2022江西师范大学附属中学招聘4人公告(86)

  一、招聘单位简介

  江西师大附中创办于1954年5月,原名江西师范学院附属中学。1986年被教育厅批准为首批省重点中学,1996年被教育厅批准为首批省优秀重点中学,2012年被教育厅批准为首批江西省示范性普通高中。建校六十多年来,附中以其办学理念新、师资力量强、教学质量高、学生发展好而在高等院校和社会各界中享有很高的声誉。

  学校不断丰富、提升富有附中特色的办学理念和学校文化,形成了一系列运转有效的办学机制,办学内涵和品质不断提升。学校一路弦歌不辍,一路华章出彩,成为办学理念先进、办学机制科学、管理工作规范,以校风正、教风严、学风浓著称的特色鲜明、省市领先、全国知名的品牌学校。

  近年来,学校被评为全国教育系统先进集体全国五四红旗单位全国优秀体传校中华传统美德教育试验学校全国奥林匹克教育示范学校江西省德育示范学校江西省文明单位江西省科研兴校先进单位江西省首批示范性普通高中首批南昌市名校等荣誉称号。

  二、招聘岗位、人数、条件

  见附件

  三、报名办法

  1、报名时间:

  2022年8月3日至2022年8月12日

  2、报名方式:

  应聘材料包含个人简历、毕业证书、学位证书,教师资格证书、获奖荣誉证书等相关证书复印件。采用邮寄方式投递。

  邮寄地址:江西省南昌市北京西路194号江西师大附中

  邮编:330046 (请在信封上注明应聘学科)

  联系人:李老师 联系电话:13576984648

  四、考核方法

  1、考核方式:

  (1)考生考核方式为笔试+试讲+面试,笔试、试讲、面试均采用百分制,笔试成绩占考核总成绩的10%、试讲成绩占考核总成绩的40%、面试成绩占考核总成绩的50%。按笔试成绩从高到低以1:5比例确定进入试讲和面试人员名单(如入闱人员最后一名笔试成绩相同,则一并进入)。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3:1,否则,该岗位招聘计划相应减少或取消。(总成绩低于80分者不予聘用)。

  (2)笔试:学校统一组织,主要测试应聘者的专业素养、专业知识。

  (3)试讲:主要考察考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平等。

  (4)面试:面试采取结构化面试的形式进行,结构化面试主要考察考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。

  2.笔试、试讲和面试时间、地点另行通知,各环节成绩将在江西师大附中官网上公布。

  五、资格审查

  (1)考核前,进行现场资格审查,时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、毕业证、学位证、电子学历注册备案表等材料的原件和复印件,到江西师范大学附属中学参加资格审查。通过资格审查的考生,方可参加考核。

  (2)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

  六、体检、考察、公示

  1.根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

  2.在学校指定的医院体检,体检标准参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号),体检费用自理。

  3.对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。

  4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,在合格分数线80分以上,按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。

  5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

  七、聘用、待遇

  经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人选,并予以公示,公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。

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  江西师范大学附属中学招聘岗位、人数、条件

2022江西师范大学研究生院非事业编制聘用人员招聘1人公告

  因工作需要,本单位拟招聘研究生事务办公室助理1名,现将有关事项通告如下:

  一、基本要求

2022江西师范大学研究生院非事业编制聘用人员招聘1人公告

  1.年龄在35周岁以下,身心健康;

  2.思想品德良好,作风正派,遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度,无不良从业纪录和违规违法纪录;

  3.工作主动热情、严谨细致、服从调配,具备良好的职业道德素养和工作责任心;

  4.具有本科及以上学历;

  5.具备较强的语言表达能力、一定的计算机操作能力和文字功底。

  二、岗位条件

  1.具有较强的沟通协调能力,熟悉研究生教育管理的相关工作;

  2.工作细心,具有较强的责任意识和奉献精神。

  三、工资待遇

  参照学校非事业编制聘用人员待遇。

  四、报名方式

  2022年9月30日前,持相关材料到江西师范大学瑶湖校区图文信息中心东面研究生院5228室报名,联系人李老师,联系电话88120600。

2022江西师范大学软件学院非事业编制聘用人员招聘1人公告

  因工作需要,软件学院拟招聘办公室行政助理1名,具体要求如下:

  一、基本要求

  1.年龄35岁以下(1987年1月1日以后出生);

  2.思想品德好,作风正派,遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度,无不良从业纪录和违规违法纪录;

  3.工作主动热情、严谨细致、服从调配,具备良好的职业道德素养和工作责任心;

  4.能熟练使用日常办公软件。

  二、岗位条件

  1.本科及以上学历;

  2.具有较强的责任心;

  3.具有较强的沟通协调能力,一定的计算机操作能力和文字功底;

  4.有高校相关工作经历者优先。

  三、工资待遇

  参照学校非事业编制聘用人员待遇。

  四、报名方式

2022江西师范大学软件学院非事业编制聘用人员招聘1人公告

  2022年9月26日中午十二点前,将个人简历发送至邮箱33181098@qq.com。择优参加面试,面试时请携带有效身份证件(原件和复印件)和个人简历,面试考核后择优录取。联系人:赖老师,联系电话88120470。

  

软件学院

  

2022年9月16日

2022江西师范大学财务处非事业编制临时聘用人员招聘1人公告

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  2022年江西师范大学财务处非事业编制临时聘用人员招聘公告

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