2022年江西赣州市市直中学招聘47人公告

  的报名登记表模块,如实填报《赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才考试报名登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有连续性经历,时间不得中断),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、报名时所在单位等重要信息,上传考生以下相关资料:

  a. 本人手写签字确认的报名登记表扫描件;

  b. 本人近期(半年内)电子照片及本人有效居民身份证;

  c. 毕业证书和学位证书原件扫描件;(2022届毕业生如无法提供,可凭“学校学历证明”原件;取得相应的国(境)外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,并出具权威机构翻译的专业课程及成绩单翻译件。)

  d. 《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》

  e. 中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2022年4月7日以后,以备核查有效性);

  f. 对应学科对应学段教师资格证书;

  g. 普通话等级证;

  h. 其他证明材料;

  考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),点击提交需谨慎,提交后不再更改报名信息。

  注意事项:

  ①本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。

  ②报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招聘单位咨询(咨询电话附后),确认符合条件后再填报。

  ③实行诚信报名,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  (二)资格审查

  网上报名期间,将各招聘单位和主管部门将对报名人员提交的报名材料进行初审,确定面试考核人员。

  资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的;一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注赣州市人社局、赣州市教育局官方网站,后续所有公示公告事项均在该官网发布。

  (三)健康信息申报和打印面试准考证

  网上报名成功并通过资格初审的人员登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印面试准考证,并按面试准考证上的要求,按时到指定地点参加面试。具体打印面试准考证时间另行公告,请考生关注市人社局、市教育局官方网站。

  考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康信息申报及上传“赣通码”“行程码”和疫苗接种情况扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。

  (四)面试考核

  考生凭《面试准考证》参加面试,面试时间和地点详见《面试准考证》。

  面试考核采取采取“试讲和答辩”方式进行。每位考生试讲和答辩时间共15分钟,备课时间30分钟,主要对考查应试者教学专业知识和能力、业务能力等综合素质。面试考核成绩采取百分制记分,满分为100分。各招聘学校按照岗位计划,在面试考核成绩不低于70分的应聘人员中,从高分到低分等额确定入闱体检和考察人选,如遇末位同分,则采取加试面试方式确定入闱体检和考察人员,并在赣州市人社局、赣州市教育网官网进行公告。

  报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除畸低分50以下,畸高分90分及以上)

  (五)体检

  体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检医院临时指定,体检费用考生自理。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知(含电话或短信通知)之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,体检实施机关应当日、当场安排复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

  (六)考察

  主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘用。人民法院列入被执行者不予聘用。考察一般采取函调或实地考察方式进行,考察不合格者取消聘用资格。

  (七)公示

  对体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在市人力资源和社会保障局官网、市教育局官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后,办理聘用等手续。

  以上体检、考察、公示环节,因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额,从面试考核成绩不低于70分的应聘人员中,由高分到低分递补1次。

  (八)聘用

  确定为聘用对象后,须积极主动办理有关手续,与原单位签订了聘用合同或劳动合同的,必须自行办理有关合同解除手续;市人社部门开出商调函后,聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续,逾期不能调出(辞职)者,视为个人自动放弃,将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者和学位证者将取消聘用。

  正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人员纳入事业编制管理,与招聘单位签订聘用合同。

  五、其他

  本次招聘严格执行回避制度,严肃招聘考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如在招聘全过程中有违纪情况发生,将取消考生的聘用资格。

  本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  (一)考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。

2022年江西赣州市市直中学招聘47人公告

  (二)请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”,来(返)赣州考生应提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。

  (三)境外、省外来(返)赣州的考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。

  1.境外考生应至少提前28天入境;

  2.省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况,根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。

  (四)考生有以下情形的,须提供相关入场证明,方可入场参加考试:

  1. 14天内从省外入赣,但无中高风险地区所在地市级旅居史的,须提供48小时内核酸检测阴性证明;

  2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的,须提供48小时内核酸检测阴性证明;

  3.其他按规定应提供考试入场证明的情形。

  (五)考生有以下情形的,不得参加考试:

  1. 仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

  2. 处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。

  3. 28天内有境外旅居史、21天内有中高风险地区旅居史、14天内有中高风险地区所在县(区)旅居史、7天内有中高风险地区所在地市级旅居史的人员。

  4. 健康码显示为黄码或红码的人员。

  5. 考前14天内有省外旅居史,又不能提供48小时内核酸检测阴性证明的人员。

  (六)考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间,建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时,应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验,并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验<37.3℃,“赣通码”显示绿码(当日更新),且健康状况无异常的考生,可入场参加考试。考前14天内有省外旅居史人员必须现场签订考生疫情防控承诺书。

  (七)考生排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在考试过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。

  (八)考试过程中,考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的,转移至备用考场考试,考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的,应及时送医就诊,考试时间不补。

  (九)考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

  在公开招聘工作组织实施过程中,必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,对相关工作安排进行适当调整,请密切关注后续公告。

  六、招聘单位联系方式及监督举报电话

  1.赣州中学

  地址:赣州市章江新区赣康路20号

  联系方式:0797-8109388(党政办)、15297850348(李老师)、13576688894(汪老师)

  2.赣州市第一中学

  地址:赣州市章贡区厚德路45号

  联系方式:0797-8111176(党政办)、13970111499(刘老师)、13970791335(谢老师)

  3.赣州市第三中学

  地址:赣州市章贡区青年路30号

  联系方式:0797-8225322(党政办)、15970791987(易老师)、13576799208(万老师)

  4.赣州市第四中学

  地址:赣州市章贡区健康路53号

  联系方式:0797-8226135(党政办)、13907979450(肖老师)、13870749396(蔡老师)

  5.监督举报电话

  0797—8992189(赣州市人社局事业单位人事管理科)

  0797—8991490(赣州市教育局人事科)

  附件1:赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才岗位表

  附件2:《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

  附件3:赣州市市直中学2022年考核招聘高层次人才报名登记表

  

赣州市教育局

  

2022年4月2日

  

  

2022年江西赣州市宁都县人民医院招聘卫生专业技术人员公告

  宁都县人民医院作为新冠肺炎疫情防治定点医院,承担着全县发热门诊、新冠肺炎救治以及新冠病毒核酸检测筛查等重要工作。当前新冠肺炎疫情防控形势严峻,为解决医院医疗救治和疫情防控人员紧缺的问题,经县人事调配工作领导小组研究,决定面向社会公开招聘一批备案制卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额及职位

  面向社会公开招聘备案制卫生专业技术人员50名,其中护理人员38名、临床医生4名、检验技术人员2名、影像(超声)诊断医生4、影像技术人员2名。

  二、报考条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.热爱医疗卫生事业,品行端正,具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  5.适合岗位要求的身体条件和心理素质。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.现役军人;

  5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及医学定向委培生等各类项目人员;

  7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  (三)岗位条件要求

  1.各岗位招聘条件详见附件1。

  2.岗位要求的学历、专业技术(执业)资格均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。

  3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

  4.年龄条件:年龄计算时间截止到2022年4月20日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2004年4月20日(含)以前出生,30周岁以下是指1991年4月20日(含)以后出生,35周岁以下是指1986年4月20日(含)以后出生。

  (注:4月20日为报名第一天。)

  5.户籍条件:报考设有“限宁都县户籍(或生源)报考”条件的岗位,须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日前本人或其父母、配偶为本县户籍;本地生源是指在本县参加高考的考生。

  6.报考设有“限应届高校毕业生报考”条件的岗位,除2022届应届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2年择业期内(2020、2021年)未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名时间:2022年4月20日8时-4月29日17时。

  2.报名网站:宁都县人事招聘考试服务平台(http://ningdu.huiqicai.com)。

  3.操作步骤

  (1)网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、身份证号、微信关联,考生可凭手机号码、邮箱、身份证号、或微信扫码登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  (2)网上报名。登录平台后,选择“宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员考试”报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员考试报名表》,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交)。考生报名需谨慎,基础信息审核通过的报名表将无法更改。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。考生报名完成后,需打印《宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名,只做考生基础信息完整性审核,不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前可拨打电话进行咨询,确认符合条件后再填报。

  考试平台将于4月20日8时-4月26日17时期间对外公布报考人数,之后不再更新数据。各岗位报名情况,考生可通过点击进行查询,也可以通过微信扫描指定的二维码进行查询。

  (3)网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费。网上缴费截止时间为2022年4月30日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。缴费后,报名表状态显示为已支付表示报名成功。未在规定时间缴费的,报名无效。

  4.开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例应大于等于3:1。对开考比小于3:1的急需紧缺岗位,经宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究同意后,允许视情况降低开考比例或不设开考比例,并在宁都县人民政府网予以公布。

  5.健康信息申报。考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报个人健康信息(近14天有外出的,需清楚填报所有外出史),上传本人彩色的“赣通码”“行程码”和48小时核酸检测结果扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的“赣通码”、“行程码”和48小时核酸检测结果扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。

  (二)考试

  公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  1.笔试:采取闭卷形式,分值为100分。

  (1)笔试时间和地点:视疫情形势发展而定,请密切关注宁都县人民政府网、报名网站公告。考点设在宁都县城区,具体地点详见《笔试准考证》。

  (2)笔试科目和分值。笔试科目为卫生类综合应用能力,分值100分。卫生类综合应用能力分为4个类别:西医临床类,代码01;护理类,代码02;医学检验技术,代码03;影像(超声)诊断、技术类,代码04。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)医疗卫生类(E类)大纲为准。

  (3)笔试命题委托异地有关机构和专家进行,笔试考务工作由县人社局、县卫健委共同组织实施,笔试阅卷工作由县人社局、县卫健委共同承担。笔试阅卷结束后,根据考试情况设置合格分数线,在达到合格分数线成绩(含同合格分数线成绩)的人员中按与招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。对拟入闱面试人员比例小于1:3的急需紧缺岗位,经宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究同意后,可视情况降低入闱比例或不设入闱比例,但笔试成绩须达到合格分数线以上。

  拟入闱面试人员名单及拟入闱面试资格审查事项将在宁都县人民政府网、报名网站进行公告,笔试成绩进入报名网站查询。

  2.资格审查

  面试前进行现场资格审查,由县人社局、县卫健委负责,具体时间和地点在宁都县人民政府网、报名网站公布。拟入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。

  面试资格审查所需资料:

  (1)《宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业专业人员考试报名表》(登录报名网站打印);

  (2)本人身份证、毕业证、笔试准考证原件及复印件一份;

  (3)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;

  (4)学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》一份,2022年应届毕业生报考需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;

  (5)所需的资格证书原件及复印件一份;

  资格审查合格人员,按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,收取面试费每人50元。资格审查合格后方能领取《面试准考证》。

  因资格审查未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

  资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  3.面试

  面试采取结构化面试的方式进行,分值为100分。

  (1)面试时间和地点:视疫情形势发展而定,请密切关注宁都县人民政府网、报名网站公告,考点设在宁都县城区,具体地点详见《面试准考证》。

  (2)如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

  4.体检和考察

  (1)根据考生总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的,笔试高分者入闱。仅参加了一个科目考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

  (2)体检由县人社局、县卫健委统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和行业特殊要求有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,由考生自行负担。

  (3)考察由县卫健委、县人民医院负责。考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。

  (4)因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺可依次递补。

  (三)公示和聘用

  1.对体检、考察合格的拟聘人员名单,在发布招聘公告的网站进行公示。公示结果不影响聘用的,由县人事调配工作领导小组办公室下发聘用文件,县人社局办理聘用手续。

  2.正式录聘人员一律实行备案制管理,为编外招聘,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、年度考核、表彰奖惩等方面享受与事业在编人员同等待遇,依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。

  3.2022届毕业生需在2022年7月30日之前取得岗位要求的毕业证,否则取消聘用资格。

  四、其他事项

  本方案未尽事宜由宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组研究决定,由县人社局负责解释。

  附件:宁都县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位表

  (一)咨询监督举报电话

  招聘咨询电话:0797-6811366,0797-6926308。

  报名网站技术支持电话:13725006995

  (二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员,或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。

  3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。

  (三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

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  2022年宁都县人民医院公开招聘卫生专业技术人员岗位表(提取码:sdhj)

2022年江西赣州市定南县第一人民医院考核招聘急需短缺岗位人才公告

  为服务我县经济社会发展,进一步夯实我县第一人民医院卫生专业技术人才力量,决定将定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术人才中未完成招聘计划数的急需短缺岗位面向社会开展考核招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方法

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试(考核)招聘的方法择优聘用。

  面试卷面分为100分。成绩计算保留至小数点后两位,尾数四舍五入。

  二、招聘岗位

  面向社会考核招聘39名急需短缺岗位人才,具体招聘岗位、专业领域等信息详见附件1(《定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘急需短缺岗位人才职位表》)。

  三、招聘条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;

  3.遵纪守法,具有良好的品行;

  4.岗位所需的资格及技能要求;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  6.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

  2.正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.现役军人;

  5.服务期未满的农村订单定向医学生;

  6.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  9.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员),全科特岗医生、“三支一扶”等项目人员。

  10.定南县编制内管理的在职人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员,服务期已满的镇卫生院工作人员可以报考);

  11.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用的(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及因怀孕暂未完成体检人员,或已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

  12.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  (三)学历、专业、年龄及其他条件

  岗位条件要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

  1.学历、专业条件

  涉及学历和专业请参考《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》(附件3)。岗位条件要求的学历(学位)指最低条件(含本条件),如学历要求为“大专”的,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位条件要求“护理(620201)专业,大专学历”,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。

  2.年龄条件

  报考人员须年满18周岁,且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年5月12日(含)以前出生,35周岁以下是指1986年5月12日(含)以后出生,以此类推(注:5月12日为报名第一天)。

  3.其他条件

  面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。

  正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。

  关于资格证书的说明:参加了2021年医师或资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或资格。报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。

  涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2022年5月12日为止。

  四、考核招聘程序

  按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)现场报名

  1.报名时间

  2022年5月12日和2022年5月13日两天(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00)。

  2.报名地点

  定南县人力资源和社会保障局事业单位管理股(县行政中心331室),报名采取现场报名的方式,不接受电话、信函和网上报名。本人暂无法到现场报名的可委托他人报名,被委托人只能接受一名考生委托报名。

  3.资格审查

  报名时对报考者进行资格审查。

  4.报名及资格审查需提供的材料

  (1)本人近期与报名表同底一寸蓝底彩照2张;

  (2)报名表1份(见附件2);

  (3)身份证或社会保障卡原件及复印件1份;

  (4)岗位要求的专业技术资格证书等原件及复印件1份;

  (5)毕业证原件及1份复印件,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2022年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,2022年应届毕业生暂未领取毕业证的,需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表及学历证明原件(2022年应届毕业生须在2022年7月31日取得岗位要求的毕业证、,否则取消聘用资格);

  (6)赣州市机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);外县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  (7)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件。

  5.材料不全者,资格审查不予通过;每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。

  6.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假、不真实、不完整,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。

  违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

  (二)面试

  1.领取准考证时间

  资格审查合格者于2022年5月20日(上午9:00—11:30;下午2:30—5:00)领取。

  2.领取地点

  定南县人力资源和社会保障局事业单位管理股(县行政中心331室)。

  3.面试时间、地点

  详见准考证。

  面试采取结构化面试,面试总成绩为100分,面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。

  在定南县人民政府网,定南人社及定南县第一人民医院微信公众号公布入闱体检人员名单,未入闱人员成绩可到定南县人力资源和社会保障局事业单位管理股查询。

  (三)确定体检、考察对象

  1.面试结束后,根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象,名单在定南县人民政府网,定南人社及定南县第一人民医院微信公众号进行公布。如某岗位末位考生总成绩相同的,则按照具有省部级医疗卫生系列科研成果、医疗卫生系列高级专业技术职称、博士研究生、硕士研究生的优先顺序确定为体检、考察对象。

  2.如实际面试人数与招聘岗位计划人数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则按面试最终成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

  (四)体检和考察

  1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按最终面试成绩从高分到低分的顺序递补一次。

  2.考察主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对违反法律、上、道德上不合格的,实行一票否决,不予聘用。

  3.对因考察不合格或本人放弃考察等原因造成的缺额,不进行递补。

  (五)公示和聘用

  1.对体检、考察合格的拟聘人员名单,在定南县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由定南县人力资源和社会保障局报定南县人民政府同意后下发聘用批准文件,并报赣州市人力资源和社会保障局备案及办理聘用手续;公示结果影响聘用的,取消聘用资格,所造成的缺额不再进行递补。

  2.考核聘用的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  3.本次招聘使用编制备案制编外招聘按编制备案制管理政策纳入备案管理,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受在编人员同等待遇,依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。

  (六)待遇

  1.根据定南县委、定南县人民政府《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(定发〔2017〕8号)文件精神,聘用人员与用人单位首次签订5年聘用合同,办理聘用手续。聘用期内,被聘用人员原则上不能调离本院。聘用人员享受聘用单位事业编制人员同等待遇。

  2.列入县委、县政府《关于实施人才优先发展战略深化人才发展体制机制改革的实施意见》(定发〔2017〕12号)文件规定可享受的优惠政策。

  3.医学类硕士研究生或具有医学类硕士研究生副高及以上专业技术资格人员与单位签订5年以上聘用合同,办理聘用手续,自聘用起5年内,除享受国家规定的工资福利待遇外,还享受以下待遇:

  (1)一次性安家费。经正式聘用的人员,给予正高级10万元、副高级或博士8万元、“双一流”硕士研究生6万元、其他硕士研究生5万元的一次性安家费。

  (2)政府工作补贴。其标准为:全日制硕士学位研究生每人每月2000元;全日制博士学位研究生每人每月3000元;具有副高级专业技术人员每人每月2500元;具有正高级专业技术人员每人每月4000元。同时具备学历及专业技术职称要求的,政府工作补贴就高发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴1000元(在定南县本人、配偶、子女及父母有住房,有购房、建房记录的或由用人单位提供人才住房且承担租金的不享受)。

  (3)人才激励金。聘用人员工作满服务期后,经双方选择继续签订5-10年服务合同的,硕士研究生、博士研究生可享受15万元/人一次性人才激励金补贴。

  4.本次招聘聘用人员最低服务期限为五年,未满最低服务期限辞聘、调动的,每少服务一年须缴交1万元违约金,并全额归还已享受的一次性安家费、政府工作补贴和人才激励金等各项补贴,由县人社局统一受理,退回财政国库。

  五、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行

  (一)考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。

  (二)请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”,来(返)赣州考生应提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。

  (三)境外、省外来(返)赣州的考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。

  1.境外考生应至少提前28天入境;

  2.省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况,根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。

  (四)考生有以下情形的,须提供相关入场证明,方可入场参加考试:

  1.14天内从省外入赣,但无中高风险地区所在地市级旅居史的,须提供48小时内核酸检测阴性证明;

  2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的,须提供48小时内核酸检测阴性证明;

  3.其他按规定应提供考试入场证明的情形。

  (五)考生有以下情形的,不得参加考试:

  1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

  2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。

  3.28天内有境外旅居史、21天内有中高风险地区旅居史、14天内有中高风险地区所在县(区)旅居史、7天内有中高风险地区所在地市级旅居史的人员。

  4.健康码显示为黄码或红码的人员。

  5.考前14天内有省外旅居史,又不能提供48小时内核酸检测阴性证明的人员。

  (六)考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间,建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时,应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验,并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验<37.3℃,“赣通码”显示绿码(当日更新),且健康状况无异常的考生,可入场参加考试。考前14天内有省外旅居史人员必须现场签订考生疫情防控承诺书。

  (七)考生排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在考试过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。

  (八)考试过程中,考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的,转移至备用考场考试,考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的,应及时送医就诊,考试时间不补。

  (九)考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律不得参加考试;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

  在公开招聘工作组织实施过程中,必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,对相关工作安排进行适当调整,请密切关注后续公告。

  六、本公告由定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘急需短缺岗位人才领导小组负责解释

  七、咨询与监督

  咨询电话:

  定南县人社局:0797-4289708

  定南县卫健委:0797-4291006

  监督电话:

  赣州市人社局事业科:0797-8992189

  (本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。)

  附件:

  1.定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘急需短缺岗位人才职位表

  2.定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘急需短缺岗位人才报名表

  3.学科专业目录汇编关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明

  

定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘

  

急需短缺岗位人才领导小组办公室

  

2022年4月29日

  附件1:定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘急需短缺岗位人才职位表(提取码:6a0b)

  附件2:定南县第一人民医院2022年面向社会考核招聘专业技术人才报名表(提取码:89zq)

  附件3.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)(提取码:zju6)

  附件3.关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明(提取码:pgau)

  

2022年江西赣州市人民医院招聘缺额岗位招聘公告

  根据2021年12月31日发布的《赣州市人民医院2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》,赣州市人民医院于2022年上半年组织了相关招聘工作,现余28个岗位无人应聘或部分应聘等导致空缺,仍余50名用人计划。根据《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》,现将缺额的28个岗位50名高层次、急需紧缺专业人才用人计划继续面向社会招聘。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘岗位设研究生和中级职称医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)49个、本科医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)1个,具体详见《赣州市人民医院2022年上半年招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。编制备案制具体政策及待遇由市卫健委、市人民医院负责解释。

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.现役军人;

  5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考(2022年应届毕业生除外);

  6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);

  7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)、全科特岗医生、“三支一扶”人员、服务期未满的农村订单定向医学生;

  8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  (三)岗位条件

  1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件)有关学历、专业、年龄及其他要求。

  2.岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。

  3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。

  4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年12月31日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上是指2003年12月31日(含)以前出生,30周岁及以下指1990年12月31日(含)以后出生,35周岁以下是指1985年12月31日(含)以后出生,以此类推。

  5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2021年12月31日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

  二、招聘程序与要求

  (一)报名方式

  通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址:http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/,参照《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。

  报名时间:2022年8月22日-9月5日17:00止。

  (二)报名投递资料

  1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届全日制硕士研究生须提供学习成绩单(加盖学校公章)、学校就业推荐信、专业方向证明。

  2.参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、实习证明等)。

  3.每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的,所有报名信息无效。

  (三)资格审查

  1.根据岗位条件,由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。

  2.机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考,还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明(以上同意报考证明应在报名截止日前取得);岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  3.所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  4.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  (四)考试时间:根据报名情况和疫情形势另行通知。

  (五)考试和考核方式

  采取专业考核的方式,总成绩为100分,在总成绩的计算中均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加专业考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位,入闱体检和考察环节的人员专业考核成绩须达70分及以上。专业考核中同一岗位在不同组进行的,专业考核结束后,需要对考核成绩进行修正,在专业考核现场得分,并非考生的最终考核成绩。修正公式为:考生最后得分=考生在考核考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分),进行修正时先去掉异常值(畸高、畸低分)。以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如末位总成绩相同的,进行面试加试,成绩高者入闱。

  四、体检与考察

  (一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检,并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者,列为考察对象。

      (二)考察:主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予录用。入闱考察对象人员,原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。

  因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察,如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的,视为放弃考察资格。

  五、公示与聘用

  (一)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。

  (二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。

  (三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。

  六、其他

  本次招聘须遵守以下纪律:

  (一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  (二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。

  (三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

  (四)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  所有考生均需提交开考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。考前7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗,直辖市为乡镇、街道)内的低风险地区旅居史考生,应持48小时核酸阴性证明,并提前1天向所在社区(村)、单位、宾馆酒店报备,抵达赣州后需3天内完成两次核酸检测(间隔大于24小时)。

  考试当天,考生应主动向工作人员出示“健康码、行程码绿码,并按要求提供核酸检测阴性证明,经现场测量体温正常(<37.3℃),无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。考生应自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  考前10天内有境外(含港台地区)、7天内有国内疫情中高风险地区和有本土疫情报告地区旅居史的,或健康码为红码、黄码的,或不能按要求提供核酸检测阴性证明的,或其他正在集中隔离、健康监测等重点人员一律不得参加考试。

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  2022年上半年赣州市人民医院招聘缺额岗位面向社会公开招聘工作人员岗位表(提取码:d300)

  学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)(提取码:tlb7)

  关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明(提取码:00ya)

  赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表 (提取码:wiii)

  

赣州市卫生健康委员会

  

2022年8月22日

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