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　　因业务发展需要，根据事业单位公开招聘有关规定，上海市东方医院吉安医院2021年面向社会公开招聘第二批高层次人才(含规培合格的本科学历卫生专业人才)12名。现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质; 　　4.具备招聘职位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　二、招聘岗位和数量 　　 　　招聘岗位 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　专业 　　 　　学历 　　（学位） 　　 　　年龄 　　（周岁） 　　 　　其他条件 　　 　　备注 　　 　　内分泌科临床医师 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　医学影像科诊断医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　本科：医学影像学100203TK、临床医学100201K 　　研究生：影像医学与核医学105107、100207 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。（具有中级职称及以上不做规培要求） 　　 　　本科学历需取得副主任医师以上职称，年龄放宽至45周岁。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：医学影像学100203TK、临床医学100201K 　　硕士：影像医学与核医学100207、105107 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　病理科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　病理学与病理生理学100104、临床病理学105128 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　限应届毕业生 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：病理学与病理生理100104、临床病理学105128 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　普外科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　外科学 　　105109、100210 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　参加住院医师规范化培训（具有中级职称及以上不做规培要求）限应届毕业生。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 硕士：外科学100210、105109 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　消化内科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　研究生：内科学 　　（消化内科专业）105101、100201 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　参加住院医师规范化培训（具有中级职称及以上不做规培要求），限应届毕业生。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　呼吸内科临床医师 　　 　　岗位1 　　 　　1人 　　 　　内科学100201、105101 　　 　　研究生学历，硕士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证 　　 　　参加住院医师规范化培训（具有中级职称及以上不做规培要求）,限应届毕业生。 　　 　　岗位2 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　 　　神经内科临床医师 　　 　　1人 　　 　　本科：临床医学100201K 　　硕士：内科学100201、105101 　　 　　本科学历，学士学位及以上。 　　 　　35周岁及以下（1986年11月1日以后出生） 　　 　　具有执业医师资格证、规培证。 　　 　　注：1.本公告中招聘的岗位，2021届毕业生、历届毕业生、在职人员均可报考。 　　2.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，择业期内(即2020年和2019年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。 　　3.本次招聘的12名人员均为市直事业单位编制。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　报名时间：即日起至2021年12月24日。 　　报名方式：有意应聘者请下载填写《报名表》(见附件)，并将本人身份证、毕业证、学位证、规培证、医师资格证书等相关证件照片或扫描件发送至上海市东方医院吉安医院人事科邮箱(dfyyrsk@163.com)，标题写专业+姓名。咨询电话：李老师、陈老师0796-8999507。 　　(二)资格审查 　　报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。 　　(三)面试 　　1.面试对象：资格审查合格者方可参加面试。 　　2.面试方法：面试以专业知识为主，可采取口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式;实行百分制。 　　3.面试时间和地点： 　　(1)面试时间：具体时间另行通知; 　　(2)面试地点：上海市东方医院吉安医院。 　　四、入闱体检人员确定 　　根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检。 　　五、体检考察和公示 　　1.体检：体检由上海市东方医院吉安医院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。放弃体检或体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补一次。 　　2.考察：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　3.公示：经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，由人社局办理聘用等相关手续。 　　六、正式聘用 　　对符合本次聘用条件的人员，按照相关要求、程序办理报到、上编等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。 　　七、纪律和监督 　　1.市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。 　　2.选聘工作要做到选聘条件，选聘方法和程序，考试成绩，聘用结果四公开，自觉接受社会监督。严肃人事工作纪律和考风考纪。 　　联系电话:上海市东方医院吉安医院0796-8999507/0796-8999809 　　监督电话：吉安市人社局0796-8286112 　　吉安市卫健委0796-8226389 　　上海市东方医院吉安医院0796-8311066 　　附件：上海市东方医院吉安医院高层次人才岗位报名表 　　 吉安市人力资源和社会保障局 上海市东方医院吉安医院 　　 2021年12月6日

　　因工作需要，我院重症医学科拟编制外招聘临床医生4名，具体要求如下： 　　一、报名条件 　　1.遵纪守法，身心健康，具有3年及以上重症医学临床工作经验; 　　2.临床医学专业，本科及以上学历; 　　3.年龄在45周岁以下(1976年9月1日以后出生); 　　4.取得医师资格证书。 　　二、报名办法 　　本次报名可采取现场报名、网络报名两种方式，报考人员可选择其中一种方式进行报名。 　　(一)现场报名 　　1.报名地点:江西中医药大学附属医院(南昌市东湖区八一大道445号)综合大楼26楼人力资源部。 　　2.报名时间:即日起至2021年10月15日(工作日上班时间:上午8:00—12:00，下午14:30—17: 30)。逾期报名无效。 　　3.联系人：刘金丁，联系电话：86221952 　　4.需提交材料: 　　(1)个人简历 　　(2)身份证原件及复印件 　　(3)毕业证、学位证原件及复印件，同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表(有效期截止到2021年11月30日) 　　(4)医师资格证原件及复印件 　　(5)工作证明材料。提供原工作单位人事部门出具的相关工作经历证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料原件和复印件(工作年限、养老保险缴费终算时间为2021年9月30日)。 　　(二)网络报名 　　1.报名时间:即日起至2021年10月15日，逾期报名无效。 　　2.需提交材料：请将上述现场报名所需材料的原件扫描件以压缩包的形式发送至邮箱：627024640@qq.com。压缩包命名格式：重症医学科+张三。 　　 江西中医药大学附属医院 　　 2021年9月30日

　　宜春市人民医院公开招聘编外聘用制导医7名。具体事项如下： 　　一、报名条件及要求 　　(一)基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、遵纪守法，医德医风高尚，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配。 　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　4、具备招聘岗位所需资格条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 　　5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员; 　　6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　(三)岗位条件 　　1、全日制大专及以上学历(限护理、医技、临床专业); 　　2、身高158cm及以上; 　　3、年龄：25周岁以下(1996年11月1日以后出生); 　　4、其他：具有较强的沟通、协调、表达能力。 　　二、报名 　　(一)报名时间：从发布公告之日起至2021年11月22日 　　(二)报名材料： 　　1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　(三)报名咨询： 　　宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396，,邮箱：ycrmyyrsk@163.com. 　　(四)报名方法 　　应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明姓名+专业+所报岗位名称)。 　　三、招聘办法 　　采用面试的形式，得出成绩，由高到低依次录取，面试分数70分(含)以上为合格，面试成绩未达到合格的考生不予聘用。 　　四、体检 　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　五、公示 　　对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，公示有异议的，一经查实，取消聘用。 　　六、聘用 　　1、聘用后，享受导医编外聘用员工待遇。 　　2、聘用人员首聘期限为3年，试用期为三个月，试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止聘用关系。 　　3、本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘者本人自行承担。 　　4、聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。 　　5、新聘用人员实行服务期制度，服务期为3年。 　　七、面试、体检时间另行通知 　　八、工作监督 　　招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施，监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　 人事科 　　 2021年11月15日

　　一、医院简介 　　赣南医学院第三附属医院系赣南医学院直属附属医院，创办于1996年，2021年增名赣南医学院附属口腔医院，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立综合性医院。医院现有京九院区、永昌院区两个院区。口腔医院由赣医三附院京九院区、赣医一附院章贡院区、赣医一附院黄金院区组成，赣医一附院新老院区口腔门诊为口腔医院的派出机构。 　　医院现有职工400余人，其中卫生技术人员300余人，副高以上技术人员60余人，博、硕士学位30人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人，赣州市卫生系统学术和技术带头人6人。 　　医院学科齐全，共开设30余个临床医技科室，医院为挖掘内在潜力，重点培育发展，着力实施建名科、树名医战略，加大对学科建设的投入和扶持力度，确定口腔医学科、肾内科、老年医学科、泌尿外科、结直肠科、康复医学科等6个院级重点发展专科。医院以重点学科为依托，整合资源，协调发展，形成具有我院特色的学科建设方向。 　　作为赣南医学院第三临床医学院，医院教学师资充足，设施齐全，建有占地约1000平方米的临床教学技能培训中心，设有口腔医学专业，创办此专业以来，始终坚持育人为本，德育为先，能力为重，全面发展的育人观;以培养德智体美劳全面发展，能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事口腔医疗及预防、医学科研等方面工作具有创新精神、仁心仁术的口腔医学人才。 　　医院拥有GE64排128层螺旋CT、西门子1.5T超导MRI、GE彩超、德国产大功率钬激光、意大利C臂X光机、电子支气管镜、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人，法国P5超声洁治器、进口种植机、芬兰进口数字化曲面体层X线机、 LED光固化治疗机、数字化牙片机等诊疗设备。 　　二、招聘计划 　　具体岗位条件参照赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表(附件一)。 　　三、报名与资格审查 　　1.报名时间：即日起至11月10日止; 　　2.报名方法：携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到医院永昌院区三楼人事科现场报名。 　　3.资格审查：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，资格审查贯穿于全招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。 　　4.联系方式：0797-8686117 18907975066 杨老师(微信同号) 　　四、考核方式 　　医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选，考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位，该岗位报名考生全部参加笔试和面试，但其考核总成绩不得低于60分(含)，否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。 　　2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。 　　3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试环节)。 　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇，其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。 　　七、其他事项： 　　1.医院网址：赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院(http://www.gysfy.cn) 　　2.微信公众号： 　　3.附件一：赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表 　　点击下载>>> 　　赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表 　　赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员报名表

　　因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员23名，现将有关事项公告如下： 　　一、应聘人员基本条件 　　(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。 　　(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。 　　(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。 　　(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。 　　二、招聘岗位、人数及任职条件见附件 　　三、工资、福利待遇及其它 　　(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成见附件 　　注： 　　1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。 　　2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。 　　3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。 　　(二)福利待遇 　　1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。 　　2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。 　　(三)其它 　　1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。 　　2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。 　　四、招聘程序 　　本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。 　　五、报名及上岗流程 　　(一)报名信息 　　1.报名时间：2021年7月5日-2021年7月20日(周末除外)。 　　2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(赣州银行旁)，706办公室。 　　联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐 　　联系电话∶0797—8179936 0797-8179981 　　3.报名时需携带的材料： 　　(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各两份。 　　(2)近期一寸免冠彩照2张。 　　(二)上岗流程 　　1.经面试、体检合格者，与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。 　　2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。 　　六、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。 　　点击下载>>> 　　赣州市人民医院招聘岗位.docx 　　工资、福利待遇及其它.docx

　　因工作需要，物理与通信电子学院拟招聘本科教学秘书1名，具体招聘事项公告如下： 　　一、岗位要求 　　1.年龄35周岁以下，身心健康; 　　2.大专及以上学历(应届毕业生需2022年7月取得相应的毕业证及学位证)，理工科背景; 　　3.思想品德良好，作风正派，无不良从业纪录和违规违法纪录; 　　4.能熟练运用办公软件，熟悉教务管理工作者优先。 　　二、薪酬待遇 　　薪酬参照学校非事业编制临时聘用人员待遇。 　　三、报名及录用 　　1.报名截止日期2022年2月27日; 　　2.请有意者持相关材料(有效身份证件、毕业证和个人简历)前来报名;或将相关材料扫描件通过电子邮箱报名; 　　3.面试另行通知，择优录取; 　　四、联系方式 　　1.联系人：李老师，联系电话，邮箱：; 　　2.报名地点：物理与通信电子学院办公室(实验大楼中213)。

　　江西中医药大学附属医院是一所三级甲等综合医院，国家首批中医住院医师、中医类别全科医生规范化培养基地，现面向社会公开招录全日制医学院校中医类专业本科及以上学历毕业生，实施为期2-3年的中医住院医师规范化培训。现将有关招录信息及具体要求公告如下： 　　一、招录计划 　　(一)拟招录人数：85人，含中医专业70人，中医全科专业15人(全科专业含定向生人数，最终人数以省中医药管理局下达计划为准)。 　　(二)招生专业：中医类专业。 　　(三)培训周期：2-3年。 　　二、招录对象 　　(一)招录条件 　　1.拟从事中医临床医疗工作的高等院校五年制中医类专业本科及以上学历(含专升本)毕业生。 　　2.报考人员必须是中医类专业本科及以上学历的人员，符合住院医师规范化培训对象招录要求。 　　3.报考人员必须热爱中医临床工作、身心健康，遵纪守法。 　　(二)招录对象来源。 　　招录对象分为单位委托培养学员和社会学员两种类型。定向委托培养学员从2021届农村定向免费医学毕业生中录取，以在校研究生身份参加住院医师规范化培训的执行国家研究生教育有关规定，不在此次招录范围内。 　　三、报名方式：本次招录只接受现场报名 　　1.报名时间：即日起至2021年8月6日。 　　2.报名地址：江西省南昌市东湖区八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼25楼科研科 　　3.报名时须提交的材料(同时携带原件备查)： 　　(1)江西中医药大学附属医院住院医师规范化培训报名表纸质版1份(见附件1，须本人手写签名)，电子版发送至邮箱1789991397@qq.com(以姓名+应届/往届+电话号码命名); 　　(2)本人有效期内第二代居民身份证复印件1份，身份证正反面打印在一张纸上; 　　(3)往届毕业生需提供毕业证、学位证(若获得四、六级证书可一并提供)复印件及教育部学历证书电子注册备案表各1份; 　　(4)应届毕业生需提供学校教务部门出具的成绩单和毕业生推荐表(已加盖公章)复印件各1份; 　　(5)教育部学籍在线验证报告1份; 　　(6)已取得执业医师资格证及执业医师注册证者须提交两证的复印件1份; 　　(7)单位人考生须提供委培单位推荐信(见附件2，加盖单位或人事部门公章); 　　(8)个人简历1份; 　　(9)1寸彩色近照2张。 　　4.报名材料要求 　　(1)每位报名人员原则上只允许报送一次报名材料，请仔细阅读招生简章将所需材料准备齐全后再进行报名，材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理或随时取消报名资格。 　　(2)报名人员按上述要求将报名材料按照顺序整理好，并进行现场报名。 　　(3)逾期报名的不予受理。 　　考生资格审核贯穿整个招录全程，考生必须确保本人报考信息真实准确，如发现弄虚作假或单位人考生以社会人身份报考，一经发现将取消录取资格。 　　四、考核 　　对于通过资格审核的申报人员，将参加全省统一组织的招录考试。医院将根据成绩对拟招录规范化培训人员名单予以公示。如遇因故退出或取消资格的，将按照考试成绩依次递补。(具体时间另行通知) 　　五、培训期间待遇及其他 　　1.培训对象按照规定享受相关待遇(详见下表)，不需缴纳培养费，生活补助由本院负责发放，标准参照国家和本省相关文件执行。享有法定节假日休假;医院按规定办理参加执业医师考试及注册管理手续。 　　2.单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，医院与委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，单位委派人员的基本工资、社会保障、福利待遇由原单位负责。培训结束后，培训对象回原单位工作。 　　3.面向社会招收的培训对象与医院签订培训协议，培训对象自行到当地人才中心办理人事代理业务。面向社会招收的培训正式招录后，由培训对象自行到当地人才中心办理人事代理业务，医院负责培训期间缴纳社保及发放生活补助，培训结束后自行择业。 　　4.培训发证：学员按要求完成培训任务，获取医师资格证并结业考核合格，颁发国家《住院医师规范化培训合格证书》。 　　5.公告中如有未详尽之处，解释权在医院科研科。 　　六、联系方式 　　联系人：郑老师、熊老师 　　联系电话：0791-86360223、86363831 　　联系地址：江西省南昌市八一大道445号江西中医药大学附属医院1号楼25楼科研科 　　点击下载>>> 　　江西中医药大学附属医院住院医师规范化培训报名表.docx 　　江西中医药大学附属医院住院医师单位推荐信（单位人必须提供）.docx 　　江西中医药大学附属医院住院医师培训期间待遇.docx 　　 江西中医药大学附属医院 　　 2021年7月27日

　　因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员，特公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省儿童医院(南昌大学附属儿童医院)创建于1955年6月1日，是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的全国首批三级甲等、省级综合性儿童医院，是我省儿科医学人才培养、教学基地。医院座落于南昌市阳明路122号，占地面积35200平方米，东接车水马龙八一大道，南临鸟语花香百花洲，西眺江南名楼滕王阁，北枕滔滔不息赣江潮。 　　二、招聘岗位表 　　见附件 　　注：1、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3、限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　4、报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那 么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5、2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2021年 6月 26日12:00。 　　2、报名方式：凡有意应聘者，登录江西省儿童医院(南昌大学附属儿童医院)公开招聘报名平台(http://zp.jxsetyy.ex2.http.9678.ipv6.jiangxi.gov.cn/login.aspx)进行网上报名。报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限注册1个帐号，报考1个岗位(报错岗位可以撤销重新填报，因考生个人同时报考多个岗位而造成报名不成功的后果由本人承担)。 　　报名咨询电话：0791-86813520;联系人：张老师、郭老师 　　3、应聘人员须如实提供报名材料,材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。要求诚信报考，资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　四、现场确认和资格审查 　　应聘人员网上报名成功后，必须到我单位人事部门(行政办公楼八楼)进行现场确认和资格审查，时间为2021年6月25日-26日(工作时间8:00-12:00,14:30-17:30)，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格审查需带好以下材料： 　　①本人签名确认的《江西省儿童医院2021年公开招聘硕士学历工作人员报名表》原件1份;②本人签字确认的应聘承诺书;③身份证原件及复印件1份; ④学历学位证书(含本科学历学位证)、专业技术资格证书、专业方向证明(硕士入学登记表等)、执业资格证或从业资格证、住院医师规范化培训证等材料原件及复印件1份;⑤2021年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》) ，并于2021年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。⑦报考岗位有工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(工作年限终算时间为2021年6月30日)。 　　疫情防控期间招聘工作要求及所需材料： 　　(1)赣通码完整页面截图并打印(方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码); 　　(2)个人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询)。 　　(3)对21天内已来(返)昌的中高风险地区人员实施14+7，即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算; 　　(4)对14天内来自其他报告本地聚集性疫情地区的来(返)昌人员，实施2+14健康管理措施，即须持2日内核酸检测阴性证明，开展14天居家健康监测的证明，以及居家健康监测结束后的次核酸检测为阴性的报告单; 　　(5)对14天内来自国内低风险省(自治区、直辖市)的来(返)昌人员，但其旅居的设区市(州、盟、地区)范围内有被精准划定为高风险地区的，或其旅居的县(市、区)范围内有被精准划定为中风险地区的，提供7日内核酸检测阴性证明。 　　五、打印准考证 　　资格审查通过人员于2021年7月5日-9日17:00，登录江西省儿童医院(南昌大学附属儿童医院)公开招聘报名平台自行下载打印准考证。 　　六、考核 　　考核方式为：笔试+综合面试(均为百分制)。笔试占考核总成绩的40%，综合面试占考核总成绩的 60%。(报名且资格审查通过者未达1:3的岗位，所有符合条件的报名人员直接入面试。) 　　(一)笔试 　　笔试采取人机对话形式进行，主要测试应聘人员的专业知识等; 　　考试时间、考试地点具体安排见准考证。 　　根据笔试成绩由高至低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员(末位成绩相同时，一并进入面试);报名且资格审查通过者未达1:3的岗位，所有符合条件的报名人员直接入面试。 　　笔试成绩查询：笔试结束1周后，登录江西省儿童医院(南昌大学附属儿童医院)公开招聘报名平台(http://zp.jxsetyy.ex2.http.9678.ipv6.jiangxi.gov.cn/search.aspx)进行查询。 　　(二)综合面试 　　根据笔试成绩由高至低(报名且资格审查通过者未达1:3的岗位除外)，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员。入闱人员最后一名专业知识考试成绩相同则一并进入面试。对未达到1:3面试比例的岗位，面试合格线为75分。 　　1、综合面试主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质和岗位所需的专业知识等。 　　2、面试时间、地点具体安排请关注单位发布的面试公告或与单位人事部门联系。 　　(三)考核相关情况的发布 　　各环节成绩将在本院网站和公开招聘报名平台公布，接收社会监督。 　　七、体检、考察 　　1、根据笔试和综合面试成绩总和，从高分到低分按照岗位招聘人数 1：1 的比例确定体检人员。对不达1：3比例直接进入综合面试的岗位，按综合面试成绩由高至低确定体检人员。体检不合格的不予聘用。 　　2、由我院指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。 　　3、对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4、因体检、考核不合格或考生自动放弃产生的空额，根据总成绩从高分到低分递补一次。其他情况一律不予递补。 　　5、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行公示，公示期为7天。 　　八、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，办理编制外聘用手续，所有聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按医院相关规定执行。 　　点击下载>>> 　　江西儿童医院招聘岗位表.doc

　　一、医院简介 　　医院位于京九路46号(京九总院)，在赣南医学院第一附属医院章贡院区、黄金院区设有口腔门诊，占地总面积约26000平方米。是赣州市口腔病学专业委员会主委单位、赣州市口腔医学质量控制中心挂靠单位。医院现有口腔医学专业技术人员50余人，设有牙科综合治疗椅60张，开设口腔颌面外科病区，病区床位30张。拥有普兰梅卡口腔CT、德国KaVo 3D eXam i大视野口腔锥束CT、芬兰Planmeca全景X射线机、奥地利WH超声骨刀、德国ZILLA大型手术显微镜、瑞士BIENAIR CHIROPRO种植机、宇森根管治疗仪、啄木鸟牙周治疗仪、口腔CGF变速离心机等国内外先进口腔设备。 　　医院依托内科、外科、妇产科、儿科、康复医学科、中医科、麻醉科、重症医学科等临床科室，检验科、影像科、超声科、病理科等医技科室为口腔医学高质量发展提供支撑，充分发挥多学科专业优势，统筹医疗资源，为患者提供最优治疗方案，为复杂口腔疾病患者提供更加全面系统、优质高效的医疗服务，为赣州健康事业发展贡献力量。 　　作为高校附属医院，成建制承担了赣南医学院口腔医学专业学生的教学任务，紧密依托赣南医学院学科优势、雄厚的师资力量及各附属医院充沛的临床教学资源，充分结合口腔医学实践性、综合性、交叉性的学科特点，培养理论基础扎实、专业技能熟练，具有人文情怀、创新精神、健康理念和国际视野的复合型卓越口腔医学人才。 　　二、招聘计划 　　具体岗位条件参照赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表(附件一)。 　　三、报名与资格审查 　　1.报名时间：即日起至12月22日止; 　　2.报名方法：携带身份证、毕业证、执业证、及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到医院永昌院区三楼人事科现场报名。 　　3.资格审查：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，资格审查贯穿于全招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试及聘用资格。 　　4.联系方式：0797-8686117 　　四、考核方式 　　医院采用笔试加面试考试方式确定聘用人选，考试时间及地点另行通知。面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位的招聘人数与面试考生人数之比为1:3。报名人数与岗位招聘人数之比低于3:1的岗位，该岗位报名考生全部参加笔试和面试，但其考核总成绩不得低于60分(含)，否则不予聘用。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 　　五、体检、考察、公示 　　1.体检：根据考核总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。 　　2.考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、诚实守信等内容。 　　3.公示：体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员名单在医院官网进行公示，公示期为5天，同时公布举报电话。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补(需已参加面试环节)。 　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇，其中绩效奖金分配按口腔科科室分配方案执行。 　　七、其他事项： 　　1.医院网址：赣南医学院第三附属医院/赣南医学院附属口腔医院(http://www.gysfy.cn) 　　2.微信公众号： 　　点击下载>>> 　　赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员计划表 　　赣南医学院第三附属医院、赣南医学院附属口腔医院招聘工作人员报名表

　　修水县第一人民医院因业务拓展需要，拟公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1、拥护中国共产党的领导、遵纪守法;具有良好思想道德和职业道德素质，团队协作精神好。能胜任相应岗位工作。 　　2、身体健康，身高：男性158cm及以上、女性155cm及以上，年龄28周岁及以下(1993年6月30日以后出生，取得中级职称资格或住院医师规范化培训证者年龄可放宽至35周岁)。 　　3、具体岗位要求如下表： 　　见附件 　　二、报名方式、时间、地点、资料 　　方式：本人现场报名，资格初审。 　　时间：2021年6月22日---2021年7月16日(工作日) 　　地址：修水县第一人民医院南院人事科(行政大楼三楼)。 　　报名资料： 　　证件：身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件、复印件及个人简历。 　　三、选聘程序、时间和地点 　　1、报名→综合资格审查→合格→理论考试→入围后进入综合面试测评→择优录取。 　　2、理论考试：时间、地点：待定     　　3、综合面试测评：时间、地点：待定 　　四、体检 　　理论考核、综合面试之后，拟招聘人员进行体检，未按时进行体检的视同自动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发【2005】1号)执行。 　　五、公示 　　经班子会研究后按照笔试考核、综合面试总成绩高低和体检结果拟定聘用人员。 　　六、聘用 　　拟聘用人员试用期三个月，试用合格后签订聘用合同，办理聘用手续。   　　联系电话：医技类    13767240855(张院长)      护理类     13870271785(李主任) 　　人事科    13803553149(黄主任) 　　点击下载>>> 　　具体岗位要求表.doc 　　 修水县第一人民医院 　　 2021年6月21日