江西吉安市青原区委宣传部招聘公告
青原区委宣传部招聘公告
根据工作需要，青原区委宣传部现决定面向社会招聘2名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位职责
招聘名额：2名
岗位职责：具体协助做好区新时代文明实践中心日常管理和精神文明创建等工作。
二、报名资格条件
（一）报考者应具备以下条件
1．政治素质好，拥护中国共产党的领导，事业心责任感强，吃苦耐劳，有一定的文字写作及活动组织能力，能熟练操作电脑。
2．全日制本科及以上学历，汉语言、文秘、新闻、行政管理类等相关专业者优先。
3．35周岁以下（1987年3月1日以后出生）。
4．政治面貌是中共党员（含预备党员）的笔试（百分制成绩）可加5分，在报名时提供相关证明材料。
5．有相关工作经验者优先。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2．涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3．受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4．被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；
5．其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
1．试用期2个月，工资3000元/月+午餐补助300元/月。
2．聘用期不少于2年，试用期满后每月工资3300元／月，午餐补助300元/月，聘用单位缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和每年100元的人身意外险。
3．每年定期进行考核，当年考核不合格或连续两年考核基本合格的予以解聘。对连续工作2年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的，可进行动态调薪。
四、招聘程序
（一）报名时间
2022年3月15日—2022年3月22日
（二）报名方式
采取网上报名的方式进行。报名前，报考人员需自行下载并按要求填写《青原区委宣传部工作人员应聘报名表》（见附件，以下简称《报名表》），并将《报名表》、户口本（含户籍页）、身份证、学历学位证书及其他相关证明材料，一并打包发送至qyqxcb2010@163.com。应聘者对上述材料的真实性负责。
（三）面试笔试
时间：2022年3月28日前，具体时间另行通知。
经对网上报名进行初选，初选合格人员请携带报名材料纸质版到青原区委宣传部提交，报名材料恕不退还。
青原区委宣传部对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员进行面试、笔试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。面试后，当场组织一个小时的笔试考试，总分数最后由面试、笔试各占50%的比例综合而成，如总成绩相同时面试成绩高者录取。
（四）确定聘用人选
时间：2022年3月31日前，具体时间另行通知。
经部务会研究确定拟聘用人员。
（五）体检
组织拟聘用人员到青原区人民医院进行体检，体检标准参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》标准执行，体检费用由应聘者个人自行承担。因体检不合格出现的空缺，则按考生的综合成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时面试成绩高者递补。体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。报名咨询电话：0796-8208616.
本公告由青原区委宣传部负责解释。
青原区委宣传部工作人员应聘报名表
填表时间：
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姓 名
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性 别
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出生年月
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贴照片处
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民 族
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籍 贯
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文化程度
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政治面貌
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入党时间
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健康状况
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学历学位
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全日制教育
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毕业院校及专业
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在职教育
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毕业院校及专业
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户籍所在地
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现居住地
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身份证号码
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联系电话
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学习及工作 简历
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近三年
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诚信承诺
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本人提供的报名信息与所提交相关资料均真实准确，否则，由此而影响正常参考或被取消录用资格，本人愿承担全部责任。
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江西吉安市青原区委宣传部招聘公告
青原区委宣传部招聘公告
根据工作需要，青原区委宣传部现决定面向社会招聘2名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位职责
招聘名额：2名
岗位职责：具体协助做好区新时代文明实践中心日常管理和精神文明创建等工作。
二、报名资格条件
（一）报考者应具备以下条件
1．政治素质好，拥护中国共产党的领导，事业心责任感强，吃苦耐劳，有一定的文字写作及活动组织能力，能熟练操作电脑。
2．全日制本科及以上学历，汉语言、文秘、新闻、行政管理类等相关专业者优先。
3．35周岁以下（1987年3月1日以后出生）。
4．政治面貌是中共党员（含预备党员）的笔试（百分制成绩）可加5分，在报名时提供相关证明材料。
5．有相关工作经验者优先。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
2．涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3．受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4．被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；
5．其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
1．试用期2个月，工资3000元/月+午餐补助300元/月。
2．聘用期不少于2年，试用期满后每月工资3300元／月，午餐补助300元/月，聘用单位缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和每年100元的人身意外险。
3．每年定期进行考核，当年考核不合格或连续两年考核基本合格的予以解聘。对连续工作2年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的，可进行动态调薪。
四、招聘程序
（一）报名时间
2022年3月15日—2022年3月22日
（二）报名方式
采取网上报名的方式进行。报名前，报考人员需自行下载并按要求填写《青原区委宣传部工作人员应聘报名表》（见附件，以下简称《报名表》），并将《报名表》、户口本（含户籍页）、身份证、学历学位证书及其他相关证明材料，一并打包发送至qyqxcb2010@163.com。应聘者对上述材料的真实性负责。
（三）面试笔试
时间：2022年3月28日前，具体时间另行通知。
经对网上报名进行初选，初选合格人员请携带报名材料纸质版到青原区委宣传部提交，报名材料恕不退还。
青原区委宣传部对提交材料的报名者进行复核后，对符合条件的人员进行面试、笔试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。面试后，当场组织一个小时的笔试考试，总分数最后由面试、笔试各占50%的比例综合而成，如总成绩相同时面试成绩高者录取。
（四）确定聘用人选
时间：2022年3月31日前，具体时间另行通知。
经部务会研究确定拟聘用人员。
（五）体检
组织拟聘用人员到青原区人民医院进行体检，体检标准参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》标准执行，体检费用由应聘者个人自行承担。因体检不合格出现的空缺，则按考生的综合成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时面试成绩高者递补。体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检、媒体及社会公众监督。报名咨询电话：0796-8208616.
本公告由青原区委宣传部负责解释。
青原区委宣传部工作人员应聘报名表
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姓 名
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毕业院校及专业
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现居住地
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身份证号码
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联系电话
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学习及工作 简历
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近三年
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诚信承诺
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本人提供的报名信息与所提交相关资料均真实准确，否则，由此而影响正常参考或被取消录用资格，本人愿承担全部责任。
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