事业单位招聘

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　　 报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00;缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00; 　　 公布达不到开考比例被取消岗位时间：9月7日8:30; 　　 因岗位被取消的考生网上改报时间：9月7日9:00至12:00;考生网上自行打印笔试准考证时间：9月19日9:00开始。

　　江西人事考试网2022年09月15日讯：根据2022年4月2日发布的《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》，在市人社局、市卫健委组织下，我院于上半年进行了相关招聘工作。根据《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》精神，现将缺额的16个岗位18名高层次、急需紧缺专业人才用人计划继续面向社会招聘。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次招聘岗位设高级职称和研究生医疗卫生岗位14个、本科医疗卫生等岗位2个，具体详见《赣州市第五人民医院2022年上半年缺额岗位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。编制备案制具体政策及待遇由市卫健委、赣州市第五人民医院负责解释。 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考(2022年应届毕业生除外); 　　6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员); 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、三支一扶人员、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)岗位条件 　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1)有关学历、专业、年龄及其他要求。 　　2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。 　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》(附件2)的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。 　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年3月31日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2004年3月31日(含)以前出生，30周岁及以下指1991年3月31日(含)以后出生，35周岁以下是指1986年3月31日(含)以后出生，以此类推。 　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间2022年3月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　二、招聘程序与要求 　　(一)报名方式 　　通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至邮箱：gzsdwrmyyryzp@126.com。 　　报名时间：2022年9月14日—10月31日17：30止。 　　(二)报名投递资料 　　1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、规培证明、实习证明等)。 　　3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　(三)资格审查 　　1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。 　　2.机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考，还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明(以上同意报考证明应在报名截止日前取得);岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　(四)考试时间：根据报名情况和疫情形势另行通知。 　　(五)考试和考核方式 　　采取专业考核的方式，总成绩为100分，在总成绩的计算中均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加专业考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员专业考核成绩须达70分及以上。专业考核中同一岗位在不同组进行的，专业考核结束后，需要对考核成绩进行修正，在专业考核现场得分，并非考生的最终考核成绩。修正公式为：考生最后得分=考生在考核考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分)，进行修正时先去掉异常值(畸高、畸低分)。以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。 　　四、体检与考察 　　(一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检，并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者，列为考察对象。 　　(二)考察:主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。入闱考察对象人员，原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。 　　因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察，如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的，视为放弃考察资格。 　　五、公示与聘用 　　(一)对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。 　　(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。 　　(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。 　　六、其他 　　本次招聘须遵守以下纪律： 　　(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。 　　(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。 　　(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　所有考生均需提交开考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗，直辖市为乡镇、街道)内的低风险地区旅居史考生，应持48小时核酸阴性证明，并提前1天向所在社区(村)、单位、宾馆酒店报备，抵达赣州后需3天内完成两次核酸检测(间隔大于24小时)。 　　考试当天，考生应主动向工作人员出示健康码、行程码绿码，并按要求提供核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(<37.3℃)，无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。考生应自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　考前10天内有境外(含港台地区)、7天内有国内疫情中高风险地区和有本土疫情报告地区旅居史的，或健康码为红码、黄码的，或不能按要求提供核酸检测阴性证明的，或其他正在集中隔离、健康监测等重点人员一律不得参加考试。 　　1：2022年上半年赣州市第五人民医院缺额岗位面向社公开招聘工作人员岗位表 　　2：学科专业目录汇编(二0一九年一月版) 　　3：赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表 　　赣州市第五人民医院 　　2022年9月14日

　　永丰县总工会2022年招聘工会工作协理员公告 　　 　　因工作需要，县总工会公开招聘4名工会工作协理员（聘用制，无编制）。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工运事业; 　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康; 　　3.具有大专以上文化程度，年龄35周岁以下(1987年9月1日以后出生的); 　　4.能熟练操作现行办公系统、具有一定的文字功底。 　　具有下列情形之一的人员，不予聘用： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的; 　　4.在各类行政事业单位招聘录用中存在考试舞弊以及其他违反录用纪律和规定行为的; 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　二、招聘岗位 　　文秘岗1名，财务岗1名，综合岗2名，合计4名。 　　三、招聘程序 　　（一）发布招聘公告 　　招聘公告在永丰县人民政府网和永丰县工会网上发布。 　　(二)报名 　　1.时间：2022年9月1日—9月8日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:00); 　　2.地点：永丰县总工会办公室（县行政中心1045室） 　　3.材料：《永丰县工会工作协理员报名登记表》(附件)一式一份;本人身份证、学历证原件及复印件;近期1寸同底免冠正面彩色照片3张。不需交纳报名费、考试费。 　　(二)资格审查 　　报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格。 　　(三)考试 　　采取面试的方式进行。 　　面试的时间、地点另行通知。 　　(四)体检 　　根据考生面试成绩分数从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。体检若有不合格者按高分到低分依次替补。 　　(五)考察 　　体检合格者确定为考察人选。考察主要围绕拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行。 　　(六)确定拟聘人选 　　根据考察情况，经县总工会党组会议研究确定拟聘人员，并在县总工会工作网站进行公示(公示期5个工作日)。公示期满无异议则按规定办理审批聘用手续。 　　(七)试用和签订聘用合同 　　聘用人员分配到报考岗位试用1个月，试用期工资合计2100元。试用期满合格者与用人单位签订正式聘用合同。 　　四、工资待遇 　　正式受聘期间工资待遇3440元/月（含基本工资，绩效工资，午餐补贴），按相关规定享受工会福利和缴纳相应社会保险。 　　五、其他事项 　　报名咨询：曾女士2517198，13576631304； 　　曾先生2517198，18879663233。 　　招聘登记表.docx 　　 永丰县总工会 　　 2022年8月31日 　　

　　中共湖口县委宣传部2022年所属事业单位公开选调工作人员公告 　　 　　为进一步加强宣传工作力量，优化干部队伍结构，经县委机构编制委员会同意，湖口县委宣传部所属事业单位湖口县新时代文明实践促进中心拟面向全县事业单位公开选调3名工作人员。为确保选调工作顺利开展，现将有关事项公告如下： 　　一、选调岗位及性质 　　湖口县委宣传部所属事业单位湖口县新时代文明实践促进中心,系财政全额拨款事业编制。选调职位、职数及要求等见《2022年湖口县委宣传部所属事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。 　　二、选调原则 　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； 　　（二）坚持公开、平等、择优的原则； 　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 　　三、选调范围 　　在全县事业单位财政全额拨款在编在岗人员中选调。 　　四、选调条件 　　（一）选调人员必须符合下列条件： 　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱岗位工作，善于业务工作，乐于奉献； 　　2.具备岗位所需的学历、专业或技能条件，能熟练使用办公软件； 　　3.适应岗位要求的身体条件； 　　4.符合岗位所需的年龄条件：35周岁以下，截止日期为7月1日，即1987年7月1日以后出生（含7月1日），以二代身份证年龄为准。 　　（二）有下列情形之一的，不得选调： 　　1.教师、“三支一扶”人员、其他委培生未满服务年限的； 　　2.高中教师及入职工作未满一年时间的； 　　3.近三年年度考核未达合格以上等次的； 　　4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的； 　　5.按相关规定需要回避的； 　　6.法律、法规、规章及政策规定不能选调的其他情形。 　　五、选调程序 　　（一）发布公告 　　定于2022年9月1日—9月9日在湖口县政府网、湖口发布微信公众号等发布公告，共7个工作日。 　　（二）报名与资格审查 　　1.现场报名时间：2022年9月13日至9月15日（共3天），上午9:00—12:00；下午13:30—18:00 　　2.报名地点：湖口县委宣传部（县政府六楼东6—02室） 　　3.联系电话：0792—6332172 　　4.报名方式：以现场报名、现场审查方式进行，不接受委托报名。由县委宣传部、县人社局共同审查把关。 　　5.报名要求：报名时须携带本人有效身份证原件及复印件，毕业证书原件、毕业证书复印件及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，个人近期同底正面免冠二寸彩照3张，并提交编办开具的《江西省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》以及所在单位（含主管部门）同意报考证明。考生须填写《2022年湖口县委宣传部所属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）、《2022年湖口县委宣传部所属事业单位公开选调工作人员诚信承诺书》（附件3）。 　　6.报名不收取任何费用。 　　（三）考试 　　通过资格初审的报名人数小于或等于30人时，资格审核合格人员直接进入面试。如通过资格初审的报名人数大于30人时，则需笔试后，再进入面试。 　　考试方式、时间及地点另行发布公告确定（湖口县政府网、湖口发布微信公众号）。 　　1.笔试 　　（1）笔试方式及内容：采用闭卷的方式进行，考试内容为综合知识，主要测试应试者的公共基础知识、综合写作等综合能力素质，分值100分（不指定教材）。 　　（2）拟入闱面试人员的确定：笔试结束后，根据岗位计划数1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位成绩并列的考生，一并同时拟入闱面试。笔试成绩不计入考试总成绩。 　　2.面试 　　（1）面试内容及形式： 　　面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。 　　面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。 　　（2）面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的，按照实际人数选调；面试比例为1:1或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于选调人数时，则确定入闱末位人员时，面试成绩不得低于70分，低于70分的，则取消拟入闱资格，同时相应削减该选调岗位计划。 　　拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的，加试一道答辩题（分值30分，时间4分钟）。 　　3.考试总成绩计算方法： 　　考生总成绩=面试成绩＋答辩成绩。 　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　4.拟入闱体检人员的确定：根据选调计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者一并入闱。 　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　（四）拟入闱体检人员公示 　　拟入闱体检考生名单在湖口县政府网、湖口发布微信公众号上公示。 　　（五）体检 　　体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。体检时间另行通知。 　　（六）考察 　　体检合格人员确定为考察对象。考察由县委宣传部负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟选调资格。因考察不合格或其他因素出现缺额时，按1：1的比例从考试总成绩高分到低分按体检递补的方式进行递补。 　　（七）公示 　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟选调人员，并将名单在湖口县政府门户网上予以公示，拟选调人员名单公示期不少于7个工作日。 　　（八）聘用 　　公示无异议后，正式确定为选调人员，选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核符合要求的，由县委编办、县人力资源和社会保障局等按程序办理编制和人事手续。按照岗位设置有关要求，聘用到新的工作岗位，重新签订《湖口县事业单位聘用合同书》，并按新的岗位执行有关工资福利待遇。 　　六、其他事项 　　（一）选调工作是一项严肃性的工作，严格做到政策公开、程序公开、结果公开。选调工作人员按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。 　　（二）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 　　（三）考生及时登录湖口县政府门户网站及微信公众号,查看考试各项通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。 　　（四）申请选调人员提供的各项证件、资料及填写的信息都必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，按照《事业单位公开招调违纪违规行为处理规定》处理。 　　（五）违纪违规举报电话：0792-6380629（县纪委派驻县委宣传部纪检监察组），0792-6332172（县委宣传部办公室）。 　　（六）本方案由湖口县委宣传部负责解释。 　　 中共湖口县委宣传部 　　 2022年9月1日 　　 　　附件1：2022年湖口县委宣传部所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表.docx 　　附件2：2022年湖口县委宣传部所属事业单位公开选调工作人员报名登记表.docx 　　附件3：2022年湖口县委宣传部所属事业单位公开选调工作人员诚信承诺书.docx 　　

　　2022年景德镇市事业单位招聘职位表下载 　　《2022年景德镇市事业单位招聘考试公告（377人）》已于2022年7月4日发布，本次景德镇公开招聘事业单位工作人员377名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年景德镇市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2022年景德镇市事业单位招聘职位表 　　 2022年景德镇市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年7月6日9∶00至8日17∶00 　　笔试时间：7月16日,详见准考证 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　

　　 一、单位简介 　　 江西省中医药研究院是江西省卫生健康委员会直属正处级全额拨款事业单位，主要开展中药原料质量检测和中药质量标准研究，中药资源动态监测及开发利用，中药新药及健康相关产品的开发研究，中医和中西医结合临床医学研究，中医药信息文献研究及中医药政策研究等科研工作。 　　 二、招聘岗位、人数及条件 　　 岗位名称 岗位 类别 招聘人数 岗位条件 中药资源岗 专技岗 1 中药学专业（1008）；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。 中药药理岗 专技岗 1 免疫学（100102），病原生物学（100103），微生物与生化药学（100705），药理学（100706）专业；研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 备注： 　　 1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　 2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　 3.应聘人员请注意区分学硕和专硕代码。应聘人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　 4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　 5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　 6.国家机关事业单位工作人员在资格审查时需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　 三、报名办法 　　 1.报名时间：即日起至2022年8月21日17：00。 　　 2.报名方式：笔试报名采用邮箱报名方式。应聘人员下载《江西省中医药研究院2022年公开招聘报名登记表》(详见附件)，认真填写相关信息后，将所需材料扫描件压缩发送至邮箱jxszyyyjy01@163.com;邮件命名格式为应聘岗位+姓名+专业及方向+毕业院校。 　　 报名材料包括： 　　 (1)江西省中医药研究院2022年公开招聘报名表; 　　 (2)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件; 　　 (3)近期1寸彩色证件照片; 　　 (4)研究生学历、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，其中国(境)外毕业生需提供国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》; 　　 (5)报考人员为机关事业单位在编人员的，须提供单位人事部门盖章的同意报考证明; 　　 (6)择业期内毕业生须提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如：档案保管部门的证明材料等。 　　 3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报一个招聘岗位。应聘人员须如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。 　　 四、资格审查 　　 1.资格初审 　　 考生邮箱报名的同时将对报考人员进行资格初审，通过资格初审的人员名单将在报名截止后3个工作日内在江西省中医药研究院官网(http://www.jxszyyyjy.com/)和微信公众号上公布，不再另行通知。 　　 2.资格复审 　　 笔试之后面试之前，对入闱面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审未通过、主动放弃面试资格或未按时参加资格复审的人员取消面试资格，对以上情况产生的人员空缺，从本岗位未入闱考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱考生进行面试。 　　 3.资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实即取消考试、应聘资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。 　　 五、考核方式 　　 1.本次考试采用笔试加面试的考核方式，笔试面试各占总成绩的40%、60%，均采用百分制。 　　 2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员(笔试末位成绩相同时则一并进入面试)。若报名或资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和结构化面试，该岗位考生全部参加笔试，并进入面试，结构化面试成绩须达75分及以上，未达75分者不予聘用。 　　 3.面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。 　　 4.笔试、面试时间另行通知，请随时关注江西省中医药研究院官网和微信公众号最新消息。 　　 5.成绩公布：各环节成绩将在江西省中医药研究院官网予以公布，接受社会监督。 　　 六、体检、考察和公示 　　 1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。 　　 2.由招聘单位统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检费用自行承担，体检不合格者不予以聘用。 　　 3.体检合格后，由江西省中医药研究院组织对拟聘用人员进行考察。主要考察政治素质、道德品质、业务能力等。 　　 4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补(递补考生面试成绩须达到75分及以上)，其它情况一律不予递补。 　　 5.对经考试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 七、聘用待遇 　　 1.经考核、体检、考察合格并公示无异议的拟聘人员，按程序办理相关入编聘用手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。 　　 2.所有聘用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。试用期有关待遇按国家规定执行。 　　 3.正式办理入编聘用手续后，服务期不少于5年。 　　 八、疫情防控及其他要求 　　 根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，应聘人员需自备好口罩等防护物品，积极配合做好现场防疫工作;考试当天应预留充足入场时间;进入考点时，应接受体温测量、赣(昌)通码、行程码、核酸检测阴性证明等核验。提供48小时内核酸检测阴性证明，体温查验<37.3℃，健康码显示绿码(当日更新)且健康状况无异常的人员，方可入场参加考试。请外省(市)来昌返昌人员配合属地落实南昌市最新常态化防控措施，按照属地要求落实疫情防控个人责任。 　　 九、联系方式 　　 联系人：袁老师、黄老师; 　　 联系电话：0791-88511921。 　　 附件：江西省中医药研究院2022年公开招聘报名表.docx

　　 　　吉安县交警大队招聘辅警公告 　　为加强我县道路交通管理，吉安县交警大队将扩充交通辅警力量，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次共招聘交通辅警4名，限男性。 　　二、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，志愿加入交通辅警队伍； 　　2、遵守社会公德，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录； 　　3、年龄在20周岁至35周岁之间，身高1.70米以上； 　　4、身体健康，五官端正，无残疾，无色盲。 　　3、高中或同等以上学历，复退军人或警校毕业生优先考虑。 　　（二）有下列情况之一者，不得报考 　　1、曾受刑事处罚，行政拘留、劳动教养、收容教养的； 　　2、曾因违反辅警管理规定，被辞退、解聘的； 　　3、本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的； 　　4、其他情况不适宜从事交通辅警工作的。 　　四、报名须知 　　实行公开招聘、择优录取的办法，按照报名、资格审查、面试、体检的程序进行。 　　报名时间：即日起 　　报名地点：吉安县公安局交警大队三楼警务保障科，联系人：黄主任，联系电话：0796-8442093； 　　报名方式：报名时需持本人身份证、毕业证原件及复印件、个人简历一份，也可将个人资料发至邮箱jaxjjddbgs@163.com。 　　五、工资待遇 　　1、新聘用人员试用期一个月。试用期考核不合格，自动解除聘用合同； 　　2、试用期月基础工资为2000元（包含单位缴纳办理的社会保险费用）。试用期满后转正，加绩效工资1500元，再外加工龄工资、奖励工资等，考核择优录取 　　 　　

　　江西人事考试网2022年08月09日讯：为解决我县县直幼儿园和中等职业技术学校秋季开学所需师资，确保学校有序运转。经请示县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘编外合同制教师，现将相关情况公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　德安县招聘编外合同制教师共计30人,其中县直幼儿园25人、中等职业技术学校5人。具体招聘岗位条件及人数详见附件1。 　　二、招聘对象和条件 　　(一)对象 　　符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次教师资格证书(已申报2022年教师资格认定且已通过相应认定程序的人员可以报考)。 　　(二)条件 　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 　　2.具有良好的品行和职业道德; 　　3.具有正常履行职责的身体条件; 　　4.中等职业技术学校岗位应具备大专及以上学历，初中及以上层次教师资格;幼儿园岗位应具备中专及以上学历，幼儿园层次教师资格;教师资格证学科必须与招聘学科相符;年龄在30周岁以下(1992年8月1日及以后出生);本人或直系亲属(配偶、本人父母、配偶父母)的户籍必须是九江市范围内的常住人口。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的; 　　5.其他不宜报考的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)报名(资格审查) 　　1.报名时间：2022年8月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00) 　　2.报名方式及地点：采取现场报名方式，报名时进行资格审查。报名地点在德安县市民服务中心四楼县教体局大会议室(共安大道1号)。 　　3.报名事项及要求：请自行下载报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、个人防疫信息登记表(附件4)，打印并按要求填好于报名时上交。报名时需携带：本人身份证、本人或直系亲属户口本、学历证书、教师资格证等所有材料的原件及复印件各一份。还需携带带有二维码的学历证书电子注册备案表(学信网下载)。 　　县教体局工作人员将建立微信群邀请报名成功的考生进入。 　　4.准考证发放：笔试(面试)准考证的领取时间和地点以县教体局在微信群中发布的通知为准，考生要按准考证上的要求参加考试。 　　《笔试(面试)准考证》是考生参加笔试、面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　(二)考试 　　考试分为笔试和面试，笔试总分100分，面试总分100分。中等职业技术学校岗位计算总成绩时笔试和面试成绩各占50%;幼儿园岗位计算总成绩时笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 　　笔试与面试的命题工作由县教体局选派专人，赴外地聘请命题专家和面试考官。笔试试题和面试题本按科目及相关要求命制，试题和题本由命题组组长于考试前半小时带入考点。 　　1.笔试 　　中等职业技术学校岗位笔试内容为报考学科的初中阶段专业知识(约占80%)和教育综合知识(约占20%);幼儿园岗位笔试内容为幼儿教育综合知识。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘计划数10人以下的按1:2比例确定入闱面试人员，招聘岗位数10人及以上的按1:1.3比例确定入闱面试人员。报名人数小于或等于招聘计划数的全部进入面试。 　　笔试时间：以准考证时间为准。 　　笔试地点：德安县隆平学校。 　　2.面试 　　面试内容为我县幼儿园和初中现行使用的教材。采取说课的方式进行，主要测试考生的综合素质、业务能力等，面试备课40分钟，面试时间控制在10分钟以内。 　　面试具体时间与地点以面试公告为准。 　　(三)体检 　　各岗位体检人员根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1确定体检对象。体检项目与标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2022〕3号)执行。体检对象需到指定医院进行体检，体检费用自理，时间、地点以县教体局在微信群里发布的通知为准。 　　对不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。对于体检不合格的，按总成绩依次递补进行体检。 　　对孕期中的拟入闱体检人员，参照全省统一招聘教师管理办法，待分娩后另行安排体检。 　　(四)选岗 　　经体检合格的人员，属同一学段、学科岗位的按总成绩从高到低依次选岗，确定任教学校。 　　(五)公示   　　经选岗后确定的拟聘用人员名单，将在德安县人民政府网公示。 　　(六)聘用及待遇 　　经公示无异议的编外合同制拟聘教师，将由任教学校组织进行为期三个月的试用期考核，试用期满考核合格的正式予以聘用，签订聘用合同。正式聘用(含试用期)的编外教师，对照新入职在编在岗教师的工资标准确定月工资待遇，并依法依规缴纳五险一金。聘用期间人员管理参照《事业单位人事管理条例》执行(3年一聘期)，聘用期满经考核合格可继续聘用，最多聘用周期为2期共时6年。聘用双方如需解约，都必须提前1个月以书面形式互相告知。 　　特别说明：对孕期中的拟聘用人员，暂不予聘用。待产假期满后体检合格，再予以正式聘用。 　　自今年秋季开学至产假期满时段内，如孕期中的拟聘用人员身体条件可以上岗且选岗学校有需求，孕期中的拟聘用人员可到岗任教，由选岗学校按聘请代课教师的方式，签订临时协议，明确职责义务和待遇。 　　四、咨询电话 　　县教体局咨询电话：  17770210054 　　接受咨询时间：周一至周五工作时间内(上午8:00-12:00，下午14：30-18:00)。 　　报名考试人员在报名、笔试、面试等环节中，均须遵照我县新冠肺炎疫情防控的各项规定，否则不予受理。 　　点击下载>>> 　　1.2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师岗位计划表。 　　2.2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师报名表。 　　3.诚信报考承诺书。 　　4.个人防疫信息登记表。 　　德安县教育体育局 　　2022年8月9日

　　 　　永丰县全民健身中心招聘公告 　　根据全民健身中心经营需要，拟面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及要求 　　 岗位名称 　　 招聘人数 　　 岗位要求 　　 薪资待遇 　　 游泳馆救生员 　　 7 　　 1.高中、职高以上学历，年龄18周岁-45周岁，责任心强、执行力高，有较好的社交能力和组织协调及管理能力。 　　 2.持有游泳救生员注册证书者及有相关工作经验者优先录用。 　　 3.无救生员证者，公司可提供教学培训，推荐至相应培训机构培训考证，费用自理。 　　 4.男女不限。 　　 1.无证者试用期计发试用期工资； 　　 2.有证者试用期工资：试用期工资+500元补助，试用期3个月； 　　 3.签订劳动聘用合同后工资 ：基本工资+绩效+养老保险、工伤、医疗保险+工会及中餐补助等福利。 　　 前台 　　 客服 　　 4 　　 1.女性，中专及以上学历，年龄18周岁-30周岁。 　　 2.形象好气质佳，具有良好的职业素养。 　　 3.会电脑操作，负责服务台客户接待，解答场馆各项经营信息咨询。 　　 1.试用期计发试用期工资，试用期3个月； 　　 2.签订劳动聘用合同后工资：基本工资+绩效+养老保险、工伤、医疗保险+工会及中餐补助等福利 　　 　　二、招聘条件 　　（一）拥护中华人民共和国宪法和法律； 　　（二）品行端正，遵纪守法，具有良好政治素质，能保守工作秘密，无不良记录； 　　（三）身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准； 　　（四）限永丰县户籍（或配偶属永丰县户籍）人员； 　　（五）有以下情形之一者不能报考： 　　1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;因违法违纪被开除、辞退或解聘的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　3.有个人不良信用记录的; 　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的; 　　5.身体不适应高强度工作的； 　　6.吸毒或涉毒的； 　　7.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、体检、试用考察、聘用等步骤进行。 　　（一）发布公告 　　在永丰县人民政府网发布公开招聘公告。 　　（二）报名 　　1.报名时间：2022年8月2日—8月20日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00） 　　2.报名地点：永丰县全民健身中心一号楼大厅 　　3.报名方式：现场报名 　　4.报名材料：①如实填写《报名登记表》（见附件1，一式二份，网上自行下载打印）；②本人身份证、户口簿、毕业证、其他相关技能证书、岗位要求的工作经历证明等相关证件的原件及复印件（一式二份）；③本人近期免冠红底彩色两寸照片3张；④本人不属永丰县户籍但配偶属永丰县户籍的需提供结婚证原件和复印件。 　　5.资格审查：报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，对于不符合报考条件或者弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。 　　（三）面试 　　视招聘岗位人数与报名人数情况，适时调整招聘岗位人数；面试采取结构化面试。根据面试情况，择优录用。 　　（四）体检 　　对面试合格者，上岗前组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。 　　体检后若产生岗位空缺，可以按面试成绩从高分到低分依次进行递补。 　　（五）试用考察 　　试用考察3个月，试用不合格的不予录用。试用期间只计发试用期工资。试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件、不能胜任本岗位工作、存在材料弄虚作假者，一律辞退。 　　（六）聘用 　　对试用合格的拟聘用人员进行综合评定，评定合格者办理聘用手续。评定不合格者，则不予以聘用。 　　四、聘用人员管理 　　1.招聘人员为永丰县全民健身中心救生（安全）员、前台客服。 　　2.聘用人员前三年合同一年一签，三年后合同每三年一签。签订正式聘用合同后，待遇标准为基本工资+绩效工资+养老保险、工伤、医疗保险，工资待遇随城发集团公司发展状况进行调整。绩效工资考核管理制度由永丰县城发集团另行制定。 　　3.对聘用人员实行一年一考核，年度考核合格的予以续聘，考核不合格的不再续聘。 　　4.聘用人员上岗后，6个月以内不得离职。6个月以上需要离职的要以书面形式申请解除劳动合同，如遇重要活动、赛事工作未完成，须本人继续处理，未获批准前，聘用人员不得自行离职。 　　五、其他事项 　　本公告由永丰县全民健身中心运营有限公司负责解释。 　　咨询电话：0796-2222319 　　附件：报名登记表.doc 　　 　　

　　2022年景德镇市事业单位招聘考试公告解读 　　《2022年景德镇市事业单位招聘考试公告（377人）》已于2022年7月4日发布，2022年景德镇市事业单位招聘考试公告解读如下： 　　一、2022年景德镇市事业单位招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具有良好的品行; 　　4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求; 　　5、适应岗位要求的身体条件; 　　6、岗位所需要的其他条件; 　　考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　(二)岗位条件 　　招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 　　1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2004年7月1日以前出生),25周岁及以下(1996年7月1日以后出生),30周岁及以下(1991年7月1日以后出生),35周岁及以下(1986年7月1日以后出生),40周岁及以下(1981年7月1日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2022年7月1日,全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。 　　3、在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　3、限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4、户籍条件。部分县乡基层岗位仅面向本县户籍报考,本县户籍是指公告之日前为该县户籍或曾为该县户籍的人员,具体要求以岗位表为准。 　　5、专业和学历要求。 　　(1)报考人员应在2022年7月1日前取得国家承认并符合职位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,职位表中另有规定的从其规定。其中,2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。 　　(2)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　(3)招聘岗位“专业条件”按照《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。 　　(4)要求“大专及以上学历”的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求“汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历”,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。 　　(5)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。 　　(6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。 　　6、限退役大学生士兵报考的岗位,报考人员须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。 　　7、限中共党员的,含中共预备党员。 　　8、除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2022年7月1日。 　　更多招聘条件详见：2022年景德镇市事业单位招聘条件 　　具体岗位条件详见：2022年景德镇市事业单位招聘职位表 　　二、2022年景德镇市事业单位招聘报名时间及方式 　　报名时间：2022年7月6日9∶00至8日17∶00 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2022年景德镇市事业单位招聘报名入口 　　三、2022年景德镇市事业单位招聘笔试时间及内容 　　笔试时间：7月16日,详见准考证 　　笔试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　笔试内容：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 　　笔试资料： 　　2022年景德镇市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验] 　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版) 　　备考专用资料：2022年江西省事业编考试备考专用资料 　　四、2022年景德镇市事业单位招聘面试注意事项： 　　面试资料：2020年事业单位考试面试权威资料 　　 2022年景德镇市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2022年7月6日9∶00至8日17∶00 　　笔试时间：7月16日,详见准考证 　　考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》