2021年江西南昌市环保技术服务中心招聘专业人才公告

  

南昌市环保技术服务中心2021年招聘专业人才公告

  

根据自身工作职责与发展需求,现面向社会公开招聘专业技术负责人1名、专业技术人员3名、运维人员1名。现将有关事宜公告如下:

  

一、招聘岗位
本次招聘的岗位、岗位职责、招聘人数:

  

序号

  

类型

  

岗位

  

岗位条件及要求

  

岗位职责

  

1

  

专业技术负责人

  

部门负责人

  

1,环境工程、环境科学等专业;持有环境影响评价工程师或注册环保工程师等执业资格证书,中级职称以上;相关工作经验8年以上,部门管理经验2年以上;全日制统招研究生及以上学历、硕士学位;40周岁以下(即198111日以后出生);熟悉国家环保法律法规及导则,掌握环保专业知识;熟练掌握相关工作软件。

  

①负责与有关单位对接工作;
②作为项目负责人带领项目组开展场地调查、园区环保管家、规划环评、环保咨询技术文件编制、环保工程等工作;
③负责制定部门工作及技术管理制度;
④负责把控技术报告、环保工程整体质量与进度,以及部门内技术培训工作;
⑤负责与其他部门进行对接协作,确保本部门任务全面完成;
⑥对部门全体人员进行定期考核;
⑦中心安排的其他工作。

  

2

  

专业技术人员

  

环保咨询岗

  

1,水环境保护、环境工程、环境科学等相关专业,具有环境影响评价、环保验收、饮用水源地技术划分、排污口论证、以及其他环保咨询服务工作经历,相关工作经验2年以上;全日制统招研究生及以上学历、硕士学位,特别优秀者,可适当放宽学历要求;具备良好的职业道德,有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神;熟悉国家环保法律法规及导则,掌握环保专业基础知识,熟练掌握相关工作软件,擅长arcgis绘图软件者优先;具有咨询工程师、环境影响评价工程师、驾驶证等证书优先。

  

①负责与有关单位对接工作;
②协助部门负责人开展环保咨询、环保工程治理工作;
③环保技术报告编制;
④中心安排的其他工作。

  

3

  

环保咨询岗

  

1,土壤学、水文与水资源工程、地下水环境动力学等相关专业,全日制统招本科及以上学历、学士学位;具有污染场地调查、环境影响评价、以及其他环保咨询服务工作经历,相关工作经验2年以上;具备良好的职业道德,有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神;熟悉国家环保法律法规及导则,掌握环保专业基础知识,熟练掌握相关工作软件,擅长arcgis绘图软件者优先;具有咨询工程师、环境影响评价工程师、驾驶证等证书优先。

  

4

  

环保工程岗

  

1,环境工程、环境科学相关专业;具有废气治理、废水治理工作经历,相关工作经验2年以上;全日制统招研究生及以上学历、硕士学位,特别优秀者,可适当放宽学历要求;具备良好的职业道德,有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神;熟悉国家环保法律法规及导则,掌握环保专业基础知识,熟练掌握相关工作软件,擅长arcgis绘图软件者优先;具有咨询工程师、环境影响评价工程师、驾驶证等证书优先。

  

5

  

运维人员

  

水站运维岗

  

1,环境工程、环境监测、分析化学、仪器仪表、机械自动化、电气自动化、给水排水等相关专业;全日制统招本科及以上学历、学士学位;具备水、电常识,能看懂简单电路图、管路图,具有水质自动监测站运维、水质分析仪表操作、水环境化学监测工作等相关经验5年以上;35周岁以下(即198611日以后出生);具备良好的职业道德,有较强的工作责任心、上进心和团队合作精神;持有由中国环境监测总站颁发的环境监测人员培训合格证书者优先;具有驾驶证等证书优先。

  

①负责与有关单位对接工作;
②水质监测站等运维管理;
③环保工程运维管理;
④中心安排的其他工作。

  

  二、基本条件
1.品行端正,遵纪守法;
2.身体健康,能适应户外工作;
3.具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力;
4.责任心强,具有团队合作精神;
5.熟悉国家环保法律法规及导则,掌握环保专业基础知识;熟练掌握相关办公软件;
6.符合相应岗位的学历学位要求,学历学位证书应于2021年7月底前获得。
三、招聘程序
1.报名时间:2021年1月26日9:00至2月2日17:00(工作时间)。
2.报名方式:应聘人员可将简历投送至电子邮箱1657620724@qq.com,邮件主题为:应聘岗位+专业+姓名,并将个人简历文件名称设置为“应聘岗位+专业+姓名简历”后作为附件发送。
3.资格初审:拟定时间为2月4日,由技术中心负责,所有报名者均需资格初审。
4.笔试:资格审查通过后,集中组织笔试,笔试占总成绩的50%,笔试时间、地点另行通知,笔试不指定复习用书,应聘者参加笔试须携带身份证原件。
5.面试:根据笔试成绩排名,从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定面试人员,面试由技术中心统一组织。面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点及相关要求另行通知。应聘者参加面试须携带身份证原件。
6.体检:根据(笔试成绩50%+面试成绩50%)排名,从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定招聘体检人员。体检由技术中心统一组织实施。
四、薪酬待遇
聘用人员薪资按照中心薪资管理办法执行,具体面议。其他福利待遇包括:餐补、工会福利、五险一金、定期体检、国家法定节假日等。
五、其他
资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程,凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的,随时取消其考试和聘用资格。
六、联系方式
联系人:李瑛
联系电话:0791-86356167
投递邮箱:1657620724@qq.com

  

  

2021年江西南昌市南昌县城市管理局招聘编外协管员公告

  

为加强小蓝经开区内“三湖”(金湖、玉湖、雁沙湖)公园管理力量,解决工作人员不足的现状,经县政府研究同意,现决定面向社会公开招聘60名编外协管员。具体招聘事项公告如下:

  

一、招聘岗位

  

(一)编外协管员(普岗)51名;

  

(二)编外协管员(文秘讲解岗)3名;

  

(三)编外协管员(播音调度岗)3名;

  

(四)编外协管员(资料统计岗)3名。

  

二、招聘条件

  

(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事事业。

  

(二)岗位具体条件:

  

1.普岗条件:(1)男性48名,18-40周岁;净身高1.65米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。

  

(2)女性3名,18-35周岁(缴纳城镇企业职工社保每满1个月者报考年龄可相应放宽1个月,最高可放宽至40周岁);净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业。

  

2.文秘讲解岗、播音调度岗条件:女性,18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;大专及以上学历,不限专业。

  

3.资料统计岗条件:性别不限,18-35周岁;大专及以上学历,数学与统计类、会计与审计类、财政金融类专业。

  

4.以上岗位最低服务期限均不少于三年。

  

(三)年龄计算方式:18周岁以上指2003年9月30日(含)之前出生,35周岁以下指1985年9月30日(含)之后出生,40周岁以下指1980年9月30日(含)之后出生。

  

(四)具有正常履行职责的身体条件,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无纹身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎,无传染性疾病、精神遗传性疾病,无吸毒史、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

  

(五)有下列情形之一的,不得报考及聘用:1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;4.曾被开除党籍、公职的;5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;6.违公德、职业道德,造成不良影响的;7.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;8.不适宜报考的情形。

  

三、招聘程序

  

(一)报名初审

  

1.报名时间:2021年10月13日—10月15日(上班时间)。

  

2.报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

  

3.报名要求及材料:①本人携身份证(或新社保卡)、毕业证(或退伍证)及所需其他材料(属放宽年龄报名者需提供社保参保证明)的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(下载打印附件1并填写)纸质版1份,一并提交进行资格初审。②贴好近期正面免冠一寸同底彩色照片2张。

  

(二)考试

  

1.考试内容:(1)普岗考试共分两项:体能测试(占60%)+面试(占40%),体能测试内容见附件,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。

  

(2)文秘讲解岗及播音调度岗考试共分两项:计算机测试(占50%)+面试(占50%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为普通话测试及结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。

  

(3)资料统计岗考试共分两项:计算机测试(占60%)+面试(占40%),计算机测试主要内容为打字速度与正确率测试,面试为结构化面试,按照考试总分数排名依次录取。

  

2.体能和计算机测试开考比例为2:1,面试比例为1.5:1。

  

3.如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先根据体能和计算机成绩排名按面试比例依次确定入闱面试人员。面试结束后,根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。

  

4.如有未达到2:1开考比例及1.5:1面试比例的岗位,已报名考生均可参加考试和面试,最后根据总成绩排名等额确定入闱体检人员,且考生总成绩必须达到最低合格分数线60分。

  

5.考试时间、地点见准考证,领取准考证时间见网上另行通知。

  

(三)体检和政审

  

1.根据考试总成绩排名,按招聘计划数等额确定入闱体检人员名单(普岗末位并列的依次按林业类、环境工程类专业→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;文秘讲解岗末位并列的依次按中文类专业或者有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;播音调度岗末位并列的依次按播音专业、计算机类专业或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定;资料统计岗末位并列的依次按取得会计资格证书、统计资格证书或有相同工作经验→学历高低→毕业时间先后→工作时间长短确定),并在网上予以公布。

  

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。

  

3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  

4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次。

  

5.体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

  

6.体检和政审由县人社局、县局共同组织。

  

(四)公示

  

对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

  

五、工资待遇及工作地点

  

1.工资标准:每月工资为2537元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。

  

2.用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。

  

3.提供工作餐,工作地点为南昌小蓝经济技术开发区金湖、玉湖、雁沙湖公园。

  

六、事项

  

1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85712813。

  

2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

  

3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

  

4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

  

5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

  

6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局85712813,岗位咨询电话:县局85997130。

  

7.未尽事宜按有关规定执行。

  

点击下载>>>

  

1:南昌县招聘编制外工作人员考试报名表(提取码:156i)

  

2:2021年编外协管员招聘体能测试评分标准(提取码:7tm4)

  

南昌县人力资源和社会保障局

  

南昌县城市管理局

  

2021年9月30日

2021年江西南昌市卫生专业技术人员招聘136人公告

  为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设,改善卫生健康人才队伍素质,促进高校毕业生就业,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2021〕115号)等文件精神,决定组织开展南昌市2021年卫生专业技术人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下。

  一、招聘岗位

  具体招聘岗位及招聘人数请查看《南昌市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。

  二、招聘对象和要求

  应聘人员必须符合下列要求:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;

  (四)符合招聘岗位条件;

  (五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准),年龄符合岗位要求;

  (六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2016年4月及以前进入单位工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。

  其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。

  (七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。

  (八)有以下情形之一者不具备报考资格:曾受过刑事处罚的;被开除中国党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;现役军人;在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  (九)一经聘用,服务期不得少于5年。

  (十)学历、专业、年龄及其他条件。

  岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

  1、关于专业和学历要求的说明。涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求“护理专业(620201),大专及以上学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。

  报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前,但对国家统一招生的普通高校2021年毕业生,如能在2021年9月30日之前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(学位)报考。

  取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  2、关于年龄要求的说明。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:年满18周岁,指2003年4月13日(含)前出生;25周岁及以下指1995年4月13日(含)以后出生;30周岁及以下指1990年4月13日(含)以后出生;35周岁及以下指1985年4月13日(含)以后出生;以此类推。

  3、关于资格证书的说明。参加了2021年医师或资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或资格。

  4、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2019年、2020年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  三、网上报名

  网上报名时间:4月13日9:00-4月19日17:00。报名网站为南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。

  (一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,核对信息无误后,进行网上报名。考生报名完成后,需打印《南昌市2021年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份(面试前资格审查用)。

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照专业目录,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向招聘单位或主管部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,绝不舞弊,绝不协助他人舞弊。

  (二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面,查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的,报名无效。网上缴费截止时间为2021年4月20日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,每人100元(每人每科50元)。

  农村建档立卡贫困户人员和城市低保人员,可免收笔试费。此类人员报名时先进行网上缴费,于笔试前将以下材料交给南昌市人事考试中心(南昌市红谷滩区丰和北大道369号)审核确认后退还报名费:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村建档立卡贫困户报考人员提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或所在地乡镇出具的贫困证明。

  (三)网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如达不到开考比例的,则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年4月21日在南昌市人社局、南昌市卫健委网站予以公布,已报考此类岗位的考生在2021年4月22日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的退还报名费。

  (四)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年5月18日9:00- 5月21日17:00)登录南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。

  四、笔试、资格审查及面试

  公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  (一)笔试

  1、时间及地点。笔试时间为2021年5月22日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在南昌市市区,具体地点详见《笔试准考证》。

  2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。

  3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

  4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

  5、笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在南昌市人力资源和社会保障局网站、南昌市卫生健康委员会网站、南昌人事考试网上进行公告。

  (二)资格审查

  入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证()、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件各一份。下列人员还需提供:

  (1)国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生,资格审核时若未取得毕业证,要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

  (2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  (3)我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及“三支一扶”等各类项目还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

  (4)2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

  (5)参加“三支一扶”计划项目的,要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件。

  因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

  无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

  资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  (三)面试

  面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。面试总分为100分。

  面试时间、地点和内容详见后续公告。

  实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数时,其中总笔试成绩在该职位末位的考生面试成绩须达到70分,方能进入体检程序。

  面试后,因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。

  五、体检和考察

  (一)体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,取笔试成绩高者入闱体检,若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的,由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考,包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。

  (二)体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由考生自行负担。

  (三)考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。

  六、公示和聘用上岗

  (一)经体检、考察,公示无异议后,公示期不少于7个工作日,由市人社局下达聘用批复,办理聘用备案等相关手续。

  (二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同,由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。

  七、其他

  (一)本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  (二)南昌市人力资源和社会保障局、南昌市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

  (三)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);

  政策咨询电话:

  南昌市卫生健康委员会:0791-83986772

  南昌市人力资源和社会保障局:0791-83880312

  网上报名技术咨询:19100229807;19100229571

  南昌市人事考试中心:19100229807;19100229571

  监督举报电话:0791-83986760

  附件1:南昌市2021年卫生专业技术人员招聘岗位表(提取码:yn47)

  附件2:学科专业目录汇编.pdf(提取码:a8n8)

  附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf(提取码:a43x)

  

南昌市人力资源和社会保障局 南昌市卫生健康委员会

  

2021年4月9日

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2021年江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘协管员公告

  

南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局,是南昌市政府核准具有专业性和权威性的政府部门人力资源管理服务机构,为企事单位提供劳务派遣、人事外包、灵活用工、法律法规咨询等服务。现为满足南昌市红谷滩区日常工作需要,更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作,向社会公开招聘协管员。现将招聘有关事项公告如下:

  

一、招聘人数:

  

本次计划招聘:协管员100名,其中计算机类专业协管员3名。

  

二、招聘条件:

  

(一)应聘协管员人员应当具备以下条件:

  

1、具有中华人民共和国国籍;

  

2、拥护中国党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

  

3、具有良好的素质、心理素质和道德品行;

  

4、十八周岁以上,三十五周岁以下;

  

5、此岗位适合男性,净身高170公分以上;

  

6、协管员应当具有大专以上文化程度。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员参加协管员招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的,应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,合同期满以后不得再续聘。

  

7、计算机类专业协管员应当具有大学本科以上文化程度,要求为计算机类专业(专业分类按照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行);

  

8、具有履行岗位职责所需的工作能力,其中计算机类专业协管员应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;

  

9、身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质;

  

10、法律、法规规定的其他条件。

  

(二)下列人员不得招聘为协管员:

  

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  

2、受过行政拘留、司法拘留处罚的;

  

3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

  

4、有吸毒史和精神病史的;

  

5、编造、散布有损国家声誉信息的;

  

6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  

7、其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。

  

三、招聘程序:

  

(一)报名

  

1、报名时间2021年10月25日-2021年11月7日

  

2、报名方式

  

协管员报名入口

  

计算机类专业协管员报名入口

  

3、后续事项

  

请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

  

(二)资格审查

  

1、时间:2021年11月8日

  

2、内容:收集应聘人员资格审查材料。

  

3、地址:红谷滩区丰和北大道369号,乘坐地铁一号线至珠江路一号出口。南昌市人力资源和社会保障局3楼大厅。

  

4、资格审查所需材料:

  

(1)身份证原件及复印件;

  

(2)毕业证书原件及复印件,学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件;

  

(3)户口本原件及复印件;

  

(4)户籍所在地无违法犯罪记录证明;

  

(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

  

(6)其他须提供的证明材料。

  

(三)面试

  

电话和短信通知具体面试时间、地址。

  

(四)体能测评

  

体能测评的时间、项目、标准面试后另行通知。

  

(五)体检

  

应聘者按通知要求到指定医院参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检费用由应聘者承担。

  

(六)公示及办理劳动手续

  

报名、资格审查、面试、体能测评、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训,并按有关规定统一实行劳务派遣,聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(三年一签、试用期三个月)。

  

四、待遇保障

  

(一)工资待遇

  

1、基本工资:2400元/月(含个人缴纳社保和住房公积金);

  

2、绩效工资:1300元/月;

  

3、津补贴:退役士官:约为1500元/月、计算机类专业协管员:约为3000元/月、其他人员约为1000元/月。

  

(二)社会保险和住房公积金

  

按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。

  

五、联系电话

  

南昌市劳动保障事务代理中心:0791-83868925,0791-83867510。

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