2020年江西南昌经济技术开发区教师招聘133人公告
根据幼儿园教育事业发展需要，经管委会研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用(不占用聘用教师控制数)教师133名(其中幼师126名、体育教师7名)，根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员：
1.幼儿园教师：已取得幼儿园教师资格证;体育教师：已取得小学及以上体育或体育与健康教师资格证学科教师资格证的人员。
2.符合相应资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得以上相应资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)。
(三)符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《南昌经济技术开发区2020年幼儿园教师招聘岗位信息表》(见附件1)。
(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》(见附件2)。
(五)年龄不超过35周岁，1985年7月21日(含7月21日)以后出生。
(六)在职在岗人员报名，必须由原单位及其主管部门和具有相应管理权限的人事部门出具同意报考证明(民办幼儿园聘用的专职教师，由所在幼儿园出具)，作为资格审查的依据之一。
考生报名实行诚信报考，不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位资格条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
二、招聘程序
(一)发布公告
在“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)、“南昌人才招聘网”(http://www.ncrczpw.com)、“国家南昌经济技术开发区官网”(http://ncjk.nc.gov.cn)上发布面向社会公开招聘幼儿园教师公告。
(二)网上报名
采取网上报名方式。网上报名时间为：7月22日18:00至7月26日17:00，报名网站为“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)。【报名入口】
报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
1.网上注册登记。考生在规定的时间内登录“南昌人才网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到7月26日18:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
3.网上调剂：各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的1:5，则进行网上调剂，网上调剂时间为2020年7月27日14：00至7月28日17:00止。网上调剂后该岗位报名人数仍不足招聘人数的1:5，则相应将该岗位开考比例调整为1：3，若仍未达到则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额，因岗位取消无法参加考试的考生将予以退费。
4.网上打印准考证：打印时间2020年7月31日9:00至8月1日17:00。【准考证打印入口】
(三)笔试及公布面试入闱名单
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
1.笔试
(1)笔试时间及地点：考试时间、地点详见准考证。
(2)笔试内容：笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试内容依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。
(3)试题类型和分值。试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
(4)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
(5)违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予以取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.公布面试入闱名单
笔试成绩及面试入闱人员名单将在“南昌人才网”、“国家南昌经济技术开发区官网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数的1:3 比例确定面试入闱人员名单，如末位成绩相同一并进入面试。
(四)资格复审
1.入闱人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。
2.对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次，如末位成绩相同一并进入递补。经递补，面试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况，不核减该岗位招聘人数，该岗位资格复审合格人员全部进入面试环节。
3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(五)面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.打印面试准考证网站：“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)
3.面试方式
面试采用说课和专业技能展示的方式进行。满分为100分，说课、专业技能展示的成绩比例为6：4，面试时限20分钟。不提早公布考题，采取现场备课形式。
4.面试成绩汇总
(1)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(2)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。由于报考幼儿教师岗位面试人数超过25人，则按考生笔试成绩交叉平行分组，并对各面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后赢分=考生在面试小组赢分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，先去掉异常值，再去掉1个最高分和最低分。考生最终面试成绩以修正后的成绩为准。
5.确定入闱体检名单
根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。总成绩末位并列的以面试成绩高的优先;若面试成绩也相同，则以专业技能展示成绩高的优先;面试成绩和专业技能展示成绩均相同的，采取加试方式确定入闱体检人员。以下体检、考核及公示环节中的递补涉及总成绩末位相同的均按照此方法确定。
达到面试开考比例1：3的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;
未达面试开考比例1:3的岗位，按考生总成绩从高到低确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。
(六)体检
1.面试结束后，入闱体检人员名单在“南昌人才网、“国家南昌经济技术开发区网站”上公布。
2.体检标准参照省教育厅2010年颁布的《江西省申报认定教师资格人员体检办法》中的“体检标准”执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按该岗位考生总成绩从高到低依次递补一次;递补人员面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。
(七)考核
1.通过调查了解、查阅档案等形式，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。
2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。
3.因放弃考核或考核不合格的，取消资格，并按该岗位考试总成绩从高到低依次递补一次。递补人员面试成绩须达到70分及以上或达到所在面试考场全部考生的平均分及以上。
(八)公示
1.拟聘用人员名单在“南昌人才网”、“国家南昌经济技术开发区官网”上进行7个工作日的公示。
2.如有考生放弃岗位或公示未通过出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次，递补人员面试成绩须达到70分或所在面试考场全部考生的平均分。
(九)聘用及待遇
1.试用
根据招聘计划分配至相关幼儿园，具有规定的相应教师资格证的合同试用期为6个月。“先上岗、再考证”的高校毕业生合同试用期为1年(以实际到岗时间为准)，在1年试用期内仍未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。
2.聘用
试用期满后，由所在幼儿园对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育、人事主管部门审核。考核称职者，予以正式聘用，聘期为3年，聘期内岗位不作调整。
3.待遇
聘用人员由区公共就业人才服务中心实行人事代理，属编外聘用教师，不占用聘用教师控制数，其它待遇享受经开区幼儿园同类人员同等待遇。
三、其他
(一)我区不委托任何单位举办任何形式的培训班，不组织编写、出版任何考试用书。监督举报电话：0791-83898105
(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请咨询0791-83898105。属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-87793846 0791-87860202。
(三)请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘网”、“国家南昌经济技术开发区网站”公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
四、防疫事项
1、考生务必戴好口罩，携带二代有效身份证、考试用品、笔试准考证参加笔试，在规定时间内配合考场工作人员扫码、测量体温、登记后进入考场。
2、在进入考点大门时，如遇“昌通码”扫码为黄色或红色的、不戴口罩的、体温超过37.3℃的，不得进入考点。
3、考试前14天离开过江西省区域(以昌通码显示为准)的考生，请提早做好核酸检测和血清测试(费用自理)，考试当天随身携带检测结果并主动出示给工作人员，不能提供合格检测结果证明的不能入场。
4、考试前监考人员如发现应试者与其提供的身份证、准考证相片不符，经现场专业比对确定不是同一人的，将立即取消考试资格，迅速劝离考场。
五、未尽事宜由南昌经开区中小学(幼)教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1南昌经开区2020年幼儿园教师招聘岗位信息表.xlsx（提取码：yjgc）
附件2南昌经开区2020年幼儿园体育教师招聘岗位信息表.xlsx（提取码：xajp）
南昌经开区中小学(幼)
教师招聘工作领导小组
2020年7月22日
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2020年江西南昌经开区人民医院人才招聘公告
为更好地推进民生工程，进一步完善医疗卫生体系，南昌经开区人民医院(江西省中西医结合医院经开医院)(以下简称：经开区人民医院)现面向社会公开招聘一批专业人员。现将相关事项公告如下：
一、医院简介
南昌经开区人民医院(江西省中西医结合医院经开医院)位于双港大道以北、经开公安分局以东，建筑面积约2.17万平方米，设床位200张，是经开区第一家、南昌市城北片区首家公立综合医院。医院配有1.5T核磁共振、64排螺旋CT等先进的诊断治疗设备，按照电子病历过五级，互联互通四乙进行信息化建设，打造智能化医院。
医院由经开区管委会与江西省中西医结合医院联合创办，建成后将委托江西省中西医结合医院全面运营，与江西省中西医结合医院同质化管理，目标是建设成一所集医疗、护理、康复、保健、生活照料等医养一体的综合性医院，满足经开区人民群众医疗卫生保健需求。医院初定于2021年初试营业，特诚邀各专业人才加入。
二、招聘要求
(一)招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘100名医护工作者。
1.临床医技类岗位共计47人。专业要求：内科(心血管、肾内、消化、呼吸、神内、内分泌)、外科(普外、泌外、骨科、肛肠、神外、五官)、妇产、儿科、口腔、麻醉、重症、康复、医技(检验、影像、超声、病理、心电图、药剂等)。
2.护理类岗位共计36人。专业要求：护理或助产专业
3.行政后勤类岗位(综合办公室、医务部、财务科、后勤保障部、物资供应科)共计17人。
具体岗位信息详见下表(见附件)
(二)招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2.工作责任心、事业心强，服务组织安排，自愿从事医院工作;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;
4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;
5.具备报考岗位所需的其它条件;
6.工作经历计算及年龄计算截止日期为2020年6月30日;
7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以原单位开具有效证明为准;
8.岗位其他要求：
(1)临床、医技岗位(岗位代码首字为1)
①报考医师岗位均要求取得执业医师资格证
②大专学历要求25周岁以下，本科30周岁以下，具有中级以上职称的本科生年龄可适当放宽，并且不作“住培证”要求。
(2)护理岗位(岗位代码首字为2)
①矫正视力为1.0以上。
②本科学历或取得中级专业技术资格的人员年龄可放宽至30周岁，并且优先择优录用。
(3)行政后勤岗位(岗位代码首字为3)
①大专学历25周岁以下，本科30周岁以下，具有3年以上二级医院工作经历或者本专业中级以上职称的，年龄放宽至35周岁以下。
②具有二级以上医院行政后勤工作经历者优先。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5.曾被开除公职的。
6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.本次招聘工作报名方式为网上报名。报名人员通过登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)填写报名表并按要求提交资格审查所需相关材料。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
(1)本人身份证扫描件;
(2)毕业证、学位证，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证的扫描件;
(3)有执业资格、专业技术职务任职资格和规培要求的，需提供执业资格证、专业技术职务任职资格证和规培合格证扫描件;
(4)有工作经历要求的需提交工作经历证明扫描件。对按时出具工作证明确有困难的在职人员，可在体检时提供;
(5)与报考岗位相关的其他证明材料(如获奖证书、执业资格证、职称证明、发表过的文章检索号、培训经历证书等)均可上传。
2.报名时间：2020年7月6日至2020年9月30日(工作时间内)。
3.报名人员需打印报名表并签字和以上材料的原件、复印件交经开区人民医院招聘工作办公室(江西省中西医结合医院人力资源科，八一大道90号3号楼1楼)进行资格审查。
4.审查通过人员可参加笔试，需网上打印准考证。准考证打印时间：2020年10月12日至10月14日，后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)和江西省中西医结合医院官网(www.nc2y.com)。
(二)笔试
因故不能参加笔试的报名人员，须在2020年9月30日17：00之前的工作时间内来人、来电实名登记、确认备案。未备案的考生缺考将记录到个人诚信档案。备案地址：经开区人民医院招聘工作办公室(江西省中西医结合医院人力资源科，八一大道90号)，电话：0791-86274104。
1.笔试时间、地点：2020年10月16日，地点见准考证。
2.笔试分值为100分。
(1)选择岗位代码首字为1和2的考生
笔试内容为临床相关专业和护理学。
(2)选择岗位代码首字为3的考生，笔试内容为行政职业能力测试
3.笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4.所有参加笔试人员均参加面试。
(三)面试
面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。
1.面试采取个人介绍、现场答疑、专家打分形式。
2.面试时间、地点：另见公告。
3.面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(四)成绩合成
综合总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%
如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的，按工作年限长者优先或学历高者确定，仍然相同者，加试一场，按加试成绩高者确定。
笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数，在达到面试合格分数线的人员中，根据综合总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。
(五)体检
1.体检时间、地点：另见公告。
2.体检项目按江西省中西医结合医院入职人员体检标准进行体检。费用自理。
3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。
4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
(六)聘用
1.体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并按相关规定，进行岗前培训一个月，统一办理聘用手续，2021年1月正式入职。
2.拟聘用人员应在规定时间内到指定地点报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、工资待遇
聘用人员的工资待遇参照江西省中西医结合医院总院同职级人员工资水平。
五、联系电话
咨询电话：0791-86274104
举报电话：0791-86277194
以上电话请于工作日工作时间内拨打。
其他
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。本公告由经开区人民医院招聘工作领导小组负责解释。
附件1：公开招聘报名表（提取码：dafl）
附件2：2020南昌经济及开发区招聘岗位表.xlsx（提取码：b97c）
南昌经开区人民医院招聘工作领导小组办公室
2020年7月2日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试学习班】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。还等什么，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
2020年江西南昌经开区人民医院人才招聘公告
为更好地推进民生工程，进一步完善医疗卫生体系，南昌经开区人民医院(江西省中西医结合医院经开医院)(以下简称：经开区人民医院)现面向社会公开招聘一批专业人员。现将相关事项公告如下：
一、医院简介
南昌经开区人民医院(江西省中西医结合医院经开医院)位于双港大道以北、经开公安分局以东，建筑面积约2.17万平方米，设床位200张，是经开区第一家、南昌市城北片区首家公立综合医院。医院配有1.5T核磁共振、64排螺旋CT等先进的诊断治疗设备，按照电子病历过五级，互联互通四乙进行信息化建设，打造智能化医院。
医院由经开区管委会与江西省中西医结合医院联合创办，建成后将委托江西省中西医结合医院全面运营，与江西省中西医结合医院同质化管理，目标是建设成一所集医疗、护理、康复、保健、生活照料等医养一体的综合性医院，满足经开区人民群众医疗卫生保健需求。医院初定于2021年初试营业，特诚邀各专业人才加入。
二、招聘要求
(一)招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘100名医护工作者。
1.临床医技类岗位共计47人。专业要求：内科(心血管、肾内、消化、呼吸、神内、内分泌)、外科(普外、泌外、骨科、肛肠、神外、五官)、妇产、儿科、口腔、、重症、康复、医技(检验、影像、超声、病理、心电图、药剂等)。
2.护理类岗位共计36人。专业要求：护理或助产专业
3.行政后勤类岗位(综合办公室、医务部、财务科、后勤保障部、物资供应科)共计17人。
具体岗位信息详见下表(见附件)
(二)招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
2.工作责任心、事业心强，服务组织安排，自愿从事医院工作;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;
4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件;
5.具备报考岗位所需的条件;
6.工作经历计算及年龄计算截止日期为2020年6月30日;
7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以原单位开具有效证明为准;
8.岗位其他要求：
(1)临床、医技岗位(岗位代码首字为1)
①报考医师岗位均要求取得执业
②大专学历要求25周岁以下，本科30周岁以下，具有中级以上职称的本科生年龄可适当放宽，并且不作“住培证”要求。
(2)护理岗位(岗位代码首字为2)
①矫正视力为1.0以上。
②本科学历或取得中级专业技术资格的人员年龄可放宽至30周岁，并且优先择优录用。
(3)行政后勤岗位(岗位代码首字为3)
①大专学历25周岁以下，本科30周岁以下，具有3年以上二级医院工作经历或者本专业中级以上职称的，年龄放宽至35周岁以下。
②具有二级以上医院行政后勤工作经历者优先。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
5.曾被开除公职的。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.本次招聘工作报名方式为网上报名。报名人员通过登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)填写报名表并按要求提交资格审查所需相关材料。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。
(1)本人身份证扫描件;
(2)毕业证、，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证的扫描件;
(3)有执业资格、专业技术职务任职资格和规培要求的，需提供执业资格证、专业技术职务任职资格证和规培合格证扫描件;
(4)有工作经历要求的需提交工作经历证明扫描件。对按时出具工作证明确有困难的在职人员，可在体检时提供;
(5)与报考岗位相关的其他证明材料(如获奖证书、执业资格证、职称证明、发表过的文章检索号、培训经历证书等)均可上传。
2.报名时间：2020年7月6日至2020年9月30日(工作时间内)。
3.报名人员需打印报名表并签字和以上材料的原件、复印件交经开区人民医院招聘工作办公室(江西省中西医结合医院人力资源科，八一大道90号3号楼1楼)进行资格审查。
4.审查通过人员可参加笔试，需网上打印准考证。准考证打印时间：2020年10月12日至10月14日，后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)和江西省中西医结合医院官网(www.nc2y.com)。
(二)笔试
因故不能参加笔试的报名人员，须在2020年9月30日17：00之前的工作时间内来人、来电实名登记、确认备案。未备案的考生缺考将记录到个人诚信档案。备案地址：经开区人民医院招聘工作办公室(江西省中西医结合医院人力资源科，八一大道90号)，电话：0791-86274104。
1.笔试时间、地点：2020年10月16日，地点见准考证。
2.笔试分值为100分。
(1)选择岗位代码首字为1和2的考生
笔试内容为临床相关专业和护理学。
(2)选择岗位代码首字为3的考生，笔试内容为行政职业能力测试
3.笔试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
4.所有参加笔试人员均参加面试。
(三)面试
面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。
1.面试采取个人介绍、现场答疑、专家打分形式。
2.面试时间、地点：另见公告。
3.面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
(四)成绩合成
综合总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%
如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的，按工作年限长者优先或学历高者确定，仍然相同者，加试一场，按加试成绩高者确定。
笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数，在达到面试合格分数线的人员中，根据综合总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。
(五)体检
1.体检时间、地点：另见公告。
2.体检项目按江西省中西医结合医院入职人员体检标准进行体检。费用自理。
3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。
4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。缺额按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
(六)聘用
1.体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并按相关规定，进行岗前培训一个月，统一办理聘用手续，2021年1月正式入职。
2.拟聘用人员应在规定时间内到指定地点报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、工资待遇
聘用人员的工资待遇参照江西省中西医结合医院总院同职级人员工资水平。
五、联系电话
咨询电话：0791-86274104
举报电话：0791-86277194
以上电话请于工作日工作时间内拨打。
其他
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。本公告由经开区人民医院招聘工作领导小组负责解释。
附件1：公开招聘报名表（提取码：dafl）
附件2：2020南昌经济及开发区招聘岗位表.xlsx（提取码：b97c）
南昌经开区人民医院招聘工作领导小组办公室
2020年7月2日
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2020年江西南昌经济技术开发区教师招聘133人公告
根据幼儿园教育事业发展需要，经管委会研究，决定面向社会公开招聘幼儿园编外聘用(不占用聘用教师控制数)教师133名(其中幼师126名、体育教师7名)，根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)具备相应书。包括以下两类人员：
1.幼儿园教师：已取得幼儿园;体育教师：已取得小学及以上体育或体育与健康学科的人员。
2.符合相应资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得以上相应资格证书的高校毕业生(实施“先上岗、再考证”)。
(三)符合招聘岗位具体条件。各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件，请查阅《南昌经济技术开发区2020年幼儿园教师招聘岗位信息表》(见附件1)。
(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》(见附件2)。
(五)年龄不超过35周岁，1985年7月21日(含7月21日)以后出生。
(六)在职在岗人员报名，必须由原单位及其主管部门和具有相应管理权限的人事部门出具同意报考证明(民办幼儿园聘用的专职教师，由所在幼儿园出具)，作为资格审查的依据之一。
考生报名实行诚信报考，不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位资格条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
二、招聘程序
(一)发布公告
在“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)、“南昌人才招聘网”(http://www.ncrczpw.com)、“国家南昌经济技术开发区官网”(http://ncjk.nc.gov.cn)上发布面向社会公开招聘幼儿园教师公告。
(二)网上报名
采取网上报名方式。网上报名时间为：7月22日18:00至7月26日17:00，报名网站为“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)。【报名入口】
报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
1.网上注册登记。考生在规定的时间内登录“南昌人才网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。
2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到7月26日18:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
3.网上调剂：各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的1:5，则进行网上调剂，网上调剂时间为2020年7月27日14：00至7月28日17:00止。网上调剂后该岗位报名人数仍不足招聘人数的1:5，则相应将该岗位开考比例调整为1：3，若仍未达到则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额，因岗位取消无法参加考试的考生将予以退费。
4.网上打印准考证：打印时间2020年7月31日9:00至8月1日17:00。【准考证打印入口】
(三)笔试及公布面试入闱名单
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。
1.笔试
(1)笔试时间及地点：考试时间、地点详见准考证。
(2)笔试内容：笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试内容依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。
(3)试题类型和分值。试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
(4)考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
(5)违纪处理规定。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予以取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
2.公布面试入闱名单
笔试成绩及面试入闱人员名单将在“南昌人才网”、“国家南昌经济技术开发区官网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数的1:3 比例确定面试入闱人员名单，如末位成绩相同一并进入面试。
(四)资格复审
1.入闱人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，资格复审合格方可参加面试。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。
2.对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次，如末位成绩相同一并进入递补。经递补，面试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况，不核减该岗位招聘人数，该岗位资格复审合格人员全部进入面试环节。
3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
(五)面试
1.面试时间、地点：详见面试准考证。
2.打印面试准考证网站：“南昌人才网”(https://www.ncrcrs.com)
3.面试方式
面试采用说课和专业技能展示的方式进行。满分为100分，说课、专业技能展示的成绩比例为6：4，面试时限20分钟。不提早公布考题，采取现场备课形式。
4.面试成绩汇总
(1)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
(2)同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。由于报考幼儿教师岗位面试人数超过25人，则按考生笔试成绩交叉平行分组，并对各面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后赢分=考生在面试小组赢分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，先去掉异常值，再去掉1个最高分和最低分。考生最终面试成绩以修正后的成绩为准。
5.确定入闱体检名单
根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单。总成绩末位并列的以面试成绩高的优先;若面试成绩也相同，则以专业技能展示成绩高的优先;面试成绩和专业技能展示成绩均相同的，采取加试方式确定入闱体检人员。以检、考核及公示环节中的递补涉及总成绩末位相同的均按照此方法确定。
达到面试开考比例1：3的岗位，根据岗位计划数按照考生总成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单;
未达面试开考比例1:3的岗位，按考生总成绩从高到低确定入闱体检人员名单时，在岗位计划数内排在最后一位的考生，其面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。
(六)体检
1.面试结束后，入闱体检人员名单在“南昌人才网、“国家南昌经济技术开发区网站”上公布。
2.体检标准参照省教育厅2010年颁布的《江西省申报认定教师资格人员体检办法》中的“体检标准”执行。因放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位，按该岗位考生总成绩从高到低依次递补一次;递补人员面试成绩须达到70分(修正后分数)及以上或达到所在面试小组全部考生的平均分(修正后分数)及以上。
(七)考核
1.通过调查了解、查阅档案等形式，从思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面对考生进行考核。
2.考核标准参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。
3.因放弃考核或考核不合格的，取消资格，并按该岗位考试总成绩从高到低依次递补一次。递补人员面试成绩须达到70分及以上或达到所在面试考场全部考生的平均分及以上。
(八)公示
1.拟聘用人员名单在“南昌人才网”、“国家南昌经济技术开发区官网”上进行7个工作日的公示。
2.如有考生放弃岗位或公示未通过出现的空额岗位，按考试总成绩依次递补一次，递补人员面试成绩须达到70分或所在面试考场全部考生的平均分。
(九)聘用及待遇
1.试用
根据招聘计划分配至相关幼儿园，具有规定的相应的合同试用期为6个月。“先上岗、再考证”的高校毕业生合同试用期为1年(以实际到岗时间为准)，在1年试用期内仍未取得相应书的，依法解除聘用合同。
2.聘用
试用期满后，由所在幼儿园对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区教育、人事主管部门审核。考核称职者，予以正式聘用，聘期为3年，聘期内岗位不作调整。
3.待遇
聘用人员由区公共就业人才服务中心实行人事代理，属编外聘用教师，不占用聘用教师控制数，待遇享受经开区幼儿园同类人员同等待遇。
三、其他
(一)我区不委托任何单位举办任何形式的培训班，不组织编写、出版任何考试用书。监督举报电话：0791-83898105
(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请咨询0791-83898105。属考务或报名中的技术问题，请咨询0791-87793846 0791-87860202。
(三)请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘网”、“国家南昌经济技术开发区网站”公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。
四、防疫事项
1、考生务必戴好口罩，携带二代有效身份证、考试用品、笔试准考证参加笔试，在规定时间内配合考场工作人员扫码、测量体温、登记后进入考场。
2、在进入考点大门时，如遇“昌通码”扫码为或红色的、不戴口罩的、体温超过37.3℃的，不得进入考点。
3、考试前14天离开过江西省区域(以昌通码显示为准)的考生，请提早做好核酸检测和血清测试(费用自理)，考试当天随身携带检测结果并主动出示给工作人员，不能提供合格检测结果证明的不能入场。
4、考试前监考人员如发现应试者与其提供的身份证、准考证相片不符，经现场专业比对确定不是同一人的，将立即取消考试资格，迅速劝离考场。
五、未尽事宜由南昌经开区中小学(幼)教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1南昌经开区2020年幼儿园教师招聘岗位信息表.xlsx（提取码：yjgc）
附件2南昌经开区2020年幼儿园体育教师招聘岗位信息表.xlsx（提取码：xajp）
南昌经开区中小学(幼)
教师招聘工作领导小组
2020年7月22日
事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试】，资深讲师探索教学新模式，基础+高频+模考三阶段立体学习，线上20天直播，关键点全面串讲，9册专属资料，深化关键点集中突破，全真模考复习，扫清所有薄弱项，还有班主任全程服务，随时随地盯备考。，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~
