江西南昌大学第一附属医院招聘167人公告

  2020年南昌大学第一附属医院高层次人才招聘计划(博士)

  
一、单位简介:

  
南昌大学第一附属医院创立于1939年,历经80年的发展,已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的全国首批省直综合性甲等医院。医院东湖现有编制床位2900张,最大开放床位3900张,正投入使用的象湖院区编制床位3900张。

  
我院是江西省唯一一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。连续5年进入复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院综合排行榜”、“中国医院专科综合排行榜”百强榜,排名逐年提升。全院共有44个临床、医技科室,拥有国家临床重点专科6个,临床重点专科建设项目2个,占全省三分之二;国家级诊疗中心1个;省临床重点专科9个;省医学领先学科23个;省级诊疗中心5个;省级医疗质控中心9个;中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位;中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主委单位;中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主委单位;省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力提升工程建设项目。

  
以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列,2019年完成达芬奇机器人手术1295台;是国家卫生健康委批准的江西开展器官移植、试管婴儿技术的指定医院,国家卫生健康委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院、国家卫生健康委脑防委高级卒中中心建设单位,江西省一级创伤急救中心,江西省一级卒中中心。

  
自改革开放以来,我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖4项,实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院,医院拥有41个科研平台,其中省级研究所7个,省级重点实验室/工程研究中心9个,江西省临床医学研究中心3个。

  
医院拥有享受国务院特殊津贴人选32人,百千万人才工程国家级人选1人、省级人选24人,国家卫健委有突出贡献中青年专家5人,江西省突出贡献人才3人,省卫健委有突出贡献中青年专家18人,井冈学者2人,"赣鄱英才555工程"人选22人,江西省“双千计划”引进人才11人;江西省主要学科学术与技术带头人6名,江西省青年科学家16名,全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名),江西省高校学科带头人35人,江西省高校骨干教师29人。在职职工中正高职称286人,二级教授24人,博士394人。

  
二、2020年高层次人才招聘正高、博士岗位人数、条件:详见附件。

  
三、报考条件

  
1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

  
2、博士年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。特殊情况见岗位条件栏。

  
3、具有适应招聘岗位要求的身体条件;

  
四、报考注意事项

  
1、博士第一学历均为全日制统招本科学历(不包含专升本),特殊情况详见岗位条件栏。

  
2、2020年国内普通高等院校应届毕业生须于2020年11月30日前取得相应毕业证书、书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  
3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2019年12月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明)

  
4、报考医师、技师、药师、岗位的考生需取得初级专业技术资格,特殊情况见岗位条件栏,应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,2020年规培结束但未参加结业考试的人员可报考,报考人员应于2020年11月30日前取得合格证。

  
五、报考说明:

  
1、报名时间:博士岗位即日起至2020年12月31日,招满为止。

  
2、报名方式:符合条件者上我院官网招聘平台报名,请认真填写专业等信息。联系人:卢老师、田老师。

  
3、报名后需进行现场资格审查,现场资格审核需提交以下资料:

  
(1)中华人民共和国居民身份证;

  
(2)学历(学位)证书(本科到最高学历)及认证材料;

  
(3)专业方向证明;

  
(4)专业技术资格证书、执业证书;

  
(5)报考要求有工作经历的岗位,须提交相关岗位工作经历有效证明,工作年限终算时间为2019年12月31日,毕业前的实习不算作工作经历;(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明)

  
(6)定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格;

  
(7)证件和证明材料均需提供原件,审核后交还。

  
(8)现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。

  
4、联系方式:

  
(1)联系人(资格初审):卢老师、田老师

  
(2)联系电话:0791-88695116

  
(3)单位网址:http://www.cdyfy.com

  
(4)电子邮箱:yfyrsk@163.com

  
(5)通信地址:江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处

  
(6)邮编:330006

  
六、考核、资格复查

  
1、博士岗位采用科室考核和面试的方式进行考试。

  
2、资格复查:具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院,须提供的材料为第一学历毕业证、、毕业生推荐表、研究生毕业证、及身份证学籍成绩单、工作经历证明等材料。

  
5、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格,资格审查将贯穿招聘全过程。

  
七、体检、考察、公示

  
1、根据考核总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如考核总成绩相同,则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

  
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  
3、体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。

  
4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

  
5、对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

  
八、聘用、待遇

  
经考核、考察、体检合格,公示无异议后办理聘用手续,报考博士岗位的人员采取编制实名制管理,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。按有关规定实行试用期,试用期考核不合格者,按有关规定予以解聘。

  
附件:南昌大学第一附属医院2020年高层次人才招聘计划(博士)

  

江西南昌大学第一附属医院高新医院招聘40人公告

  

  南昌大学第一附属医院高新医院2022年合同制人员招聘公告

  根据工作需要,南昌大学第一附属医院高新医院,以下简称(高新医院)面向社会公开招聘40名工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。

  一、招聘岗位、人数、条件

  

  岗位

  

  人数

  

  学历

  

  专业

  

  岗位条件

  

  岗

  

  30

  

  大专及以上

  

  护理学

  

  1、年龄30周岁以下;

  2、具有3年及以上二甲医院连续在岗护理工作经验;

  3、具有护师及以上职称资格;

  4、学历要求为普通高中起点且经高考统招的大专及以上学历。

  

  血透室

  岗

  

  2

  

  大专及以上

  

  护理学

  

  1、年龄35周岁以下;

  2、具有5年及以上二甲医院血透室工作经验。

  

  助产士岗

  

  2

  

  大专及以上

  

  护理学

  

  1、年龄30周岁以下;

  2、具有3年及以上二甲医院护理工作经验;

  3、具有助产士资格证;

  4、学历要求为普通高中起点且经高考统招的大专及以上学历。

  

  体检中心工勤岗

  

  2

  

  大专及以上

  

  护理学

  

  1、年龄25周岁以下;

  2、具有1年及以上二甲医院护理工作经验;

  3、具有及以上职称资格。

  

  药师岗

  

  3

  

  本科及以上

  

  药学

  

  1、年龄30周岁以下;

  2、具有药师资格证。

  

  收费员岗

  

  1

  

  大专及以上

  

  会计学、经济学、金融学、审计学、财务管理

  

  1、年龄30周岁以下;

  2、学历要求为普通高中起点且经高考统招的大专及以上学历。

  

  二、报名条件及注意事项

  招聘对象基本要求:

  1、身心健康、品德端正;年龄和工作经验时间计算截止到2022年5月1日。

  2、视力(含矫正视力)为1.0及

  3、本次招聘中,岗位要求身高:女性157cm及以上,男性165cm及

  4、应届毕业生,须于2022年8月30日前取得相应毕业证书、书。岗需取得执业证书。

  5、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准。(需要提供单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同或缴纳养老保险的证明)

  6、所有通过公示环节并在公示期内无异议的应聘者原则上需在一个月内报到并入职,2022年应届毕业生需在2022年8月30日前报到并入职,未按时报到并入职者视为主动放弃。

  三、报名流程

  (一)网上报名

  考生登录南昌人才招聘网((ncrczpw.com),进入南昌大学第一附属医院高新医院2022年合同制人员招聘公告,下载《南大一附院高新医院2022年公开招聘报名表》(附件)按要求完整填写报名信息后,将表格以附件的形式发送至医院邮箱ndyfygxfyrsk@163.com,邮件主题为姓名+岗位名称,报名截止时间为2022年5月25日。

  (二)资格审核

  考生网上报名结束后,医院将对考生进行资格审核,具体审核时间及安排将于报名结束后于官网公布,请考生及时关注公告信息。资格审核通过者进入后续环节。

  四、考核安排

  (一)笔试

  笔试成绩采取百分制,占总成绩的40%。

  考试时间及地点:考试时间为60分钟,具体安排见后续公告。

  岗位需求人数与资格审核合格人数比例不足1:3时,取消笔试环节,直接进入下一环节。

  (二)面试

  根据笔试成绩按岗位需求数由高至低按1:3的比例确定面试入围人员,如遇最后一名笔试分数相同则一并入围面试。

  面试成绩采取百分制,占总成绩的60%。面试由医院组织实施,时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告。面试为综合面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。

  五、体检、考察、公示

  (一)根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检的人员。

  (二)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  (三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

  (四)对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行公示。

  六、补充录用

  招考期间出现空缺的职位从报考同岗位符合条件考生中,按照总成绩由高到低的顺序,确定递补人员。

  七、聘用及待遇

  经笔试、面试、体检、考察、公示后,按程序办理聘用手续。有关待遇按医院现行规定执行。

  八、其他事项

  (一)要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格,资格审查贯穿招聘全过程。

  (二)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

  九、联系方式

  ①联系人:江老师、邱老师

  ②联系电话:0791-86319106

  ③单位网址:http://www.yfygxyy.com/

  ④电子邮箱:ndyfygxfyrsk@163.com

  ⑤通信地址:江西省南昌市高新区昌东大道7889号

  邮编:330096

  

南昌大学第一附属医院高新医院

  

2022年5月11日

  

  

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