科研岗5名,综合岗3名,高校毕业见习岗若干名。二、招聘要求学术带头人:40周岁以下,博士学历,钨与稀土相关专业及检测技术与自动化装置、仪器科学与技术、化学专业。科研岗:35周岁以下,全日制硕士研究生(需有学位)学历,仪器科学与技术、化学工程、应用化学、电气工程、电子科学与技术、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术、材料科学与工程、控制工程、钨与稀土相关专业。综合岗:30周岁以下,本科及以上学历,测控技术与仪器、检测技术与应用、计算机科学与技术、法律、汉语言文学专业。以上岗位有从事产业计量、省级科技项目、企业技术研发工作经验者及具有国家一级、二级注册计量师资格优先录取。三、聘用与待遇聘用人员试用期3个月,试用期满以人事代理方式签订聘用劳动合同,参照计量所在编事业人员享受同等工资福利和绩效考核管理。见习人员签订一年见习协议。四、报名时间和报名方式1.报名时间:2020年4月10日-4月26日2.报名方式:应聘者将报名登记表等相关学历、资格证明发送到邮箱:sjjjls@ganzhou.gov.cn。资格审查贯穿始终,初审合格后我所将统一电话通知组织考试考察,届时请带上相关学历资格证明材料。五、联系方式地址:江西省赣州开发区华坚南路68号市场监管局电话:0797-8388236、15770703566(彭女士)附件1：国家钨与稀土产业计量测试中心（筹）招聘岗位要求附件2：国家钨与稀土产业计量测试中心（筹）面向社会公开招聘工作人员报名表国家钨与稀土产业计量测试中心(筹)2020年4月10日

　　国家钨与稀土产业计量测试中心（筹）2020年上半年公开招聘工作人员公告 　　2020年1月，国家市场监管总局函复江西省政府，同意依托赣州市计量检定测试所筹建“国家钨与稀土产业计量测试中心”。本中心的主要任务是:研究具有产业特点的量值传递技术和产业关键领域关键参数的测量、测试技术，开发产业专用测量、测试设备，研究服务钨与稀土产业全溯源链、全寿命周期、全产业链并具有前瞻性的计量技术，加强计量测试能力、计量科技创新能力和运行能力建设，为钨与稀土产业发展提供高技术、高质量发展。 　　因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下: 　　一、招聘岗位及人数 　　学术带头人1名，科研岗5名，综合岗3名，高校毕业见习岗若干名。 　　二、招聘要求 　　学术带头人:40周岁以下，博士学历，钨与稀土相关专业及检测技术与自动化装置、仪器科学与技术、化学专业。 　　科研岗:35周岁以下，全日制硕士研究生(需有学位)学历，仪器科学与技术、化学工程、应用化学、电气工程、电子科学与技术、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术、材料科学与工程、控制工程、钨与稀土相关专业。 　　综合岗:30周岁以下，本科及以上学历，测控技术与仪器、检测技术与应用、计算机科学与技术、法律、汉语言文学专业。 　　以上岗位有从事产业计量、省级科技项目、企业技术研发工作经验者及具有国家一级、二级注册计量师资格优先录取。 　　三、聘用与待遇 　　聘用人员试用期3个月，试用期满以人事代理方式签订聘用劳动合同，参照计量所在编事业人员享受同等工资福利和绩效考核管理。见习人员签订一年见习协议。 　　四、报名时间和报名方式 　　1.报名时间:2020年4月10日-4月26日 　　2.报名方式:应聘者将报名登记表等相关学历、资格证明发送到邮箱:sjjjls@ganzhou.gov.cn。 　　资格审查贯穿始终，初审合格后我所将统一电话通知组织考试考察，届时请带上相关学历资格证明材料。 　　五、联系方式 　　地址:江西省赣州开发区华坚南路68号市场监管局 　　电话:0797-8388236、15770703566(彭女士) 　　附件1：国家钨与稀土产业计量测试中心（筹）招聘岗位要求 　　附件2：国家钨与稀土产业计量测试中心（筹）面向社会公开招聘工作人员报名表 　　 国家钨与稀土产业计量测试中心(筹) 　　 2020年4月10日 　　

　　赣州蓉江新区项目建设办公室2020年面向社会公开招聘工作人员公告 　　因工作需要，赣州蓉江新区项目建设办公室面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数、岗位及条件 　　本次公开招聘工作人员5名，均为雇员（编制外聘用人员，签订正式聘用合同）。招考信息将通过赣州蓉江新区政务公开网、“蓉江新区发布”微信公众号、“智慧蓉江”App、赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台等发布。 　　（一）应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 　　3.具有良好的政治素质和道德品行。 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从管理。 　　因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。 　　（二）学历、专业及年龄条件 　　招聘岗位、条件详见《赣州蓉江新区项目建设办公室2020年面向社会公开招聘工作人员考试职位表》（见附件1）。各招聘岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历。专业分类参照《学科专业目录汇编》（2019年1月版）执行（见附件2）。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　年龄计算截止时间为发布公告当日2020年4月9日（含当日），如35周岁及以下即为1984年4月9日（含当日）以后出生，以此类推。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考；大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位同意报考的证明。每位报考人员只能报考一个岗位。 　　二、招聘原则及办法 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行笔试及面试，不进行专业科目考试。笔试内容为综合基础知识和写作两个科目（合并为一张试卷）。笔试成绩须超过合格线方能进入面试环节，笔试成绩不计入总成绩。面试成绩须超过相关合格线方能进入体检环节。 　　三、招聘程序 　　招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤实施。 　　（一）网上报名 　　1.报名事项及要求。?报名者需登陆赣州蓉江新区项目建设办公室人事招聘考试管理平台（http://rjxq.huiqicai.com）进行报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人居民身份证号报考一个岗位。为在招聘过程中能及时通知考生有关事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。 　　本次考试实行网上诚信报名，考生在报考时要填写诚信报考承诺书（见附件3，下载填写后作为报名表附件上传）。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查，报考人员应对自己是否符合职位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向区项目办咨询，联系电话：0797—8163209，确认符合条件后再填报。二是考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息影响考试或聘用的，后果由考生自行承担。三是考生应遵守公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊、不协助他人舞弊。 　　2.报名形式。报考人员在2020年4月9日上午9:00至4月20日下午6:00前登录（http://rjxq.huiqicai.com）进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。登录后选择赣州蓉江新区项目建设办公室2020年面向社会公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州蓉江新区项目建设办公室2020年面向社会公开招聘工作人员考试报名表》，同时上传报名相关证明材料（本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历等证明扫描件等）。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 　　?3.网上打印笔试准考证。?打印笔试准考证时间另行公告。考生在规定时间登录http://rjxq.huiqicai.com打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。 　　（二）笔试 　　1.笔试时间、地点：具体时间、考点、考场见《笔试准考证》。 　　?2.笔试内容?：综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）和写作两个科目笔试（合并为一张试卷）。 　　3.其他事项。此次考试不设开考比例，笔试成绩达到50分及以上时方能进入面试阶段。 　　（三）资格审查 　　在笔试结束后，按笔试成绩，根据岗位招聘人数按1:3比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入），并由区项目建设办公室对入闱面试考生进行资格审查。考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员。 　　（四）面试 　　1.面试时间、地点：另行通知。 　　2.面试方式：半结构化面试。 　　3.按笔试成绩，根据岗位招聘人数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。入闱面试人数与招聘人数之比未达到3:1的，当入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系（即面试人数大于招聘人数）时，则按考生面试成绩（面试成绩并列的，取笔试成绩高的）高低确定入闱体检、考察人员；当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）时，则考生面试成绩在70分及以上方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到3:1，但因考试临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到3:1的，仍按考生面试成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。 　　（五）体检和考察 　　赣州蓉江新区项目建设办公室组织拟聘用人员进行体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由考生自行负担。体检合格人员按程序进行考察。 　　对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，进行等额递补。 　　（六）公示和聘用 　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同（协议）关系。 　　（七）其他 　　本次招聘未尽事宜由赣州蓉江新区项目建设办公室负责解释。 　　四、聘用工作人员待遇 　　聘用人员与区属平台公司签订劳务合同，试用期2个月，最低服务期限一般为1年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属（驻区）单位雇员及其工资福利待遇管理办法》执行。 　　附件1：赣州蓉江新区项目建设办公室2020年面向社会公开招聘工作人员考试职位表.pdf 　　附件2：学科专业目录汇编.pdf 　　附件3：诚信考试承诺书.pdf 　　 赣州蓉江新区项目建设办公室 　　 2020年4月9日 　　

　　芦溪县部分事业单位面向社会公开招聘合同制专业技术人才的公告 　　经县委县政府同意，芦溪县部分事业单位面向社会公开招聘合同制专业技术人才，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘范围和条件 　　(一)招聘范围 　　面向全社会。 　　(二)招聘基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍。 　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　3、遵守各项纪律，具有良好的品行。 　　4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。 　　5、适应岗位要求的身体条件。 　　6、岗位所需要的其他条件。 　　7、工作经历和年龄计算截止时间为2019年12月31日。 　　8、招聘录用后最低服务年限3年。 　　二、招聘单位、招聘岗位及资格条件 　　本次招聘合同制专业技术人员3人。招聘单位、岗位要求、聘用人数、资格条件等详见附件1:《芦溪县公开招聘合同制专业技术人才岗位表》;专业见附件2:《学科专业目录汇编》。 　　三、报名时间、方式及资格审查 　　(一)报名时间：2020年4月16日9:00至2020年5月2日18:00;网上缴费时间：2020年4月16日9:00至2020年5月3日18:00;打印笔试准考证时间：考试前5天(考生在网上自行打印)。 　　(二)报名方式：本次公开招聘采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。 　　(三)下列人员不得报考:凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被开除公职的人员;违反计划生育政策的人员;2016年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;国家另有安置政策的定向生、免费师范生;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。 　　(四)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向人社部门咨询，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向芦溪县人力资源和社会保障局咨询，资格审查的终审权在芦溪县人力资源和社会保局。现场资格复审通过后，报考人员现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录取资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。 　　四、笔试和面试 　　本次公开招聘考试采取笔试+面试。笔试和面试由考试专业机构组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，取消该岗位招聘。 　　进入面试人员比例。根据招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，出现岗位面试人数与招聘计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。 　　(一)笔试 　　1、时间：时间待定。 　　2、地点：见《笔试准考证》。 　　3、内容：笔试内容为行政职业能力测验和申论两科。 　　本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。 　　(二)面试 　　1、时间和地点：另行通知。 　　2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。 　　(三)计分办法 　　笔试和面试均采用百分制，笔试成绩占50%、面试(实际操作)成绩占50%(属985、211院校毕业的考生，报考芦溪县事业单位合同制专业技术人员的招聘岗位，总成绩加1.5分)。 　　五、考核、体检 　　(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，按笔试分数的高低，确定体检和考核人选。 　　(二)考核前统一组织体检，有行业标准的，执行行业体检标准;没有行业标准的，按公务员体检标准执行。体检由县人力资源和社会保障局统一组织实施。 　　(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。 　　(四)考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。 　　六、录用管理 　　1、应聘人员经考核、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用，试用期为6个月，试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。试用期满后，经县人社局与聘用单位共同进行考核，试用合格者按照有关规定办理相关手续，不合格者取消录用。 　　2、试用期满后，根据考核结果，经县政府研究，确定聘用人员，由县人社局为其办理正式聘用手续。与聘用单位签订正式聘用合同，聘期为三年一签，在聘用期间的工资及待遇与在编在岗职工同工同酬。 　　3、合同制专业技术人员由用人单位进行日常管理，由县人社局参照有编人员的有关政策法规进行工资福利晋升等人事方面管理。 　　4、招聘人员实行聘用制和人事代理制度。如招聘人员被解除聘用合同后，不再实行招聘期间有关制度，解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。 　　七、其它事项 　　(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料： 　　1、本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。 　　2、机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。 　　3、本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。 　　4、用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料。 　　(二)萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注萍乡人事考试网发布的笔试、专业测试和面试等相关招聘信息。 　　(三)按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用，行政职业能力测验和申论两个科目的笔试费用为每人100元(网上交纳)。 　　(四)咨询电话：0799-7551501，监察电话0799-7551110。 　　(五)本公告由芦溪县人力资源和社会保障局负责解释。 　　附件：芦溪县部分事业单位公开招聘合同制专业技术人才岗位表.doc 　　2019版学科专业目录汇编.pdf 　　

　　 　　赣州市章贡生态环境局大学生见习生（10人）招募公告 　　赣州市章贡生态环境局系章贡区大学生就业见习基地，因工作需要，现面向社会公开招聘大学生就业见习生，现将有关事项公告如下： 　　一、招募岗位及人数 　　共招募见习生10人，见习岗位及专业要求详见附件1。 　　二、招募条件 　　1、思想政治素质好，责任心强，身体健康，综合素质较好，无违法违纪和犯罪记录，有良好的人际沟通能力，服务和合作意识强。 　　2、具有大学专科及以上学历，2021年6月以后毕业未就业的全日制高校毕业生。 　　3、熟悉运用Office办公软件，工作能力较强。 　　4、组织纪律性强，能服从工作安排。 　　5、同等条件下，中共党员优先。 　　三、薪酬待遇 　　按月发放见习基本生活补助1700 元、中餐费660元、保险100元，不提供住宿。 　　四、见习期限 　　12个月（见习期间不签订劳动合同，签订见习协议）。 　　五、报名时间及地点 　　1、报名时间：2021年12月23日至2022年1月15日止，期间将视报名情况组织面试，招录满为止。 　　2、报名流程：简历投递—简历筛选—面试—通知 　　请先将个人简历(见附件)发至hbzgfj@126.com，等待电话联系面试。面试地点：赣州市章江新区贺兰山路8号三楼344室，面试时，需携带本人报名表（见附件2）、身份证、毕业证等原件及以上材料复印件（一式两份）、近期1寸同底版免冠彩色照片2张。（联系电话：8685050） 　　 赣州市章贡生态环境局 　　 2021年12月22日 　　附件1： 　　 赣州市章贡生态环境局大学生见习岗位表 　　 　　岗位名称 　　 　　主要工作内容 　　 　　人数 　　 　　见习期限 　　 　　专业等要求 　　 　　环境执法辅助岗 　　 　　辅助开展生态环境监察执法工作 　　 　　6人 　　 　　12个月 　　 　　环境类、化学类专业 　　 　　环境执法文秘岗 　　 　　从事辅助生态环境监察执法文秘工作 　　 　　2人 　　 　　12个月 　　 　　专业不限 　　 　　局办公室文秘岗 　　 　　辅助开展局办公室文秘工作 　　 　　2人 　　 　　12个月 　　 　　中文、文秘类专业 　　 　　附件2： 　　 赣州市章贡生态环境局大学生见习报名表 　　 　　姓名 　　 　　性别 　　 　　出生年月 　　 　　民族 　　 　　籍贯 　　 　　政治面貌 　　 　　特长 　　 　　健康状况 　　 　　身份证号 　　 　　家庭住址 　　 　　联系方式 　　 　　学习 　　简历 　　 　　在校奖惩情况 　　 　　家庭成员 　　 　　称谓 　　 　　姓名 　　 　　出生年月 　　 　　政治面貌 　　 　　工 作 单 位 及 职 务 　　 　　意向岗位： 　　 　　

　　 　　南昌大学药学院2021年招聘药学实验室管理人员公告 　　因工作需要，经南昌大学人事处核定，现面向社会（含校内）公开招聘合同制工作人员1名，从事学院实验室管理工作，具体招聘事项通知如下： 　　一、岗位条件 　　1.基本条件：遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。 　　2.学历要求：本科及以上学历。 　　3.年龄要求：35周岁以下。 　　4.岗位素质要求：具有较强的团结协作精神和服务意识，认真细致，踏实肯干，有较好的计算机应用、公文写作和语言表达能力。 　　5.其他：有医药学教育背景、熟悉实验室仪器设备使用和管理工作者优先。 　　二、应聘须知 　　1.报名时间：2021年11月24日至2022年1月14日。 　　2.报名地点：南昌市八一大道461号，南昌大学药学院教学大楼三楼345室。 　　3.资格审查：应聘人员填写《南昌大学药学院实验室管理岗位报名表》，提供个人简历、身份证复印件、本人学历学位证书复印件等相关材料。应聘者所提交的材料必须真实、完整，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。 　　4.面试安排：经资格审查通过后，符合条件应聘者需携带提交资格审查材料原件及身份证原件参加应聘考核。具体时间另行通知。 　　5、联系方式： 　　联系人：药学院党政办公室 龙建新 　　联系电话：0791-86361839，13707098089 　　三、录用流程 　　拟录用人员体检、心理测试及政治审核合格后－签署劳动合同 　　四、聘用待遇 　　应聘者经考核录用后，与学校人事处签订聘用合同，享受学校合同制聘用人员待遇。 　　特此公告。 　　 药学院 　　 2021年12月22日 　　附件：南昌大学药学院2021年实验室管理岗位报名表 　　 　　

　　 　　江西省档案馆2022年度招聘公告 　　因工作需要，江西省档案馆决定按照公平、公正、择优的原则面向社会公开招聘档案业务辅助工作人员，现将有关事项公告如下。 　　一、聘用岗位及人数 　　（一）招聘岗位：档案业务辅助人员2名。 　　二、岗位职责 　　（一）负责档案业务相关辅助工作。 　　（二）协助做好电子档案管理处交办的其他工作。 　　三、招聘条件 　　（一）自觉遵守国家法律法规； 　　（二）服从管理、吃苦耐劳，主动服务意识强，有良好的团队协作能力和沟通能力，具备敬业精神和职业道德。 　　（三）全日制大专以上学历，专业不限，能熟练操作电脑，男女不限，中共党员、具备档案专业学历或从事过档案相关工作者优先。 　　（四）年龄30—40周岁，具有正常履行职责的身体条件。 　　有下列情形之一的人员不予录用： 　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　（二）曾被开除公职的； 　　（三）曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的； 　　（四）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的； 　　（五）受处分期间的； 　　（六）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的； 　　（七）法律法规规定不得聘用的其他情形。 　　四、招聘方式和时间 　　(一)报名方式 　　通过E-mail方式进行报名，填写《省档案馆公开招聘工作人员报名表》(详见附件)，连同身份证、毕业证、学历证的扫描件发送至指定电子邮箱（E-mai1：14385985@qq.com）。 　　联系电话：0791—88916269。 　　(二)报名时间 　　即日起至2022年1月10日。 　　五、聘用程序和工资待遇 　　（一）资格审查 　　报名截止后，由馆电子档案管理处会同人事教育处根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。 　　（二）面试 　　组织获面试资格的人员进行面试，面试当天应提交本人身份证、毕业证、学历证等原件及复印件一式两份，近期一寸正面免冠照片2张，凡提供材料情况不实者即取消受聘资格。 　　（三）体检 　　由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消受聘资格。 　　（四）聘用 　　经研究确定为拟聘用人员的，采用劳务派遣方式签订劳动合同。 　　（五）工资待遇 　　1.对拟聘人员进行为期壹个月的试用期考核，试用期间，工资2500元/月，午餐补贴220元。 　　2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期两年，基本工资2500元/月，午餐补贴220元，享受五险和单位工会福利待遇。 　　3.合同期满后，本单位可根据工作需要和考核结果对聘用人员作继续聘用或解聘的决定。 　　六、其他 　　（一）工作时间：按行政班计算，周末双休。 　　（二）工作地点：红谷滩区怡园路808号江西省档案馆。 　　（三）本公告由省档案馆人事教育处负责解释。 　　 江西省档案馆 　　 2021年12月23日 　　附件:《省档案馆公开招聘工作人员报名表》