江西抚州市临川区2023年招聘城市社区工作者82人

抚州市临川区2023年公开招聘城市社区工作者公告

　　为进一步落实好上级关于深化城市基层党建引领基层治理的有关精神，增强社区工作力量，临川区决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘城市社区工作者82人，其中社区专职工作人员17名，社区专职网格员65人。

　　上述招聘社区工作者的开考比例为1:3，如笔试报名人数达不到开考比例的，则相应核减招聘人数。

　　二、资格及条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利。遵守国家法律、法规，具有较强的组织、沟通协调能力，能较熟练操作计算机。品行端正，身体健康，身体条件达到国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　（二）报名资格

　　1.年龄条件：在18周岁以上，40周岁以下（2005年9月30日至1983年9月30日出生）；

　　2.户籍条件：户籍不限;

　　3.学历条件：考生须具备大专及以上学历，包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，但学历证书需在学信网上可查询到。

　　（三）有下列情形之一人员不得报考

　　1.受到行政拘留处罚或刑事处罚、存在涉黑涉恶、非法宗教与的参与者和被开除公职的人员；受党纪、政纪处分未满处分期限的人员；正在接受纪检监察机关或者司法机关审查的人员。

　　2.在各类人事考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.现役军人。

　　5.在读的全日制普通高校学生。

　　6.在职村委人员、社区专职工作者等。

　　7.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等步骤实施。

　　（一）发布公告：在临川区门户网《中国临川》、南昌人才招聘网上发布招聘公告。

　　（二）公开报名：采取网上诚信报名方式。报名时间：2023年9月26日上午9：00至2023年10月2日17：00（缴费时间截止为报名截止当日22：00）。报考人员登录报名网站https://www.ncrczpw.com/kaoshi/161.html后据实填写表格，在网上资格预审通过后，在线缴纳考试费（100元/人），缴费人数为最终报名人数。

　　为在招聘过程中能及时联系到考生，网上报名填写表格中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　报名结束后，如报名人数不足，则按比例调减招聘人数，调减的计划数将在网上公布。

　　（三）资格审查：资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。

　　（四）笔试、面试

笔试和面试总分各为100分，笔试和面试由第三方命题。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试

　　①笔试内容：党和国家的路线、方针、政策及国家相关法律知识，社区建设、社区服务工作基本知识（分值占60%）；普通公文写作（分值占20%）；国内时事（分值占20%），总分为100分。考试时间为120分钟。

　　②笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。

　　③笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

　　④笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

⑤网上打印笔试准考证：完成报名的人员在2023年10月3日14：00至2023年10月5日上午9：00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试；《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

⑥优惠加分：正式党员加1分；取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分，优惠加分不累计。

　　后续安排请关注临川区门户网、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com）相应公告。

　　2.面试

　　①确定入闱面试人员：根据笔试（含加分）成绩，考生分别按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同人员一并列入），分别参加面试。

　　②面试前资格审查:（1）面试前的资格审查由负责今年公开招聘社区工作者的考务工作第三方机构具体实施。面试入闱人员在资格审查时须提供本人户口簿、身份证、毕业证、学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》、通过国家统一组织的社会工作者职业水平考试的社会工作者职业资格证书等资料的原件及复印件各一份、面貌为正式党员的，提供所在党组织关系证明（证明需盖党支部和党委公章）原件、本人近期与网上报名同底彩照3张以及笔试准考证。（2）考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。（3）递补面试人员的确定因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从未入闱人员中按笔试（含加分）成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员，将在有关网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

　　③面试主要内容和方法：面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力、政策法规、安全保密、矛盾纠纷调解、居事务办理等，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行，组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉各面试小组异常值（畸高、畸低分），再去掉各面试小组2个最高、2个最低分。因此，该职位面试考场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后为考生面试最后得分，面试最后得分在临川区门户网、南昌人才招聘网上公布。

　　④面试成绩合格线：面试设置成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

　　⑤面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。