2023年江西九江市事业单位高层次人才招聘307人公告
2023年度下半年九江市事业单位才汇九江高层次人才招聘公告
为加大我市事业单位高层次人才引进力度，根据《九江市委? 九江市人民政府印发〈关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措＞的通知》（九发[2023]6号）精神，决定开展2023年度下半年九江市事业单位才汇九江高层次人才招聘活动，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及计划
本次面向社会公开招聘事业单位高层次人才307名，具体招聘岗位及要求详见《教师招聘岗位表》（附件1）、《卫生专业技术人员招聘岗位表》（附件2）、《综合类事业单位招聘岗位表》（附件3）、《高校及博士招聘岗位表》（附件4）。
三、招聘对象范围及条件
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员，有限定范围的按岗位设置要求进行。
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
?5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;
10.法律法规规定的其他情形。
（三）年龄、学历、专业及其他条件
1.年龄条件。具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2005年11月7日以前出生），25周岁及以下（1997年11月7日以后出生），30周岁及以下（1992年11月7日以后出生），35周岁及以下（1987年11月7日以后出生），其他年龄段要求，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2.学历、专业条件。（1）各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》（附件5）和《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（附件6）执行，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的(120202)企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理），其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
（2）考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、方可报考。
（3）要求本科及以上学历或本科及以上学历、学士及以上学位的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需本科、研究生专业，考生的本科或研究生专业符合对应层次专业要求且取得了该层次学历、书的可以报考。
（4）技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历报考。
（5）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
3.其他条件。（1）在编在职人员报名条件：在编在职人员（在编在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位在编在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在资格审查前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。
（2）条件：对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的国家统一招生的普通高校2024届毕业生，能在2024年9月之前取得相应层次和学科书的人员，可视同为具备相应书。
（3）限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）。除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2022年、2023年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
①2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
②2024届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生岗位。
③非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
④2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
（4）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致）。
受疫情影响，2022年我省未开展住院医师规范化培训结业理论考试，延考考生可凭省卫健委出具的培训证明在全市事业单位公开招聘中暂时替代住培合格证书作为报名、备案审核材料，有效期至2023年12月31日。延考考生须在有效期内取得合格证书，招聘单位将在2023年底前对延考考生进行二次审核，对未提供合格证书的考生，按规定取消其事业单位聘用资格、予以解聘。
限应届毕业生报考取得需取得相应的初级专业技术资格的医师、药师、技师、护理岗位，2024届普通高校毕业生应于2024年11月30日前取得资格证。限应届毕业生报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2024年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2024年11月30日前取得合格证。
正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在报名结束前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
（5）工作经历：岗位表中要求有工作经历的，其计算截止时间为2023年11月7日。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。
（6）限中员的，含预备党员。
除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2023年11月7日。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名采取网上报名的形式进行。
1.报名时间：11月14日（星期二）上午9:00至11月16日（星期四）下午17:00。
报名方式：应聘考生在九江市人事考试网（http://0792.jxpta.com/）登录报名。网上报名时，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片。一人限报一个岗位。考生须在报名期间将本人居民身份证、学历证书、书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书和《2023年度下半年九江市事业单位才汇九江高层次人才招聘报名表》（附件7）原件的扫描件上传至网上报名系统。网上报名的考生由招聘单位及主管部门在网上进行资格审查，资格审查截止时间为11月17日（星期五）下午17:00。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.资格审查：市直招聘岗位在市人力资源和社会保障局指导监督下，由各用人单位及主管部门负责；县（市、区）招聘岗位由各县（市、区）人社部门负责。
下列人员还需提供：
（1）国家统一招生的普通高校2024届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表。
（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（3）岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
（4）在编在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。
（5）2022年或2023年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）和未落实工作单位承诺书（即：报名前未与任何企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织建立劳动关系承诺书）。
（6）对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得书的国家统一招生的普通高校2024届毕业生，在资格审查时由个人书写承诺书，承诺能在2024年9月之前取得相应层次和学科书，如未能在规定时间内取得岗位条件要求的，取消聘用资格。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试资格。
（二）考试
此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行（其中1至2个招聘计划的岗位通过资格初审的人数大于20人、3至5个招聘计划的岗位通过资格初审的人数大于30人时，则采取先笔试后面试的方式进行）。
1.组织实施
笔试：市直招聘岗位和县（市、区）招聘岗位笔试由市人社局统一组织实施，在九江市人力资源和社会保障局官网发布公告；高校及博士招聘岗位笔试由自主考核单位自主组织实施，公告由自主考核单位另行发布，具体发布网址见相应岗位表。
面试：市直招聘岗位面试考核、体检、考察、递补等后续招聘程序由市人社局统一组织实施，并在九江市人力资源和社会保障局官网发布公告；县（市、区）招聘岗位和高校及博士招聘岗位面试考核体检、考察、递补等后续招聘程序由自主考核单位自主组织实施，公告由自主考核单位另行发布，具体发布网址见相应岗位表。
2.市直招聘岗位
考试地点设在九江市，具体考试时间、地点及要求另行公告。
（三）拟入闱体检人员公示
市直招聘岗位拟入闱体检人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。县（市、区）、高校及博士等招聘岗位拟入闱体检人员名单在相应岗位表中公布的网站上公示。
（四）体检
体检由同级人社部门或自主考核单位组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，其中报考《教师招聘岗位表》招聘岗位的，体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法（修订）>的通知》（赣教规字〔2021〕3号）执行，行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。
（五）考察
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。
（六）公示、聘用
考试、体检、考察工作结束后，根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，市直招聘岗位拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日；县（市、区）、高校及博士等自主考核招聘岗位拟聘用人员名单在相应岗位表中公布的网站上公示7个工作日。公示期内无异议的，由各级人社部门按规定程序办理审批聘用手续，其中县（市、区）所有拟聘用人员办理聘用手续前，须按规定到市人力资源和社会保障局备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。
招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在编在职人员聘用后，由各级人社部门办理正式调入手续，列入事业单位在编在职人员同等管理。
招聘初次就业的人员，由各级人社部门统一办理人事聘用手续，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。
五、有关要求
（一）本次招聘的相关政策以本公告为准。公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
（二）本次招聘岗位一览表中另有规定的按其规定执行。
（三）考生报名、资格审查等有关事项咨询请拨打岗位表中招聘单位联系电话。
（四）资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。
（五）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中央组织部 人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）文件及相关政策规定执行。
六、监督、咨询电话
根据招聘工作职责，来信、来访由市直用人单位主管部门，各县（市、区）人社部门或用人单位主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
（一）网上报名填表、打印准考证等有关事项有疑问，请联系技术咨询电话：0792-8580200。
（二）市人社局政策咨询电话：0792-12333、8211587。
修水县：0792-7808691濂溪区：0792-8270059
浔阳区：0792-8239834湖口县：0792-3660965
彭泽县：0792-5666535永修县：0792-3222255
德安县：0792-4334036瑞昌市：0792-4220201
庐山市：0792-2557923柴桑区：0792-6812185
共青城市：0792-4357191??都昌县：0792-5223932
（三）监督电话：市人社局机关纪委0792-8558609
附件1.教师招聘岗位表.xls
附件2.卫生专业技术人员招聘岗位表.xls
附件3.综合类事业单位招聘岗位表.xls
附件4.高校及博士招聘岗位表.xls
附件5：学科专业目录汇编.pdf
附件6：江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc
附件7：2023年度下半年九江市事业单位才汇九江高层次人才招聘报名表.docx
2023年江西省水利厅所属事业单位招聘公告
江西省水利厅所属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位
江西省水利科学院是省水利厅直属正处级全额拨款事业单位，由原江西省水利科学研究院（成立于1954年）、江西省水土保持科学研究院（成立于1964年）合并成立，是集水利水电与水土保持科学研究、技术服务和成果推广为一体的公益性省级科研机构。
序号
| 岗位
名称
| 岗位
类别
| 招聘
人数
| 岗位条件
|
1
| 计算机科学研究岗
| 专技岗
| 4
| 计算机科学与技术类（0812）、计算机技术（085404）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
|
2
| 软件工程研究岗
| 专技岗
| 2
| 软件工程（0835、085405）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
|
3
| 测绘科学研究岗
| 专技岗
| 2
| 测绘科学与技术类（0816）、测绘工程（085704）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
|
4
| 生物科学研究岗
| 专技岗
| 2
| 水生生物学（071004）、微生物学（071005）、生物化学与分子生物学（071010）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。
|
5
| 水文及水资源研究岗
| 专技岗
| 1
| 水利工程类（0815）、水利工程（085902）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有副高级及以上专业技术资格；年龄40周岁以下。
|
6
| 水利工程研究岗
| 专技岗
| 3
| 水利工程类（0815）、水利工程（085902）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有副高级及以上专业技术资格；年龄40周岁以下。
|
7
| 水土保持监测研究岗
| 专技岗
| 2
| 地图学与地理信息系统（070503）、水工结构工程（081503）、大地测量学与测量工程（081601）、地图制图学与地理信息工程（081603）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有副高级及以上专业技术资格；年龄40周岁以下。
|
8
| 河湖生态评价研究岗
| 专技岗
| 1
| 环境科学与工程类（0830）、环境工程（085701）专业；研究生学历、硕士及以上学位；具有副高级及以上专业技术资格；年龄40周岁以下。
|
9
| 水工模型测控研究岗
| 专技岗
| 2
| 材料加工工程（080503）、交通信息工程及控制（082302）、工业工程与管理（125603）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下。如具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下。
|
10
| 智慧水利研究岗
| 专技岗
| 2
| 水利工程类（0815）、水利工程（085902）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下。如具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下。
|
11
| 水环境监测研究岗
| 专技岗
| 1
| 环境科学与工程类（0830）、环境工程（085701）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下。如具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下。
|
12
| 水土保持研究岗
| 专技岗
| 1
| 地图学与地理信息系统（070503）、地图制图学与地理信息工程（081603）、水土保持与荒漠化防治（090707）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下。如具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下。
|
13
| 农业水土工程研究岗
| 专技岗
| 1
| 防灾减灾工程及防护工程（081405）、农业水土工程（082802）、农田水土工程（085904）、水土保持与荒漠化防治（090707）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下。如具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下。
|
14
| 新媒体运营研究岗
| 专技岗
| 1
| 中国语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）、新闻与传播（0552）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中员；年龄35周岁以下。
|
合 计
| 25
| |||
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年10月30 日以后出生，年龄35周岁以下是指1987年10月30日以后出生，年龄40周岁以下是指1982年10月30日以后出生。
3.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，硕士研究生请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》（见附件1）。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部门相关规定执行；应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
四、报名办法
1.报名时间：即日起至2023年11月13日18:00止。
2.报名方式：登陆江西人才服务网（网址：www.jxrcfw.com）招考专栏版块，点击《江西省水利厅所属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告》按提示进行报名。请各位应聘者保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘者本人承担。
3.每人限报1个岗位。请应聘者仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
4.应聘者须提供的报名材料如下：
（1）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件。
（2）各阶段学历书（2024年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》）、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。
（3）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
（4）报考限应届毕业生岗位的非2024年应届毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
（5）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。包括党组织关系所在地出具的中员证明材料（参考格式见附件2）、副高及以上专业技术资格证书等。
（6）提供附件材料要求：应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合报聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
（7）应聘者应及时关注江西省水利厅、江西省水利科学院网站，资格审查、考核等结果统一在江西省水利厅、江西省水利科学院网站公示，不再另行通知。
五、资格审查
1.资格初审。根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，对完成网上报名的应聘者进行资格初审。通过资格初审的人员名单将通过报名系统回复，不另行通知。不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘者视为不合格，取消其应聘资格。
2.资格复审。入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
六、考核方式
考核采取笔试、结构化面试相结合的方式进行，笔试、结构化面试各占总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核综合基础知识、招聘岗位所需专业相关知识；结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。
1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）；参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上人员全部入闱结构化面试。
2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（面试当天临时放弃的不予递补）。
3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
4.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省水利厅、江西省水利科学院官网公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同时则以面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由单位统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，在本岗位结构化面试成绩70分及以上的考生中，根据考核总成绩按从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇：聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理。
九、联系方式
电话：0791-87606910，0791-87606909
招聘联系人：傅老师 庄老师
地址：江西省水利科学院综合办公室（人事），江西省南昌市北京东路1038号
2023年江西省公安厅招聘辅警50人公告
根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，江西省公安厅决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
此次计划招聘辅警50名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2023年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
3.具有良好的素质、心理素质和道德品行；
4.十八周岁以上，三十五周岁以下（1987年11月1日至2005年10月31日期间出生，以本人身份证日期为准），个别岗位要求十八周岁以上，四十五周岁以下（1977年11月1日至2005年10月31日期间出生，以本人身份证日期为准）；
5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科以上文化程度，报考人员应在2023年10月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；
6.具有履行岗位职责所需的工作能力；
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）优先招聘人员条件
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民类或者政法类院校毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
符合上述优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历。
应聘时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；
3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的；
4.因吸毒、、嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。
报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。
三、招聘步骤
按照公开、公平、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。
（一）网上注册报名
1.报名时间：从公告发布即日起至2023年11月8日17:00止。
2.报名方式：报考人员登录报名网站江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com），选择2023年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员专题进行网上注册，据实填写报名信息（每人限报一个岗位，多报无效），并上传近期（6个月以内）本人免冠正面彩色电子照及身份证、学历证明材料，以国（境）外学历报考的，须上传教育部留学服务中心出具的学历认证材料，符合优先招聘条件的，须上传相应证明材料。
报考人员可于报名期间登录报名系统查看报名反馈信息，并按相应提示进行操作，直至信息反馈为报名成功。未按要求进行的，视为放弃。
报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1164213536164294656
3.本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
4.报考技术岗职位人员学历须为本科以上，且对应专业须与职位要求相符，专业以所获毕业证或的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。专业分类按照《2023年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员技术岗职位专业条件设置指导目录》（附件2）执行。
若报考人员所学专业为相近专业或者目录中没有的专业，需在报名前咨询招聘单位，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断，经同意后方可报考。
5.网上缴费。缴费截止时间至2023年11月9日8:00。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元。缴费成功后，不能再修改填报信息。未按要求完成缴费的视为放弃报考。
6.打印准考证。考生应于2023年11月10日9:00至11月12日10:00期间登录报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。
建议考生于11月10日17:00前登录报名系统，查看准考证信息，并下载（网页打印方式）准考证PDF电子文件。如遇准考证信息显示不全或错漏的，请联系技术支持，咨询电话：0791-86128037。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：笔试于2023年11月12日9:30—11:30在南昌市进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。
3.笔试内容。笔试内容分为综合理论知识和基础业务知识两部分，综合理论知识考试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民法》《习同志在中国党第二十次全国代表大会上的报告》《习总在庆祝中国党成立100周年大会上的讲话》《江西省公安机关警务辅助人员条例》等；基础业务知识范围为公安基础知识。
4.公布入闱体能测评人员名单。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱体能测评人员。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩有效者均进入体能测评环节。
（三）体能测评
1.入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。
2.勤务辅警体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。文职辅警采取勤务辅警项目三过二的模式自主选择，两项合格的视为通过体能测评。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）》（附件3）执行。
3.体能测评生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃体能测评的，应出具书面放弃声明。
4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。
（四）现场资格审查
1.在体能测评现场进行资格审查。未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。
（五）面试
通过体能测评和资格审查人员，现场领取面试通知书，进入后续面试环节。面试的时间、地点详见面试通知书。未按要求参加面试视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。
2.修正系数
同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于95分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
3.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留到小数点后两位。如遇末位同分情况，原则上先按本公告规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。
4.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1.5的比例确定入闱体检人员名单（招聘计划数为1人，按2人确定；计划数为2人，按3人确定，其他类推）。
（六）体检
1.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。
2.报考文职辅警的，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（附件4）执行；报考勤务辅警的，体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件5）执行。体检环节安排涉毒检测。
3.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。
（七）考察
严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民招录要求，突出标准，对考生进行全面考察。
（八）公示
体检和考察均合格的考生，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、薪酬待遇。新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
五、其他事项
（一）信息发布。招聘信息将通过江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com）、江西人事考试网（http://www.jxpta.com)、江西省公安厅官网（http://gat.jiangxi.gov.cn/）发布。后续请注意关注报名网站公告，或在工作时间内致电咨询（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
1.技术咨询电话：0791-86128037；
2.政策咨询电话：0791-87288870。
（二）招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
（五）本次招考的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后均含本级）。
（六）关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除公告已明确或另有规定外，均为2023年10月31日。
（七）关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
（八）以上环节实施时，如因工作实际需要调整的，另行公告。
六、本公告由江西省公安厅部负责解释。
2.2023年江西省公安厅公开招聘警务辅助人员技术岗职位专业条件设置指导目录
2023年江西省粮食和物资储备局所属事业单位招聘公告
江西省粮食和物资储备局所属事业单位2023年下半年公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位
江西省粮油科技创新和物资储备中心是江西省粮食和物资储备局所属正处级公益二类事业单位，主要承担粮油和储备物资科研创新、新技术应用推广、行业标准研究、产品研发及市场行情分析预警，应急救灾物资的收储轮换、回收处理、应急保供以及粮食应急供应、品质测报等职责。
招聘
单位
| 岗位
名称
| 岗位
类别
| 招聘
人数
| 岗位条件
|
省粮油科技创新和物资储备中心
| 粮油
检测岗
| 专技岗
| 1人
| 食品科学与工程类（0832）、食品加工与安全（095135）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
|
储粮害虫防治研究岗
| 专技岗
| 1人
| 植物保护类（0904）、资源利用与植物保护（095132）专业；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下。限应届毕业生报考。
|
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1992年10月30日以后出生。
3.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件2），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，硕士研究生请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》（见附件2）。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的2024届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部门相关规定执行；应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日）。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得岗位要求的学历书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
7.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前可以先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。
四、报名办法
（一）报名时间
即日起至2023年11月13日下午17：00。
（二）报名方式
本次招聘采用网络报名的方式，凡有意应聘者，请将相关材料投送至邮箱：slkwczx@lswz.jiangxi.gov.cn。
应聘人员将所需提供材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩后发送到用人单位电子邮箱，邮件主题及压缩包文件请注明应聘岗位+姓名+专业+联系电话。应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。提交报名材料不符合要求的，视为无效报名。
（三）报名应提交的材料
1.报名表；
2.有效期内的二代居民身份证扫描件（正反面）；
3.各阶段学历书（2024年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》）、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
4.报考限应届毕业生岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。
5.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
6.提供报名材料要求：应聘者应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，如实填写和提交相关材料，并对所提交材料的真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人提交材料不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消报名资格。
7.应聘者应及时关注江西省粮食和物资储备局网站，资格审查、考核等结果统一在江西省粮食和物资储备局网站公示，不再另行通知。
五、资格审查
1.资格初审。单位将对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格，初审完成后将公布初审合格人员名单。
2.资格复审。入闱考生在参加面试前须按招聘单位要求的时间和地点，携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消面试资格。
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘者必须保证所提供的报名材料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由应聘者本人承担。
六、考核方式
考核采取笔试、结构化面试相结合的方式进行，笔试、结构化面试各占总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核综合基础知识、招聘岗位所需专业相关知识；结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。
1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）；参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩65分及以上人员全部入闱结构化面试。
2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩65分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（面试当天临时放弃的不予递补）。
3.结构化面试成绩低于75分者不予聘用。
4.笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省粮食和物资储备局网站公示公告栏公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察、公示
1.体检。根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。（如总成绩相同时，则按结构化面试成绩从高分到低分顺序确定。）由单位统一组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，一律不予递补。
八、聘用、待遇
1.聘用。对考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，纳入事业单位编制管理。
九、联系方式
联系电话：0791－86266255；联系人：方老师。
单位网址：http://lswz.jiangxi.gov.cn/
通讯地址：江西省南昌市省府大院南一路5号8楼
