江西宜春市袁州区人民法院招聘新媒体工作人员公告
宜春市袁州区人民法院招聘新媒体工作人员公告
因工作需要，宜春市袁州区人民法院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
聘用制新媒体工作人员2名（男女不限）。
二、招聘对象及条件
1、拥护中华人民共和国宪法和法律；
2、政治合格，品行良好，无违法犯罪记录；
3、年龄在35周岁以下；
4、全日制本科及以上学历，编导、传媒、影视编辑、中文、新闻、动漫类相关专业优先；具有熟练掌握摄影、摄像技能、从事新媒体采编制作经验、广播电视新闻采编工作经验的，优先录用；
5、熟悉新媒体各种产品器材，熟练掌握各类微信编辑器、H5页面制作和编辑排版工具，掌握photoshop等制图软件的基础操作；
6、有较强的文字编写能力，思维清晰、敏捷；有较强的逻辑思维能力，擅长信息搜集与整合，具有一定的策划能力；
7、具有良好的学习适应能力，有进取精神、团队合作意识以及较好的沟通能力；
8、户籍系宜春市辖区内。
三、招聘人员的岗位职责
1、负责协助官方网站、两微一端等新媒体平台的运营；
2、负责协助法院重要会议、重要活动的摄影、摄像工作；
3、负责新闻信息采编、文案设计撰写；
4、按照要求制作短视频等。
四、报名
1、报名时间：3月5日- 3月11日。
2、报名地点：宜春市袁州区人民法院620室(0795-3570297，3563667)。
3、资格审查资料 ；报名时须提交身份证、毕业证原件及复印件，个人近期一寸免冠照片2张。按照要求填写个人信息表,经核对无误后，原件退回。
五、考试（时间另行通知）
包括实际操作能力测试和面试。实际操作能力测试为现场制作新媒体作品，面试主要考察应聘者的业务素质及能力。
六、工资待遇
1、聘用制新媒体运营工作人员，每月基本工资为3000元（含考勤费200元）+680元（五险）+绩效。
2、试用期工资为2000元。
七、合同及管理
1、经批准同意录用的人员，由宜春市袁州区人民法院与聘用人员签订书面劳动合同，第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月。工作表现优秀的，合同期满后可以续签。
2、聘用人员聘用期间要服从宜春市袁州区人民法院管理，严格遵守国家政策法规和法院的各项规章制度与工作纪律。
3、聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。
江西宜春市袁州区人民法院招聘新媒体工作人员公告
宜春市袁州区人民法院招聘新媒体工作人员公告
因工作需要，宜春市袁州区人民法院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
聘用制新媒体工作人员2名（男女不限）。
二、招聘对象及条件
1、拥护中华人民共和国宪法和法律；
2、政治合格，品行良好，无违法犯罪记录；
3、年龄在35周岁以下；
4、全日制本科及以上学历，编导、传媒、影视编辑、中文、新闻、动漫类相关专业优先；具有熟练掌握摄影、摄像技能、从事新媒体采编制作经验、广播电视新闻采编工作经验的，优先录用；
5、熟悉新媒体各种产品器材，熟练掌握各类微信编辑器、H5页面制作和编辑排版工具，掌握photoshop等制图软件的基础操作；
6、有较强的文字编写能力，思维清晰、敏捷；有较强的逻辑思维能力，擅长信息搜集与整合，具有一定的策划能力；
7、具有良好的学习适应能力，有进取精神、团队合作意识以及较好的沟通能力；
8、户籍系宜春市辖区内。
三、招聘人员的岗位职责
1、负责协助官方网站、两微一端等新媒体平台的运营；
2、负责协助法院重要会议、重要活动的摄影、摄像工作；
3、负责新闻信息采编、文案设计撰写；
4、按照要求制作短视频等。
四、报名
1、报名时间：3月5日- 3月11日。
2、报名地点：宜春市袁州区人民法院620室(0795-3570297，3563667)。
3、资格审查资料 ；报名时须提交身份证、毕业证原件及复印件，个人近期一寸免冠照片2张。按照要求填写个人信息表,经核对无误后，原件退回。
五、考试（时间另行通知）
包括实际操作能力测试和面试。实际操作能力测试为现场制作新媒体作品，面试主要考察应聘者的业务素质及能力。
六、工资待遇
1、聘用制新媒体运营工作人员，每月基本工资为3000元（含考勤费200元）+680元（五险）+绩效。
2、试用期工资为2000元。
七、合同及管理
1、经批准同意录用的人员，由宜春市袁州区人民法院与聘用人员签订书面劳动合同，第一次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月。工作表现优秀的，合同期满后可以续签。
2、聘用人员聘用期间要服从宜春市袁州区人民法院管理，严格遵守国家政策法规和法院的各项规章制度与工作纪律。
3、聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。
