2022江西中医药大学科研助理、行政助理招聘31人公告

  为深入贯彻落实推进六稳六保工作,积极吸纳毕业生留赣就业,促进高校毕业生更充分就业,根据国家和江西省有关文件精神,结合我校一流学科专业建设、教学科研、管理服务需要,现公开招聘2022年科研助理、行政助理岗位。

  一、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,热爱中医药事业,政治意识强,综合素质高,有高度的责任感和事业心,热爱高校工作;

  (二)遵纪守法,组织观念强,作风正派,具有爱国爱校、终身学习、为人师表的职业操守,有吃苦耐劳精神和较强的责任心、创新能力及团队协作精神;

  (三)身心健康,性格开朗,无不良嗜好,有较强的组织管理能力、语言文字综合能力、调查研究能力及现代信息技术能力;

  (四)应届毕业生,不接受定向生、委培生申报;

  (五)年龄一般不超过30周岁(1991年6月1日之后出生)(招聘条件中特别注明的除外)。

  二、招聘岗位及条件(附件)

  三、报名方法

  (一)报名时间

  自公告发布之日起至岗位招满为止。

  (二)报名方式

  1.本次招聘采取网络报名的方式进行,符合条件者均可报名。凡有意应聘者,请将报名材料(应聘人员基本情况登记表、个人简历、毕业证、学位证、身份证等相关扫描件制成压缩文件包,以姓名+应聘部门+岗位命名)发至所应聘部门指定联系人邮箱,同时发送一份至人事处邮箱()报备,文件包大小不超过30M。

  2.每名应聘者只允许应聘1个岗位,请严格按照岗位招聘条件如实提交材料,并承诺提交的信息真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。

  四、招聘程序

  (一)资格审核

  资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准,由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件,进行资格审核。

  (二)岗位招聘

  岗位招聘包括心理测试和考核两个环节,由各招聘部门或科研团队等自行组织选拔考核。具体考核要求及时间地点另行通知,请应聘人员保持通信畅通。

  (三)体检、聘用

  (1)心理测试达到常模者,根据考核成绩,各招聘部门按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员报学校审定。

  (2)学校统一组织健康体检,费用自理,具体地点和时间另行通知。

  (3)体检合格后,办理相应聘用手续。

  (4)科研助理、行政助理采用与人才流动中心签订合同,学校用工的方式进行,聘期原则上为1年,聘期结束视工作需要决定是否续聘。

  五、薪酬待遇

  招聘的科研助理、行政助理薪酬待遇参照学校现有科研助理、行政助理待遇执行,享受社会保险和公积金。

  六、联系方式

  联系人:张老师 潘老师

  联系电话

  招聘专用邮箱:

  招聘联系人:张老师

  学校网址:http://www.jxutcm.edu.cn/

  人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm

  点击下载>>>

  2022年江西中医药大学科研助理、行政助理招聘岗位表

2022江西中医药大学第二附属医院硕士人才招聘10人公告(90)

  江西中医药大学第二附属医院(以下简称江中二附医院)始建于1958年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务于一体的三级甲等中西医结合医院,为江西中医药大学直属附属医院。 医院坐落在英雄城南昌市青山湖区,开放床位数410张,现有职工450余人,其中享受国务院特殊津贴专家1人,全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师4人,省名中医4人,医院大力弘扬中医药特色和优势,坚持中西医结合特色发展,现为江西省中医优势病种不孕症、骨质疏松症治疗中心、江西脾胃病诊疗中心,国家中医药管理局中医优势病种脓疱疮负责单位,长江中游皮肤科联盟单位、复旦大学附属华山医院皮肤科医联体及复旦大学皮肤病临床研究合作联盟单位。江西省女性生殖健康中医研究重点实验室,江西省中医生殖内分泌疾病临床研究基地,银屑病重点研究室。

  一、招聘岗位、人数、条件

  见附件

  二、报名办法:

  1.报名时间:即日起至2021年 9月5日17:00

  2.报名方式:采取电子邮件报名的方式,邮件主题和附件请以应聘岗位序号+岗位名称+姓名+学历+学位+专业+学校命名,例如:1号岗位+病理科医师岗+张三+硕士研究生+硕士学位+临床医学专业+XX大学),请将所有材料原件扫描件按照以下报名材料要求顺序压缩成的1个文件包,以附件形式发送至人事科电子邮箱2070745386@qq.com(附件文件包大小不得超过5M)。每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  三、报名材料

  1.《江西中医药大学第二附属医院2022年公开招聘高层次人才报名表》(模板见附件1);

  2.有效期内的第二代居民身份证(正反面)照片;

  3.硕士学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;

  4.报考人员为国(境)外学历学位的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

  5.报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

  6.报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明(模板见附件2);

  7.报考岗位要求具有工作经历的,请提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或工作经历证明),工作年限终算时间为2022年8月31日;在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

2022江西中医药大学第二附属医院硕士人才招聘10人公告(90)

  8.岗位要求的其他证明材料,如职称证书、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单等;

  9.《健康情况承诺书》(模板见附件3)。

  四、联系方式

  1.咨询电话:0791-88385206

  2.单位网址:http://jzefy.jxutcm.edu.cn/

  3.联系人(资格初审):郭老师 陈老师

  4.通信地址:江西省南昌市青山湖区南钢大道511号 邮编:330012

  五、资格审查

  (一)资格初审

  根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,医院对在规定时间里报名考生进行资格审核。凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的,资格审核均视为不合格。通过资格初审的人员名单将在江西中医药大学第二附属医院官网予以公布。

  (二)现场确认

  1.通过资格初审的人员应在规定的时间内到江西中医药大学第二附属医院综合楼四楼人事科进行现场确认。审核的具体时间以江西中医药大学第二附属医院官方网站发布的通知为准,请应聘人员及时关注医院官方网站。

  2.现场确认时,应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核,证件原件审核后退回;另需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料。

  3.凡在指定时间未到现场审核者,视为自动放弃考试资格。

  (三)资格审查贯穿全过程,请考生仔细对照所报岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  六、考核

  (一)考核方式

  采用笔试、结构化面试的方式进行。笔试和结构化面试成绩均采取百分制,各占考核总成绩的50%。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识;结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。

  根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员(笔试末位成绩相同时则一并进入面试)。如考生放弃面试资格,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补截止日期为面试开始前一个工作日,无人递补时,将组织现有入闱人员面试。若报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和结构化面试。结构化面试成绩须达75分及以上,未达75分者不予聘用。

  笔试和结构化面试的时间、地点及各环节成绩、入围人员名单等后续所有相关事宜将在江西中医药大学第二附属医院官网公布,不单独通知。请各位考生自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜,逾期未来者,视为自动放弃,一切后果考生自负。

  七、体检、考察、公示

  1.根据笔试、结构化面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。体检由医院组织, 体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理。

  2.医院组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  3.对经考核、体检、考察合格的拟聘用人选予以公示,公示期为7天。

  4.因体检不合格、考察不合格以及考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补,且递补人员结构化面试成绩必须大于等于75分,其他情况一律不予递补。

  八、聘用、待遇

  1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后,按规定办理聘用和入编相关手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

  2.依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  点击查看>>>附件1-4

  1:2022年江西中医药大学第二附属医院公开招聘高层次人才报名表

  2:同意报考证明

  3:健康情况承诺书

  4:江西中医药大学第二附属医院招聘岗位、人数、条件

2022江西中医药大学附属医院120急救车担架员招聘1人公告

  因工作需要,我院拟招聘120急救车担架员1名,具体要求如下:

  一、招聘岗位、数量及报名条件

  见附件

  二、报名办法

  (一)报名时间: 即日起至2022年8月26日

  (二)报名办法:

  1.联系人:刘老师

  2.联系电话: 0791-86221952

  3.报名地址: 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部

  4.医院官方网站:http://www.jxszyy.com

  (三)报名要求:

  报名方式:本次招聘只接受现场报名。

  1.现场报名须提交的报名材料包括:

  (1)《个人简历》纸质版1份。

  (2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份,身份证正反面打印在一张纸上。

  2.报名材料要求

  (1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好,并进行现场报名。

  (2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  (3)逾期报名的不予受理。

  3.资格审查

  资格审查贯穿全过程,请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。

  三、考核

  考核方式另行通知。

  四、体检、考察

  1.根据考核情况,按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

2022江西中医药大学附属医院120急救车担架员招聘1人公告

  3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。

  五、聘用、待遇

  对考核、体检、考察合格的人员,办理入职手续,待遇按照医院有关规定执行。

  点击查看>>>

  招聘岗位、数量及报名条件

  

江西中医药大学附属医院

  

2022年8月15日

2022江西中医药大学附属医院驾驶员招聘2人公告

  因工作需要,我院拟向社会招聘驾驶员2名,具体要求如下:

  一、招聘条件

  1.身体健康,视力(含矫正视力)为1.0以上;

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,有责任心;

  3.初中及以上学历;

  4.45周岁(1977年1月1日及以后出生)以下;

  5.拥有C1及以上驾驶证,且有从事5年以上驾驶工作的经历;

  6.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

  7.具备适应岗位要求的身心条件。

  二、工作职责

  主要从事医院各类物资、人员的转运等相关工作;做好车辆的各种业务办理和车辆日常维修保养等相关工作。

  三、报名办法

  (一)报名时间: 即日起至2022年8月26日

  (二)报名办法:

  1.联系人:刘老师

  2.联系电话: 0791-86221952

  3.报名地址: 江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼26楼人力资源部

  4.医院官方网站:http://www.jxszyy.com

  (三)报名要求:

  报名方式:本次招聘只接受现场报名。

  1.现场报名须提交的报名材料包括:

  (1)《个人简历》纸质版1份。

  (2)本人有效期内第二代居民身份证原件及复印件各1份,身份证正反面打印在一张纸上。

  (3)驾驶员岗位要求的驾驶证原件及复印件各1份。

  (4)最高学历的原件及复印件各1份。

  (5)有工作年限要求的,还需要提供原单位提供的工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等证明材料各1份(工作年限、养老保险缴费终算时间为2022年8月31日)。

  2.报名材料要求

  (1)应聘人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好,并进行现场报名。

  (2)每名应聘人员原则上只允许报送一次报名材料,请应聘人员仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  (3)逾期报名的不予受理。

  3.资格审查

2022江西中医药大学附属医院驾驶员招聘2人公告

  资格审查贯穿全过程,请应聘人员仔细对照报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格。

  四、考核

  考核方式另行通知。

  五、体检、考察

  1.根据考核情况,按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2.体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。

  3.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等。

  六、聘用、待遇

  对考核、体检、考察合格的人员,办理入职手续,待遇按照医院有关规定执行。

  

江西中医药大学附属医院

  

2022年8月15日

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