江西赣州经济技术开发区融媒体中心招聘3人公告

江西赣州经济技术开发区融媒体中心招聘3人公告

赣州经济技术开发区融媒体中心2020年面向社会公开招聘事业单位工作公告

　　
根据我区融媒体中心工作需要，经市委编办、市人社局同意，拟面向社会公开招聘3名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下:

　　
一、招聘岗位及计划数

　　
本次公开招聘3名工作人员，具体情况详见《赣州经济技术开发区融媒体中心2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　
二、招聘条件

　　
(一)应具备的基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍;

　　
2.遵守宪法和法律;

　　
3.具有良好的品行;

　　
4.适应岗位要求的身体条件。

　　
(二)下列人员不具备报考资格

　　
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　
3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　
4.现役军人;

　　
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　
6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

　　
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　
此外，根据有关政策规定，有回避关系岗位的报考人员，应当实行回避。

　　
(三)学历、专业及年龄条件

　　
参加招聘人员，须具有国家承认的大学本科及以上学历，并获得相应学位。岗位要求的学历、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。报考新闻采编岗的考生年龄必须在35周岁以下(1984年11月18日以后出生)，报考新媒体编导岗的考生年龄必须在30周岁以下(1989年11月18日以后出生)。(注：11月18日为报名第一天)。

　　
(四)工作经历要求

　　
工作经历计算截止时间为2020年11月18日(“2年以上”指报名时仍在岗工作，至2020年11月18日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。工作经历需提供劳动合同(或聘用合同)、聘用单位为考生缴交的社保票据、工资记录(银行流水)等佐证资料、专业技术资格证书当中的一种或几种材料原件及复印件加以印证。

　　
(五)其他要求

　　
机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系。

　　
三、招聘原则及方法

　　
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次招聘采取笔试(其中新媒体编导岗笔试前需进行实际操作考试)和面试。公开招聘总成绩为100分，其中实际操作(新媒体编导岗)、笔试、面试分数各为100分，考生总成绩计算方法为：新闻采编岗笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩50%，新媒体编导岗实际操作考试成绩占总成绩30%、笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩30%。

　　
四、招聘程序及要求

　　
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试(其中新媒体编导岗笔试前需进行实际操作考试)、面试、考察、体检、公示等程序，择优聘用。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消招聘资格，后果由报考人员自己承担。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　
(一)报名及资格审查

　　
1.报名方式为现场报名，不接受电话、信函和网上报名。

　　
2.现场报名时间：2020年11月18日上午9:00-11月20日下午17:30。

　　
3.报名地点：赣州经济技术开发区区政中心八楼融媒体中心(市内乘坐10、36路公交车可达)。每人限报1个岗位，公开招聘岗位计划数与报名人数的比例不低于1:3。岗位未达到规定报考比例的，相应核减或取消招聘计划。

　　
4.报名注意事项及资格审查办法。凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：

　　
(1)本人身份证原件及复印件;

　　
(2)毕业证、学位证原件及复印件;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

　　
(3)《赣州经济技术开发区融媒体中心2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2，需双面打印2份);

　　
(4)本人近期一寸免冠彩色相片5张(含电子照片);

　　
(5)岗位所需其他证明材料。

　　
材料不全者，资格审查不予通过。证件原件当场退回，复印件等证明资料不予退回。委托报名的需带上委托人本人身份证原件、复印件，被委托人身份证原件及委托人亲笔签名委托书。资格审查贯穿于公开招聘全过程，一经发现考生与公告岗位所要求的招聘资格条件不符的，取消招聘资格。

　　
(二)实际操作考试

　　
1.领实际操作考试准考证时间及地点：2020年11月21日上午9:00-下午17:30，赣州经济技术开发区党群工作部4108办公室。

　　
2.实际操作考试时间：2020年11月22日，详见《实际操作考试准考证》。

　　
3.实际操作考试地点：具体地点以《实际操作考试准考证》为准。

　　
4.实际操作考试内容：实际操作考试采取现场短视频创作和制作的方式，主要测试应试者的影视制作能力。

　　
5.其他事项：实际操作考试划定最低合格线，入闱笔试人员实际操作考试成绩需达到实际操作考试分数最低合格线。实际操作考试结束后将在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网发布入闱笔试人员名单。

　　
(三)笔试

　　
1.领笔试准考证时间及地点：2020年11月30日上午9:00-12月1日下午17:30，赣州经济技术开发区党群工作部4108办公室。

　　
2.笔试时间：2020年12月12日上午9:00-11:00。

　　
3.笔试地点：设在赣州经济技术开发区(具体地点以《笔试准考证》为准)。

　　
4.笔试内容：笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、新闻写作、文字表达等综合素质。

　　
5.其他事项：评卷结束后，将在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网发布入闱面试人员名单。未入闱面试人员可打电话咨询笔试成绩。笔试划定最低合格线，入闱面试人员笔试成绩需达到笔试分数最低合格线。

　　
(四)面试

　　
1.确定入闱面试对象

　　
根据各岗位招聘人数从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。并在笔试、实际操作考试(新媒体编导岗)结束后将入闱人员名单在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网进行公告。如因考生自动放弃(以规定时间未领取面试准考证为依据)致岗位招聘人数与入闱面试人数达不到规定比例1:3的，从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱);如无人递补或递补后仍达不到规定比例的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到规定比例的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数3人)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱考察、体检对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数3人)，该岗位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱考察、体检环节。入闱面试人数已达到规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，新闻采编岗考生按笔试、面试总分高低确定考察、体检对象，新媒体编导岗考生按实际操作考试、笔试、面试总分高低确定考察、体检对象。

　　
2.领取面试准考证时间及地点：届时予以通知请考生保持联系方式畅通，赣州经济技术开发区党群工作部4108室。

　　
3.面试时间：详见《面试准考证》。

　　
4.面试地点：设在赣州经济技术开发区(具体地点以《面试准考证》为准)。

　　
5.面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力。

　　
面试结束后，依据考生的考试总成绩(新闻采编岗：笔试成绩50%+面试成绩50%，新媒体编导岗：实际操作考试成绩30%+笔试成绩40%+面试成绩30%，保留两位小数)，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定入闱考察和体检对象(如末位考生总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)，并在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网上发布公告。

　　
(五)考察和体检

　　
1.考察。由赣州经济技术开发区党群工作部对入闱考察和体检的考生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察，并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格，因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　
2.体检。考察合格的入闱体检人选。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，不再进行递补。

　　
(六)公示和聘用

　　
1.公示。对考察体检合格的拟聘人员名单，在赣州人事考试网、赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网公示7个工作日。公示期满没有问题或有问题反映但不影响聘用的，确定为聘用对象，按照干部管理权限办理聘用手续。公示结束后，由赣州经济技术开发区党群工作部报区党工委、管委会同意后下发聘用批准文件，并报市人社局、市委编办备案。

　　
2.聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按现在招聘的岗位执行相应待遇。聘用后，在本单位最低服务年限为5年。聘用对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的岗位空缺不再进行递补。

　　
五、咨询电话

　　
考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。

　　
政策咨询电话：0797-8372155

　　
0797-8372619

　　
六、未尽事宜由赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

　　
附件：

　　
2020年赣州经济技术开发区融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.docx

　　
2020年赣州经济技术开发区融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.docx

赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局

2020年11月12日

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