2019年江西南昌市第六医院招聘21人公告
南昌市第六医院建成于1956年,曾称“西湖医院”,民间称“王阿婆”医院。经过几代人不懈的努力,医院已发展成为集医疗、教学、城镇职工、居民医保、社区卫生服务为一体的综合性医院,以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势享誉南昌市。
医院占地面积3090平方米,建筑面积5093平方米,编制床位99张。现有职工 140余人,正高1人,副高2人,主治医生 20 人,主管护师 7人,护师16人。设内科、外科、口腔科、中医儿科、妇科、公共卫生服务科、康复医学科,眼科等临床科室,其中中医儿科、康复医学科为特色科室。现面向社会招聘人员,具体招聘事宜如下:
(一)招聘岗位
一、医务科招聘
1、全科医生或内科医生2名,条件:临床医学专业、全日制大专及以上学历,有执业医师证,有社区医疗管理经验或居住朝阳新城者优先(执业地点:朝阳新城)
2、康复科医师2名,条件:康复专业或临床专业,全日制大专及以上学历,有执业,男士优先
3、康复科治疗师5名,条件:康复治疗学专业,全日制大专及以上学历,有康复治疗师或康复治疗士证优先,男士优先
4、超声医生2名,条件:医学影像学专业,中专及以上学历,具有超声医士执业证书可从事B超及心电图的工作。
5、儿科医生1名,条件:临床医学专业、全日制大专及以上学历,有执业医师证,男女不限,有条件者优先。
6、医务科干事2名,条件:医学相关专业,不限年龄,具有一定的文字功底,能熟练应用办公软件
二、护理部招聘
1、5名,条件:(1)具有执业证书,(2)护理专业,中专及以上学历;(3)年龄要求在30周岁以下;(4)身体健康,普通话标准,形象气质佳;(5)工作踏实,认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队意识及合作能力;(6)需要参与倒晚班;
2、导诊2名,条件:(1)护理专业,中专及以上学历;(2)年龄要求在30周岁以下;(3)身体健康,普通话标准,形象气质佳;(4)工作踏实,认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队意识及合作能力
以上岗位薪酬面议,额满即止,未录用人员将纳入本单位人才储备库。
(二)报名方式:
有意者可携带个人简历、身份证、毕业证、相关资格证书等原件及复印件到医院办公室面试或投递简历至医院邮箱。
报名时间:
2019年11月5日—11月25日
(三)联系方式
联系人:邬老师
电话:0791-86721600
周一至周五,8:00-12:00、14:30-17:30
邮箱:1185840371@qq.com
地址:南昌市西湖区罗家塘路24号 南昌市第六医院
邮编:330002
2019年江西南昌市工伤和职工失业保险服务中心选调6人公告
为建立一支坚定、业务过硬的工伤保险队伍,切实提高我市工伤保险服务能力水平,经研究,决定面向全市市直全额拨款事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调岗位
本次计划选调6人,具体岗位信息及要求详见附件1。
二、选调条件
1.拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,遵守工作纪律,服从组织安排;
2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
3.原就职单位属南昌市市直全额拨款事业单位,已登记备案的在编在岗人员;
4.年龄35周岁以下,具有行政事业单位在编在岗2年及以上工作经历,近二年年度考核均为合格以上的;
5.年龄及工作经历计算截止日期为2019年11月26日;
6.具有全日制大专及以上学历;
7.具备岗位所需的其他条件。
有以下情形之一者,不得参加公开选调:
1.选调后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定的回避关系的,与中心班子成员构成直系血亲或直系姻亲的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.处于受处分期间或者影响期未满的;
4.工作服务年限未满或者有其他限制性规定的;
5.尚在新招聘事业单位工作人员试用期内的;
6.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。
三、选调程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和调动等步骤依次进行。
(一)信息发布
公告于南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、
南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/)等相关网站发布。后续公告在南昌市人事考试网上发布。
(二)网上报名
1.本次招聘报名采取网络报名方式进行,报考人员可于2019年11月26日9:00至12月5日16:00,登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com/),选择相应栏目,进入报名系统,按要求填写相应信息并上传本人电子照片及报考岗位所需材料。
2.本次选调开考比例原则上不低于1:3。比例不足时,则相应调减岗位计划数或降低开考比例,最低不能低于1:2。
3.网上报名时不进行资格预审,报名人员请仔细对照所报岗位条件要求,诚信报名。
(三)资格审查
资格审查贯穿于选调工作全过程。凡发现报考人员与选调岗位要求的资格条件不符的,取消其选调资格。
1.资格审查时间、地点:另行通知。
2.资格审查需提交的材料:
(1)《南昌市工伤和职工失业保险服务中心2019年公开选调工作人员报名表》(附件1);
(2)身份证、学历、原件;
(3)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学历在线验证报告》;
(4)选调岗位具有资格要求的需提供资格证原件;
(5)所在单位同意报名意见材料、单位工作人员登记表或事业单位聘用材料、近两年年度考核结果原件;
(6)近期正面免冠彩色一寸照片4张;
(7)其他相关(荣誉、业绩等)材料原件及复印件。
(四)考试
1.考试时间、地点:另见公告;
2.本次考试为结构化面试,总分为100分。主要考察考生综合分析、逻辑思维、语言表达、应变能力及举止仪表等方面综合素质;
3.面试成绩计算:每组面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后,再计算其他分数的平均值,即为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理;
4.面试成绩即最终成绩,按最终成绩确定排名顺序。
(五)体检
1.体检时间、地点另见公告;
2.根据最终成绩从高分到低分顺序,按岗位计划人数以1:1的比例确定拟体检人选名单。如遇末位成绩(名次)并列的,一并进入体检环节,如体检均合格,则一并列入考察,由用人单位考察确定最终录用人选;
3.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由应聘者承担。
4.体检结果不合格需要复检的,经具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。
(六)考察
根据面试成绩和体检结果等额确定考察对象并告知当事人。如遇末位同分情况,一并入闱考察。考察工作由南昌市工伤和职工失业保险服务中心具体负责组织实施,对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察工作实绩、作风和群众口碑。考察组从严审查考察人选档案,提出考察意见。 南昌市人力资源和社会保障局党委审定考察情况报告,并集体研究确定选调人选。如集体研究认为无合适人选的,可以取消或调减选调计划。
(七)公示与录用
报名、资格审查、面试、体检和考察政审结束,对拟选调人员报南昌市人力资源和社会保障局党委研究同意后,在南昌市人力资源和社会保障局网进行公示。公示期满无意见的,按有关程序办理调动手续。
四、纪律和监督
在选调各环节中,报名人员应保持通讯畅通,以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃选调纪律,严格秉公办事,杜绝选人用人上的不正之风,一经发现立即予以查处。
咨询电话:83809078(市工伤和职工失业保险服务中心)
监督电话:83884291(市人社局组织人事处)
83986840(市人社局机关纪委)
技术电话:12333转2市本级(市人事考试中心)
(以上电话请于工作日工作时间内拨打)
附件:
2.南昌市工伤和职工失业保险服务中心2019年公开选调工作人员报名表
2019年江西南昌市博物馆招聘1人公告
现因工作需要,需招聘办公室文秘1名,需求如下:
一、招聘岗位:文秘
二、岗位要求:
1、性别不限,年龄25-40岁;本科(或以上)学历。
2、品行端正,身体健康,工作认真负责,服从安排,有吃苦耐劳精神。
3、具有3年以上政府或大型国有企业文字材料或行政管理工作经验者优先;有较强的文字综合表达能力;熟练使用各种办公软件,精通PPT制作及图片编排。
三、福利待遇:
1、工资待遇:面议。
2、三险,双休,法定节假日,免费午餐,一年三节福利。
四、工作地点:南昌市站前西路173号(新中源大剧院旁)。
五、联系人及电话:李先生 13970875962 86411236
六、报名方式:请将个人简历(word版)通过邮件发至QQ邮箱:1098122027,如您符合我单位初试条件,我们将尽快于你联系。
七、报名时间:2019年12月11日至2020年1月11日
2019年江西南昌市临空自然资源局招聘1人公告
因工作需要,南昌市自然资源局临空分局面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘工作人员1名,实行合同制聘用管理。(具体招聘岗位和资格条件见附表)。
说明:人员来源为南昌市内,岗位面向社会招聘,聘用后其身份编制均不再保留,实行合同制聘用管理。
三、招聘条件
1、身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,拥护中国共产党的领导;
2、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、技能等要求;(具体招聘岗位和资格条件见附表);
3、无不良行为和犯罪记录。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序为报名→资格审查→笔试→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合条件的,立即取消资格。
五、报名
(一)报名时间:即日起至12月15日。
(二)报名方式:采取网上报名方式。
简历投递邮箱:1318147455@qq.com。
联系人:陈先生,电话:0791—87378182,13576299121
(三)资格审查:我单位将于12月17日前完成对应聘人员资格审查,经初审符合应聘条件的人员,将通过电话进行确认。
(四)面试安排:资格审查完成后,将按照招聘人数1:5的比例确定面试人选,电话通知面试、笔试时间,最后根据综合成绩择优录用。
(五)报名所需材料:
1、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份;
2、报考岗位所要求的相关证明材料。
六、聘用与待遇
聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。被聘用人员实行试用期制度,试用期为两个月。期满经考核合格后签订聘用合同,工资及福利待遇不低于5万元/年(含五险一金个人缴纳部分),合同期限为两年一签。