江西赣州市赣南卫生健康职业学院招聘人才

应聘人员基本条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；

　　（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史；

　　（三）工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从公司分配；

　　（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

　　招聘岗位、人数、任职条件及岗位职责

　　详见附件1

　　薪资福利

　　详见附件1

　　

招聘程序

　　本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

　　

报名及上岗流程

　　（一）报名信息

　　1、网上报名：应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（附件2），将①《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（含照片）、②身份证、③户口本、④毕业证书、⑤学位证书、⑥党支部开具的相关证明等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com（邮件请勿重复投递），以上报名材料请按岗位要求提供，如未要求学位证及党员，可不提供⑤、⑥，如有职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送；报名资料按姓名+报名岗位的标题格式发送。

　　咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

　　2、报名时间：2022年11月2日-2022年11月9日（节假日除外）。

　　（二）上岗流程

　　1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用；

　　2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。/

　　其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

　　赣州市人力资源有限公司

　　2022年11月2日

　　

赣南卫生健康职业学院劳务派遣招聘计划表
序号	岗位	数量	岗位职责	招聘条件	薪资福利
1	保洁管理员	1	1.负责保洁方面管理的工作。 2.负责制定小区保洁的年、季、月度计划）。 3.每天二次巡视学院的保洁工作，掌握保洁的实际状况，有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。 4.落实店铺门前三包责任制，纠正随地摆摊设点，占道经营。 承担学院及处室交办的其它工作。	1.25周岁以内； 2.具有残疾证； 3.具有相关工作经验者优先。	聘期2年（含试用期2个月），税前工资2500元/月，按规定缴纳养老、医疗（含生育）、工伤和失业保险，工作日可自付2元在教工食堂午餐，不享受餐补等福利待遇。
2	综合管理员	1	1.负责做好后勤档案的收集、建档、调阅、管理工作，严格执行档案资料保密工作。 2.负责与各部门沟通，办理文件资料转移手续，经过整理、立卷、归档保存。 3.负责后勤档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握档案类别、数量等情况。 4.负责办理各类后勤文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 5.负责后勤处会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 6.负责后勤处受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记等工作。 7.承担学院及处室交办的其它工作。	1.大专以上学历； 2.文秘、财务、工程管理、建筑、造价等相关专业； 3.35周岁以下。	聘期2年（含试用期2个月），税前工资4300元/月，按规定缴纳养老、医疗（含生育）、工伤和失业保险，工作日可自付2元在教工食堂午餐，不享受餐补等福利待遇。
3	综合文秘干事	2	1.日常公文写作及相关材料撰写，配合做好信息收集及数据统计等相关工作； 2.担任各种会议及活动秘书； 3.承担学院及处室交办的其它工作。	1.30周岁以内，中共党员，具有研究生学历、硕士及以上学位（也需提供本科学历及学位证）； 2.汉语言文学、新闻学、秘书学相关专业，具有相关工作经验者优先。	聘期2年（含试用期2个月），税前工资6000元/月，按规定缴纳养老、医疗（含生育）、工伤和失业保险，工作日可自付2元在教工食堂午餐，不享受餐补等福利待遇。
合计（人）		4
注：以上年龄计算截止日期至2022年12月2日止。