江西宜春市宜阳新区2023年招聘工作人员8人

2023年宜阳新区面向社会公开招聘专职网格员公告

　　为深入推进城市社区网格化管理服务工作，加强专职网格员队伍建设，本着公开、公平、公正、择优的原则，经宜阳新区党工委研究，决定面向社会公开招聘18名专职网格员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备、以德为先原则；

　　2.坚持公开、透明、平等竞争、择优聘用的原则。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利。

　　2.立场坚定、素质过硬，增强四个意识、

　　坚定四个自信、做到两个维护。

　　3.自愿从事网格管理服务相关工作，有良好的职业道德，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的责任心和组织纪律观念。

　　4.年龄在18周岁以上（2005年9月5日前出生），男性不超过45周岁（即1978年9月5日后出生），女不超过40周岁（即1983年9月5日后出生）；

　　5.本人、配偶、父母、配偶父母任一方具有宜春市中心城区（宜阳新区、袁州区、宜春市经济开发区、明月山风景名胜区）范围户籍（户籍时间截止2023年9月5日）或本人在宜春市中心城区范围内居住满一年以上。

　　6.具有大专及以上学历，有一定的口头、书面表达能力，能熟练使用电脑、智能手机操作常用办公软件。

　　7、需提供不少于2年的最低服务期。

　　（二）加分条件

　　（1）中员（含预备党员），总成绩加1分；

　　（2）退役军人，总成绩加1分；

　　（3）取得助理社会工作师及以上证书，总成绩加2分；

　　（4）取得心理咨询师国家职业资格证书或江西省心理咨询师协会颁发的及以上心理咨询师行业证书或家庭教育指导专项职业能力证书（三项证书取其一），总成绩加2分。

　　以上四项可累计加分，有关学历、证书等的计算，截止时间均为2023年9月5日（含）。

　　（三）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国党党籍或被开除过公职的人员；

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的人员；

　　3.参与组织或非法宗教活动的人员；

　　4.受党纪、政务处分未满处分期限的人员；

　　5.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的人员；

　　6.被法院纳入失信被执行人名单的人员；

　　7.因专职网格员工作主责是面对群众，故正常可见范围皮肤上有纹身的人员不得报考；

　　8.法律法规规定不得聘用等其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）现场报名。报名时间：2023年9月4日至2023年9月5日。报名地点：官园街道共建办（高士路225号，官园街道办事处办公楼4楼）。

　　考生在报名时请将以下材料一式四份以及3张本人近期1寸免冠证件照交至官园街道共建办:①《宜阳新区专职网格管理员报名表》（附在本公告尾页，请自行打印并填好信息、贴上本人照片）；②本人身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③本人在宜春市中心城区的户籍证明，或配偶、父母、配偶父母任一方在宜春市中心城区的户籍证明及亲属关系证明材料，户籍均不在宜春市中心城区的需提供居住社区出具的常住证明；④中员提供有效党员证明材料；⑤社会工作者、心理咨询师职业资格证书、家庭教育指导专项职业能力证书。

　　报名后，考生需保持电话畅通，并密切关注宜阳新区、官园街道微信公众号有关信息。

　　（二）资格初审及笔试。宜阳新区专职网格员招聘领导小组办公室负责对考生提供的报名材料进行初审，9月6日将初审合格人员名单挂宜阳新区官园街道微信公众号，准予参加笔试。初审合格的报考人员按新区微信公众号公布的时间、地点，持本人身份证领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和报名人员身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。初审不合格的，不予参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员与招聘公告所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格。

　　笔试科目为基层社区治理基础知识，总分为100分。重点测试考生的行政职业能力、网格化管理服务应知应会知识和电脑基本操作知识等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试阅卷结束后，宜阳新区专职网格员招聘领导小组办公室将按招聘计划1:2比例从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同人员一并入围）。笔试成绩及入闱面试人员名单将在宜阳新区、官园街道微信公众号公布。

　　（三）资格复审及领取面试准考证。宜阳新区专职网格员招聘领导小组办公室对入闱面试人员进行资格复审，对符合条件的人员发放面试准考证。具体资格复审时间将与入闱面试人员名单一并公布。

　　（四）面试。具体面试时间及地点以面试准考证信息为准。面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。面试结束后，考生总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高分到低分排序，按选聘名额1:1的比例等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。面试设置最低分数线60分，低于最低分数线的取消体检资格。

　　（五）体检考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用自理。体检合格的，由宜阳新区专职网格员招聘领导小组办公室组织考察。不按时参加体检或不配合考察工作的，视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示。对体检、考察合格拟聘用人员，在宜阳新区公众号公示，公示时间为5天。

　　（七）聘用。拟聘人员试用期为三个月，试用期的考核由官园街道负责，并将考核结果报宜阳新区专职网格员招聘领导小组办公室。试用期考核不合格的不予聘用，试用期结束后与官园街道签订聘用合同，并办理正式聘用手续。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。